工作职责: 1、直播策划 需结合目标用户的需求与偏好，规划直播的主题与内容框架，涵盖主题设定、内容编排、互动环节设计等方面 2、负责直播前的技术设备调试与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果复盘，持续优化内容策略，提升观众参与感与粉丝留存率 3、承担团队日常运作的组织与协调工作，包括人员任务分配、协作机制搭建、团队氛围建设及积极性调动等 4、数据统计与分析 5、直播流程中的风险预判与管控 要求：年龄20-35岁，具备运营相关经验或一定团队管理、销售经历者优先 待遇：实习期4000元，转正5000元，转正后带领团队可享受团队业绩提成1% 工作时间：根据团队安排调整

1.协助主播顺利完成开播流程 2.配合运营与主播共同完成开播前后的各项准备工作 3.能够协助主播进行个人IP打造，优化形象定位及妆容造型（要求可适当放宽） 4.薪资范围3-6k，能力突出者可酌情上调，具体薪资以面试评估为准 5.工作时长随主播安排，每日不超过六小时，月休四天，每月15号准时发放工资

工作内容：负责主播的整体运营 工作地点：公司内、室外都行 地点自由 时间自由 薪资待遇：3500+提成1%-2%+奖励 转正后 薪资可再涨1k 经验丰富者 可与老板面谈薪资

岗位职责： 1. 统筹直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅及执行效率； 2. 跟踪直播各项数据指标，收集并分析用户反馈，及时优化策略以提高直播表现与观看体验； 3. 协同内容制作、市场营销等相关团队，合力推进直播项目的落地与成效提升； 4. 主导直播活动的规划与实施，涵盖产品筛选、时间安排、宣传推广等环节，确保达成预期目标； 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2. 熟悉直播领域运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业变动并采取有效措施； 3. 精通数据解读，善于利用数据指导直播内容迭代与形式创新； 4. 具备扎实的项目统筹能力，可独立负责直播项目全流程管理，推动目标顺利实现。

岗位职责:做啥你懂的 任职要求:带着后台数据来，吹牛的别来，从业经验没半年的也别来，没带过团的请划走，有一点实力和信心的欢迎骚扰! 薪金要求: 这行业没高保底给你，有曾经业绩的，我能直接给你按之前业绩保底!提点等你出业绩阶梯提升!1%-8%，你敢要我就敢给! 公司福利: 一：24小时吧台茶水酒饮服务 二：24小时专业台球及游艺机设备 三、24小时免费太空舱按摩椅服务 四、24小时酒店式餐厅厨房(餐厅有麻将桌，仅供娱乐，禁止赌博) 五、内设快乐星球办公室专业解决一切烦恼六、节日福利(端午、中秋、春节、女神节) 七、年终奖(年会啥的别人有的咱都有) 八、团建旅游啥的每月都组织 能看到这里的你应该要联系我了!

本岗位招聘团播运营！需具备团播运营相关经验，投递前请仔细阅读要求！ 一、工作内容 1、负责直播内容的策划与执行，优化直播表现效果 2、统筹安排主播的直播排班，确保直播时长达标 3、负责直播过程中的互动引导与现场管控，营造活跃氛围 4、直播结束后进行复盘分析，总结提升方向 5、参与主播招募工作 6、日常与艺人沟通交流，提供指导并维护良好心态 二、任职要求 1、了解抖音平台直播规则及主流玩法，熟悉直播行业动态 2、具有团播运营实操经验 3、具备较强的临场应变能力，能妥善应对突发情况 4、责任心强，具备良好的抗压能力

对直播行业有兴趣，日常喜欢观看直播内容，20-25岁，接受零基础无经验者。 每日工作时长10小时，上班时间不固定，需配合直播团队整体安排进行排班。 每月休息4天，非主播岗位，但需接受夜班及临时调班安排。 要求具备较强的学习能力、沟通能力，情商高，有责任心，服从团队管理。 主要工作为观看直播并完成相关任务，具体操作流程入职后由公司统一培训指导。 试用期底薪3000元，转正后月薪3500-5000元，另享绩效提成。

