【薪资待遇】底薪4000-6000+提成（面议），购买五险，15号发工资； 【上班时间】上班时间10:00-19:00，单休（调休），节假日正常休+春节长假； 一、岗位职责： 1.策划并执行直播内容，统筹直播活动流程，提升用户互动性与观看体验。 2.挖掘、签约及管理主播资源，提供培训与运营支持，促进主播成长与长期留存。 3.统计分析直播相关数据，优化运营方案，提升直播间流量、收入及用户活跃水平。 4.关注行业趋势，探索新颖玩法与内容形式，提升平台整体竞争力。 二、任职要求： 1.具备1年以上直播或短视频运营经验，了解娱乐直播生态及主流平台运作规则。 2.拥有良好的沟通协调能力与主播管理能力，能高效整合内外部资源。 3.对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。 4.以结果为导向，抗压能力强，具备创新意识和团队合作精神。

主要负责主播培训、日常运营管理及直播数据复盘。 1、统筹多家门店在多个平台的新媒体运营工作，覆盖抖音、快手、视频号、字节等渠道。 2、执行直播间流量投放策略。 4、主导短视频与直播脚本的策划与发布，指导并配合门店完成内容制作及直播执行； 5、管理留资线索的归集与跟进，协同各门店推进客户转化； 6、组织素材整理与申报，支持各门店顺利开展线上及线下营销活动。 任职要求： 1、必须具备汽车行业从业背景。 2、有快手平台运营经验者优先；需熟练掌握抖音平台的直播冷启动、投流操作及主播带教技能。 3、具备汽贸城、二手车直播模式经验者优先，熟悉无人直播、绿幕直播技术者亦可考虑。

团播运营有团播运营经验者优先 1.搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的落地执行 2.了解主播的才艺特点与发展定位，结合个人特质规划成长路径与培养方案 3.负责公会及主播日常运营管理事务 4.协调直播艺人的直播安排与宣传推广，提升艺人曝光度及粉丝规模 5.把控用户转化关键环节，持续优化转化率、留存率及用户活跃表现 6.直播平台：抖音

本岗位招聘团播运营！需具备团播运营相关经验，求职者请仔细阅读后投递！ 一、工作内容 1、负责直播内容的策划与执行，优化直播表现效果 2、统筹安排主播日常直播时段，确保直播时长达标 3、把控直播节奏，引导互动，营造活跃氛围 4、直播结束后进行复盘分析，持续优化流程 5、参与主播招募工作 6、定期与艺人沟通交流，提供指导支持，保持积极心态 二、任职要求 1、了解抖音平台直播规则及运营机制，熟悉直播生态 2、具有团播运营实操经验 3、具备较强的临场应对能力，可妥善处理突发情况 4、责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 统筹直播间日常运营工作，保障直播流程顺畅及执行高效； 2. 跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈进行分析，及时优化策略以增强直播表现与观看体验； 3. 协同内容制作、市场营销等相关团队，合力推进直播项目的落地与成效提升； 4. 主导直播活动的策划与实施，涵盖商品筛选、时间规划、宣传推广等环节，确保达成预期目标； 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2. 熟悉直播领域运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业变化并采取有效措施； 3. 精通数据整理与分析，善于运用数据指导内容调整与创新实践； 4. 具备扎实的项目统筹能力，可独立完成直播项目的规划与执行，推动结果达成。

岗位职责： 1、负责品牌抖音账号的日常运营，直播间的日常管理，包括搭建，维护直播运营的秩序； 2、负责执行大健康类、珠宝、白酒的直播运营活动，包括活动策划、方案撰写、需求沟通、资源投放等等； 3、策划高传播性短视频内容，协调拍摄与后期制作，确保内容符合品牌调性； 4、通过各种渠道，挖掘主播资源，签约及培养主播，优化主播团队质量； 5、收集和分析直播运营书库，定期反馈最新消息； 6、定期监测账号直播数据（GMV、GSV、ROI、视频播放量、互动率、涨粉量等），输出运营报告并提出优化方案，并与团队成员保持密切沟通，及时落地运营优化方案。 7、优化主播话术。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先； 2、有美妆/大健康/酒水类品牌直播间运营经验者优先 3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能与主播、各部门进行良好的沟通，推进工作顺利进行； 4、具备良好的数据分析能力和抗压能力 朝九晚六，大小周休，五险一金，国家法定节假日正常休假

