岗位职责： 1.负责团播账号后台分析，流量引导，内容策划。 2. 负责设计并实施系统化的主播培训计划，涵盖直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 3.制定并执行主播培训计划，包括直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 4.监督和管理新人主播的直播过程，提供实时反馈和改进建议。 5.跟踪主播的成长进度，定期评估培训效果，优化培训内容。 6.协助主播解决直播过程中遇到的问题，确保直播质量和观众体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地培训和教育新人。 3.对直播行业有深入理解，熟悉各大直播平台的运营规则和趋势。 3.具备一定的创新思维和策划能力，能够帮助主播打造个性化直播内容。 4.耐心细致，有责任心，能够适应灵活的工作时间。 5.无经验要求，有专业运营教学带人，年龄22-32 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+提成，上不封顶，多劳多得。 2.带薪年假、公司下午茶、团建等福利。 3.良好的职业发展空间和晋升机制。

岗位职责： 1.负责团播账号后台分析，流量引导，内容策划。 2. 负责设计并实施系统化的主播培训计划，涵盖直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 3.制定并执行主播培训计划，包括直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 4.监督和管理新人主播的直播过程，提供实时反馈和改进建议。 5.跟踪主播的成长进度，定期评估培训效果，优化培训内容。 6.协助主播解决直播过程中遇到的问题，确保直播质量和观众体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地培训和教育新人。 3.对直播行业有深入理解，熟悉各大直播平台的运营规则和趋势。 3.具备一定的创新思维和策划能力，能够帮助主播打造个性化直播内容。 4.耐心细致，有责任心，能够适应灵活的工作时间。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+提成，上不封顶，多劳多得。 2.带薪年假、公司下午茶、团建等福利。 3.良好的职业发展空间和晋升机制。

岗位职责： 1.负责农产品相关内容的直播，推广农产品； 2.通过直播互动，解答观众关于农业生产的疑问，提高观众对农业的兴趣； 3.参与短视频内容制作，展示农产品 4. 与团队合作，定期复盘直播效果，优化直播内容和形式。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够自然上镜 2. 负责抖音、视频号、等平台日常直播 3.性格自信开期，遵循团队安排 4.学历不限，热爱直播行业

负责抖音团播直播间日常管理，把控直播节奏、复盘直播数据，带教新人主播，策划合规直播内容，完成团队直播目标。

岗位职责： 1. 负责直播团队的整体运营规划与执行，统筹团播节奏、选品策略及流量分发 2. 制定并优化直播SOP，提升开播率、停留时长、转化率及GMV等核心指标 3. 协同主播、中控、场控、投流等岗位高效配合，复盘数据并持续迭代运营方案 4. 对接供应链与品牌方，把控直播内容合规性、产品卖点呈现及售后协同 5. 分析行业趋势与竞品动态，探索创新直播形式（如主题专场、IP联动、跨平台引流） 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的短视频内容策划与投放协同经验者优先 5. 学历不限，有成功操盘过月销百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责团播账号后台分析，流量引导，内容策划。 2. 负责设计并实施系统化的主播培训计划，涵盖直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 3.制定并执行主播培训计划，包括直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 4.监督和管理新人主播的直播过程，提供实时反馈和改进建议。 5.跟踪主播的成长进度，定期评估培训效果，优化培训内容。 6.协助主播解决直播过程中遇到的问题，确保直播质量和观众体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地培训和教育新人。 3.对直播行业有深入理解，熟悉各大直播平台的运营规则和趋势。 3.具备一定的创新思维和策划能力，能够帮助主播打造个性化直播内容。 4.耐心细致，有责任心，能够适应灵活的工作时间。 5.无经验要求，有专业运营教学带人，年龄22-32 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+提成，上不封顶，多劳多得。 2.带薪年假、公司下午茶、团建等福利。 3.良好的职业发展空间和晋升机制。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定直播推广策略，协同主播、中控、场控高效执行，提升观看时长与转化率 3. 监测直播数据（GMV、停留时长、互动率、ROI等），定期输出分析报告并推动迭代 4. 对接供应链与商家资源，协调货品排期、库存管理及售后协同 5.关注平台规则与行业动态，及时调整运营策略，保障账号健康度与流量获取 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼优化方向 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，抗压性好、执行力强 4. 对电商趋势与用户心理有敏锐洞察，有成功操盘单场GMV 50万+项目经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，自驱力强，结果导向

