岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先 2. 年龄25-55周岁，具备良好的沟通表达与客户服务能力，有亲和力与责任心 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备1-3年金融行业销售、咨询或客户服务经验者优先 5.具备较强的学习能力、逻辑思维与市场敏感度，认同长期主义服务理念，积极参加公司培训

职业介绍： 区别于传统的保险销售，泰康HWP以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”为核心职业素养，旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，在为客户提供保险保障和服务之外，还覆盖了客户全生命周期、全家庭乃至全家族的医养健康、品质养老、财务规划在内全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。目前，泰康之家完成37城48个项目的全国布局，五大医学中心，17家康复医院，已有25城27家养老社区开业运营。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

岗位职责 1. 为高净值客户设计个性化理财规划，包括资产配置、投资组合调整及风险测评，协助客户达成财富稳健增长的目标。 2. 深入了解客户财务需求，持续维护客户关系，监控产品收益表现，根据市场动态及时优化投资策略。

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划及健康财富管理方案。 2. 深入研究金融市场，持续关注行业动态，及时向客户传递有效的市场资讯与投资策略建议。 3. 评估客户的财务现状，分析风险承受水平与投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉证券、基金、保险等金融类产品。 2. 熟练使用各类金融分析工具与技能，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。 4. 年龄在25至45周岁之间

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商素养与风险识别能力 4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，协同团队完成业务目标 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券投资相关经验，有客户服务意识与良好沟通能力 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义财富观与客户至上服务理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪等相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备一定的客户资源或市场开拓潜力者更佳

大健康财富规划师

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义财富管理理念 4.诚实守信，无不良从业记录，具备基本的财务分析与市场研判能力

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全国区域：湖南，湖北，江西，广西，重庆，成都，天津，上海，山东，福建，安徽，江苏，黑龙江，吉林，辽宁 岗位职责： 1.负责场外个股期权项目的全国市场推广与招商工作 2. 开拓并维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求： 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网 2.A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上者优先 3.有从事高端奢侈品或高端医美，高端豪车销售，做过酒吧夜场或夜总会销售生意，或高尔夫高端销售1年以上优秀者 4.劵商/私募/公募/银行理财/商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 （全职或兼职都行）

一、岗位简介 理财顾问是连接客户与财富管理服务的核心岗位，专注于为个人及家庭客户提供专业、合规、个性化的资产配置、理财规划、财富保值增值服务。依托公司完善的金融产品体系与专业培训体系，帮助客户科学规划财务资产、规避理财风险、实现财富稳健增长，是高薪、稳定、长期发展的优质金融岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过合规渠道拓展个人及家庭理财客户，维护存量客户关系，定期做好客户回访、需求跟进，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户粘性与复购率。 2. 专业理财服务：深度了解客户资产状况、理财需求、风险偏好，结合市场行情与公司合规产品，为客户提供一对一资产配置、理财方案规划、财富咨询等专业服务。 3. 产品推广与落地：熟练掌握公司理财、基金、保险、资产规划等各类合规金融产品，精准匹配客户需求，完成产品讲解、方案落地、业务办理等工作。 4. 投资者教育服务：普及正规理财知识、金融风险防控常识，引导客户理性投资，做好客户答疑、售后跟进工作，保障客户资产服务全程合规、透明。 5. 目标达成与团队协作：落实公司业务规划与业绩目标，积极参与团队培训、营销活动，配合团队完成客户沙龙、理财分享会等活动组织执行，协同团队共同成长。 6. 合规从业管控：严格遵守金融行业监管条例及公司规章制度，规范开展业务，坚守合规底线，杜绝违规操作，保障业务合法合规运营。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理类专业优先，无经验可培养，优秀应届生、转行求职者均可应聘。 2. 证书优先：持有基金从业、证券从业、AFP/CFP理财师等金融相关证书者优先录用，无证书可入职后统一培训报考。 3. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维及客户服务能力，善于倾听客户需求，抗压能力强，有目标感和执行力。 4. 从业认知：认可财富管理行业发展，诚信正直、踏实自律，热爱金融理财、客户服务相关工作，愿意长期深耕行业。 5. 经验要求：有无金融经验均可，有银行、券商、保险、销售、客户服务从业经验者优先，具备高净值客户资源者优先。 四、薪资福利 1. 高薪薪资体系：无责底薪+高额业务提成+业绩奖金+月度销冠奖++年终奖金，多劳多得，上不封顶，新人月均薪资8000-15000元，资深顾问月入2万+。 2. 完善福利保障：入职缴纳商业保险，医疗养老，享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 3. 新人专属扶持：零基础带薪岗前培训，一对一带教指导，产品知识、销售技巧、合规体系全方位教学，快速上手上岗。 4. 丰厚额外补贴：客户拓展补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、年终奖、团队激励奖金。 五、晋升通道 公司提供透明、公平、无内卷的垂直晋升体系，不唯资历、只看能力，所有管理岗位内部优先晋升： 理财顾问 → 高级理财顾问 → 资深理财规划师 → 团队主管 → 区域经理 → 分公司负责人 同时可深耕专业路线，成为专属私人财富规划师、资深合规讲师、客户服务总监。 六、工作优势 1. 行业稳定朝阳：全民理财时代，市场需求庞大，刚需行业不受市场波动影响，长期可持续发展。 2. 工作氛围优质：年轻化团队、轻松和谐的办公环境，团队互助、正向激励，无强制加班、无职场内耗。 3. 资源全程赋能：公司提供精准客户资源、营销物料、活动支持，降低获客难度，助力业绩提升。 4. 个人价值提升：系统学习金融理财、资产配置、财富规划专业知识，提升个人财商与综合能力，积累高端人脉资源。 七、工作时间及地点 1. 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 2. 工作地点：就近分配（可根据居住地协调办公地点） 八、应聘方式 1. 简历投递：有意者可直接投递简历，审核通过后1-2个工作日内联系预约面试。 2. 面试流程：简历筛选→初试→复试→入职培训→正式上岗 3. 工作地址：苏州市姑苏区永捷峰汇7楼 我们诚邀热爱金融、追求成长、渴望高薪的你，携手深耕财富赛道，共创长期价值！

岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学，帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示，引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建，将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员，解答投资学习中的疑问，建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期，保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛：持有证券投资咨询资格（投顾资格证），无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验，熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强，愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气，能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构，正规经营 合作分成模式，教学口碑越好收入越高，无天花板 两条路线可选：打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职，社保正规缴纳

平安-社区金融高级专员 工作时间：9:00-17:30周未双休 岗位性质：公司老客户名单，维护深耕，并挖掘二次成交。 工作内容： 1、所选客户售后服务（保单整理分析、出险理赔、信息变更、红利领取等）。有300位左右客户，“根据地”式长期深耕服务。做客户“生活助手＋金融管家”，在自己地盘内低成本高品质服务，树立良好口碑和个人品牌！ 2、线上、线下与客户高频互动，网格老客户、自拓客户转化销售。网格专员有条件经常甚至每天出现在自己网格内，人与人熟悉后自然产生安全感和信任感。在长期接触客户过程中深度了解客户家庭结构、收入状况、未来发展趋势、风险状态。 以客户需求为导向，借助集团优势，为客户量身定制解決方案。 3、欢迎以前做过金融销售的同仁，这里是你重新启航的起点。

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-3万，转正2-7万 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ，还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

月子中心销售(外包编)[庆祝] 岗位职责： 1.负责公司业务销售与推广，完成销售指标； 2.负责店内到访客户接待工作； 3.负责客户关系维护，做好公司宣传信息推送； 4.协助处理客户投诉； 5.完成上级交代的各项工作任务。 基本要求： 1.年龄23-40岁； 2.中专及以上学历； 3.具有同行业相关工作经验者优先。 岗位要求： 1.沟通能力强，形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 2.团队协作精神强，工作勤奋踏实； 3.具有良好的销售能力和责任心，目标感强； 福利待遇 1.依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金） 2.享有法定节假日（春节、国庆等）、带薪病假、婚假、产假等合规假期； 3.薪资2300+提成（上不封顶） 4.工作地点：贵阳市观山湖区 联系电话：张女士（微信同号）

岗位职责： 1. 协助企业推动重点项目的实施，对接业主方各流程负责人，保障项目关键环节顺利推进； 2. 维持与业主单位、使用单位等核心客户的良好关系，快速响应需求，整合内外资源高效解决问题； 3. 针对重点区域市场，主动拜访相关业主及主管部门，收集项目线索，理清决策路径，助力区域项目落地； 4. 分析区域内市场竞争情况，为项目执行策略提供有效支持； 5. 配合重点客户前往公司总部或标杆项目实地考察，做好沟通衔接与接待保障工作； 6. 跟踪行业政策动态与区域潜在机会，开展重点客户开发，增强品牌影响力； 任职要求： 1. 年龄24-30岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有1-3年市场类工作经验，有To B业务拓展经验或对接政府、大型企事业单位客户背景者优先； 3. 思维条理清晰，表达流畅，了解项目运作流程，或具备相关项目实践经历； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能敏锐捕捉市场动向； 5. 工作态度积极，责任心强，目标明确，对智慧水务领域有一定热情； 6. 可接受阶段性出差安排，具备较强的适应力与抗压能力； 岗位性质：本岗位聚焦商机获取及客户对接与关系维护，推动项目成功落地，不设业绩指标与销售考核，非销售类岗位 福利待遇：无责任底薪+绩效奖金+年终奖金 ，入职即缴纳五险一金，工作环境舒适，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，无加班文化，期待你的加入！

