大健康财富规划师

1.大品牌，客户认可度高，网点资源成熟 ​ 2. 新人全套培训：岗前合规培训、产品学习，新人阶段一对一师傅带教，从零开始也可以学 ​ 3. 时间弹性，可以兼顾家庭，不用固定朝九晚五坐班 ​ 4. 清晰的晋升路线 5.上限高

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

主要负责公司账务的进、销、存、付、审、核、支等账务。

招聘启事：主办会计** 公司名称：贵州金裕财会计服务有限公司 岗位名称：主办会计（全职） 工作地点:贵州省都匀市大十字中寰广场13楼5号 **岗位职责** 1.负责客户企业的全盘账务处理，包括记账、报税、财务报表编制等； 2.独立完成一般纳税人、小规模企业的税务申报及财税筹划； 3.与客户沟通财税问题，提供专业建议，维护客户关系； 4.配合完成工商年检、税务核查等相关工作； 5.协助优化内部账务流程，提升服务效率。 **任职要求** 1.**学历专业**：全日制大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 2.**工作经验**：1年以上会计工作经验，持有初级以上会计证**有代理记账公司从业经验者优先**； 3.**专业技能**： -熟悉企业会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务； -熟练使用财务软件及办公软件； -具备一般纳税人账务处理及税务申报经验； 4.**职业素养**：责任心强、细心严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 **薪资福利** 1.**薪资结构**：底薪（面议）+**做账提成**+年终加薪； 2.**工作时间**：周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.**其他福利**：社保、节日福利、定期培训、团队活动等。 **加入我们** 如果你追求稳定与成长并存的工作环境，认可“专业服务、客户至上”的理念，欢迎加入贵州金裕财会计服务有限公司 联系电话:（微信同号） ——**期待与您携手，共筑长远事业！**

岗位职责： 1、负责做好公司纳税统计并按时进行纳税申报，并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。 2、负责完成财务部日常财务核算、审核报销单据、公司业务合同等相关资料合规性、合理性。负责公司财务档案管理工作，确保各项档案资料完整。 3、按年度指定公司财务预算及工作计划，编制年度、季度、月度财务报表，并与实际运行结果进行对比，分析差异原因，提出改进的方案及合理化建议。 4、完成公司上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、财会、经济管理相关专业，大专及以上学历； 2、有总账会计工作经验，可以独立操作全盘账务； 3、熟悉各项财税法律法规，能够做好公司税收筹划、建立健全公司财务管理体系； 4、熟练应用财务软件和其他办公软件； 5、工作细致严谨，有良好的的职业操守，保密性、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 6、工作地点：贵阳市各区，毕节织金，遵义仁怀，关岭等都办公地点可以安排

周末双休 1.熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务； 2.每月按照公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表； 3.运用系统准确处理企业财务数据，确保信息录入的完整性与准确性； 4.主动与客户沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5.与团队成员紧密协作，高效推进工作任务，保障工作成果精准无误，同时持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用中的问题； 6.精通报税相关业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规。

贵阳到昆明招聘司机一名，驾驶电动牵引头一台，随时提车。大理回梁山招聘牵引车司机，驾驶油头临牌车辆，空放，随时提车。杭州到安徽铜陵招聘自卸车司机一名，路程300公里。

急急急今天马上上岗大概3-7天【到手工资】210/天（不包吃）【订单类型】24小时医院陪护【服务地址】观山湖省医【工作内容】照顾一个刚做完手术不能自理女病人能去的阿姨联系

贵阳市清镇市招外墙漆/真石漆

寻找在白云区或观山湖区上班的师兄，询问是否有渣石可供装载。本人将开车前来装一车，并愿意支付装车。如有货源，有意者可来电联系。

井号43、【贵安新区】招试验员，有意电联

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

岗位职责： 1、承担日常会计核算任务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账； 2、负责会计资料的整理与归档，定期对财务软件数据进行备份，保障会计信息的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期）开展全流程财务管理，包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作； 任职要求： 1、性别不限，*****，本科及以上学历，须具备会计中级专业技术资格，三年以上相关岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力； 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力，富有责任心与协作精神； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑

要求：1.会计从业资格证； 2.需会计、财务管理、审计等财经类相关专业背景。‌‌

岗位职责： 1、具备3至5年相关工作经验，负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金安全及账实一致； 2、办理银行结算相关事务，如转账、汇款及票据处理，及时取得并归集银行回单； 3、登记现金日记账与银行存款明细账，定期开展账目核对，及时发现并处理差异； 4、负责发票管理工作，包括开票、认证及存档，确保符合税务管理要求； 5、配合财务团队完成月度、年度结账任务，提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1、曾在中大型企业担任出纳岗位，具备扎实的实操经验； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调内外部工作关系； 3、抗压能力强，能在财务繁忙期保持高效与准确； 4、了解国家财经法规及相关政策，关注财税变化，持续精进专业水平； 5、熟练使用财务软件及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 6、有出纳岗位从业经历，熟悉企业出纳操作流程及财务管理制度。 岗位福利： 1、提供食宿，办公与住宿条件优越，配备空调； 2、试用期为一个月； 3、单休，后续根据情况可能调整； 4、缴纳五险； 5、工作氛围融洽，团队协作友好。

岗位职责 1. 负责房建工程项目的财务核算工作，包括工程成本、收入及费用的确认与计量；审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析数据变动，向管理层提交财务分析报告。 3. 掌握建筑行业相关税收法规，准确完成税款计算与申报，办理税务登记、纳税申报及缴税事宜。 4. 协助拟定项目预算方案，跟踪执行进度，分析预算偏差并提出调整建议，有效控制项目资金使用。 5. 组织项目资金收支结算，科学调配资金安排，监控现金流状况，开展资金预测与风险预警。 6. 参与合同中财务条款的审查，评估经济风险与收益，监督项目财务运行情况，核查成本管理落实。 7. 规范整理和保管各类财务资料，按制度要求完成档案归集、调阅及销毁处理。 8. 与工程、采购、预算等相关职能部门保持紧密协作，提供财务支持服务，参与内部财务工作会议。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至5年建筑工程类项目财务工作经验，有大型施工项目经历者优先考虑。 3. 专业技能：精通财务核算、税务操作及预算管控流程，熟练使用财务系统及常用办公软件。 4. 职业素养：具有良好的职业操守、责任心和团队意识，工作认真细致，具备较强抗压能力。 5. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，能快速识别并解决财务相关问题，持有会计职称者优先。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者勿投。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，编制记账凭证及各类财务统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责财务资料的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计信息完整性和可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与登记； 2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作，确保税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，监控资金运转情况，提升现金流使用效率； 5、协助完善财务管理制度，推动流程优化，提高财务工作质量与执行效率。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定税务规划实操能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有基础数据整理与分析技能； 4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可独立承担工作任务； 5、具有全流程会计实操经验，能应对复杂财务事项的处理需求。

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、审核公司员工费用报销单据及配套证明资料，严格执行企业费用报销管理规定； 2、依据审批通过的报销凭证进行会计账务处理，确保科目使用准确、账目与实际一致，并及时完成单据归集与整理； 3、按月度计划时间节点完成费用分摊表、上月费用执行率统计表等相关报表的编制工作； 4、每月准时完成总部、物流人员薪酬及社保费用的审核入账，并与银行流水进行核对。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑 2、具有半年以上相关财务工作经验，不接收应届毕业生 3、工作细致认真，具备较强的数据分析意识和抗压能力