一：岗位职责 1.负责搭建并运营公司内部直播团队，统筹管理外部直播合作机构； 2.全面负责品牌直播业务的前期筹备、中期执行与后期复盘，围绕直播项目目标制定电商运营优化策略并推进落地实施； 3.策划抖音平台直播期间的互动机制与玩法设计，助力销售目标高效达成； 4.结合产品调性、主播特质及用户画像，设计适配各平台特性的直播内容与呈现形式，对直播转化率及粉丝互动效果负责； 5.建立主播成长体系，主导主播的孵化、培训与发展工作； 6.具备数据分析能力，系统化整理直播相关数据，制定流量增长方案； 7.及时响应并处理直播过程中出现的各类问题，提供有效解决方案； 8.主营白酒行业，具备快消或酒类直播经验者优先考虑。 二：任职要求 1.熟悉主流直播平台的带货机制与运营规则； 2.具备直播团队组建及管理经验，深度理解视频直播生态，对核心运营数据有敏锐洞察； 3.拥有主播资源或在视频、广播等媒体领域积累一定行业人脉者优先； 4.具备较强的抗压能力与执行力。

抖音娱乐运营，等你C位出道！ 我们是[贵州懿航传媒]，一家在娱乐内容领域持续创新、不断破圈的先锋团队，致力于打造现象级娱乐内容，塑造抖音娱乐新生态！我们创造过单条视频播放量破千万的佳绩，孵化多个粉丝百万级别的达人账号。 岗位职责 1.深耕抖音平台，统筹娱乐直播与短视频内容的整体策划与落地执行，设计主题方向与互动形式，确保每一轮内容输出都具备吸引力与传播力。 2.构建并优化主播成长机制，从潜力主播筛选到定制化发展方案制定，全程助力新人实现从“新人”到“头部达人”的进阶。 3.实时追踪直播核心数据，深入分析流量来源、用户互动、观看留存等维度，通过数据反馈洞察用户偏好，指导内容迭代与策略优化。 4.策划并落地各类直播活动，整合内外部资源，高效协同各方执行，保障活动高质推进，提升直播间热度与观众参与度。 5.紧跟抖音平台政策更新与行业趋势变化，及时调整运营打法，确保内容合规且具备前沿竞争力。 任职要求 1.具备1-3年抖音娱乐类运营经验，熟悉平台机制与推荐逻辑，有成功孵化主播或操盘高影响力账号经历者优先。 2.热爱娱乐赛道，网感敏锐，能快速捕捉网络热点，并将其转化为可落地的内容创意。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练运用抖音数据后台工具，善于以数据为依据推动运营决策。 4.沟通协作能力强，能顺畅对接主播、内部团队及合作单位，保障项目高效运转。 5.心态稳定抗压，面对直播过程中的突发情况能迅速响应并妥善处理。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资结构，包含基本工资+绩效奖金+项目提成，收入上不封顶。 2.完善的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利一应俱全。 3.清晰的晋升路径，表现优异者可快速晋升至管理岗位，带领团队共创佳绩。 4.多样化的团队建设，定期组织下午茶、团建活动、培训分享会，营造轻松积极的工作氛围。

工作职责: 1、直播策划 根据目标用户的需求与偏好，规划直播的主题与内容框架，涵盖主题确定、内容编排、互动环节设计等方面 2、负责直播前的技术设备检查与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后相关数据的整理与分析，持续优化内容质量，提升观众参与感与粉丝留存率 3、承担团队日常运作的组织与协调工作，合理分配成员任务，完善协作机制，营造积极向上的团队氛围 4、数据复盘与分析 5、直播运营中的风险预判与管控 要求：年龄20-35岁，具备运营、管理或销售相关经验者优先 待遇：实习期4000元，转正后5000元，转正并带队后享受团队业绩提成1% 工作时间：根据团队安排调整

