岗位职责： 1. 结合漆包线行业市场动态与公司发展战略，制定年度销售目标、市场开拓规划及团队绩效激励机制； 2. 协调生产与研发资源，强化产品竞争优势（如耐高温、细规格漆包线的技术升级），保障客户个性化需求的高效响应； 3. 维护重点客户合作（如电机生产商、电子元器件企业），带领团队达成年度销售任务，主导重大项目的投标运作及合同磋商； 4. 推进销售团队组织建设，设计培训体系（涵盖产品知识、行业技术、销售方法论），提升团队整体市场攻坚能力； 5. 策划并参与行业展会、技术交流活动，宣传企业品牌形象及高端产品线（如适用于新能源汽车的漆包线产品）。 任职要求： 1. 具备5年以上漆包线或电线电缆领域销售管理经历，掌握电机、电子行业标杆客户资源； 2. 熟悉漆包线产品的技术参数（如耐温等级、导体材料）及制造流程，可独立对接客户技术层面需求； 3. 拥有团队管理背景，能够制定明确的销售策略，推动团队实现业绩突破； 4. 具备优秀的市场研判能力、谈判技巧和抗压素质，能接受高频次出差安排； 5. 持有电线电缆相关专业资质（如线缆工程师认证）者优先考虑，无任何不良从业记录。

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障各项销售指标顺利达成。 3. 整合公司内部协作资源，联动支持团队及产品研发部门，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的销售实战背景，能在相近业务环境中展现突出的工作成果。 2. 拥有良好的人际互动与表达能力，善于与多元背景的人员建立有效沟通。 3. 熟悉所属行业动态及市场发展方向，具备前瞻性的市场洞察与应对规划能力。

岗位职责：白酒销售，有经验优先，收入上不封顶

岗位职责： 1. 结合电子线行业发展趋势与客户实际需求，制定公司年度电子线销售计划及团队绩效激励机制； 2. 调配内外部资源，增强电子线产品在投标资质评审中的竞争优势，开展系统性标书编制培训； 3. 统筹企业内部资源，维护重点客户合作关系，带领团队落实电子线产品的招投标订单及销售指标； 4. 主导电子线销售团队的搭建与日常管理，保障中标项目顺利执行与交付服务； 5. 规划电子线产品在所属行业的品牌传播与市场推广策略，提高公司产品市场影响力。 任职要求： 1. 具备5年以上电子线或同类线缆产品销售工作经验，掌握稳定的行业客户渠道； 2. 具备优秀的资源整合、跨部门协作及团队领导能力； 3. 有成功带领销售团队完成业绩目标的实践经历，能承受工作压力，具备应对复杂问题的毅力与能力； 4. 责任心强，拥有良好的职业操守、法律观念及积极开拓市场的意识。

岗位内容： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售任务顺利完成。 2. 负责销售团队的日常管理，包含目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展支持。 3. 统筹推进贵州各地州渠道拓展、区域运营、市场分析及团队管理等综合事务，定期输出市场变化与趋势研判报告。 任职要求： 1. 须具备5年以上家庭装修行业销售管理经历。 2. 拥有良好的组织与协调能力，能够高效带领团队达成目标。 3. 对市场具有敏锐洞察力，擅长捕捉商机，并据此制定有效销售策略。 4. 薪资可面议，年龄需在36周岁以下。

3-5年无人机应用领域销售经验，具备5-10人团队管理经历，退役军人条件优异者可酌情放宽要求，学历不限； 薪资：10-15万年薪 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，工作时间朝九晚五，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等； 4）配备员工商业保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、团队聚餐等活动；

三棵树外墙仿石漆 诚招 销售精英 招聘岗位 外墙仿石漆 业务员 / 销售 岗位职责 - 负责三棵树仿石漆产品市场推广 - 开发客户、承接工程、维护客户关系 任职要求 - 有涂料、建材、外墙工程销售经验优先 - 能吃苦、会沟通、有责任心 - 自带资源、有车者优先 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 - 收入上不封顶，多劳多得 - 产品好、品牌大、单量大、好成交 工作地点:贵阳，开阳，联系电话

岗位职责： 企业团购/直采模式 1、制定销售目标分解方案，并输出对应的达成策略 2、负责电话销售邀约团队的日常管理，具备管理不少于12人团队的实际经验 3、协助团队成员提升沟通话术与销售技巧，承担新员工培训及带教工作 4、组织每日晨会与夕会，营造积极向上的团队氛围 5、对接直采客户，开展商务洽谈并推动成交落地 岗位要求： 1、性别不限，年龄28-40岁，大专及以上学历，专业不限，需具备3年以上白酒行业从业经历，有带领不少于12人团队并取得实际业绩成果的经验 2、具备基础客户分析与判断能力，服务意识良好，注重客户体验 3、形象气质良好，身高体型适中，表达清晰，执行力与团队管理能力突出 4、抗压能力强，善于协作配合，具备较强的谈判与沟通协调能力 5、性格积极乐观，善于人际互动，具备良好的情绪调节能力

