白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

招宝妈，招退伍军人，招创过业的老板，招刚毕业的大学生 底薪保障（上班每月都有） 保底年薪6万起（也就是收入不达6万起补够6万起） 提成达60% 网络端口免费使用 带薪年假，带薪免费培训，带薪旅游，亲情假等等多种假期 社保

广西粤通管业集团急聘销售客户17人【岗位职责】1.负责跟进公司提供的精准市政工程类客户资源，通过专业沟通与需求分析，促成管道产品销售合作；2.清晰介绍公司产品优势与服务政策，建立并维护长期客户关系；3.依托公司现有资源渠道开展销售工作，无需自主开拓客户，无需频繁出差或应酬；4.配合完成销售数据跟进、合同协调及客户售后支持。【任职要求】1、25-32岁的女性、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;【福利待遇】薪资：试用期一个月，固定3200元，转正后底薪+高提成（精英4000+15%提成，主管6000+15%提成，目前全部门销售客服岗工资8000起步-25000区间）培训：系统专业培训，上手速度快；市政塑料管道属于大宗商品，工程项目基本上在几十万至上百万居多，所以提成较高，综合年收入20-50万福利：五险+年终奖金+绩效奖金+节日福利+贴员工旅游+员工培训上班时间：周一至周六8:40-12:00、14:00-18:00；周日单休面试地点：南宁西乡塘区智能信息产业园9栋5楼

推广餐饮专用纸巾（主要面向早餐店、快餐店、粥粉面馆） 业务员岗位 公司配备小轿车及三轮电动车（需持有C1驾照） 试用期按实际销售业绩计提提成（保底薪资3000元）

每天负责上架物品

用心服务泰康高端客户，科学规划资金配置，全面谋划银发所需，配全享老保障功能。闭环贴心管理服务，精心呵护夕阳寿星。

1.招贤纳士，诚邀有志之士加入我们的团队。 2.薪酬丰厚，福利完善，欢迎各界人才加入我们。 3.诚聘优秀人才，共创美好未来。 月薪15000+

柳州市柳南区洛满镇招剔凿师傅，需要会熟练使用角磨机，主要负责切农村房屋墙面的线，有施工员画好线，顺着线切均可，点包均可，目前计划的有一百多栋，可以做到过年，需要一到两人，有意详谈。中介勿扰，劳务勿扰，想赚中间差价的勿扰，只需要个人，可以直接干活的，不需要转来转去的安排人。

柳州市柳城县招腻子/大白/墙漆

从新找、现在或者1点钟、柳北区地区交警队家属宿舍楼1栋2单元、25一小时、四小时、工具齐全

柳州市柳北区招水电工，门面装修，工作内容:强电弱电布线，给排水安装。桥架安装，灯具安装

柳州市招电焊，需要焊工证，

【岗位职责】 1. 主导或参与EBS计划模块相关的项目实施工作，包括项目立项、需求调研、蓝图设计、系统上线及后期运维的全生命周期管理。 2. 深入理解计划、采购、生产、仓储等业务部门的需求，主导或参与EBS系统新需求的分析、方案设计、系统配置及测试验收。 3. 作为业务与技术之间的桥梁，对计划供应相关的业务流程进行梳理与再造，提出基于EBS系统的改进方案，提升运营效率。 4. 制定和维护EBS计划模块的操作规范、流程文档及培训材料，并为关键用户提供培训和日常指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理等相关专业。 2. 拥有8年以上Oracle EBS实施或运维经验，其中至少3年专注于供应链或计划（MRP）模块，以及主导或参与过整个MRP系统实施和上线项目，熟悉制造业计划业务流程。 3. 具备一定的开发能力、精通PL/SQL，能独立完成数据查询、报表开发和常见问题分析；了解EBS底层表结构。 4. 具备独立完成需求可行性分析、系统方案设计及跨部门资源协调的能力，有主导过至少2个完整EBS计划项目上线的经验。 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能通过数据量化系统问题与改进效果，对项目范围、进度和风险有良好的预判与管理能力。 6. 有乙方咨询公司经验或持有Oracle EBS相关认证者优先。 7. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能用业务语言解释技术问题。

毕业时间:2027年岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家一实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期老实施带教，新人集训营+产品培训+业务实战，入职即参与核心业务;深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理阶梯式成长：入门--上手--独立负责--带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100+城市、130+服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目：做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划；参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据务需求迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业物需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同:负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格【岗位要求】 1.学历背景:985与211院校的2025届毕业生/2026届应届生/2027届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先;其他专业也可投递 2.性格特征:乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度:认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力:能承受一定的工作压力，能接受出差加分项有以下行业经验：计算机服务

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 5. 阶梯式成长：入门上手→独立负责→带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市。100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业。 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer。全程支持线上面试，不跑现场。 【岗位职责】 1. 按计划实施项目，做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题。 2. 需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案。 3. 系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业务需求。 4. 用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持。 5. 项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先；其他专业也可投递。 2. 性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作。 3. 工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神。 4. 抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差。

