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前台服务员
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
负责整个钓虾馆的运营 岗位职责: 1.全面负责钓虾馆日常运营管理,包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量,确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动,提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉,及时响应突发状况,保障顾客体验与门店形象 任职要求: 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强,注重细节,能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限,热爱服务行业,认同钓虾馆经营理念
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科销售经验大型教育机构经验培训机构
【技能要求】(前期需自主完成业绩)招生续费管理,团队统筹,销售运营 【岗位职责】 1. 依据公司战略规划,制定并落实校区运营方案,达成各项经营指标及管理目标; 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解,实施过程监督与执行落地; 3. 对数据结果与团队表现负责; 4. 通过市场调研掌握行业动向,为市场拓展提供可行性建议; 5. 结合课程特性与教师能力,合理调配师资资源,保障教学质量有效管控; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,曾为优秀或金牌销售,具有基础管理能力者优先; 2. 有市场或销售管理经验者更佳,具备综合运营管理背景者优先考虑; 3. 市场敏感度高,富有开拓精神,具备拼搏意识,擅长数据整理与分析; 4. 具备良好服务意识与团队协作能力,沟通应变能力强; 【工作时间】 1. 寒暑假:8:00-18:00(月休6天); 日常:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日按公司安排调休 工作地点: 文德大厦北楼4楼(前期在总部办公)
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我) 薪资:3000-8000元/月 正在招人,请直接打电话给我 店长:要求负责任,负责经营目标管理 工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资 要求:听安排,做事认真,有责任心 月休:2天 吃住:不包 轮休排休:轮休(周末除外) 试用期:3天,每天60元工资 上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专
招生续费管理,团队管理,销售管理 岗位职责: 1. 结合公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务; 2. 细分招生与续费目标,实施过程监督,确保执行到位; 3. 对数据结果负责,对团队绩效负责; 4. 通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供可行性建议; 5. 根据课程特性与教师专长合理调配师资,保障教学质量有效监管; 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,业绩突出者或曾获销售荣誉者优先,具备基础管理能力; 2. 有市场或销售管理经验者优先,具备综合运营管理背景者优先; 3. 市场敏感度高,具有开拓意识和拼搏精神,擅长数据整理与分析; 4. 具备良好的服务理念与团队协作管理能力,应变与沟通能力较强; 工作时间: 1. 寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天); 平时工作安排:周二晚18:00-21:30,周三至周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定调休
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科培训机构成人/通用
一、岗位职责: 1. 依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案; 2. 主导团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成; 3. 统筹团队日常运营,督导成员完成业绩任务,持续优化销售流程与执行效率; 4. 结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动成效; 5. 关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持,增强团队凝聚力; 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1. 具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件); 2. 销售背景:累计4年以上销售工作经验,过往有突出的销售成果; 3. 管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先; 4. 性格积极向上,充满干劲,身体素质良好,心态乐观,具备较强的开拓意识。 三、福利待遇: 1. 公司氛围:团队关系简单和谐,远离职场纷争,专注工作更安心; 2. 专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,办公高效有支撑; 3. 温馨假期保障:涵盖法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席; 4. 社保全面覆盖:依法为员工缴纳社会保险,解除后顾之忧; 5. 专人带教机制:新员工配备专属导师,快速融入岗位不困惑; 6. 合理作息安排:朝九晚六+2小时午休+周末双休,劳逸结合节奏稳; 7. 交通便利:靠近地铁口与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧; 8. 餐饮自由:周边餐饮丰富多样,用餐选择灵活随心。
灭鼠杀虫操作工
4000-5000元/月
