岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义财富管理理念 4.诚实守信，无不良从业记录，具备基本的财务分析与市场研判能力

续收保险费用！代办理赔事宜！处理合同变更！养老金申领服务！ 工作时间：早上九点至下午五点！周末双休，法定节假日正常休息！ 薪酬待遇：月薪7000元起，最高可达50000元！缴纳五险一金！ 年龄要求：25至45周岁！学历要求：大专及以上！无犯罪记录！个人征信良好！有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动人才招募！ 泰康之家·贵州黔园已顺利封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月均收入14000+！ 大健康事业合伙人，月均收入7000+！ 公司提供带薪培训支持，助力快速融入岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

岗位职责 1. 为高净值客户设计个性化理财规划，包括资产配置、投资组合调整及风险测评，协助客户达成财富稳健增长的目标。 2. 深入了解客户财务需求，持续维护客户关系，监控产品收益表现，根据市场动态及时优化投资策略。

岗位职责： 1.为高净值客户提供全生命周期、全财富周期的健康与财富规划专业服务，整合泰康大健康生态资源定制个性化解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案设计及持续服务，提升客户满意度与长期信任关系 3.参与团队协作与知识共享，持续精进健康财富规划专业能力，考取《健康财富规划职业技能等级证书》 4.拓展优质客户资源，推动保险、资管、医养等多板块业务协同发展 5.遵循合规要求开展展业活动，维护公司品牌声誉与客户权益 任职要求： 1.年龄25-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 2. 具备金融、养老、健康、教育等相关行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 4.认同泰康大健康战略，有志于长期深耕健康财富规划职业发展 5.无不良从业记录，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪等相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备一定的客户资源或市场开拓潜力者更佳

大健康财富规划师

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商素养与风险识别能力 4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，协同团队完成业务目标 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券投资相关经验，有客户服务意识与良好沟通能力 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义财富观与客户至上服务理念

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

职业介绍： 区别于传统的保险销售，泰康HWP以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”为核心职业素养，旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，在为客户提供保险保障和服务之外，还覆盖了客户全生命周期、全家庭乃至全家族的医养健康、品质养老、财务规划在内全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。目前，泰康之家完成37城48个项目的全国布局，五大医学中心，17家康复医院，已有25城27家养老社区开业运营。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

贵阳市乌当区招工地小工/杂工

一、岗位职责： 1、负责自动驾驶2D/3D/4D点云训练数据标注，按照行业标准及项目规范，精准标注车辆、行人、车道线、路牌、道路障碍物等各类场景数据，保障AI模型训练数据精准度。 2、跟进项目日常进度，及时对接、反馈工作问题，参与项目复盘总结，持续优化工作效率与标注质量。 3、负责项目数据整理、汇总统计、台账表格制作，保证数据完整、清晰、可溯源。 4、高效响应日常工作安排，配合团队完成各项工作任务，积极配合部门整体工作推进。 5、完成领导交办的其他相关文职辅助工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先，经验优秀者可放宽条件。 2、 形象端正，稳定性强，愿意长期深耕AI数据行业。 3、熟练电脑基础操作，精通Office办公软件，上手速度快。 4、做事认真细致、耐心踏实、责任心强，具备极强的细节把控能力。 5、具备良好的团队协作意识，能适应团队工作节奏，抗压能力良好。 6、空间想象力、逻辑理解能力优秀，能快速理解各类三维场景标注规则。 7、有3个月以上自动驾驶点云标注、大模型数据标注、数据质检相关工作经验优先。 8、有各类AI标注工具、标注平台实操经验，熟悉人工智能数据标注流程、质量管控体系者优先录用。 三、岗位优势（核心亮点） 1、正规大厂企业：贵州校企合作标杆企业，平台稳定、资质齐全，行业口碑优质。 2、AI朝阳赛道：人工智能核心基础岗位，零基础可深耕，是入行AI行业、积累技术经验的优质入门岗位，发展前景广阔。 3、工作极度稳定：公司业务体量充足、常年订单稳定，无淡季裁员情况，适合想长期稳定就业的求职者。 4、薪资保障靠谱：公司现金流充足，每月薪资准时发放，绝不拖欠，福利体系完善。 5、团队氛围轻松：年轻化团队，无勾心斗角，同事相处简单融洽，办公环境舒适。 6、纯办公室文职：无销售、无业绩压力、不外出、不加班，恒温办公，工作轻松体面。 7、透明晋升通道：公司优先内部提拔人才！基层岗位公平晋升，能力突出者数月即可晋升项目组长、项目负责人，不靠关系、只看能力！ 四、薪资福利： 薪资构成（综合月薪3500-8000元，上不封顶）；基础薪资2300-2800元 + 月度绩效700-1200元 + 月度提成 + 季度提成，多劳多得，薪资透明可查。 五、完整福利： 1、入职缴纳五险一金 2、月度全勤奖励、法定节日福利 3、季度绩效奖金、季度提成分红 4、满一年享带薪年假、工龄工资递增 5、定期团队团建、人性化管理制度 六、工作时间： 朝九晚五 9:00-17:30，单休，法定节假日正常放假，休息有保障，兼顾工作与生活。 七、工作地点： 贵州省贵阳市白云区科教街188号世纪恒通科技产业园。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

