岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商素养与风险识别能力 4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，协同团队完成业务目标 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券投资相关经验，有客户服务意识与良好沟通能力 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义财富观与客户至上服务理念

公司直招，无需中介，有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 1、底薪4100（公司无全勤扣款，事假更轻松）+提成（全员通提50%！）新人综合收入普遍7000+ 2、五险：按标准比例正常缴纳 3、上午9:30上班，错峰出行，享受双休！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤远？别顾虑，公司提供住宿（距办公点步行仅10分钟）！！！ 生日当天休假+生日礼品+节日福利+下午茶（水果、零食、奶茶、点心等）+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等。 3、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：以90后、00后为主力，彼此支持，无内耗，领导亲切，处事公正； 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布公司提供的内容素材，参与评论互动，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，配备专人指导，手把手教学，快速胜任； 2、积极向上，愿意学习，性格良好。

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划及健康财富管理方案。 2. 深入研究金融市场，持续关注行业动态，及时向客户传递有效的市场资讯与投资策略建议。 3. 评估客户的财务现状，分析风险承受水平与投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉证券、基金、保险等金融类产品。 2. 熟练使用各类金融分析工具与技能，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。 4. 年龄在25至45周岁之间

岗位职责 1. 为高净值客户设计个性化理财规划，包括资产配置、投资组合调整及风险测评，协助客户达成财富稳健增长的目标。 2. 深入了解客户财务需求，持续维护客户关系，监控产品收益表现，根据市场动态及时优化投资策略。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义财富管理理念 4.诚实守信，无不良从业记录，具备基本的财务分析与市场研判能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪等相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备一定的客户资源或市场开拓潜力者更佳

工作内容：主要为高净值家庭提供财务规划与保障方案，推进泰康人寿医养之家高端客户销售工作，构建并发展贵阳地区的专业化精英销售团队。

大健康财富规划师

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，全面满足其财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新增客户资源； 3、 结合客户的资产状况、人生规划、收益期望及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案； 4、 通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在保障资金安全的前提下追求稳健增值； 5、 持续与客户保持沟通，定期反馈理财产品表现，及时传递最新的金融服务信息及市场发展趋势，巩固客户信任，并通过长期陪伴式服务提供持续的专业投资建议。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 2、 精通金融领域相关知识，熟悉理财市场动态，对该行业具备独立见解和思考能力，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关从业经历者优先；有服务高净值人群经验或掌握本地高端客户资源，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备良好的市场感知能力和客户需求判断力，学习能力强，擅长关系维护，心理素质稳定，抗压能力突出； 5、 具备出色的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，具有强烈的成就动机和团队协作精神。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有在贵阳玩起的兄弟没有？在开阳有点木工活。4.5个人能搞个把星期，搞完就结账！有想法做的可以直接和杨海鸥杨老板对接！电话.

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贵阳市云岩区招工地学徒工

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1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。 4、工作年限：3年以上金融相关工作经验、2026年应届毕业生。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

通过电脑进行订单的购销与转让操作。 无需风吹日晒，在办公室内掌控市场脉搏 理想作息：工作日 9:30-11:30,13:00-15:30完美假期：周日+法定节假日 固定休息，让你完 美享受生活! 有责薪资加提成 工作地址：恒丰大厦709

岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式向客户介绍并推广公司产品服务； 2、负责为客户详细讲解产品内容，积极拓展新客户资源； 3、通过电话完成客户的后续回访与维护工作； 4、具备较强的执行能力及良好的团队协作意识； 任职资格： 1、具备敏锐的观察力，能准确捕捉客户需求，行动力强； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、接受应届生、23届毕业生应聘 福利待遇 1、底薪3000+提成5%～30%+五险+每个月最后一周单休，其余三周双休+法定节假日正常休息 2、员工福利，享受带薪休假，提供零食下午茶； 3、公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃； 工作地址：南明区花果园 兰花广场3号34楼3415号