岗位职责： 企业团购/直采模式 1、制定销售目标分解方案，并输出相应的达成策略； 2、负责电销邀约团队的日常管理，具备带领不少于9人团队的实操管理经验； 3、协助成员优化电话销售话术与技巧，主导新员工入职培训与持续辅导； 4、组织每日晨会与夕会，有效调动团队积极性，提升整体工作状态； 5、需拥有扎实的团队管理背景与实战能力 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备白酒行业团购/私域/电销等相关领域2年以上工作经验，有电销团队管理经历； 2、个人影响力强，具备独立的管理风格，三观正向，心理素质稳定，无不良习惯； 3、具备客户洞察与分析能力，服务意识佳，能推动客户成交签约，结果导向明确； 4、形象端正、气质佳，沟通表达能力强，可及时开展员工心理疏导并助力目标实现； 待遇：薪资 无责底薪+提成+利润分红，月均2-5万，购买五险一金。上班时间朝九晚六，享有15天带薪年假，法定节假日带薪假。

开轮挖，长期顶班师傅，操作5年以上，市政管道工程电话<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

贵阳贵阳白云招砍伐工

工地需要四台推土机，有的话联系

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

工作轻松，快速上手，全程有专业导师指导。 任职要求： 1. 热爱美业品牌销售岗位，具备优秀的沟通表达与销售能力。 2. 能够融入团队，主动参与协作，共同推进团队目标。 3. 具备较强的客户服务意识，可提供专业的商品讲解及售后协助。

沟通表达流畅，文字/语音亲和力强，抗压、目标感强 ​熟练使用办公软件与主流社交/电商工具，会基础数据整理

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店咨询，后续由专业设计师负责沟通签单；（客源充足，无需自行开发，不需独立谈单） 2、日常做好客户关系维护，依据客户需求提供对应服务，并保持及时有效跟进。 3、邀约形式灵活多样，可通过网络推广进行线上邀约，有需要时也可安排线下见面沟通。 岗位要求： 1、欢迎应届生、往届生及实习生加入；具备相关经验者条件可适当放宽 2、积极向上，对销售工作充满热情，经验不限，零基础亦可 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000+高额提成，业绩达标轻松月入过万，综合收入8000以上 2、带薪培训：提供带薪一对一指导+持续在职学习，入职即享免费系统化培训，全程实操辅导。（无需担心能力问题，专人带教） 3、设有周度、月度、年度优秀员工奖励等多项激励福利 4、公司统一缴纳社保，享有生日礼金、话费补贴、交通补助、餐补，以及婚假、丧假、产假，另享15天带薪年假 5、晋升通道透明：提供公平晋升机会与广阔发展平台 每三个月组织一次晋升考核 发展方向：业务员—经理—总监 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月调休4-5天 公司氛围融洽，团队协作友好，成长空间广阔，诚邀你的加入！

负责装修客户电话邀约、跟进、谈单，不用跑外，办公室上班。 有无经验均可，有人带，上手快。 薪资待遇： 无责/有责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 绩效 综合月薪：6000～15000+，多劳多得，

职位描述: 我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之奋斗终身的事业！ 我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！ 你的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图！ 你有追求、有目标、做事认真有责任心、不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 岗位职责： 1、搜集各类市场及客户资源信息，持续完善客户信息数据库； 2、通过电话沟通及实地拜访开展新客户开发，推进产品销售； 3、负责向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 4、定期维护存量客户，及时处理客户咨询，做好信息反馈与后续服务工作； 5、达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作精神，富有自信心； 3、具备拼搏意识，拥有强烈进取心，能积极应对各项工作任务； 4、具备较强的抗压能力与坚持不懈的毅力，坚信努力决定成败。 福利待遇： 1、高收入=无责任底薪+高提成10%-20%+奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程 3、人性的假期=国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假 4、清晰的发展路径： （1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家 （2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利体系=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动+不定期国内外旅游机会 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日正常休息。 任职要求： 具备良好沟通能力即可，经验不限，公司提供专业导师全程系统培训，入职即安排专人指导，支持个人自主成长，无需出差，无应酬，不强制加班。 岗位职责： 负责省酒品牌在全国范围内的推广、招商拓展及产品批发与零售业务。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（收入上不封顶） 岗位福利： 定期组织团建活动，节日发放福利礼品 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 有销售行业背景、白酒销售经历或退役军人优先考虑

岗位职责: 1、依据公司发展战略与市场规划，制定可执行的营销方案，并组织实施、跟踪评估，确保落地成效； 2、开展市场调研，归纳分析竞争态势与应对策略，为品牌定位、产品迭代升级提供决策依据； 3、主导消费者洞察及消费机会挖掘，助力提升企业竞争力，推动消费需求引导与转化； 4、统筹区域品牌终端建设、户外形象展示及终端氛围营造，保障品牌形象统一与有效传播； 5、负责营销渠道的布局优化、模式创新及日常运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上快消品行业营销策划经验，有饮料领域从业背景者优先； 3、具备较强的营销策划能力，擅长营销活动创意与执行创新； 4、掌握消费者研究方法，熟悉营销渠道运作机制，深度了解快消品行业发展方向与市场动态； 5、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、五险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪年假、法定节假日等休假权益 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训成长体系、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道 工作城市：安顺、凯里就近安排 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

