1.大品牌，客户认可度高，网点资源成熟 ​ 2. 新人全套培训：岗前合规培训、产品学习，新人阶段一对一师傅带教，从零开始也可以学 ​ 3. 时间弹性，可以兼顾家庭，不用固定朝九晚五坐班 ​ 4. 清晰的晋升路线 5.上限高

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

大健康财富规划师

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

上一休二，有意向的联系我

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

岗位职责: 1. 协助学校维护寝室日常秩序，保障校园安全稳定 2. 指导学生养成良好行为规范，促进校园文化建设 3.严把校门出入，核实外来人员，学生离校须凭手续登记 4.配合学校开展相关德育教育活动，协助管理学生日常事务 任职要求： “管理层次为高中生需要具备一定的灵活变动能力” 1.退伍军人/国防警校生/高校国旗护卫队/有教官从事经验/无经验热爱者（可免费培训） 2.善于沟通、按时完成总教官交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.20-28岁、身高168以上，精神面貌良好，不偏胖、不染发烫发无纹身，能开具无犯罪记录证明。 岗位福利: 工作不复杂，工作氛围好，晋升空间大，福利好，可接受无经验者，免费培训后上岗，适合备考人员！月休5天！

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项指令与协作安排 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，具备基本沟通能力与责任心 任职要求： 1. 学历不限，有较强的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 责任心强，做事细致认真，能承受合理工作压力 5. 服从工作安排，可接受岗位调配与任务变化

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

本人在线上卖玩具和异宠，想招一位长期上门做手工活，薪资日结，如果上手快，工作能力强可长期做，工资月结 工作内容除了动手做简单的玩具加工，还有宠物喂养和打包发货等零散工作，内容简单，需要勤快，认真负责 工作时间可协调，相对灵活自由

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急急急今天马上上岗大概3-7天【到手工资】210/天（不包吃）【订单类型】24小时医院陪护【服务地址】观山湖省医【工作内容】照顾一个刚做完手术不能自理女病人能去的阿姨联系

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【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位要求： 1. 性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识与抗压能力。 2. 学习能力强，做事细致耐心，有责任心与目标感。 3. 具备创业精神，自律性强，愿意长期深耕保险事业。 4. 认可保险行业的价值，对服务客户、创造美好生活充满热情。 （经验不限，欢迎应届生及转行者加入） 招募金老师（微信同号） * 面试安排 * 面试地址：贵州神贵阳市云岩区省府路6号3楼 面试时间：工作人员将通过电话、短信方式通知面试时间、地点，请保持联系方式畅通 * 面试材料：面试时需携带个人简历

任务简单，上手快，每天仅需几分钟就能完成 1.抖音图文流量任务 每日发布 1 条图文 / 视频，账号：5 元 / 条 结算：次日结算，支持多账号操作，收益可叠加 连续奖励：连续做满 7 天奖励 20 元；连续做满 25 天奖励 100 元 2.评论任务（所有账号均可参与） 我提供作品链接 + 评论文案，按要求完成评论，0.5 元 / 条 3.推荐奖励 推荐新人参与抖音图文流量任务，新人成功完成 3 天任务，即可获得 20 元 / 人推荐奖励

主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4.有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

招聘：社区实习生（其中院长助理各一名）薪资：￥0.3-2万/月1.大专以上学历的优先（含应届毕业生）1.对养老行业有热情、有责任心，喜欢挑战自己，有团队意识。2.良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利。3.积极主动、乐观向上、思维敏捷，有一定的抗压能力、能脚踏实地工作。4.有上进心，有一定的职业规划的想法及思维。

一、岗位职责 1. 客户开发与需求挖掘 主动开拓个人、家庭、小微企业等客户资源，通过沟通了解客户年龄、收入、家庭结构、资产状况、风险隐患等实际情况，精准分析客户潜在风险与保障缺口，定制适配的保险配置方案。 2. 产品讲解与方案规划 熟练掌握人寿保险、健康保险、意外险、车险、财产险、年金理财险等各类保险产品的保障责任、免责条款、缴费规则、理赔条件，客观、如实、合规地向客户讲解产品优势与适用场景，杜绝误导销售，为客户制定科学、性价比高的风险保障与财富规划方案。 3. 业务办理与合规销售 严格遵循金融监管及保险公司合规要求，协助客户完成投保咨询、资料收集、信息录入、核保跟进、保费测算、保单签约等全流程业务操作，核对客户信息，确保投保资料真实有效，保证每一笔业务合法合规、流程规范。 4. 客户维护与保单售后 建立长期客户服务档案，定期跟进存量客户，提供保单年检、保障升级、信息变更、续期提醒等日常服务；及时解答客户关于保单条款、缴费、保障范围的疑问，维护客户关系，提升客户满意度与续保率、转介绍率。 5. 理赔协助与增值服务 客户发生出险事故时，全程协助客户整理理赔资料、对接保险公司理赔部门、跟进理赔进度，指导客户完成报案、定损、理赔申请等流程，高效解决客户理赔难题，切实保障客户合法权益。 6. 自我提升与业绩达成 持续学习金融政策、保险新规、新产品知识及销售服务技巧，参与公司培训与复盘工作；按照团队目标，稳步完成个人销售业绩、客户积累等考核指标，积极配合团队日常管理与活动落地。 二、职业核心能力要求 1. 专业素养：熟悉保险行业法律法规、监管政策及公司产品体系，具备基础的风险分析与理财规划能力。 2. 沟通表达：逻辑清晰、真诚耐心，能精准捕捉客户需求，用通俗语言解读专业条款。 3. 服务意识：具备长期服务思维，重视客户口碑，坚守诚信、合规、透明的销售原则。 4. 抗压执行：能够适应弹性工作模式，具备良好的抗压能力、自主学习能力和目标执行力。 5. 职业操守：遵守行业合规准则，杜绝虚假宣传、隐瞒条款、误导销售等违规行为。 三、职业价值与发展前景 保险销售是金融行业的民生服务型岗位，依托社会保障刚需市场，职业稳定性强、发展空间灵活。从业者可从基础销售岗位，逐步晋升为高级客户经理、团队主管、业务总监、培训讲师等岗位，实现个人收入与职业层级的双重提升。 岗位收入以基础津贴+高额佣金+业绩奖励+季度年终福利为主，多劳多得、收入透明公平，同时能够积累优质人脉资源、提升金融服务专业能力，是兼顾稳定性与成长性的优质岗位。 四、职业定位总结 保险销售并非单纯的产品推销，而是专业的风险管理顾问、家庭财富保障规划师。核心工作是用专业的金融工具，帮助客户转移未知风险、兜底家庭保障、规划未来财富，为社会和家庭提供实实在在的风险兜底服务，兼具社会价值与职业价值。

节能减排员中专以上学历薪资福利:试用期2600元/月，转正后3000元以上招工人数:6人工作地址:人民广场商住楼

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展营销与服务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一）者优先 5. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动与学习成长意愿