【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

岗位职责: 1. 组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2. 负责学生出勤管理和课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3. 主动与家长保持联系，及时沟通学生在校的学习情况与成长进展； 4. 留意学生的心理变化，适时给予关怀与心理疏导； 5. 承担COT职业素养课程教学，培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流； 2. 热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3. 能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5. 有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹广西省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务体系； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度与年度经营指标，持续提升业务产出与业绩表现； 4、指导市场、销售及客服团队运作，优化运营流程与服务质量，增强客户满意度； 5、负责团队组织管理，包含人员培训、人才储备培养及团队氛围建设，提升团队稳定性与执行力； 6、深入了解广西省统招专升本行业现状，具备教育行业热情与从业信念。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理工作经历，2年以上团队管理经验； 2、性格稳重，职业操守良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，计划与组织能力突出； 4、勇于接受挑战，结果导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经历或成人教育培训领域运营管理经验者优先考虑。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

运营主任岗位职责介绍 一、招生业务统筹 全面负责招生工作，深入研究市场动态及竞争对手情况，结合公司战略目标制定并落实短期、中期与长期的招生方案。持续优化现有招生渠道，积极拓展新型获客途径，提升整体招生效能。策划并组织实施多种形式的线上线下招生活动，全流程把控执行细节，增强活动吸引力与转化效果。建立并维护潜在学员信息档案，通过有效跟进与咨询服务，提升客户体验，根据反馈实时优化招生策略。 二、老生续费管理 基于老生学习进展与实际需求，制定针对性的续费推进方案，强化与教学团队的协同配合，为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流，及时回应学习过程中的疑问与诉求，提升满意度与信任感。组织并落实续费优惠政策及相关推广活动，确保宣传到位、执行有效。定期复盘续费数据，提炼成功经验，识别潜在风险，建立流失预警机制，切实降低客户流失率。 三、团队沟通协作 加强跨部门联动，与教学、教研、市场等团队紧密协作，协同解决运营中出现的问题，积极参与公司重要决策会议，为经营管理提供建议支持。做好本部门内部协调工作，准确传达公司政策与要求，收集并反馈团队成员的意见建议，营造积极协作的工作氛围。保持与上级领导的有效沟通，及时汇报工作进展与关键事项。 四、其他运营事务 校区管理：统筹校区日常运营，建立健全管理制度与操作流程，保障运营规范高效。科学规划空间使用，合理配置资源，提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、政府机构等相关方的关系，维护良好的外部运行环境。 硬件维护：制定校区设施设备维护制度，定期检查教学、办公设备及场地状况，及时排除故障与安全隐患，确保设施稳定运行。负责设备的采购、更新与升级，依据实际需要和预算安排，制定合理的购置计划，持续提升硬件水平。 人员维护：关注员工工作状态与职业成长需求，组织制定培训计划与发展路径，提升专业能力与岗位胜任力。完善激励体系，通过绩效评估、表彰奖励等方式调动员工积极性。妥善处理员工反馈与劳动争议，保障合法权益，构建和谐稳定的团队环境。

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度数据汇总，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立用户档案，定期维护更新，确保关键信息准确录入。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 工作能力要求 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效组织学生，具备心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，善于换位思考，既能严抓学生表现，又能坚持高标准、严要求 4、具备团队合作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动沟通协作 以下特征优先： 1、具备教学工作经验者优先 2、有儿童心理辅导实践经验者优先

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位职责： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够顺畅地与学生、家长及同事进行交流互动。 3.主动参与日常培训与学习活动，持续提升专业能力。 4.熟悉学校情况，能清晰传达学校的教学理念及学生发展路径。 5.工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.有中高职招生工作经验，具备相关行业背景者优先考虑。 3.对教育领域充满热情，拥有良好的人际沟通和团队合作能力。 薪资福利： 1.综合薪资：4-5k/月（含五险） 2.教职工福利：按现行标准执行 3.绩效奖励：按单提成

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

招聘 招聘前台服务员2名，后厨房2名，（工资2500元至3000元）加班另算， 要求活泼开朗，吃苦耐劳，遵纪守法，身体健康，年龄1 8岁以上4 6岁以下）早班9点至1 2点，再上一个晚班18点至2 2点半左右，中班12点至1 8点，每天换班， 招聘长期工人，有想法，有经验优先 地址：东兰县公司对面，华联超市，（必胜基） 联系电话：韦经理

招聘 广西河池新建养猪场（5000头）需要一批技术员、饲养员，新手也可以。包吃住，薪资视岗位不同和工作经验面议（饲养员3200-5500；技术员4500-8000） ，可以详聊。联系电话

莫记原汤羊肉粉 招聘岗位:店员 招聘人数:1名 招聘要求: ，30-52岁之间，有过粉店工作经验优先，需要会煮粉，会切配菜，会切肉，并配合一些其他工作。 上班时间:8:00-16:00 薪资待遇:月休4天，2500元/月 工作地址:凯丰B区门口 联系电话:

