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临时工3-5人
招人,有需求联系我
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料; 2.负责培训资料的分发与管理,维护学员QQ群、微信群秩序; 3.配合推进培训流程,承担课程摄影、培训过程记录及学员意见反馈收集工作; 4.参与绩效类文档的编写与整理; 5.能够接受外出带班任务,具备良好的现场协调能力,可妥善应对培训班中的突发情况,并完成上级安排的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质,需在区域内出差,具备驾驶能力者优先。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专
招生续费管理,团队管理,销售管理 岗位职责: 1. 结合公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务; 2. 细分招生与续费目标,实施过程监督,确保执行到位; 3. 对数据结果负责,对团队绩效负责; 4. 通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供可行性建议; 5. 根据课程特性与教师专长合理调配师资,保障教学质量有效监管; 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,业绩突出者或曾获销售荣誉者优先,具备基础管理能力; 2. 有市场或销售管理经验者优先,具备综合运营管理背景者优先; 3. 市场敏感度高,具有开拓意识和拼搏精神,擅长数据整理与分析; 4. 具备良好的服务理念与团队协作管理能力,应变与沟通能力较强; 工作时间: 1. 寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天); 平时工作安排:周二晚18:00-21:30,周三至周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定调休
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
运营主任岗位职责介绍 一、招生业务统筹 全面负责招生工作,深入研究市场动态及竞争对手情况,结合公司战略目标制定并落实短期、中期与长期的招生方案。持续优化现有招生渠道,积极拓展新型获客途径,提升整体招生效能。策划并组织实施多种形式的线上线下招生活动,全流程把控执行细节,增强活动吸引力与转化效果。建立并维护潜在学员信息档案,通过有效跟进与咨询服务,提升客户体验,根据反馈实时优化招生策略。 二、老生续费管理 基于老生学习进展与实际需求,制定针对性的续费推进方案,强化与教学团队的协同配合,为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流,及时回应学习过程中的疑问与诉求,提升满意度与信任感。组织并落实续费优惠政策及相关推广活动,确保宣传到位、执行有效。定期复盘续费数据,提炼成功经验,识别潜在风险,建立流失预警机制,切实降低客户流失率。 三、团队沟通协作 加强跨部门联动,与教学、教研、市场等团队紧密协作,协同解决运营中出现的问题,积极参与公司重要决策会议,为经营管理提供建议支持。做好本部门内部协调工作,准确传达公司政策与要求,收集并反馈团队成员的意见建议,营造积极协作的工作氛围。保持与上级领导的有效沟通,及时汇报工作进展与关键事项。 四、其他运营事务 校区管理:统筹校区日常运营,建立健全管理制度与操作流程,保障运营规范高效。科学规划空间使用,合理配置资源,提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、政府机构等相关方的关系,维护良好的外部运行环境。 硬件维护:制定校区设施设备维护制度,定期检查教学、办公设备及场地状况,及时排除故障与安全隐患,确保设施稳定运行。负责设备的采购、更新与升级,依据实际需要和预算安排,制定合理的购置计划,持续提升硬件水平。 人员维护:关注员工工作状态与职业成长需求,组织制定培训计划与发展路径,提升专业能力与岗位胜任力。完善激励体系,通过绩效评估、表彰奖励等方式调动员工积极性。妥善处理员工反馈与劳动争议,保障合法权益,构建和谐稳定的团队环境。
发文
10-20元/天
临时工
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班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1. 组织并督导学生日常学习安排,保障教学工作的有序开展; 2. 负责学生出勤管理和课堂秩序维护,确保学生在校期间的安全与身心健康; 3. 主动与家长保持联系,及时沟通学生在校的学习情况与成长进展; 4. 留意学生的心理变化,适时给予关怀与心理疏导; 5. 承担COT职业素养课程教学,培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,能顺畅与学生及家长互动交流; 2. 热爱教育事业,富有耐心与责任感; 3. 能够及时察觉学生需求,提供相应的支持与协助; 4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学工作; 5. 有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。
督学管理师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科