团播运营有团播运营经验者优先 1.搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的落地执行 2.了解主播的才艺特点与发展定位，结合个人特质规划成长路径与培养方案 3.负责公会及主播日常运营管理事务 4.协调直播艺人的直播安排与宣传推广，提升艺人曝光度及粉丝规模 5.把控用户转化关键环节，持续优化转化率、留存率及用户活跃表现 6.直播平台：抖音

要求懂电脑各种硬软件熟悉电脑就行

一：岗位职责 1.负责搭建并运营公司内部私域直播团队的组织架构； 2.全面统筹品牌私域直播业务在前期、中期及后期的运营管理，依据项目目标制定优化策略并推进落地执行； 3.设计私域直播过程中的互动玩法，协同私域销售团队规划整合型私域直播运营路径； 4.建立主播成长运营体系，开展主播的孵化与能力培养工作； 5.主营白酒行业，具备相关领域经验者优先考虑 二：任职要求： 1.具备团队组建及管理经历，熟悉视频直播行业运作模式，对核心运营数据具有敏锐洞察力； 2.拥有一定主播资源，或在视频、广播等媒体领域具备良好人脉资源者优先； 3.具备较强的抗压能力和适应性

声明：运营岗，不直播不出镜！ 一、薪资待遇： 实习无责4000 转正无责5000，提成1% 稳定后综合收入10000以上 二、工作时间： 带团后跟团走，跟播6小时，调休2天 三、工作要求： 1、年龄要求：25以上 2、需具备运营经验，无经验者勿扰 3、有团播运营、个播运营或主播经历者优先 4、性格积极外向，具备良好的沟通与团队管理能力 四、工作内容： 1、负责主播及直播间的日常管理 2、参与直播间互动与现场把控，营造活跃氛围 3、直播结束后进行复盘与总结分析 五、岗位职责： 1、熟悉抖音团播平台规则及运营机制。 2、具备较强的临场应变能力，能妥善应对各类突发情况。 3、有直播运营或团队管理经验，可适应夜间工作安排。 4、全程跟进主播直播流程，密切关注团播领域动态，持续优化直播表现。负责直播间互动、秩序维护及气氛调控。 5、提升用户参与度，实时监控直播数据，优化转化、留存与活跃等关键指标。 全贵阳规模最大，人气最高的团播直播公司 贵阳公司总在职人数近500人！ 欢迎热爱传媒行业，渴望高收入的你加入！！

1协助主播顺利完成开播流程 2配合运营与主播共同推进直播前准备工作 3支持主播个人品牌建设，协助形象定位及妆容造型优化（要求可适度放宽） 4薪资范围3-6k，能力突出者可酌情上调，具体以面试评估为准 5工作时长跟随主播安排，每日不超过六小时，月休四天，每月十五号准时发放薪资

薪资： 底薪+提成优秀人才可面议 工作时间根据团队安排进行调整 要求： 1.负责娱乐舞蹈类团播主播的搭建与日常维护； 2.负责直播间整体运营及内容策划，与主播保持高效沟通，增强合作黏性； 3.对主播的开播频率及直播收益负责，跟进直播全过程，完成播后复盘，及时识别问题并提出解决方案； 4.持续优化主播直播内容，结合主播个人特质与优势，推进内容策划落地，涵盖人设定位、话术设计、互动玩法等环节； 5.具备强执行力，能将创意方案有效转化为实际操作并落实执行。

井号高新招聘！ 1.小区门岗，，52岁以下，待遇3400含餐补，倒班，月休四天，春节计算加班费，要求无违法记录。 2.监控室值班，52岁以下，待遇4300含餐补，倒班，月休四天，消防中级证书，春节计算加班费，无违法记录。 3.领班，45岁以下，待遇3700含餐补，月休四天，春节计算加班费，无违法记录。 工作地点：井号贵阳市南明区市南路保利国际广场住宅小区（逸天城）联系电话：邱班长：

岗位职责： 1.负责依据公司制定的养生馆、理疗店及加盟店招商方案，落实招商策略，开发新合作渠道与潜在合作伙伴； 2.保持与合作商户的日常联系，定期开展业务交流与进度跟进，保障合作成效； 3.策划并参与各类招商推广活动，扩大品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1.具备基础的B端招商或销售经验，入职后公司将提供系统化培训； 2.工作积极主动、目标感强、具备团队协作意识和执行能力； 3.有进取心、乐于学习、善于归纳与复盘工作内容。