河池市都安瑶族自治县招架子工

东兰盛娇电子厂招工 招聘岗位： 1、车间物料员： 1名，高中、中专以上学历，有工作经验者优先）工资面议。2、测试员：3名：计件工，多劳多得，月资（3000-4500） 3、烙铁焊工：20名（男女不限，有无经验均可）；工资待遇：计件工资，多劳多得。月资（2800-4000） 4、组装：50名（男女不限，有无经验均可） 工资待遇：计件工资，多劳多得，月资（2800-4000）报名条件：能吃苦耐劳，责任心强，视力清晰，手脚灵活。有较强的学习能力和团队合作精神。 5、煮饭阿姨一名：（工资面议）（以上职位包吃一餐） 报名要求：本人携带身份证 隘洞报名地点：隘洞镇红水河商贸城安置小区负一楼2号车间 东兰报名地点：东兰县中医院路口直入50米（国清中学对面）。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

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叛逆管理学校班主任招聘：无需授课，专注“陪寝值守”做“青春守护者” 各位擅长沟通、热爱陪伴的“成长引路人”看过来！我们叛逆管理学校正持续壮大“青春守护团队”！本次招聘不寻照本宣科的“课堂讲师”，只找肯付出、懂倾听、会共情的班主任——重点提醒：无需备课！无需讲课！核心任务就是陪伴 岗位职责： 1. 关注学生日常学习动态，适时给予学业引导与情绪疏导； 2. 与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在校状态及进步表现； 3. 按规定落实值班安排，保障学生生活秩序与安全。 任职要求： 1. 热心教育工作，具备优良的职业操守与担当意识； 2. 拥有出色的表达能力与亲和力，能与学生及家长建立稳固信任； 3. 有一定带班或学生管理经验，可妥善应对各类学生问题； 4. 大专及以上学历，教育学、心理学等专业背景者优先考虑。 在这里，不必熬夜备课，不必批改成堆作业，不用纠结教学设计，不用打磨板书技巧，只需成为那个“学生嘴上不提，心里却默默依靠”的人——因为，青春的躁动值得被理解，更需要被耐心守护～ 我们期待你加入，共同陪伴这些少年走过这段特殊的成长旅程！ 你将收获： - “青春见证者”专属荣誉：见证叛逆少年逐渐打开心扉、回归正轨，成就感远超表彰（当然表彰也不会少！） - “沟通达人”实战训练：每日与“高难度对话对象”互动，练就超强沟通技巧，未来应对亲子关系、亲密关系游刃有余 - “青春同行者”沉浸体验：全天候与“最鲜活的思想”相处，直面00后/10后的奇思妙想，轻松融入年轻圈层不掉队

悦恒集团 吧台客服（2名） 要求：18-35岁、160cm以上、品貌好，气质佳、吃苦耐劳。有酒店或物业客服经验者优先。 薪资待遇：3500-4000元/月，月休4天。 礼宾员（2名） 要求：40岁以下，身高170CM以上，身体健康、形象良好，具有服务意识，负责销售中心秩序维护工作，停车场车辆指引服务。有酒店或案场等服务相关经验及退役军录用。 薪资待遇：3500-4000元/月，月休4天 置业顾问（10名） 1.形象气质佳、口齿伶俐、沟通能力强、具备良好服务意识;2.愿意加入地产行业，热爱销售行业，有经验优先考虑。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节假日福利+五险+带薪年假 联系方式:钟经理 工作地址:都安悦恒桃花源营销中心

上二休一，12小时轮班。工资2000

碧桂园服务巴马分公司招聘： 一、物业电工 • 人数：2人 二、物业保安 • 人数：2人 • 职责：负责小区设施设备维修 • 待遇：月休4天，薪资面议 • 地点：巴马碧桂园 • 电话：

招聘：保安 薪资：2040元以上/月 岗位要求：1、身体健康2、有较强的纪律性及责任心，服从公司安排，能吃苦耐劳;3、能接受12小时工作制。岗位职责:1、负责住宅小区的秩序安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作;2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作;3、热枕待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下，为客人、业主提供力所能及的帮助。

碧桂园服务环江分公司招聘：物业管理员（保安） •人数：3人 •地点：环江宏地首府、宏地望府 •电话： •职责：负责小区门岗值班、园区内巡逻 •待遇：月休4天，薪资面议

明天某银行顶班10点-16点的，120的有经验的考虑，男女不限，年龄40-55岁，有保安证有衣服的。想顶班的联系下班洗手拿钱

保安 年龄55岁以下，持有效保安证，有工作经验 薪资福利:面议（待遇从优，稳定发展） 招工人数:1名 工作地址:盼盼幼儿园｜启迪教育四校区就近安排

保安 年龄55岁以下，持有效保安证，有工作经验 薪资福利:面议（待遇从优，稳定发展） 招工人数:1名 工作地址:盼盼幼儿园｜启迪教育四校区就近安排