高薪8000-20000 上不封顶！！！ 工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎 岗位职责： 1、联系当地拥有闲置毛坯住宅、公寓、民房等不动产的业主，让业主将名下闲置的不动产交给我们来装修，运营管理。资源公司提供 +一体式的经营+旅游城市的优势，行业非常有发展前景。公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。 2、对来访客户面谈，促单成功； 3、维护团队的客户，优化客情关系 4、对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程 5、公司品牌及项目宣传。 薪资福利： 1、高薪8000-20000，上不封顶； 2、新人入职专人培训，新人无忧，带薪培训； 3、福利：月度奖金+奖金方案+年度奖金+节日福利。 岗位要求： 1、男女不限，接受小白无经验； 2、善于沟通交流，性格乐观外向； 3、具有很强的责任感、服务意识； 4、具有团队协作意识，服从团队及领导的安排；

·快消刚需品，复购率高，客户开发难度相对较低 ·覆盖普通鸡蛋+中高端鸡蛋（富硒/绿壳/叶黄素/可生食等），产品线丰富 ·贵阳本地及地州就近安排，弹性工作 岗位职责： 1.负责所在区域（贵阳市某区或某地级市）全渠道客户开发与维护：包括生鲜超市、社区便利店、食堂、餐饮店、母婴店（针对中高端鸡蛋）、企事业单位福利采购以及异业联盟等。2.推广公司产品组合：重点推介中高端富硒有机等鸡蛋，同时稳定普通鸡蛋的销量，提升区域市场占有率。 3.执行公司销售政策：完成月度/季度销售指标，做好产品陈列、促销活动执行及库存管理沟通。 4.市场信息收集：反馈竞品动态、客户对中高端鸡蛋的接受度及价格敏感度，协助公司优化产品及定价。 5.客情维护与售后：定期回访客户，处理简单的售后问题（如破损、新鲜度等），建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历不限，有快消品、生鲜、农产品，鸡蛋或食品行业销售经验者优先；应届生如意愿强烈、吃苦耐劳也可培养。 2.熟悉所应聘区域（贵阳某个区或指定地级市）的街道、社区、商圈布局。 3.具备较强的地推能力和沟通技巧，能接受每日外出拜访客户（非坐班）。 4.对中高端鸡蛋有一定认知，或愿意快速学习产品相关知识（公司将提供培训）。 5.目标导向，抗压能力强，踏实勤奋，不频繁跳槽。 薪资：面议 工作地点：贵阳市遵义市铜仁市安顺市六盘水黔东南黔南黔西南等 工作时间：9:00-18:00

朝九晚六不加班!不加班!!不加班!!!不是助贷公司!!! 主要负责电话跟客户沟通公司业务，公司主体为90后，00后年轻人。氛围活泼有趣，富有创造力。公司提供精准客户资源，坐班办公，无需外出，无电话量要求，分析客户问题，完成客户的需求达成交易!公司提供电话卡!! 执行公司的办公制度，共建良好的企业文化。公司小哥哥小姐姐多，老板人也好 [薪资待遇]: [无责底薪+高提成+高奖金+福利]综合薪资在 5k-k，能力越强工资越高，上不封顶，容易开单，每天都能开单!!!! [上班时间] 早上九点上班，下午六点下班，准时下班，不加班!!! 中午休息一个小时，节假日带薪休假!!! [任职要求] 1。从事过销售或者客服行业 2。能接受电话销售模式(没有电话量要求) 3。普通话或者贵州话流利 [福利待遇] 1。不定时团建，精美下午茶 2。每日开单现金奖励，月销冠现金奖励!

【工作内容】 1、制定并落实大客户销售策略，开发并维护重点行业客户的长期合作关系； 2、牵头成套设备项目的商务洽谈、合同签署及后续项目执行推进； 3、研究市场趋势与客户实际需求，为产品优化和市场布局提供决策支持； 4、搭建并带领销售团队，持续提升团队业绩水平与专业素养； 5、完成公司下达的销售指标，定期汇报项目进展；维护既有客户关系，积极拓展新客户与新项目，具备敏锐的市场洞察力； 6、负责区域市场的开拓工作，协同公司售前技术团队与设计院、终端用户开展技术交流与产品推广； 7、做好项目储备，制定清晰的中长期工作计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、工程类或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功服务大客户经历并具备一定客户资源者优先； 3、了解行业市场格局，具备出色的商务谈判能力和项目运作能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验，能接受高频次出差安排； 5、形象良好，品行端正，诚实守信，认同合资企业的管理模式与文化理念； 6、语言表达流畅，自我推动力强，工作积极主动、热情投入； 7、有配电盘厂或电气元器件销售背景，具备设计院客户资源者优先录用。 薪资福利 1、基础月薪6K-8K，项目提成单独核算，达成业绩目标，年综合收入可达15万元及以上； 2、定期开展技术、商务及销售能力提升培训等相关活动；