【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/跨行业新人加入（不限专业） * 首月保障薪资+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） * 大小周工作制（每月休息6-7天） * 法定节假日照常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+生日福利 【成长激励】工龄奖励（每年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜仪式+礼金发放 【薪资结构】 无责任底薪3200元 + 阶梯式提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年递增200元）

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划及企业经营管理账务等方面的咨询问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职初期安排带薪培训，后期由部门主管进行一对一辅导，帮助快速成长。 3、晋升体系清晰透明，提供多元化职业发展路径，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入挖掘客户实际需求，协同专业团队协作，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大数字化工具（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪酬结构：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、工作时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

工作时间：朝九晚六，午休12:00-14:00 待遇福利： 薪资：2000无责底薪+提成10-25%+绩效+工龄200 周末双休 节假日带薪休假 岗位职责： 1.开发新客户（小微企业老板），推广代理记账、公司注册、资质代办等服务。 2. 跟进客户需求，促成签约并协助完成后续服务对接。 3. 维护老客户，挖掘续费和增值服务（如税务筹划、异常处理）。 4.需要打电话，能接受者欢迎私信！ 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（有经验者或特别优秀者可适当放宽）； 2.具备基本的学习能力和较强的抗压能力。 岗位亮点： 1.客户需求高频（企业每年都要记账报税），容易积累复购和转介绍。 2.公司提供专业培训，让你快速上手“财税+工商”知识。

岗位职责: 1.为企业提供专业的财税咨询服务，确保企业在财务管理与税务合规方面的实际需求得到有效满足。 2.深入分析企业现有的财税情况，制定切实可行的优化方案，助力企业实现税务筹划与财务结构改善。 3.协助企业完成税务申报及财务报表编制工作，保障其运营符合现行法律法规要求。 4.跟踪企业财税操作的合规进展，及时识别潜在风险并提出解决方案。 5.持续维护客户关系，提供长期稳定的财税支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对并解决客户在财税实务中的各类问题。 2.热衷于财税领域工作，熟悉相关法规政策，并能准确应用于实际业务场景。 3.拥有较强的分析判断力，能够独立开展财税事项的处理与决策。 4.有财税相关从业经验者优先考虑。 5.具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 工作地址：湄潭茶城4区、桐梓君悦国际、遵义红花岗碧桂园、仁怀五转盘

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职前安排带薪培训，入职后由部门经理进行一对一辅导，帮助快速成长。 3、晋升机制清晰透明，提供多元化发展路径，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大数字化工具（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

招聘电工，有意者可联系。

贵阳云岩区自选称重快餐招聘：湘菜厨师长一名，30-45岁工资8000-10000月休2天，包吃工作时间：8:30-20:00，午休2小时如有意者请联系电话：（上午，下午打电话）

贵阳乌当区招聘消防水工人2名，贵阳青云市集招聘消防电工人2名。师傅带领中工一同工作。

养老院男护工1名[工作地址]云岩区螺丝路[主要工作]照顾自理半自理老人[院区要求]58岁以下，有无经验具可。但必须有健康证[薪资待遇]有经验第一个月3500，第二个月3800，第三个月4000元没经验第一个月3000，第二个月3500，第三个月3800元/单休，国家法定假日13调休有意者联，

