薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

大健康财富规划师

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

工作内容：（需具备五年以上会计工作经验） 1、负责公司日常财务核算，各类资产核查，定期组织盘点工作，复核出纳相关转账业务 2、办理现金及银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，发票的开具与管理 3、统筹全税种纳税申报工作，完成纳税情况统计与报表编制，负责纳税资料打印、归集及装订，维护与税务、工商及其他监管部门的对接事务，准确计算并申报各项税金 4、填制进销项发票汇总分析表、成本与税收分析表、税收缴纳情况统计表，做好销售及成本类发票的数据统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表，以及半年度、年度财务决算报告 工作时间：早上9:00～12:00下午13:30～17:30

1、大专以上学历，财务、会计等相关专业，男女不限； 2、持有会计从业资格证或以上专业技术资格证书； 3、有3年以上一般纳税人主办会计工作经验； 4、熟练使用财务软件，能独立完成公司全盘账务及报税； 5、熟悉相关法律法规，具备财务思维； 6、工作细致、人品端正、责任感强。

招聘启事：主办会计** 公司名称：贵州金裕财会计服务有限公司 岗位名称：主办会计（全职） 工作地点:贵州省都匀市大十字中寰广场13楼5号 **岗位职责** 1.负责客户企业的全盘账务处理，包括记账、报税、财务报表编制等； 2.独立完成一般纳税人、小规模企业的税务申报及财税筹划； 3.与客户沟通财税问题，提供专业建议，维护客户关系； 4.配合完成工商年检、税务核查等相关工作； 5.协助优化内部账务流程，提升服务效率。 **任职要求** 1.**学历专业**：全日制大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 2.**工作经验**：1年以上会计工作经验，持有初级以上会计证**有代理记账公司从业经验者优先**； 3.**专业技能**： -熟悉企业会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务； -熟练使用财务软件及办公软件； -具备一般纳税人账务处理及税务申报经验； 4.**职业素养**：责任心强、细心严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 **薪资福利** 1.**薪资结构**：底薪（面议）+**做账提成**+年终加薪； 2.**工作时间**：周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.**其他福利**：社保、节日福利、定期培训、团队活动等。 **加入我们** 如果你追求稳定与成长并存的工作环境，认可“专业服务、客户至上”的理念，欢迎加入贵州金裕财会计服务有限公司 联系电话:（微信同号） ——**期待与您携手，共筑长远事业！**

有经验的会财务，出纳，做账，报税全流程

开票报税 整理发票 公司收支统计等 工商信息变更公示

懂得木材公司的一切财务事务

1、办理现金收付和结算业务。 2、登记现金和银行存款及支出日记账。 3、保管库存现金和各种有价证券。 4、公司员工社保的办理。 5、发票的开具。 6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。

开阳前现广告招聘广告制作安装工2名，要求会简单电焊，会开车。 岗位职责：负责广告牌的制作、安装及日常维护工作，按照施工图纸和安全规范完成现场作业；协助完成设备调试与线路连接，确保广告设施稳固、安全、美观；配合团队完成项目交付，保障工期进度。 任职要求：具备1年以上相关工作经验，熟悉广告制作流程及安装技术；掌握基本电焊操作技能，能独立完成简单焊接任务；持有有效驾驶证，具备驾驶经验，可胜任车辆运输及现场调度工作；初中及以上学历，身体健康，责任心强，能适应户外作业环境。 薪资面议。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘不锈钢师傅，负责焊接管道，按点工计算。有意者可报名。

观山湖新楼盘招聘开荒保洁人员100人。 白班时间为8:00-20:00，薪资120元/班；夜班时间为20:00-8:00，薪资130元/班。 要求年龄在18至55岁之间，男女不限。 工作地点位于观山湖贵阳城投置业融翠楼盘（数博大道云博路附近）。 需自备水桶、毛巾、扫把或铲子（任选一样），有工具补贴。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