岗位职责： 1．配合制定审计方案，参与财务审计、内控审计、专项审计等项目的现场实施工作； 2．汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿，确保底稿内容完整且符合规范要求； 3．协助发现业务流程中的风险环节与控制薄弱点，提出初步优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及合同文本，确认其真实性和合规性； 5．使用Excel及专业审计工具进行数据处理与分析，为审计判断提供支持； 6．协助跟踪被审计单位对问题整改的执行情况，推动整改措施落地； 7．参与企业合规性检查（如财务制度执行、费用报销审核等），识别潜在合规风险； 8．负责审计文件的归档与管理，保障审计档案齐全可查； 9．协助起草审计报告初稿，整理会议记录及相关沟通材料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．取得初级/中级会计师、审计师资格或CPA（注册会计师）部分科目通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其熟练运用Excel函数）； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备一定的数据分析基础，能够通过数据识别异常或逻辑偏差； 6．工作认真细致，责任感强，具有良好的协调沟通能力与文字表达能力； 7．学习能力突出，能较快适应业务调整，具备较强的抗压能力。

一、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先； 精通《企业会计准则》及民爆领域相关的财税法规。 二、经验要求 10年以上大型企业财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务； 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高危行业从业背景者优先； 拥有上市公司或集团型企业财务运作经验者更佳。 三、专业能力要求 熟悉爆破项目全过程的预算编制、成本核算、资金调度与税务规划； 掌握安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理要求； 了解民爆行业享有的税收优惠（如增值税即征即退）及相关政府补贴申报程序； 风险识别：能够研判行业特有的财务风险点，如安全事故赔付、项目垫资回收风险等； 数据应用：熟练操作各类财务系统，提升业务与财务协同效率； 协同管理：能与生产、安全、仓储等部门紧密协作，保障运营合规性。 四、工作职责 1. 财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务持续扩展； 构建契合行业特点的内部控制体系，防范资金、税务及合规层面的风险； 监督安全生产专项资金的使用情况，确保符合监管规定。 2. 预算与成本控制 主导爆破工程从立项到结算的全流程预算管理，实时跟踪成本变动； 完善项目成本核算机制，提升盈利能力（重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出）； 审核重大合同中的财务条款（如工程分包、设备购置），有效规避财务隐患。 3. 资金统筹与税务执行 统筹调配各项目资金，满足跨区域工程所需的保函、承兑汇票等金融需求； 落实民爆行业适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税返还）； 对接税务机关、金融机构及行业协会，保持良好沟通关系。 4. 合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业特殊监管要求； 协同安全部门建立财务应急机制（如事故赔偿准备金安排）； 定期向高层汇报经营过程中的潜在风险。 5. 团队发展与系统升级 建设兼具财务专业能力和行业理解的复合型财务队伍； 推进财务信息化进程，深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 该岗位要求候选人兼具财务深度与行业认知，需具备全局思维，同时能深入一线参与项目管理，接受阶段性出差安排，实现财务管控与安全生产的有机融合。

一、岗位职责 1.开票、记账、报税； 2.做账； 3.领导交代的其他工作； 二、任职要求 1.2-3年工作经验； 2.专科以上，财会相关专业； 三、工作时间： 上8点30下5点30

财务 负责流水账务 台账整理 单据核对 报表计划

岗位职责： 1.负责泰康人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障与财富规划方案，并协助完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、销售技能提升及合规宣导，持续精进专业能力与职业素养 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与公司品牌形象 任职要求： 1. ，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2.经验不限，有保险、银行、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认可泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿长期投身于大健康与保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与展业支持 6.年龄25-45周岁 7.学历：高中以上 薪资待遇： 4000底薪+提成+双倍佣金最高40000+方案奖励=综合工资10000-30000

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.熟悉并掌握套期保值操作及场内、场外期权的应用逻辑。 3.面向企业客户进行专业知识讲解，指导其合理运用金融工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.将研究所的研究成果有效转化为客户服务支持，提升服务价值。 【任职要求】 1.具备扎实的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.对市场营销类工作有高度热情，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力； 3.有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.拥有广泛的人脉资源，执行力突出，能吃苦耐劳，追求高收入目标； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书。