恒大南明御府H3栋目前需要招聘人员，要求居住地距离较近。

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

一、核心专业能力 1. 税务筹划管理：掌握白酒销售全链条税务操作，能依据采购与销售各环节特性，结合税收优惠政策，制定合规高效的税务筹划方案，有效控制整体税负。在采购端，可通过优化供应商筛选及合同条款设计，提升进项税抵扣效益；在销售端，合理设计促销形式，规避额外税务负担。 2. 股权结构与利润分配涉税规划：熟知股权变动相关税务法规，可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径；精通股东分红个人所得税筹划，结合企业盈利状况与发展节奏，拟定科学分红计划，兼顾投资者回报与企业税负平衡。 3. 连锁经营与合资项目税务统筹：公司以连锁模式拓展市场，需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力；针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司，能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。 4. 业务流程与税务预算协同管理：深度理解业务运营节奏，能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算；通过预算执行监控，及时识别税务成本异常并实施纠偏，为经营决策提供财税数据支持。 二、行业理解与业务匹配 1. 白酒行业政策把握：持续跟踪白酒领域税收政策动向（如消费税税率变动、计税方式更新），了解行业监管规定（如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点），具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。 2. 白酒销售模式财税认知：熟悉白酒主流销售渠道（传统经销、电商零售、直营门店）特征，掌握不同销售方式（买断销售、代销模式、预收款发货等）下的税务核算差异；了解产品成本构成（基酒成本、包装费用、物流支出等）在税务处理中的关键要点。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2、3-5年企业财务管理岗位经验，具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。 3、熟悉各类金融工具，对市场趋势反应敏锐，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4、掌握会计核算规范及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件开展工作。 5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识，能快速融入组织文化。 6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维，工作积极主动，效率突出。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。

【职位描述】 负责房地产开发项目全盘账务处理。 （1）编制会计凭证、出具财务报告、进行纳税申报等工作； （2）审核开发项目各类发票或票据的合规性； （3）审核经济合同及完善合同台账； （4）跟进财务部与内外的沟通和协调工作； （5）分析税收优惠政策的适用性，为管理层决策提供参考； （6）参与审计工作等； （7）领导交办的其他工作。 【任职资格】 （1）专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或以上会计职称； （2）5年及以上房地产行业同岗位工作经验，熟悉项目全盘账务； （3）熟悉国家及贵阳当地各项税务相关政策以及相关业务流程； （4）具备良好的沟通协调能力，品行端正，适应能力强； （5）具备较强的责任心和良好的职业道德，抗压能力强； （6）熟练应用办公及财务软件。

一、招聘岗位 保单售后服务专员 二、岗位职责 1、负责公司老客户保单服务及客户保单需求规划。 2、搭建业务团队，公司有透明的晋升制度，1+2晋升主管 三、薪资待遇 1、出勤学习津贴:3000元/月(享受3个月新人学习成长津贴，每月出勤不低于18天，上午参加学习，下午自主安排，时间自由还给小白成长时间) 2、首佣+续佣+新人财补+增员奖+管理津贴+育成津贴+标准组等，收入上不封顶。 3、公司提供免费培训+培训期间午餐，培训时间3天。 四、福利保障 团体福利保障(6项)+养老公积金+重疾呵护金。

岗位职责： 1、面向行政事业单位政务类客户，主要负责杭嘉湖及周边地市财务相关业务的市场开拓，涵盖预决算、内控、绩效、资产管理、账务处理等领域。 2、开展新客户开发工作，同时推进老客户深度运营，实现增购、续费及转介绍等转化目标。 3、策划并组织实施培训、沙龙、社群运营等各类市场推广活动，提升客户参与度与转化效果。 4、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、性格积极向上，抗压能力强，为人稳重，具备清晰的逻辑思维。 2、大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验； 3、具有一定的市场推动意识和业务规划能力，善于发现突破点，拥有实际客户成功服务案例者更佳。 4、学习能力强，善于总结复盘，具备出色的沟通协调能力； 5、财会或市场营销等相关专业背景，有行政事业单位或TOG领域从业经验者优先考虑。

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划、企业经营核算等方面的咨询问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职初期安排带薪培训，后续由部门主管进行一对一辅导，助力快速上手。 3、晋升路径清晰透明，提供多元化成长方向，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同内部专业团队，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大工具平台——大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP，全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪酬结构：无责任底薪3200-4000元 + 10%-25%阶梯式提成 + 各类奖金 3、工作时间：上午 9:00—11:50，下午 13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1. 深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2. 享受系统化带教支持：入职前提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），入职后安排专属导师一对一指导实战操作 3. 双轨制职业发展路径： - 管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） - 专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4. 使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎已取得毕业证的应届生或跨行业转型者（不限专业） * 保底薪资+阶梯提成（综合月收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） * 大小周轮休（月均休息6-7天） * 法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪假期＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖（按年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪 ＋阶梯提成＋年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月