临时工免费培训1-2人月结
有C1证,男女不限,年龄50岁以下,有无经验均可。
宠物乐园管理员
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
1.、清洁活动区域,维护乐园环境卫生; 2、负责到店顾客接待、登记,办理宠物入园、托管等服务手续; 3、解答顾客关于宠物托管、游玩的咨询,记录宠物相关信息,确保服务对接准确; 4、热爱小动物,有宠物相关行业经验者优先; 5、具备基础宠物行为知识,耐心细致,有养宠经验者优先; 6、形象气质佳,沟通表达能力强。 工作时间: 周一到周五:下午14:30-21:00 周末:上午9:00--12:00,下午14:30-21:30 月休四天
北海海城区招工人一名工资面议
2000-3000元/月
临时工有提成包吃1-2人月结全职
招工人一名 工资面议
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科教师资格证营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1)制定并实施培训学校的中长期发展规划,涵盖教学品质优化、业务扩展路径及市场运营策略等内容。 2)教学管理:统筹教学方案的执行,把控课程体系设计、教材选用与教学质量,定期开展教师绩效评估,确保教学团队符合学校标准要求。 3)招生与学生服务:主导招生规划与执行,策划招生活动,维护学生数据信息;同步推进学生支持服务,协调处理学习反馈与诉求,跟踪学业进展。 4)全面负责学校财务运作,包括年度预算编制、支出管控及营收管理,保障财务健康运行。 5)团队建设与人力资源管理:牵头组建并领导学校管理队伍,落实人员招聘、培养、考核与激励机制,同时协调员工相关事务,如薪酬福利、职业发展与工作氛围营造。 6)品牌推广与市场运营:主导学校品牌形象塑造与宣传推广,探索提升教学成效以增强学员满意度的路径,优化财务管理与团队协作机制。
店长1-2人月结有店长经验
全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁?我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店!这里不止是一个店铺,更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要,诚邀充满热情的你加入,共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长:店长1名,底薪2500+提成+绩效,工资幅度2500-5000,要求22-35岁有店长经验等。 •收银员:收银员1名,工资幅度2000-4000元,要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员:潮流店员2名,工资幅度2000-4000元,负责销售等,要求18-28岁时尚感强等。 福利:竞争力底薪+提成、排班制月休3天;玉林万花楼工作地点;接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com,邮件标题注明岗位+姓名+联系方式,联系人周经理,一周内通知面试。
喷漆工1-2人
招大枪师傅一名,好的大枪自己带,本厂只提供一般的枪,熟悉盲盒质量,工资计件,通杀0.025个,排板工人本厂出。公司地址:广西河池,联系电话:龙,午休时间勿扰
河池
5月8日 22:33拨打电话
河池天峨县需要一位挖机师傅要求会装木头。
挖机司机1-2人
天峨需要一位挖机师傅要求会装木头。
河池 天峨县
5月8日 22:19拨打电话
客房服务员月结
优莱雅智能酒店招聘岗位:客房服务员(1名)要求:手巧灵活,身体健康。有相关工作经验者优先。工资待遇:2500元/月联系电话:上班地址:东兰县东兰镇那亨村国清中学对面(优莱雅智能酒店)招满即止
河池 东兰县
5月8日 22:10拨打电话
河池宜州区招水电,强电
200-260元/天
水电工开槽强电工3-5人
河池市宜州区招水电,强电开槽
河池 宜州区
5月8日 21:51拨打电话
客服助理
3000-6000元/月
客服免费培训11-20人日结经验不限中专/中技全职正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服电话客服
1,中专学历以上,工作经验不限; 2,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录; 3,时间自由,工作严谨,认真,负责; 4,工作时间8:00-18:00,午休时间12:00-13:30. 岗位职责: 1,广告业务登记; 2,协助广告部处理日常事务性工作;3,需要电话联系业务, 薪资福利: 1,基础薪资:3000-8000元,加提成 2,节日补贴,双休,年终奖,生日福利等。
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
工作职责: 1.管理校区销售团队,负责工作督导,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3.负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5.关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上教培行业经验,具有1年以上校区管理经验优先; 3.具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长经验不限学历不限中学生大学/大专生成人/通用
1.有独立、成熟的办学想法,独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍,以及创业培训等支持。
校区负责人
7000-8000元/月