管理和维护企业账号

矩阵营销 我们正在招聘自媒体运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1. 良好学习能力 2. 态度积极，稳定 3. 有团队协作精神.

1、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 3、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万/月，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 4、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自主

1. 通过线上聊天渠道接待进店客户，解答商品、物流、活动相关咨询； 2. 引导客户下单，跟进订单，处理退换货、差价、物流异常等售后问题； 3. 记录客户反馈，整理每日咨询数据，上报运营； 4. 维护客户，做好老客答疑，提升客户满意度。 任职要求：打字速度快，有服务耐心，熟悉网购流程，会基础电脑操作。

贵阳市云岩区招贴砖

工作地点在贵州铜仁

 招聘电工一名，必须持有电工证，工作地点，城维集团（原来白云车站现在交警六大队这里）有意者电话联系，

工作内容 1、负责对接新人小白主播运营，公司提供招聘资源也可自招自带 2、负责新人主播的基础直播教学，督促指导开播； 3、直播跟播、复盘（包括但不限于数据统计、分析、改进提升） 4、完成基础直播教学后，给主播出可实行的优化提升直播技巧的建议，完成主播孵化流程以及播后复盘总结； 5、整理个人负责的主播信息资料，建立信息库； 6、熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息，配合公司部门管理层完成相关工作安排及任务 【薪资待遇】 薪资试用期是无责底薪5k-6k+提成（服务提成），试用期1-3个月，转正无责底薪6k-8k+流水提点1.5%（3%-4%），综合月薪10000-20000，能力优秀无上限 公司氛围浓郁，员工老板都是90 00沟通无代沟，每月都会有员工聚餐和露营，老板性格温和，且员工关系和谐欢迎你们融入这个大家庭

解决主播直播问题 维持主播正常直播

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

驾校看店招生 要求会直播口才好沟通能力强

综合薪资8k+,接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提高； 6.每月团建，下午茶、水果，生日福利应有尽有； 7.提供住宿，离公司1公里； 8.期待你的加入！！！

岗位职责： 1，学习线上电子商贸易知识 2，通过电脑在线上对产品订单的预购和预售操作，做成交量 3，严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标任职要求： 1，具备简单电脑操作能力2，热爱学习，思维敏捷 3，适应能力强，具备一定抗压能力薪资待遇 ,5000(基础任务)+35%提成+分红+下午茶(不定期团建) 2，工作时间：早上9.30-下午4点(中午两个小时休息) 3，周末节假日休息 4，工作完成可以随时申请下班任职要求： 1，年龄：23-50 2，会普通话，会电脑基本操作 3，有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

短视频运营专员，负责猪场短视频和直播运营。

底薪无责！无绩效考核！小白前期有主管一带一！ 岗位职责： 1. 提供日常工作支持，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 3.适应新环境，快速学习并应用新知识 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应灵活的工作安排，积极面对工作中的挑战 3. 对工作认真负责，能够融入多变的工作团队 岗位福利： 本科以上无责底薪：6000 以下统一无责底薪：5500无绩效！无考核！纯无责！