工作岗位：直播管理（无需出镜） 工资待遇：实习4000，转正5000，享受团队提成1%，综合收入可达10000以上 工作内容： 1、负责主播及直播间的日常运营管理 2、在直播间内通过文字互动提升氛围，协助场控执行 3、对每场直播进行复盘分析，提出优化建议 工作要求： 1、具备管理或销售相关经验者均可报名 2、性格外向积极，具备良好的沟通协调能力 3、有女团运营或个人主播运营经验者优先考虑 4、年龄要求24至30岁 直播平台：抖音 工作地点：贵阳双子塔19楼20楼两层 工作时间：跟随直播团队排班（每日跟播6小时） 公司为光宇旗下分公司，全国共设9家分支机构，签约主播超千人，为西南地区第二大公会，专注流量运营，直播间同时在线人数达数万人。贵阳分公司为贵州省内规模最大的直播基地，坐落于双子塔19楼与20楼，占地超6000平方米，流量运营实力领先，现拥有三百余名在播主播！ 直播管理岗位月收入普遍过万，表现优异者可获更高收益。公司提供系统培训，零基础也可快速上手，诚邀渴望高收入、愿意拼搏的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责团播账号的后台数据分析、流量分发引导及内容方向规划。 2.设计并落地系统性主播培养方案，覆盖直播基础、内容产出、互动策略等方面。 3.制定并推进主播培训体系，包含直播入门知识、创意内容设计、观众互动方法等模块。 4.监控新晋主播直播全流程，给予即时指导与优化建议。 5.持续追踪主播成长轨迹，定期复盘培训成果，迭代升级培训内容。 6.协助主播应对直播中出现的各类问题，保障播出效果与用户观看体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备直播领域相关经验者优先考虑。 2.具备出色的沟通与表达能力，能高效开展新人教学与辅导工作。 3.熟悉直播行业动态，掌握主流直播平台的运作机制与发展动向。 4.拥有创新意识和内容策划能力，可助力主播打造差异化直播风格。 5.性格耐心细致，责任心强，能适应弹性工作安排。 6.无经验亦可，提供专业运营指导与带教支持，年龄22-32岁 薪资福利： 1.底薪+绩效奖励+提成，收入无上限，付出越多回报越高。 2.享受带薪年假、日常下午茶、团队建设等员工福利。 3.提供清晰的职业发展路径与晋升机会。

声明：直播运营岗！！不直播不出镜！！ 一、薪资待遇： 实习无责4000 转正无责5000，提成1% 稳定后综合收入10000以上 二、工作时间： 带团后跟团走，跟播6小时，调休2天 三、工作要求： 1、年龄要求：24~30 2、需具备运营经验，无经验者勿扰 3、有团播运营、个播运营或主播经历者优先 4、性格积极外向，具备良好的沟通与团队管理能力 四、工作内容： 1、负责主播及直播间的日常管理 2、参与直播间互动与现场把控，营造活跃氛围 3、直播结束后进行复盘与总结分析 五、岗位职责： 1、熟悉抖音团播的规则与运营机制 2、具备较强的临场应变能力，能妥善处理突发情况 3、有直播运营或团队管理经验，可适应晚班安排 4、全程跟进主播直播，关注团播行业动态，持续优化直播表现；负责直播间互动、秩序维护与流程控制 5、提升观众参与度，监控直播数据，优化用户转化、留存与活跃各环节 全贵阳规模最大、人气最高的团播直播公司 贵阳公司总在职人数近500人！ 欢迎热爱传媒行业、渴望高收入的你加入！

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招聘｜视频直播运营 负责直播运营、场控互动、视频剪辑、活动策划、数据复盘。 要求：有相关经验，反应快、会沟通、能抗压，会剪视频优先。

(1)主导招聘全流程策划及执行； (2)制定招聘直播计划（时间、频次、脚本）、出讲解岗位信息、实时解答司机疑问、引导意向司机留资（电话、微信），提升直播转化效率。 (3)负责招聘账号运营：拍摄并发布司机招聘相关短视频（车队实拍、岗位介绍、薪资福利、老司机访谈等），维护账号热度，吸引同机群体关注。 (4)直播后跟进：对接意向司机邀约到面，整理直播数据（观看人数、留资量、转化量），优化直播脚本和直播方式。 (5)对接公司车队/调度部阶于，及时同步司机招聘进度、到岗情况，了解司机上岗后的适配度，协调解决招聘与用工衔接问题。 任职要求： (1)年龄22-40岁，大专及以上学历（有物流行业招聘经验、司机招聘经验者可放宽至高中）。 (2)有1年及以上蓝领招聘经验，优先考虑有货车司机、物流行业招聘经验者。 (3)具备直播基础能力：敢于出镜、表达清晰、有耐心，能熟练使用手机直播（抖音/快手），会简单剪辑短视频。 (4)熟悉郑州本地物流圈、了解货车司机群体需求、懂司机招聘痛点。 (5)沟通能力强，能快速对接司机、劳务渠道、车队，高效解决招聘过程中的疑问。 (6)目标感强、执行力强，能承受批量招聘压力，按时完成月度/季度到岗目标。品行端正、责任心强、学习能力强，能快速熟悉公司业务、招聘流程和直播技巧。