酒吧保安 不限性别，18 - 40岁，身高170cm以上，无明显纹身，无长发染发，不用保安证。当保安，维护治安，下午8点到4点左右，工作8个小时 薪资福利:工资120，包下午一餐 招工人数:6名 工作地址:花溪公园

贵阳市南明区招内墙保温、抹灰、工地小工/杂工

岗位职责： 1。根据学生需求进行线上教学，制定合理学习计划2。协助解答学生问题，提升学习效率和成绩3。配合教学安排，完成教学任务 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也快要步入而立之年，但我始终不是一个擅长编织空梦、也不懂推责甩锅的人，更愿意以“常思己过”来提醒自己前行。云选从最初三个大学室友一起起步，短短一年时间，已经扩展到占据两层办公空间。这一年里，我也遇见了一群价值观契合、愿意并肩同行的伙伴。说到团队，除了我们三位创始人，公司成员平均年龄是00后，正因年轻，我们反感职场中的权谋套路、冗长流程，没有所谓的“听懂掌声”，也不存在小圈子……你所抵触的一切，我们同样拒绝。至于薪资待遇，请放心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让你这位“别人家的孩子”多挣一点。福利方面更不必担忧，同行具备的我们都有，同行没有的我们也安排。（如入职关怀、转正礼遇、下午茶等）只会画饼的公司或许不少，但能让饼真正吃到嘴里的却寥寥无几。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也会走向成功——前提是你足够勇敢！另外，送给未来云选家人一句话：工作本质上是在持续积累个人信誉。今天的每一份付出，都在为明天的自己沉淀信用。 岗位定位： 抖音直播运营 工作内容： 1.能够定向挖掘行业爆款内容，并进行深度拆解； 2.负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（聚焦美妆、烘焙等领域）的新媒体内容运营，包括文案撰写与视频剪辑相关文案输出，专注垂直领域直播内容； 3.定位产品对应的目标人群，深入洞察用户真实需求与痛点； 4.结合消费者痛点，探索产品与内容表达的多元融合方式； 5.对账号整体内容质量与方向负责； 6.参与评论区互动，维护粉丝关系，提升用户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历要求； 2.具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，网感强，关注热点，熟悉主流新媒体平台； 3.拥有三个月以上自媒体账号运营经验，曾独立运营公众号、小红书、抖音等平台账号，具备直播实操经验者优先； 4.熟练使用deepseek、kimi、豆包等大模型工具进行内容生成、文案输出及短视频策划者优先录用。 福利待遇：6-10K+ 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间：早九晚六，周末大小休，不加班

职位详情: 抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可，可线下基地办公或居家线上 一、公司介绍 我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。 二、【工作内容】 1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（配备成熟讲稿），通过短视频与直播形式吸引用户关注，客户后续由专业营养师团队进行私域转化。 2.任务要求： 具备基础短视频剪辑与直播操作能力，临场反应灵敏 三、【平台优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理、社群运营等内容 四、【工作形式】 可在主播基地现场办公，也可选择居家远程线上开展工作 五、【学历】 大专及以上学历（理解力强、经验突出者条件可适当放宽） 六、【岗位要求】 1.具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业从业经历，或具备销售经验者优先； 2.擅长表达，性格亲和，沟通顺畅； 3.品行端正，富有教育热忱，愿意传播健康知识； 4.年龄要求25-55岁（综合能力特别优秀者可酌情放宽）

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

岗位职责: 1.负责把控直播内容节奏，优化直播呈现效果 2.协同团队推进直播流程，保障环节衔接顺畅及互动高效执行 3.对直播数据进行复盘分析，持续优化策略以提升整体直播表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，有相关经验者优先 2.能够灵活应对直播突发状况，确保内容持续吸引观众 3.熟悉直播运营逻辑，具备主动学习能力，能紧跟直播技术与行业变化 4.负责白底图处理工作时长8小时与主播同步时间弹性办公不强制坐班5000元底薪缴纳社保月休4天