工作内容以下招聘均为真实有效岗位，全程不收取任何费用！ 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，学历不限，接受短期工、长期工、暑假工，往届及应届毕业生均可报名，支持实习盖章，入职需提供二代身份证复印件。 2. 不限经验，面试合格后可享受免费系统培训。 3. 具备良好责任感，性格积极乐观，思维开放，具备较强的沟通能力。 薪资待遇： 1. 无责任保底9000元/月至12000元/月，另享提成，月综合收入1.5万元以上，上不封顶。 2. 公司统一提供食宿及演出服装，无化妆经验者配备专业化妆师协助妆容打造。 3. 每日工作时长不超过6小时，每月安排4至6天休息，支持连续休假。 4. 提供独立住宿环境，房间配备空调、热水器、洗衣机等齐全家电，每间入住1-2人。（员工可根据个人情况自愿选择是否入住公司提供的公寓） 公司特别福利： 初到异地，如在前期生活中存在经济压力，可向公司申请生活补助资金（后续从工资中分期扣除）。只要你表现优异，公司将全力支持你的成长与发展。

【岗位职责】 · 参与各类商业活动的演出、主持及走秀展示工作 · 能够配合出差，工作期间需穿着高跟鞋并完成妆容准备 【职位要求】 1. 形象端正、气质良好，能够精准展现服饰风格特点 3. 具备良好的沟通能力，有团队协作意识 4. 年龄18-35岁，外形条件优秀者优先考虑，有舞台表演经验者优先录用。不设学历与工作经验门槛，热爱演艺事业 5. 能适应弹性工作安排，服从工作调配 【工作时间】 · 工作时间不固定，具体排班面议，灵活调整 【薪资福利】 · 月综合收入9000-13000元，工资按月发放 · 提供住宿、餐饮及五险保障

职位标题：新媒体运营专员（医疗·抖音小红书） 薪资待遇： 试用期：3000元/月 + 提成 转正后：5000元/月 + 提成 岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书账号日常运营（医疗健康方向）； 2. 策划并剪辑短视频（剪映），发布图文笔记； 3. 结合热点撰写科普脚本/文案； 4. 分析数据，优化内容，提升粉丝互动与咨询转化。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 接受无经验新手，应届生/转行均可； 3. 深度用户，熟悉抖音和小红书玩法，网感好； 4. 愿意学习（入职有培训）； 5. 责任心强，做事认真。 上班时间： 9:00-18:00月休4天

职位详情 1，协助公司和各部门经理做好综合，协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2，协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3，完成公司交办的其他工作 福利待遇： 1，薪资结构：无责底薪4800+300全勤+奖金+团队/个人提成 2，上班时间：9:30-12:00--13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；

一、工作内容 1：负责新媒体平台医生黄V账号的内容策划，涵盖抖音、快手、视频号等医疗类内容的规划与运营。 2：执行账号内容发布及推广任务，构建并维护IP账号体系，持续跟踪账号成长数据。 3：推进医生IP账号的运营转化工作，主动与粉丝互动，及时处理私信和评论反馈。 4：开展平台数据监测与分析，洞察用户行为趋势，动态优化运营方案。 5：落实内容安全与合规管理，执行内容审核机制，实施舆情监控措施。 二、工作要求 1：具备独立运营IP账号经验者优先考虑 2：对数据分析具有敏锐感知能力 3：有成功打造爆款内容经验者优先 4：富有创意构想，思维灵活，沟通能力强 5：熟悉互联网生态，对新媒体IP运营有独到见解 6：目标明确，渴望成长，具备进取心与探索精神 三、福利待遇 1：无责任底薪+业绩提成，综合薪资5K-10K 2：工作时间早上8:30-12:00，下午13:30-17:30，周日单休 3：公司提供食宿支持，包含中餐及下午餐 4：依法缴纳五险一金 5：带薪培训+舒适办公环境 加入黔城医疗FDS名医中心，你将主导专业医生黄V账号运营，3个月内通过爆款策略实现转化率提升30%，团队配备行业TOP级运营指导资源，提供标准化SOP操作流程。只为遇见优秀的你，有想法就行动，选对赛道把握机遇，我在黔城医疗等你！