校长3-5年大专薪资面议培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作,对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责,打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标,拆解到人、到组、到渠道,过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本,把控现金流,提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析,制定本地招生打法,完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检,严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果,把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议,保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控,提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单,提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍,做口碑裂变,降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队,招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率,打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务,提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情,严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班,做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上,教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验,2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强
校长
岗位职责: 1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长; 2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转; 3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平; 4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力; 5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。 任职要求: 1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队; 2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏; 3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力; 4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
广西河池店长薪资福利:月薪3500-4500元,具体面议
店长
店长薪资福利:月薪3500-4500元,具体面议
河池
4月30日 07:35拨打电话
店长
招聘:凤山县怡佳商贸有限责任公司-店长 薪资:3001-5000元/月 凤山县怡佳商贸有限责任公司招聘店长,有装饰销售管理经验优先,月2500-6000,招满即止。
河池 凤山县
4月29日 15:06拨打电话
店长
店长、茶艺师 1、形象好、气质佳、善于交谈、22-38周岁。2、具备自我管理能力,学习能力及团队合作能力。 薪资福利:工资底薪+提成+节日福利 工作地址:八马茶业(河池金城江店)
河池 金城江区
5月5日 07:45拨打电话
临时工包吃
航埠化妆品公司需要临时工若干名 工作内容:化妆品外包 工期开始,结束时间待定 工时18/小时 包工作餐 联系电话: 工作地点:航埠镇凤山三路11号 西臣生物产业园 想做临时工的私我,明天就能上班
河池
5月3日 17:31拨打电话
店长店员
金城江五馅包子店招聘(7-2-5) 1、长期招聘店员,月薪2800-3500元,生熟手都可以 (熟手优先),年龄28-45岁,具体面议。 2、店长,月薪3500-4500元,具体面议。 电话: 韦店长
河池 金城江区
5月2日 09:13拨打电话
广西河池青园小区早点找长期兼职小时工,每小时15,电话177****3895,
15元/时
兼职
青园小区早点找长期兼职小时工,每小时15,电话177****3895,
河池
4月29日 00:28拨打电话
店长月结
招聘:宜州公牛休闲鞋专卖店-店长 薪资:3001-5000元/月 1.具备主动服务理念;2.较强的倾听能力、沟通能力;3.积极主动、认真负责、城市谨慎。4.无经验者免费培训上岗;5.工作时间8小时。
河池 宜州区
5月7日 06:50拨打电话
店长1-2人月结
┏━━    ━━┓         招聘技师      ┗━━  ━━ 广西河池彭世修脚店招聘 招聘店长一名 工资8000 项目原价提成 (修复产品30%、开卡3%) (修复产品15%当天发,15%保底内) 工资10号发放,人走钱清。 休息2天 满勤加300元 要求年龄 45 岁以下, 全能,技术精湛,人品好。有服务意识,有团队意识。 混子、问路的、鸽子、养老的。通通绕道。 联系电话:
河池
5月7日 10:08拨打电话
兼职3-5人
【县内招聘信息】大化晓果AI自习室1.岗位:伴学师(文科/理科)(3名)2.要求:需本科及以上学历,文/理科专业知识扎实,有教学经验者优先;英语能力突出者优先;短期、兼职勿扰;3.岗位职责:热爱教育事业,富有耐心与亲和力,善于与学生沟通交流;借助先进的AI工具为小学、初中学生制定个性化学习方案,辅导对应学段文/理科学习,监督学习进度,解答疑问,提升学生学习积极性。4.薪资待遇:2000-8000元;具体薪资面议面试地址:大化县文化广场新化西路南面1号楼四楼晓果智学联系我们:詹老师(
河池
4月28日 16:34拨打电话
店长月结
招聘:河池市宜州区大统发超市有限公司-生鲜主管薪资:2800-3000元/月上班时间:早晚班7点50-12点,18点-22:30中班12:00到18:00一天早晚班,一天中班,轮换。
河池 宜州区
5月6日 18:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河池民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘河池门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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