早九晚六 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

要求：高中或中专学历及以上，年龄要求25-55岁。 薪资:服务底薪+奖励+提成+津贴等等，综合收入6000～12000。 岗位:招聘专员，保单售后服务专员，主管 多个了解，多个选择！ 选择大于努力！

为客户做家庭财富规划

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心模块，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职首周带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队运营能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进业务专长） 4.使用公司自研智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长支持 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（无专业限制） *首月保底薪资+阶梯提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 灵活工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制度（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（年限增长逐年增加） 全面福利配套 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长奖励】工龄津贴（逐年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金慰问

招聘职位：会计 (中级职称) 岗位职责： 1. 全面负责企业会计核算、财务管理工作及成本管控，保障财务信息真实准确、符合规范，助力公司爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程合规、数据无误。 2. 工程项目成本核算与管理：熟悉工程施工（尤其是爆破类工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与控制能力。 3. 税务管理：掌握国家财税法律法规及相关政策（尤其针对爆破与矿山领域），可独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查工作。参与公司整体税务安排，确保依法合规履行纳税义务。 4. 熟练操作用友等专业财务软件，完成日常账务处理及财务数据维护。 5. 精通全流程账务处理：熟练开展凭证录入、审核以及各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作。 6. 报表编制与分析：能够独立、高效、精准地完成各类财务报表的编制，并进行深入的财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。 7. 风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能推动建立或落实健全的内部控制机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务理论基础和实务能力。 2. 5年以上工程类行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的账务处理与成本管理体系。 3. 熟练运用财务软件及办公自动化工具（如Excel），具有较强的数据处理与分析技能。 4. 深入理解财务报表编制方法与分析逻辑，能独立承担各类报表的编制任务。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作作风严谨细致，责任心强，对数字敏感，态度认真踏实，能适应一定的工作强度，确保财务工作的准确性与时效性。具备良好的职业操守。 7. 思维清晰敏捷，积极进取，具备一定的财务管理潜力。

有经验的会财务，出纳，做账，报税全流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 成本监审助理或负责人，负责政府定价项目的成本核算与审计工作，需具备会计师事务所从业经验，工作认真负责，能够持续跟进并圆满完成各项任务