岗位职责:做啥你懂的 任职要求:带着后台数据来，吹牛的别来，从业经验没半年的也别来，没带过团的请划走，有一点实力和信心的欢迎骚扰! 薪金要求: 这行业没高保底给你，有曾经业绩的，我能直接给你按之前业绩保底!提点等你出业绩阶梯提升!1%-8%，你敢要我就敢给! 公司福利: 一：24小时吧台茶水酒饮服务 二：24小时专业台球及游艺机设备 三、24小时免费太空舱按摩椅服务 四、24小时酒店式餐厅厨房(餐厅有麻将桌，仅供娱乐，禁止赌博) 五、内设快乐星球办公室专业解决一切烦恼六、节日福利(端午、中秋、春节、女神节) 七、年终奖(年会啥的别人有的咱都有) 八、团建旅游啥的每月都组织 能看到这里的你应该要联系我了!

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播主题与营销活动，结合热点提升用户参与度和品牌曝光 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力商品并设计话术脚本支持销售转化 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.思维活跃，对直播行业趋势敏感，有创新意识和结果导向思维 5.学历不限，具备实际操作案例或成功项目经验者优先

对直播行业有兴趣，日常喜欢观看直播内容，20-25岁，接受零基础无经验者。 每日工作时长10小时，上班时间不固定，需配合直播团队整体安排进行排班。 每月休息4天，非主播岗位，但需接受夜班及临时调班安排。 要求具备较强的学习能力、沟通能力，情商高，有责任心，服从团队管理。 主要工作为观看直播并完成相关任务，具体操作流程入职后由公司统一培训指导。 试用期底薪3000元，转正后月薪3500-5000元，另享绩效提成。

岗位职责（全链路要求） 1.运营能力 负责公司直播业务的整体战略制定，规划季度及月度GMV目标并设计可落地的达成路径 从0到1构建直播运营体系，涵盖人货场匹配模型、流量获取策略、转化漏斗精细化运营 主导日常销售及大促直播活动策划，确保月均GMV持续稳定在百万级以上 2.流量运营体系 熟练掌握自然流量与付费流量协同增长模式，精通feed流、千川、随心推等投放工具的应用 设计完整的流量转化闭环，提升UV价值，最大化流量使用效率 建立流量波动预警机制，根据实时数据动态调整投放方案 3.供应链深度参与 制定爆款商品开发计划，牵头组织选品会议，搭建商品分层运营架构（引流款/利润款/形象款） 提升供应链响应效率，确保高转化商品库存充足 设计合理定价策略与促销玩法（如买赠、满减、限时折扣等）以增强用户购买意愿 4.团队管理与培训 建立标准化直播操作流程，培养主播、场控、投流等核心岗位人员 搭建数据复盘体系，输出日/周/月度运营分析报告 协调跨部门资源（设计/客服/仓储等），保障直播各环节高效衔接 硬性任职要求 1.实战业绩要求： 需具备独立操盘月GMV超100万直播间的成功经验（须提供相关数据证明） 拥有单场GMV达50万以上的大场直播实战经历（特殊类目可适度放宽条件） 2.核心能力维度： 流量运营：清晰阐述自然流量与付费流量配比逻辑，掌握ROI优化方法 转化设计：深入理解直播转化六大要素（人设/场景/话术/节奏/互动/逼单） 数据分析：熟练运用各类数据工具，快速识别运营瓶颈 危机处理：具备应对突发情况（如断播、客诉、库存异常）的实际处置经验 3.行业认知深度： 了解多品类直播运营特点（服饰/美妆/食品/3C等） 掌握平台最新规则变化及其应对策略（如抖音5A人群运营模型） 熟悉直播间合规避坑要点及权重提升技巧 薪资结构 底薪范围：面谈 绩效奖金：按月度GMV阶梯计提 超额奖励：对季度GMV超出部分给予额外激励 应聘材料要求 1.历史运营直播间数据截图（需体现GMV、UV价值、转化率等关键指标） 2.典型直播活动策划方案（已做脱敏处理） 3.个人增长方法论总结（不超过500字） 4.针对目标企业直播业务的初步诊断建议