岗位职责: 1、通过电脑端监控学生学习数据,包括当日报告、周度及月度数据汇总,必要时与家长联系反馈,依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样,可采用短信、电话或会议等形式,以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时,及时进行情绪安抚,开展心理疏导,帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立用户档案,定期维护更新,确保关键信息准确录入。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务,参与总部组织的专业数据分析师系统培训,持续提升服务能力与专业水平。 工作能力要求 1、具备出色的沟通表达能力,列为首要条件 2、掌握管理技巧,能够有效组织学生,具备心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求,善于换位思考,既能严抓学生表现,又能坚持高标准、严要求 4、具备团队合作意识,数据分析师需与销售团队紧密配合,主动沟通协作 以下特征优先: 1、具备教学工作经验者优先 2、有儿童心理辅导实践经验者优先
手工活有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人日结假期工
长白班长期工月结 工期:一个月左右 年龄要求:男女不限20-45岁(身体健康) 工资内容:家居整理:卧室整理,卫生间整理,阳台整理等(需要配合第一人称视频拍摄) 工资:15块/小时(平均120-150一天) (每周可预支300-500) 上班时候:8-20(中间休息一个小时) 地址上班:南宁西乡塘区
临时工交通补助包住包吃20人以上日结兼职
南宁活动协助日结 工作时间:4个小时左右 工资80-120一天日结 工作内容:协助商家开展活动协助店铺开通,发布帖子 工作要求:做事认真负责,满16周岁以上 集中地址:南宁西乡塘
种植工月结
二、招聘岗位:火龙果种植(长期工)三、岗位要求:1.男女不限,学历不限;2.健康状况:身体健康,无重大疾病史,能适应田间地头的工作环境;3.工作态度:服从管理,吃苦耐劳,做事认真负责,有团队合作精神;4.优先条件:有农业种植经验或能长期稳定工作者优先录用。四、工作内容:主要负责火龙果基地的日常生产与维护,具体包括:1.田间管理:除草、修剪、施肥、打药(有专人指导,操作简单)。2.花果管理:疏花疏果、授粉、套袋。3.采收包装:果实成熟期的采摘、分拣、分级、包装及装卸。4.其他工作:完成基地安排的其他零时性生产任务。四、薪资待遇1.工资标准:月薪2800元(工资按月足额发放,绝不拖欠)。2.休息时间:每月享受3天带薪休假。3.食宿福利:免费提供住宿(宿舍条件整洁),基地设有食堂/提供做饭条件4.其他:提供必要的劳动保护用品(手套、帽子等)。
河池
5月9日 00:08拨打电话
临时工包吃
别饿着肚子搬砖了!来西臣食堂吃饱再干![色][色]西臣生物产业园需要临时工若干名工作内容:化妆品外包工时18/小时包工作餐联系电话:工作地点:航埠镇凤山三路11号西臣生物产业园
河池
5月9日 00:06拨打电话
河池环江毛南族自治县招强电持高压电工证,登高证,农配网技工
300-400元/天
强电工1-2人
河池市环江毛南族自治县招强电 持高压电工证,登高证,农配网技工
河池 环江毛南族自治县
5月8日 23:20拨打电话
安装电梯小工1-2人
大化瑶族自治县人民医院附近招工地小工/杂工协助师傅安装电梯。日工资220元,八个小时管中午吃饭,大概六七活。头脑灵活要不恐高,会用电动工具。会用手磨机切割。干过装修的优先考虑。
河池 大化瑶族自治县
5月8日 23:10拨打电话
河池南丹县招网络迁改师傅
200-300元/天
弱电工1-2人
河池市南丹县招网络迁改师傅
河池 南丹县
5月8日 22:54拨打电话
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
工作职责: 1.管理校区销售团队,负责工作督导,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3.负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5.关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上教培行业经验,具有1年以上校区管理经验优先; 3.具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长经验不限学历不限中学生大学/大专生成人/通用
1.有独立、成熟的办学想法,独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍,以及创业培训等支持。
校区负责人
7000-8000元/月
校长3-5年大专薪资面议培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作,对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责,打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标,拆解到人、到组、到渠道,过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本,把控现金流,提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析,制定本地招生打法,完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检,严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果,把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议,保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控,提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单,提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍,做口碑裂变,降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