到工作内容： 主要通过微信与客户进行交流沟通 薪资结构： 基础工资4000元＋提成＋奖金＋节日福利＋五险 职位要求： 年龄19至30岁 学历不限 经验不限 上班时间： 上午：9:00——12:00 中午休息：一个半小时 下午：13:30——18:30 工作地址： 贵阳白云区旭博美集团国家高新区川北路558号7号楼

分公司招人啦 招人！！招人！！招人！！ 工作内容: 1、通过电话或微信方式与客户进行沟通对接（无强制通话数量要求，仅作为辅助工具） 2、公司提供高质量客户资源（来自酒厂广告投放，涵盖一类、二类电商客户信息及复购资源，精准度达98%） 任职要求: 1、愿意从事白酒相关行业 2、具备一定抗压素质 3、语言表达顺畅，沟通能力良好 工作时间: 上午9:00至下午18:00，无需加班，每月休息四天，业绩表现优异者可享双休，周日固定休假，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成3%-10%+业绩奖励（300-2000元）+抽奖红包+多项激励奖金，月综合收入7k-30k，上不封顶，能力强者有机会晋升 其他福利：五险、不定期团建活动、下午茶点、开单奖、销售冠军排名奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”支付设备的现场安装、调试及日常基础维护 2.与商户保持良好沟通，推动设备的落地安装与使用普及 3.解答商家在设备操作、资金到账等方面的常见疑问 4.维护已合作客户关系，处理基础性售后问题 岗位要求： 1.年龄22-45岁，具备地推、安装或销售相关经验者优先考虑 2.勤奋踏实，能胜任户外作业，具备较强的责任意识 3.有相关从业经验者更佳！！！ 4.有团队管理经验者优先录用！！！ 福利待遇： 1.工作时间：9：30-17：30 2.无责任底薪5000元+提成（团队提成按阶梯计算）+奖金（小组业绩奖+个人奖）+包住，综合收入10k-15k，上不封顶 3.节假日福利+系统化培训+明确的晋升机制 4.月休4天，法定节假日正常休假，每月1号准时发放薪资 工作地址：负责贵阳区域，外勤灵活打卡，就近分配

薪资待遇 薪资：底薪5000提成＋奖金月入过万不是梦 底薪及提成：以实际产生效益为标准 岗位要求 年龄18～30岁男女不限 口齿伶俐善于沟通经验不限 吃苦耐劳有干劲者不会可带 只要你有干劲想赚钱肯奋斗公司全力扶持 入职后包吃包住 另外附属公司全部是年轻人氛围十足

寻找兼职小伙伴 19-21号市区范围，22-23号国际会议中心 工作时间：9:30-18:00 工作内容： 传单发放：80元/天 额外补贴提成：添加一个意向客户微信提成3元 带客到公司：成功带1个客户到公司奖励100元 ：按照实际费用报销 要求 性别不限，形象气质佳 性格开朗大方，善于沟通

1.用户运营专家（小程序方向） 岗位职责： 1、主导有赞小程序的搭建与日常运营，统筹线上用户管理，构建完善的会员运营体系，并为销售团队提供可复制的拉新转化SOP方案，监督执行过程及效果复盘； 2、设计并落地各类用户运营活动，涵盖线上线下的营销策划、会员权益发放等，结合活动数据洞察增长机会，制定优化策略并推动实施； 3、运营私域流量矩阵（如微信社群、个人号好友等），完成引流、互动、转化与裂变全链路运营，提升产品购买转化率并沉淀私域客户资源； 4、全面负责小程序内容的日常更新、栏目规划、粉丝增长及系统维护，强化品牌曝光度与用户粘性，对内容呈现质量与运营目标达成负责； 5、基于用户行为分析与调研反馈，联动产品、设计、技术等相关团队，推进功能优化与版本迭代，持续提升用户体验与平台活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、中文、传播、广告类专业优先考虑； 2、具备白酒或快消行业运营经验者优先，需提供实际操盘项目及可验证的运营成果（硬性条件）； 3、掌握微商城及小程序的运营逻辑，精通其后台规则、营销工具及功能配置； 4、熟悉微信公众号运营方式及官网推广路径，擅长粉丝运营、社群运营、朋友圈内容传播等私域打法； 5、具备数据分析能力，能通过平台运营数据输出改进建议，持续优化核心用户指标； 6、拥有良好的跨部门协同能力，能够整合线上线下资源，助力销售转化与业务增长。