签单喜报 2026年 潘阿姨 白班 5000 李阿姨 住家 6000 田阿姨 晚餐 2300 罗阿姨 住家 6500 杨阿姨 晚餐 3000 胡阿姨 中餐 2000 张阿姨 住家 4500 秦阿姨 晚餐 2300 冯阿姨 住家 4000 刘阿姨 白班 5000 李阿姨 住家 4000 方阿姨 住家 4000 邓阿姨 晚餐 2300 罗阿姨 晚餐 2800 刘阿姨 住家 6000 宋阿姨 住家 6000 唐阿姨 白班 4500 彭阿姨 住家 4500 范阿姨 白班 4500 恭喜以上几位姐姐在到店接到心仪工作，所有单子真实有效！还没找到工作的姐姐约起来，到店接单签单挣钱啦 ！ 【上班时间】 ✅上午9:00~12:00 ✅下午14:00~18:00 【接单地址】 南明区都市路和丰大厦12楼 运营老师影子：

招聘小河保安员8人 岗位 1⃣ 车闸岗4人 身高:170以上 有保安员证，没有公司办理， 工资4000-4300元/月 包住不包吃 上二休一 ，每班12小时白班 岗位 2⃣ 登记岗1人 身高要求 160以上 持有保安员证优先 工资4000-4200元/月 包住 不包 吃 上二休一 每班12小时制白班 岗位 3⃣ 人闸岗2人 身高要求 170以上 持有保安员证优先 工资3600-4200元/月 包住 不包 吃 晚班上一休一 每班12小时制 岗位 4⃣ 园区巡逻1人男女 年龄 20-50岁 男生身高160以上 女生身高150以上 持有保安员证优先 工资：2500+500生活费补贴 包住包吃 上二休一 每班12小时制 工作地址：小河邮政附近 联系:

【工作内容】主要负责运营微信朋友圈，日常客户维护，以及二次复购 【招聘要求】男女不限，有相关工作经验者优先 【工资待遇】无责底薪3500+差价提成模式，综合薪资5000-10000(纯无责底薪+提成比例高+额外现金奖励，薪资绝对属实！五险+法定节假日放假+生日福利+半个月带薪年假+公费旅游+定期团建+不定时下午茶 【工作时间】早上不上班，中午12:00-4:00，晚上6:00-10:00，月休四天

找带班师傅贵阳-杭州 今车 电话联系

贵阳到揭阳带班1名1一2圈

电商加直播

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

纯坐班制，无电话沟通，非销售岗位 工作职责 1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2. 熟悉审核系统操作，确保审核的准确性与处理效率 3. 具备风险防范与保密意识，关注行业相关法规并持续跟进学习 4. 主动识别问题，提出平台流程及规则层面的优化建议 人员要求 1. 大专及以上学历，具备基本英语辨识能力 2. 拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐类型 3. 学习能力突出、积极主动、适应变化，能快速应对新任务与挑战 4. 有审核类工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、依据现有素材，完成主流新媒体平台账号的视频内容输出、文案策划及制作； 2、负责账号内的咨询回复工作，及时响应并有效对接客户资源； 3、定期复盘视频表现，跟踪推广数据，开展分析评估，优化内容策略与创意方向，提升运营效率； 4、结合用户行为数据，制定精准运营方案，增强账号吸引力，提升粉丝关注量； 5、参与人文故事类、口播类等内容的拍摄执行。 【任职要求】 熟练操作剪映软件；具备一定的文案撰写能力；熟悉网络热点，善于捕捉话题，能快速适应当前内容趋势；工作认真负责，沟通顺畅，抗压能力强；有摄影经验者优先考虑。

日结兼职，按单结算。这边信息太多回复不过来，有心做就主动加我微信详谈！ 要求:自备交通工具，电动车摩托车小车，工作内容:我们提供客户名单跟话术，你打电话约客户上门送礼品即可。