队,招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率,打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务,提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情,严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班,做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上,教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验,2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强
校长
岗位职责: 1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长; 2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转; 3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平; 4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力; 5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。 任职要求: 1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队; 2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏; 3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力; 4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
广西河池宣传员男女不限,30-55岁招工人数:数名
临时工
宣传员男女不限,30-55岁招工人数:数名
河池
5月6日 12:16拨打电话
班主任教师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
叛逆管理学校班主任招聘:无需授课,专注“陪寝值守”做“青春守护者” 各位擅长沟通、热爱陪伴的“成长引路人”看过来!我们叛逆管理学校正持续壮大“青春守护团队”!本次招聘不寻照本宣科的“课堂讲师”,只找肯付出、懂倾听、会共情的班主任——重点提醒:无需备课!无需讲课!核心任务就是陪伴 岗位职责: 1. 关注学生日常学习动态,适时给予学业引导与情绪疏导; 2. 与家长保持顺畅交流,定期汇报学生在校状态及进步表现; 3. 按规定落实值班安排,保障学生生活秩序与安全。 任职要求: 1. 热心教育工作,具备优良的职业操守与担当意识; 2. 拥有出色的表达能力与亲和力,能与学生及家长建立稳固信任; 3. 有一定带班或学生管理经验,可妥善应对各类学生问题; 4. 大专及以上学历,教育学、心理学等专业背景者优先考虑。 在这里,不必熬夜备课,不必批改成堆作业,不用纠结教学设计,不用打磨板书技巧,只需成为那个“学生嘴上不提,心里却默默依靠”的人——因为,青春的躁动值得被理解,更需要被耐心守护~ 我们期待你加入,共同陪伴这些少年走过这段特殊的成长旅程! 你将收获: - “青春见证者”专属荣誉:见证叛逆少年逐渐打开心扉、回归正轨,成就感远超表彰(当然表彰也不会少!) - “沟通达人”实战训练:每日与“高难度对话对象”互动,练就超强沟通技巧,未来应对亲子关系、亲密关系游刃有余 - “青春同行者”沉浸体验:全天候与“最鲜活的思想”相处,直面00后/10后的奇思妙想,轻松融入年轻圈层不掉队
广西河池充装工50岁以下,高中文化以上,吃苦耐劳,服从安排。充装薪资福利:面议招工人数:数
临时工
充装工50岁以下,高中文化以上,吃苦耐劳,服从安排。充装薪资福利:面议招工人数:数名
河池
5月7日 12:50拨打电话
临时工有提成
学历、专业不限,有相关工作经验者优先;必须会驾驶电动车(自带电动车优先);具备良好的沟通能力,工作积极主动,能吃苦耐劳;有驾照会开车者优先(便于外出开展工作)。工作时间8:30 - 18:00 薪资福利:高额提成+五险+法定节假日 工作地址:广西罗城县东门镇仫佬家园电商产业园10栋二楼
河池
5月8日 20:50拨打电话
广西河池招聘招聘钟点工5名没有上班的。工价高联系方式
临时工3-5人
招聘招聘钟点工5名没有上班的。工价高联系方式
河池
5月1日 21:44拨打电话
广西河池明天要四个临时工,当天结账。
临时工3-5人
明天要四个临时工,当天结账。广西河池
河池
5月1日 12:17拨打电话
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
广西河池都安嘉豪屠宰场,招普工两名。年龄30-55岁之间。做事麻利勤快。工资一天160元。
160元/天
临时工1-2人
都安嘉豪屠宰场,招普工两名。年龄30-55岁之间。做事麻利勤快。工资一天160元。 联系人陈先生
河池
5月5日 12:21拨打电话
网管1-2人月结
【县内招聘信息】大化摩卡网咖1.岗位:网管(1名)2.薪资福利:2000元,上班、休息时间面议工作地点:文昌西路39号新北岸休闲吧三楼联系电话:郑先生
河池
5月6日 15:17拨打电话
广西河池薪资:3000-4000元尽量电话联系我
3000-4000元/月
临时工月结
薪资:3000-4000元 尽量电话联系我
河池
5月8日 13:31拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供河池校长招聘在线招聘信息,主要招聘河池校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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