岗位职责: 1. 为企业提供专业的财税咨询服务，确保企业在财务管理和税务合规方面的需求得到有效满足。 2. 评估企业现有的财税状况，制定优化方案，协助企业实现税务规划与财务管理的提升。 3. 协助企业完成税务申报及财务报表编制，保障各项操作符合现行法律法规要求。 4. 跟踪企业财税运作的合规情况，及时识别并处理潜在财税风险。 5. 持续维护客户关系，提供长期稳定的财税支持与专业服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户在财税方面的各类问题。 2. 热爱财税工作，熟悉并能准确运用相关法规政策。 3. 具备较强的分析与决策能力，可独立开展财税事项的处理与解决。 4. 有同行业从业经历者优先考虑。 5. 具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 工作地址：湄潭茶城4区、桐梓君悦国际、遵义红花岗碧桂园、仁怀五转盘

岗位职责: 通过电话与客户沟通，协助办理工商、税务及建筑资质相关事宜，为企业提供专业的财务咨询支持。 工作内容： 公司提供潜在客户资源，以电话沟通方式对接客户需求，推进业务签单。 入职后安排系统化培训，实行老员工一对一指导（欢迎应届毕业生），不限经验，零基础可学。 上班时间： 上午九点至下午六点，周末可灵活选择单双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位福利: 五险一金，带薪休假，定期开展团建活动、公司聚餐，每周、月度固定奖金，不定期发放额外奖励。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.责任心强，具备基本的职业素养 3.具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

工作内容：（需具备五年以上会计工作经验） 1、负责公司日常账务处理，各类资产核对，定期组织盘点，复核出纳的转账操作 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，完成银行对账，审核相关单据，负责发票的开具及保管 3、统筹全税种纳税申报工作，包括申报数据的统计与编制，纳税资料的打印、归集与装订，协调税务、工商及其他监管部门事务，准确计算并按时完成税款申报 4、编制进销项发票统计表、成本税收分析表、税收缴纳情况分析表，做好销售及成本类发票的统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表，以及半年度和年度财务决算报告 工作时间：早上9:00~12:00 下午13:30~17:30

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务（工商登记、税务备案、银行开户等） 建立并完善财务管理制度（含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制） 开展业务数据统计与分析（直播GMV核算、投资回报率测算） 支持直播及短视频运营工作（供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等）

公司上下游往来帳及日常生产办公费用管理记帳

1、负责公司日常税务申报及相关税务事务管理，确保各项操作符合税务合规要求； 2、办理发票开具、进项发票归集与核对，以及税务相关账务处理工作； 3、协助开展月度及年度财务审计，配合完成内外部审计相关事宜； 4、审核员工费用报销单据，保障财务流程的规范性与准确性； 5、持续完善税务筹划方案，有效控制税务风险，提升税务工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、税务或相关专业背景； 2、具备2年以上税务岗位工作经验，熟悉国家税收政策及相关法律法规； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、已取得初级会计师职称，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，注重细节且有耐心； 6、具有工程类财务工作经验者优先录用。 上班时间： 9:00-17:30 周末双休

1、独立完成全盘账 2、熟悉贵阳的税务政策 3、能独立跟专管员沟通 4、配助理 5、初级职称，在代理记账公司做过2年以上 中级职称，在代理记账公司做过1年以上

注意：主办会计需具备至少两年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责: 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户单位的账务处理、纳税申报等工作，能独立应对税务相关事务，并与税务机关进行有效对接。 主办会计岗位要求: 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先录用 2、可独立完成客户账目处理及财务问题解决 3、熟练掌握建账、报税、账务调整等实操技能 4、具备良好沟通能力，服务意识佳 上班时间：上午8:50-11:50，下午1:20-6:00（每日工作7小时40分钟） 休息安排：每月休息7天，国家法定节假日正常休假