岗位职责: 1.负责拓展新教育领域合作资源，推进项目落地与协同发展 2.持续维护已有合作关系，保障服务品质符合合作方期望 3.协同团队成员，合力达成部门既定目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与不同背景的人员顺畅交流并建立联系 2.适应团队协作环境，主动参与团队各项协作事务 3.拥有持续优化工作方式的学习意识，不断提升工作效率

一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便，防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡! 4、支付宝给商家和用户都有补贴! 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责： 1、负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2、在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3、通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金! 五、任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2、能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3、具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利： 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元! 拼命干保底日入1000元+上不封顶! 最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝后带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!可以全国作业也可以居家作业!

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 负责线上及线下商家运营，每户收益80～500元

家居内容创想家 你是否热衷于发现家居生活的美好细节？是否善于将家具的设计感与实用美学通过镜头娓娓道来？加入我们，用你的创意视角，让每一件家具在画面中诉说生活的故事！ 你的日常超有料 挖掘家居亮点：深入理解公司各类家具的产品特性、设计语言与使用场景，从沙发的轮廓到床垫的舒适体验，精准捕捉产品最具感染力的细节，为内容创作注入真实灵感。 打造视觉盛宴：通过静态呈现与动态展示相结合的方式，记录家具在不同生活情境中的表现，运用节奏变化与画面构图，使内容兼具美感与实用性，打动观众视觉与情感。 赋予内容灵魂：对拍摄素材进行后期精修，优化光影层次、色彩氛围，结合恰当的配乐与文字表达，让每一帧内容都传递出家具所承载的生活温度与品牌价值。 紧跟传播潮流：洞察抖音等主流平台的内容发展趋势，融合家居品类特点，策划具备传播潜力的短视频内容，提升品牌曝光度与用户参与度。 我们期待这样的你 具备2年以上视觉内容创作经验，有家具或家居类项目背景者优先，能够独立完成从创意构思到成片输出的完整流程。 熟练掌握各类视频剪辑与图像处理工具，擅长利用光影、构图突出家具的造型与材质质感，通过影像传达理想生活方式。 具备出色的审美判断力与叙事能力，了解多种家居风格（如北欧、新中式、轻奢等）的视觉呈现方式与受众偏好。 拥有良好的协作意识，能准确理解产品卖点与市场定位，并将其转化为具吸引力的视觉内容。 投递时请附上与家具或居家场景相关的原创视觉作品案例，将作为重要评估参考。 你将获得 零距离接触多样化高品质家具产品，全程参与从视觉塑造到营销落地的各个环节。 与专业家居销售团队紧密配合，深度掌握行业趋势与用户真实需求。 系统化的成长支持，鼓励探索家具内容创作的新形式与新表达。 具有竞争力的薪酬待遇及灵活的工作机制。

主要负责主播培训、日常运营及直播数据复盘工作。 1、统筹多门店、多平台的新媒体运营，覆盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、执行直播间流量投放与优化策略。 4、主导短视频及直播脚本策划与发布，指导并协助门店完成内容产出与直播执行； 5、负责线索留资的整理与跟进，协同各门店推进转化落地； 6、组织素材采集与申报，支持各门店按时开展线上及线下推广活动。 任职要求： 1、必须具备汽车行业从业背景。 2、拥有快手平台运营经验者优先；需熟练掌握抖音平台直播冷启动、投流操作及主播带教能力。 3、有汽贸城、二手车直播、无人直播或绿幕直播实操经验者，可优先录用。