负责日常会计核算、凭证录入、账务核对及月度结账工作； 独立完成增值税、企业所得税、印花税等税种的纳税申报； 使用用友财务系统进行财务数据处理与管理； 通过发票勾选平台、电子税务局、个税申报系统等完成相关税务操作； 编制财务报表，确保账务真实、准确、完整； 贯彻执行财务制度，严守财务保密规定，防范基础财税风险； 审核合同及支付流程； 配合完成审计、税务稽查等外部检查对接工作。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 职称要求：持有初级会计职称； 从业经验：5年以上企业财务工作经验，具备工业/制造业或建筑行业财务经验者优先； 专业知识：熟悉《企业会计准则》，掌握最新税收政策，能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务； 软件技能：熟练操作用友系统，精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 合规意识：具备较强的财务合规与保密意识，工作态度严谨、细致； 综合素质：具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神； 从业经历：须具有高新技术研发类生产企业的实际工作经验。

，有 3 年以上工作经验 身高 1 米 6 以上

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

岗位内容: 1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类支出事项，规范票据的收取、整理与保管流程； 5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 具备5年以上财务或会计岗位工作经验，有成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析及问题解决能力； 6. 有餐饮行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：起薪5000元，后续根据个人能力调整，包吃住，每月休息4天。

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式 服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点◇帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问 2、依托公司资源，每月发30左右个有效客户，总数为400个左右，专员为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合能力 给客户做保单解读、保全、做综合金融专业知识解答，先服务再做二次销售。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 1、社区金融专员：做过销售： 有保险销售经验／金融行业经验／10年其他行业销售经验优先（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）; 资深专员：（5年以上金融行业经验，持有AFP, CFP证书优先，曾获得COT,TOT,MDRT, IDA荣誉优先） 区域主管：（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人+销售团队管理经验） ●区域:贵阳观山湖区、云岩区、南明区、花溪、遵义自由选择 3 、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2 、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、 管理层储备，做为公司的储备管理人员，随时进入管理层级； 4、周末双休，不加班 【福利待遇】 1、基础薪资： 【贵阳本部】 社区金融专员：基本津贴3000元，与销售不挂钩；新人津贴：800-10000元／月；转正有基本津贴4300-5400 2 、综合福利保障（公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情况而定） 有意者找我扫码填简历（简历和测试通过安排面试）电话**********

工作职责: 1、负责成本基础信息的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本数据的精确性与时效性。 2、参与库存物资盘点作业，编制盘点结果分析报告。 3、编制各类成本核算相关报表。 4、配合推进成本核算流程及管理制度的持续优化与完善。 5、协助开展公司生产板块年度预算编制，实施成本全过程管控，涵盖事前预测、事中控制与事后分析，协同落实全面预算管理任务。 6、健全研发项目会计核算机制，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。 7、按时准确完成总账账务处理，审核并编制财务报告。 8、定期清理往来款项，编制账龄结构明细及分析说明； 9、及时处理资产相关账务，提升资产管理精细化水平； 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力，能主动识别业务变动或潜在问题。 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、工作作风细致认真，具备较强的执行能力和理解能力。 4、本科及以上学历，持有初级会计职称。 5、具有2年以上制造业企业财务岗位工作经验。 工作地点：贵州瓮安

会做全盘账，报税，有会计证

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划、企业经营核算等方面的问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职期间安排带薪培训，后续由部门主管进行一对一辅导，帮助快速成长。 3、晋升路径清晰透明，提供多元化职业发展方向，持续提升个人专业能力与综合素养。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同内部专业团队，高效输出优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大服务平台（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面支撑企业级服务交付。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪酬结构：无责任底薪3200-4000元 + 10%-25%阶梯式提成 + 各类奖金 3、工作时间：上午 9:00—11:50，下午 13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/跨行业新人加入（不限专业） * 首月保障薪资+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） * 大小周工作制（每月休息6-7天） * 法定节假日照常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+生日福利 【成长激励】工龄奖励（每年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜仪式+礼金发放 【薪资结构】 无责任底薪3200元 + 阶梯式提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年递增200元）

1、具备三年以上独立完成账务处理及纳税申报的工作经历。 2、持有会计相关职业资格证书。 3、具备较强的沟通协调与语言表达能力。 4、能适应高强度工作，抗压能力突出。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休