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养（不轮岗），后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 5. 阶梯式成长：入门上手→独立负责→带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市。100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业。 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer。全程支持线上面试，不跑现场。 【岗位职责】 1. 按计划实施项目，做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题。 2. 需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案。 3. 系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业务需求。 4. 用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持。 5. 项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先；其他专业也可投递。 2. 性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作。 3. 工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神。 4. 抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差。

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 阶梯式成长：入门上手独立负责带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案确，保数据准确完整，保障系统贴合业务需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格 【岗位要求】 1.学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先； 其他专业也可投递 2.性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差

要求：******，大专及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：3000元无责任底薪+4%—14%业绩提成。入职即购买东莞社保，三个月内达成两万净业绩即可转正。试用期薪资与转正后相同。每两个月公司组织一次聚餐或团队活动，每年安排一次集体旅游，设有新人排名奖、电话量积累奖、年终奖、签单奖、老员工排名奖等多项激励奖金。 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，无需加班，周末双休，节假日按国家法定规定休假。 晋升机制完善，升职标准明确写入制度文件，公开透明，公平公正。诚邀积极进取的您加入我们！ 岗位职责：从事电话销售工作，通过电话方式开拓全国范围内有仪器校准与检测需求的企业或单位，业务覆盖全国。根据个人意愿可实地拜访意向较强的大型客户，最终促成签约，完成个人销售目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

农垦集团店面升级 招聘如下岗位 要求:25-45岁 1.销售专员10名 薪资:3000元/月+双份提成等收人(有 经验优先),月收入过10000不是梦 2、前台2名 底薪:3500元/月 3.店长1名 薪资:4000+提成+奖金 地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋 139号门铺 工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天!星期日休息!

1，熟悉柳州会开电动车。 2，勤快，负责任心。

欢迎应届毕业生，无责底薪3000 不是坐班，是在外面商户拓展 工作内容：通过上门拜访客户，负责柳州抖音团购，对餐饮、休闲娱乐、酒旅等客户开拓，与商户进行洽谈合作与促进签约。 任职要求 1、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻掘思维能力 2、目标感强,可以独立完成公司分配的任务 3、有美团、口碑、饿了么工作经验或餐饮店长、经理、策划运营经验优先 4、有陌拜或面销经验优先 5、需自备交通工具（电动车最佳）和笔记本电脑或ipad 福利待遇 1、无责底薪+提成+五险＋周末双休+法定节假+定期TB+储备晋升(5-15k,高提成,上不封顶) 2、年轻朝气的工作团队,轻松愉快的下午茶时光 3、专业的培训体系，提升个人能力 公司背书 广西抖音本地生活千万级优待服务商 抖音本地生活四星级服务商

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略及销售指标，统筹规划负责区域客户资源，跟进项目进展，达成销售任务与回款任务。 2、通过多种途径开发潜在客户，开展项目追踪与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，提供客户定制化解决方案，并持续做好沟通对接工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及款项回收等全流程工作。 5、面向客户推广公司产品体系及相关成功应用案例，提升品牌认知度。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销与管理相关知识，有制造业大型企业项目类软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解网络推广路径，掌握营销渠道建设与业务拓展策略，具备独立开发客户的能力，以及良好的公关技巧、分析判断力和一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具有OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售案例者优先考虑。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理模型、生产运作流程、绩效评估机制及成本核算方式者优先。 5、具备出色的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识与领导潜力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化和工作环境。 7、能接受高频次出差安排，工作重点聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造类企业的智能化、自动化、信息化软件管理需求。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与信息反馈支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资5-7k+(无责底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）； 2、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、员工团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休； 工作地址： 柳州市柳南区鹅山路三区1号中房柳铁新城

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协调内部资源（销售、技术、售后等），保障客户需求高效响应 5. 完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备客户服务意识，注重长期合作关系建设

岗位职责: 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 利用多种渠道开展产品推广与销售工作； 3. 完成既定销售目标，并及时处理销售过程中出现的问题； 4. 持续跟进并记录销售进展，确保信息准确且更新及时； 5. 积极配合团队协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 目标意识强，富有团队合作精神； 3. 能适应一定工作压力，具备较强的自我激励能力； 4. 热爱销售岗位，乐于迎接工作挑战； 5. 有责任心，能独立应对和解决问题。

公司成立14年，具备扎实的行业积淀与广泛的资源积累； 办公环境优越，团队氛围年轻积极，充满创意与拼搏精神； 岗位主要负责通过电话或微信方式维护客户关系，客户资源由公司推广平台每日自动分配； 优先考虑具备相关从业经验者，需大专及以上学历； 薪酬待遇优厚，采用底薪+提成模式，月均综合收入超10000元，业绩优异者收入上不封顶； 诚邀有志之士加入，共创发展。

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延保政策并完成销售转化； 5.工作时间：8:45～17:30，日常无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意向者投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放暖心福利礼包！

销售.捡货。