华梅电子城 急聘 诚聘手机配件批发销售员，会接待、会开单、勤快肯干，有无经验均可教。 工资+提成+全勤，每月休4天，工资准时发！ 工作地点：华梅电子城 电话： 2. 后勤人员 招后勤/仓管，负责理货、配货、发货、打扫卫生，踏实能干、服从管理。 固定工资+全勤，每月休4天，工作稳定！ 电话： 3. 财务 招财务一名，会记账、对账、整理单据，细心负责，有经验优先。 固定薪资+全勤，每月休4天，工作轻松稳定！ 电话： 4. 人事 招人事专员，负责招聘、考勤、员工管理，性格好、会沟通。 固定工资+全勤，每月休4天！ 电话： 5. 网络运营管理 招网络运营，会线上推广、电商、短视频运营，会电脑手机操作。 薪资面议+全勤，每月休4天！ 电话：

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

我公司现招高低压成套设备销售 底薪5000 + 成交价3%提成，上不封顶！ 有电力/工程销售经验优先，能跑项目、有资源更好，无经验亦可！ 全国跑项目 （李经理）

公司成立于 2006 年。经过多年的努力和发展，百师联盟在全国拥有40余家有限责任公司。业务项目涵盖九年义务教育、高中教育、大学教育各个阶层，是一家集培训研讨、文化交流、试卷教辅产品、资源网站，软件开发、策划及研发、教学资源整合、咨询顾问为一体的专业服务商。 岗位职责： 1、公司主营业务之一是做初、高中试卷教辅项目，试卷的种类有高三联考卷、冲刺卷、押题卷、周测卷、专题卷；高一高二单元检测卷、周测卷、月考卷；初三冲刺卷、押题卷，业务二定制化教学服务平台。 业务之二教师培训项目专注于教师教育发展提升的教师培训机构，以提高教学设计能力、增强教学技巧、增强教学辅导能力为目标 业务之三智慧教育产品主要是跟学校合作提供定制化服务，教师可以通过这个网站搜索相关的导学案，教学案，各大习题，等还有阅卷系统，ai智批机等 2、公司提供部分客户资源，也需有自己开发客户情况（入职之后会有详细的业务培训），前期通过电话沟通建立联系，后期以出差+面销的方式进行销售； 3、了解客户需求,分析客户情况帮助客户解决问题； 4、提供优质的服务,维护老客户的业务； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2、必须具有面销工作经验； 3、对销售岗位感兴趣，愿意扎根教育培训行业； 4、具备较强的学习能力和良好的沟通能力，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、能适应出差。 福利待遇： 无责底薪4000-5000+绩效奖金0到1200+200全勤+提成+话补+出差补贴+工龄奖 上班时间：8:30-18:00（午休12:30-14:00）六日双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、工作内容: 1、公司提供资源，主动加客户微信进行维护和营销，加上的客户无论是否成交都可以给客户送礼，坐班销售 吹着空调 无需外出 2、公司提供工作手机以及微信(微信都有客户基数几百到上千)只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定 团队5年间一直在不断扩大所有管理都是带过很久团队 3、接受小白 新手带薪培训，试岗期也是包餐的，只要有表达能力口齿清晰都能上手 [公司成立于2020年目前有十一家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班本公司在金融城A座1212] 二、薪资待遇: 无责底薪3800+(10%-18%)提成+差价(不管大单小单 新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成) (正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+) 综合人均薪资均薪6k+ 精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成 纯无责底薪 三、公司福利待遇: 1.各种奖励机制(新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖 开单红包奖励)都是行政直接报销转账 业绩干的好牛的 老板承诺买奥迪Q2或者15万现金(只要有能力在我们公司买车买房不是梦) 2.公司包中晚餐，公司有微波炉 3.不定期采购水果以及各种饮料

职位描述： 1、负责建筑资质及证书业务宣传； 2、熟悉资质办理，变更、延期等业务办理流程。 3、收集资料，了解客户需求，并做好跟踪服务； 4、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合 同，做好跟踪服务; 5、及时跟进项目的结算和收款工作； 岗位要求： 1、20-40岁，男女不限，中专及以上学历，没有经验也可，有人带； 2、抗压能力强；善于沟通、能说会道。 福利待遇: 1、正式员工：不是劳务派遣工； 2、底薪（2500含100全勤）+提成+奖金+绩效 3、每周五天7小时工作时间，周末双休，工作时间09:00--18:00，带薪享受国家法定假期；旅游，团建，春节超长休假(10-15天)

岗位职责： 1. 负责旅游式出差模式下的客户开发与产品销售，覆盖全国重点城市及景区周边市场 2. 深入了解客户需求，提供定制化旅游产品解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务体验，提升复购率与转介绍率 4. 参与行业展会、地推活动及线上营销协同，扩大品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 适应高频次、灵活性强的旅游式出差节奏，能独立开展外勤工作 3. 具备基础销售意识，有快消、文旅、教育等行业销售经验者优先 4. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识