职位要求： 1. 掌握基本的电脑操作技能，能够熟练运用Office办公软件； 2. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 3. 具备中专或以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽； 4. 性格亲和、耐心细致、责任心强，服从工作安排，具备良好的心理承受能力，能适应加班需求。 岗位职责： 通过公司配备的系统平台及客户资源，对车险临近到期的客户进行电话对接，协助客户完成车险续保，提供高效、便捷、全流程的线上车险服务支持；公司统一提供客户资料，无需自主拓客，无需外出跑业务。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均收入为5000至20000元，业绩与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 人员素质要求： 1. 遵守国家法律规范，品行端正，无不良嗜好，无吸毒史及违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取意识、团队协作精神以及强烈的责任感； 3. 愿意主动面对新挑战，拥有良好的协调沟通能力与吃苦耐劳品质。 工作地址时间： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，根据个人任务完成进度可能存在工作延时。 工作地点：贵州省贵阳市南明区遵义路保险大厦。

岗位职责： 1、协助企业制定全年可申请的各类政策补贴方案，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，提供国税抵税政策的相关解读与指导； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业解决建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决方案； 6、辅助企业申报国家各项政府补贴，助力企业增加额外收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信进行企业税务问题咨询解答，性质类似咨询服务或客服支持； 3、可利用业余时间处理工作任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供有咨询意向企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员根据企业提出的问题，通过电话回访或微信沟通，制定匹配的税筹与补贴方案； 4、企业确认并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标意识； 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习当地各类政策补贴及30余种节税方法； 3、完成培训后的考核环节，考核合格后签订合作协议； 4、正式开展兼职工作，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至入职全过程，所有培训均为免费，培训结束后若不参加考核或放弃岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选环节存在。

招聘职位：会计 (中级职称) 岗位职责： 1. 全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，保障财务数据的准确性与合规性，助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务操作规范、真实、完整。 2. 工程项目成本核算与管控：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊及核算流程，具备较强的项目成本分析与管理能力。 3. 税务事务处理：熟悉国家财税法律法规（特别是爆破与矿山行业相关税收政策），能独立完成纳税申报、税务筹划以及应对税务稽查工作。积极参与企业税务管理工作，确保依法合规纳税。 4. 熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务登记与维护。 5. 全盘账务操作精通：熟练完成从凭证录入、审核到财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的全流程账务处理。 6. 财务报表编制与分析：可独立、准确、高效完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。 7. 风险防范与合规执行：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够建立或落实内部控制机制，保障财务运作安全规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务会计理论基础和实务能力。 2. 5年以上工程类行业财务工作经验，熟悉爆破、矿山、土石方、建筑安装等领域的财务核算与成本管理体系。 3. 熟练操作财务软件及办公软件（如Excel），具备较强的数据整理与分析能力。 4. 深刻理解财务报表编制逻辑与分析方法，能独立完成各类报表编制任务。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作作风严谨细致，责任心强，对数字敏感，态度认真踏实，能在压力下保持高效工作，确保财务信息的及时性与精确性。具备良好的职业操守。 7. 思维清晰活跃，积极进取，具备一定的财务管理潜力。 办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供免费中餐。

岗位职责： 1. 负责日常业务核算、账务处理、财务报表编制，以及银行对接、审计配合、税务事项和会计档案管理等工作； 2. 按时完成税务申报相关事务； 3. 组织并实施生产成本的核算工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上中型企业财务总账及工商税务实操经验； 2. 熟悉财务软件操作，具备良好的系统应用能力； 3. 有制造类企业工作经验，曾担任成本会计岗位，同时兼顾出纳职责； 4. 年龄在25至32岁之间，做事高效、行动迅速

工作职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推进各项财务工作的有序开展； 2、编制财务报表及账务报税工作，完成财务数据分析报告； 3、监督资产与资金安全，定期对门店收入及商品情况进行核查分析； 4、推动内部控制制度有效执行，落实信用风险管理工作； 5、对接公司内外相关部门，协调税务等政府机构事务； 6、组织财务团队日常运作，实施绩效考核与激励机制，具备税务规划能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上财务相关岗位工作经验； 2、具有服装或零售行业财务从业背景者优先； 3、持有中级会计师及以上职称，熟悉国家税收法规政策； 4、品行端正，具备责任感及良好的团队协作意识。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。