岗位职责： 1、根据直播运营规范与观众进行互动，凭借良好的逻辑思维和应变能力，及时回应直播间内的观众提问，有效引导观众关注直播内容。 2、遵守直播平台相关规则，按照公司运营安排，积极完成规定的直播场次与时长任务，配合参与短视频内容制作，保障内容产出的数量与质量。 任职要求： 1、可在家直播，不设颜值要求，无经验者可入职，公司提供全面培训，确保掌握直播技能。 2、形象健康积极，性格自信乐观，具备良好的沟通心态。

职位描述: 1. 负责公司客户（全品类）快手账号的日常运营与管理； 2. 结合客户需求，制定直播整体运营策略（涵盖账号定位、人货场匹配、转化优化）并推动方案落地执行。 3. 主导执行环节（预热短视频制作、直播话术设计、互动机制设置）、场景布置（主题设定/视觉呈现/道具安排）、商品选品排期及组合搭配，增强直播吸引力与用户停留时长。 4. 全程线上跟进直播流程，整合直播数据，直播结束后完成数据分析与复盘总结。 5. 熟练掌握平台工具（磁力金牛/快手粉条），根据客户目标实施付费投放，持续优化投放ROI。 6. 熟悉平台运营规范，对视频内容与文案进行发布前审核，结合平台活动及热点话题，策划直播方案以提升GMV或助力客户账号粉丝增长。 7. 定期向客户同步运营进度，收集反馈意见，及时协调解决合作过程中的问题，提升客户账号数据表现与满意度，促进二次合作。 岗位要求 1. 具备1-3年直播代运营或电商直播运营相关工作经验； 2. 精通快手、抖音等主流平台规则及运营玩法； 3. 拥有美妆、服饰、食品、3C等垂直类目成功案例者优先考虑； 4. 对互联网新兴事物具备强烈好奇心，乐于探索，能积极应对未来变化与挑战； 5. 工作认真细致，专注投入，责任心强，勤奋进取，勇于面对压力与挑战！

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

用户运营专家（小程序方向） 岗位职责： 1、负责有赞小程序的搭建与日常运营，维护线上用户关系，构建完善的会员管理体系，输出可复制的拉新转化SOP流程，并推动销售团队落地执行，持续追踪效果优化； 2、主导用户活动策划与实施，涵盖线上线下的营销动作、会员权益设计等，结合活动数据分析挖掘增长机会，制定并落实优化策略； 3、运营私域流量池（含微信社群、个人号等），完成引流、互动维护、转化及裂变推广，提升产品购买转化率并沉淀有效私域线索； 4、统筹小程序日常内容更新与规划，包括内容编辑、粉丝增长、页面维护等工作，提升品牌曝光度与用户粘性，对运营结果和目标达成负责； 5、基于用户行为数据与调研反馈，联动产品、设计、技术等相关团队，推进功能优化与版本迭代，持续提升用户体验与平台活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、中文、传播、广告类专业优先考虑； 2、具备白酒或快消行业经验者优先，需有实际运营案例及可验证的数据成果（硬性条件）； 3、掌握微商城系统及小程序运营逻辑，熟悉各类营销工具与平台规则并能熟练应用； 4、精通微信公众号运营及官网推广方式，擅长粉丝运营、社群运营、朋友圈传播等私域打法； 5、具备较强的数据洞察力，能通过平台运营数据进行分析诊断，提出改进方案，持续优化核心用户指标； 6、具备良好的跨部门协同能力，能够整合线上线下资源，驱动销售转化与业务增长。 底薪+绩效+提成（依据商城GMV与线索转化双重考核），综合薪资15-20k。各项福利机制完善。

薪资待遇: 1、无责任4500元底薪+提成＋奖金+包住，试用期一个月，转正后综合收入8k以上（宿舍距离公司近，配备齐全家电设施） 2、欢迎新手加入，公司安排专人一对一指导培训，操作简单，快速掌握 工作时间: 9:30—17:30，每月休息四天，支持调休，法定节假日正常休假 一、工作内容: 1. 工作内容轻松，为合作商家免费安装部署设备，全程无需支付任何费用。用户使用后可获得红包激励。 2. 针对已使用扫码点餐的商户，布置“碰一碰”市场相关物料。 3. 面向便利店/粉面馆/餐饮门店/网吧/服装店/台球厅/零食铺等多类高频交易场景，推广并铺设支付宝“碰一碰”收款终端。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能及时响应商户咨询与需求 2. 有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行（兼职岗位日薪120-150元，当日结算，时间灵活可自行安排）