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的创新型职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式综合解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先考虑 （4）品质要求：具备良好的业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5、收入/福利保障项目： （1）提供丰厚的英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 （2）包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗补偿等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受相应服务奖金计提发放。 （5）公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障体系。 （6）可参与公司各阶段推出的专项支持方案，涵盖专业培训、境内外旅游激励等内容。 （7）上述公积金、年终奖、长期服务奖等均为泰康自主设立项目，区别于传统劳动合同下的五险一金及年终奖励体系。 注：与泰康签署代理制合同，相关收入及福利获取规则详见泰康基本法及相关制度文件，所列收入范围仅供参考，实际收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，是一家集保险、资产管理、医养服务三大主业于一体的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有充足的内部资源与政策支持。 （2）收入特征：具备竞争力的薪酬结构，达成规定目标后可获得相应英才津贴支持； （3）晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，依托HWP专属基本法，与传统保险代理体系形成差异化发展路径； （4）时间管理：除必须参加的培训、会议及集体活动外，其余工作时间可由个人自主安排，展业灵活自由

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，制定财务战略规划、年度财务计划与预算方案，监督预算实施及成本管控，确保财务运作合法合规、高效有序，助力公司经营战略有效执行。 2、主导公司财务核算、账务处理、财务报表编制与分析工作，准确掌握资金流动、资产负债、盈利状况等核心财务数据，为管理层决策提供及时、专业的财务支持与优化建议。 3、统筹资金运营管理，科学调配资金资源，提升资金使用效率，防范资金风险；牵头融资与筹资事务，拓展多元化融资渠道，控制融资成本，保障公司资金链安全稳定。 4、建立并完善财务管理制度、内部控制体系及审计机制，规范财务审批、核算与监督流程，有效防控财务、税务及运营相关风险，维护公司资产完整与安全。 5、负责财务团队的组建、日常管理、培训考核等工作，持续提升团队专业能力与工作效率，打造专业严谨的财务管理队伍；推动财务部门与各业务、职能部门协同联动，实现业财融合。 6、对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理各项财务事务，保持良好合作关系；严格执行国家财经法规与税收政策，确保税务申报、汇算清缴等工作合规准确。 7、参与企业重大经营决策、项目投资评估及合同评审，从财务视角开展可行性研究，把控财务合理性与风险可控性；推进财务信息化、精细化建设，提升财务管理水平与运行效能。 8、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先。 2、工作经验：8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同等职位，有物业、清洁服务行业财务管理经验者优先，熟悉该领域成本结构、核算模式及相关税务政策。 3、专业能力：熟练掌握国家财经法规、税收制度及会计准则，具备扎实的财务核算、预算编制、资金管理、风险控制和财务分析能力；能够独立主导企业整体财务运作，擅长团队管理与流程优化，熟练操作各类财务软件及办公工具。 4、职业素养：责任心强，作风细致严谨，恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律，无任何财务违规记录；具备良好的战略思维、判断力、沟通协调能力和抗压能力，认同公司“诚信、精细、洁净”的核心价值观。 5、其他要求：年龄不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，可全职到岗；熟悉融资筹资操作流程。

岗位职责: 1、负责客户资料维护及系统内数据的更新与管理。 2、处理销售相关文件，包括合同、订单、报价单、发票等文档工作。 3、编制销售指标相关的月度、季度、年度统计报表与分析报告，及时回应管理层对销售进展的询问。 4、协助销售团队日常运作，做好内部沟通与支持工作。 5、对接客户完成对账，并跟进所负责客户的回款进度，确保款项及时到账。 6、参与仓库库存管理与定期盘点；提供客户服务支持并处理日常行政事务。 7、办理公司员工费用报销手续，编制工资表。 8、承担部分基础性财务事务工作。 9、严格遵守公司各项规章制度，积极配合公司的管理安排及工作任务调度。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、有相关岗位工作经验者优先考虑；年龄范围22-35岁。 3、熟练操作Office等办公软件，具有一定数据整理与分析能力。 4、工作态度积极，细心严谨，具备良好的服务意识和人际亲和力。 5、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，富有团队合作精神。 6、岗位涉及一定财务内容，财会类专业背景者优先录用； 7、正规企业，试用期3000元，转正后约3500元（根据个人能力定薪）加管理奖金，入职即缴纳社保，公司可提供住宿，看清岗位要求及薪酬待遇，确认符合条件且接受条件者再投递简历！！！