不打电话！不打电话！ 我们可以给你： 薪酬： 1. 薪资待遇：高比例提成+现金红包奖励，每场活动奖金超1000元。管理方式人性化。 月综合收入5000起（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K），办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视等设施）； 2. 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险； 3. 每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋全天自由享用； 培训及晋升： 1. 提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，我们手把手教； 2. 试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，晋升通道完善，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）； 福利及优势： 1. 团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，多种激励机制，组织聚餐、K歌、露营、玩水等团建活动； 2. 节日福利齐全，生日礼品发放，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼； 3. 管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4. 无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成交更轻松； 我们需要你： 1. 日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求与动态，保持积极热情的服务意识； 2. 新品上线或活动期间，主动推进营销动作； 3. 记忆力良好，岗位需掌握一定的酒类专业知识（公司提供培训）； 4. 处理问题时具备灵活性与原则性； 5. 执行力强，能高效落实上级安排的工作任务，具备基本销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6. 有客服或销售经验者优先，应届生亦可接受；

岗位职责: 1.负责网络及新媒体平台内容的策划与编辑工作 2.参与电商平台的内容更新与日常维护 3.协助开展市场趋势分析及用户行为调研 任职要求： 1.对网络与新媒体行业有较高热情 2.具备基础的内容编辑与内容管理技能 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 4.需负责拍摄我校宣传视频，并亲自出镜参与录制 岗位福利: 底薪2000元，提供住宿，另享绩效考核奖励与提成 月综合收入可达5000元以上

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖金（3000-20000元），入职满两个月员工平均月薪达10000元以上，所有薪资数据真实，绝不夸大。 2.提供公正的晋升通道，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享有15天带薪统一假期 2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责整理与审核客户在平台提交的申请资料，并进行信息核对…… （工作流程清晰易掌握，初期由资深员工一对一带领！）

1.市场开拓与维护：带领团队开展市场调研，挖掘新商户合作资源，巩固并优化现有商户合作关系，提升区域市场覆盖水平。 2.地面推广执行：策划并落地线下推广活动，增强品牌曝光度，扩大市场影响力。 3.团队建设与管理：组建并培养销售团队，指导成员高效推进销售工作，确保整体业绩目标的实现。 4.销售目标推进：依托科学的销售策略与团队协同，推动团队完成公司下达的销售任务。 5.销售运营统筹：主导销售计划的规划、实施、监控与总结，保障销售动作的有序与高效。 同时，共享充电宝BDM需具备较强的领导力、市场洞察力、团队协作能力及应急处理能力，能适应高频出差与高强度工作节奏。需与运营团队密切配合，基于数据反馈协助制定市场决策，保障设备在合作点位的稳定运行及资产安全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并执行商家运营活动，助力提升商家业务水平与市场竞争优势。 2.研判行业发展趋势，为商家制定个性化运营方案与策略支持。 3.跟踪评估运营活动成效，依据实际反馈优化调整策略以持续提升业绩表现。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能精准识别市场变化方向。 2.对商业运作具备敏锐判断力，可输出切实可行的运营建议。 3.具备独立推进项目的能力，执行力强，同时善于团队协同合作。

全贵阳招聘推广专员综合工资10K+ 一、岗位职责： 1、负责支付宝"碰一碰"支付设备的线下安装、调试及基础维护工作，包括商家端的碰一下设备、碰一下小蓝环收款码、碰一下点餐码的推广与免费铺设。 2、具备良好的沟通能力，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，全程无任何费用支出，日均完成5户铺设任务较为轻松。 3、可接受地推性质工作，无需经验，入职后安排专人带教，公司提供相应商户资源支持。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，有地推、安装或销售相关经验者优先考虑。 2、熟练操作智能手机，掌握基本的设备安装与调试流程。 3、表达清晰，善于沟通，能够快速获得商户信任。 4、踏实肯干，适应户外作业环境，工作积极主动。 5、零基础也可参与，提供手把手培训，有师傅指导，具备地推经验者更佳，工作轻松上手。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+高额铺设提成+多项补贴（提供住宿），综合收入稳定在10K以上，多劳多得。 2、地推团队设有完善的薪酬体系与晋升机制，表现优异者月薪最高可达30K。

需要懂微信视频号和抖音的规则，要维护几个帐号，