岗位职责: 1. 策划并实施直播活动，提升直播质量与用户参与度 2. 统筹主播团队的日常管理与能力提升，持续优化直播表现 3. 跟踪直播各项数据指标，评估效果并提出针对性优化策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能积极应对变化，持续创新直播内容与呈现方式 3. 熟悉娱乐领域动态，具备敏锐的观众需求洞察力

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现力； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化直播方案； 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地。 任职要求： 1.熟悉直播运营相关技能，可独立主导直播项目实施； 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通配合； 3.热爱直播领域，适应能力强，善于创新直播形式与内容； 4.需要自招自带

岗位职责 1、通过抖音平台筛选适合的KOL达人（酒类方向），主导商务谈判，把控合作方案策划及落地执行细节； 2、结合业务目标规划KOL、KOC推广渠道策略，统筹达人短视频内容与直播带货的产出与管理； 3、持续挖掘优质平台达人，拓展并丰富媒介资源库，积累新兴达人合作资源； 4、服从部门经理工作安排，依据品牌调性与产品需求，甄选匹配的达人资源，推动合作进程； 5、负责直播带货、视频种草、内容营销等合作全流程（含洽谈、签约、直播跟进、效果复盘等）。 任职要求： 1、具备2年以上KOL/KOC/MCN对接经验，熟悉抖音平台运营机制，拥有酒类行业达人资源者优先； 2、有头部达人或大型机构合作管理经验，具备多个成功落地的合作项目案例； 3、数据洞察力强，逻辑分析能力扎实，执行力高，沟通协调能力出色； 4、目标感强，抗压能力佳，能适应快节奏的创业型工作环境；

1.工作内容简单，为商家免费安装设备，全程无任何费用支出。支付宝对合作商家提供每日最高300元/户的补贴支持，消费者使用时还可领取红包，单笔最高5元。 2.针对已使用扫码点餐的商户，推广并铺设“碰一碰”相关市场物料。 3.每日平均完成5户铺设任务，目标轻松实现。 4.每成功铺设一户，可获得100-200元的收入。 5.工作人员后续可享受持续性的被动收益，依据商家实际交易笔数获取相应奖励。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.参与拍摄指导，统筹后期制作环节，保障视频从策划到成片的整体质量； 3.通过数据复盘视频表现，结合用户反馈调整内容方向，提升观看体验与互动效果； 4.研究新兴视频平台的内容发展动向，尝试多样化表达形式，扩大品牌传播力。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力和叙事技巧，能独立推进视频项目的整体策划与落地执行； 2.熟知主流视频平台的运作模式，掌握视频制作各环节流程，有实操经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅对接多方团队，推动项目高效运转； 4.热爱视频创作领域，长期关注行业趋势，具备较强的适应力与学习能力。

岗位职责： 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务稳定高效 2.协同团队成员推进运营计划，达成阶段性目标与任务指标 3.梳理分析运营数据，持续优化执行策略，提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强执行力并对工作成果负责 3.有自我驱动学习能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间：10:00—18:30，每周完成任务即享双休！！！ 发薪日：每月15号准时发放薪资！！！ 注：公司不以任何形式收取任何费用，非中介非中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、 工作氛围轻松融洽、任务明确、收入稳定

无责底薪无责底薪 餐补15元/天 月入过万 我们的薪资：无责底薪+团队提成和分红+现金奖励+年终奖 入职第一个月：平均工资5000-10000 第二个月：8000-12000 第三个月：10000+ 只要你足够努力，什么都不是梦 工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当)可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购； 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 3、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 任职资格： 1、男女不限，20-35岁以下，中专（高中)以上学历。 2、品行端正、热爱学习、积极主动、责任心强、能吃苦、能出差、口齿伶俐、自信阳光，有良好的团队协同能力。 3、认可公司文化，目标感强。 4、有销售经验者优先。 待遇： 1:提供晋升渠道（可晋升BD主管-BD经理）； 2:其它福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九 晚六。

公司直招，岗位信息真实可靠！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖（3000-20000元），工作满两个月后员工平均收入达10000元以上，所有薪资数据真实有效，绝不夸大。 2.提供公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享15天带薪年假 2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责核对、整理客户在系统中已提交的资料，并进行信息确认…… （操作流程清晰，上手快，前期由资深同事一对一指导！）