
中职班主任
3000-7000元/月
班主任1-3年学历不限
中职班主任
为满足学校办学发展需要,加强学生管理队伍建设,现面向社会公开招聘专职班主任若干名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
中职专职班主任、学生辅导员
二、工作地点
广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区)
三、岗位职责
1. 德育与思政管理:落实立德树人工作,常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育,建设优良班风学风。
2. 班级日常管理:负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范,处理班级日常事务,培养班干部自主管理能力。
3. 安全管理工作:全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育,排查班级安全隐患,及时处置学生突发情况。
4. 家校沟通工作:建立常态化家校沟通机制,及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况,做好问题学生沟通引导工作。
5. 台账资料管理:规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案,配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。
6. 学风与活动管理:配合任课教师抓好班级学风建设,帮扶学困生;组织班级参与学校文体、评比、德育活动。
7. 其他工作:服从学校管理安排,完成学校交办的学生管理临时性工作,配合升学、实习、校园常规管理工作。
四、任职条件
1. 大专及以上学历,教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先,优秀应届生可培养;
2. 热爱职教事业,有耐心、责任心、抗压能力强,善于沟通;
3. 无不良记录,形象端正,品行良好,服从学校管理制度;
4. 优先条件:持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。
五、薪资福利
1. 综合月薪:3000–7000元,能力优秀、带班经验丰富者薪资面议;
2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假;
3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训;
4. 校内住宿、食堂就餐,工作环境稳定,晋升通道清晰。
六、应聘方式
1.线上投递,初审通过后统一安排面试、试岗;
2.一经录用,短期上岗。
日结80-120块一天/下班立结工资
80-120元/天
临时工交通补助包吃20人以上日结兼职下班结清工资时间自由
桂林日结工80-120块一天,2-5个小时做完立结工资,18-50岁男女不限。
班主任
4000-6000元/月
班主任1年以下中专/中技私立学校
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
停车收费员
3000-6000元/月
收费员有提成6-10人月结
任职要求
1. 年龄65岁以下,身体健康,男女不限
2. 性格外向开朗、胆大敢沟通、处事大方不怯场
3. 有销售经验、善于主动交流沟通优先录用
4. 需自备电动车,能熟练骑行上路
5. 工作认真负责,服从安排,态度积极乐观
工作时间:
一类:8:00-22:00,中餐,晚餐各休息1小时。
二类:9:00-21:00,中餐,晚餐各休息1小时。
三类:9:00-20:00,中餐,晚餐各休息1小时。
薪资福利
- 工资待遇:提成+奖金;综合2500-6000元,上不封顶
- 额外丰厚奖励:每日奖金+每周奖金+每月大奖
- 多劳多得,能力越强,工资越高,收入完全靠自己掌控
- 工作简单轻松,上手快,零基础也能带会
工作内容
1,负责管辖路段的停车位日常临停收费和推销月卡办理;
2,负责管辖路段车位的欠费催缴;
3,负责管辖车位的日常管理和维护,保证车位正常运营;
4,配合完成上级交办的事项。
有意请联系:刘女士
景区竹筏船工
4000-5000元/月
临时工有提成包住包吃11-20人月结全职
景区竹筏船工
岗位职责:
1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作,确保水上航行安全;
2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁,保障设备正常运行;
3.向游客提供基础的景区讲解服务,引导游客文明乘筏;
4.遵守景区安全管理规定,应对突发情况并协助应急处置。
任职要求:
1.熟悉水域环境,具备良好的游泳能力和水上作业经验;
2.具有较强的安全意识和服务意识,能适应户外工作环境;
3.能够服从景区统一管理,工作认真负责,具备良好沟通能力。
兼职副业
80-200元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结居家 时间自由
【岗位】兼职日结抖音助理
【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑,手机可做;
【日薪】60-200元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
矿山救援工作
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃11-20人月结全职五险丶绩效、岗位补贴
救援队员招聘人员条件要求:1、,年龄18至35周岁,复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活,有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇:上班期间提供免费工作餐(中晚餐),包住(统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等),缴纳五险,月工资总额4500~5000元,加考核绩效工资,加管理岗位津贴,另有年终绩效奖,入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月,表现突出的可以缩短试用时间,试用期实发月工资2000元,退役军人试用期实发月工资2500元。
本地日结活动协助 短期可做 当场结180
120-150元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
线下活动招现场配合人员,简单轻松,久坐岗位。
薪资120-150完工现结,来去自由。
16岁以上均可,无经验要求,不收任何费用。
住校教官
2000-3000元/月
军训教官免费培训包住包吃3-5人月结
招聘驻校教官
工作地点:桂平附近乡镇.
教官职责:负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全,等)。
要求:退伍军人或者警校武校毕业,幼师专业,有管理经验优先,年龄18~35,为人正直,坚持原则,服从管理,时间观念纪律意识需过硬,工作轻松简单,包吃包住。
待遇:面试
联系微信同步:黄队
涂料腻子工大白工15-30天6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
河池市南丹县招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2.按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业
3. 配合项目经理及工长安排,确保工期与质量达标
4.做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全
5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题
任职要求:
1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套工序
2.熟悉常用涂料性能、施工工具及安全操作规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
4.身体健康,无恐高症,可适应工地现场作业环境
5.学历不限,有相关上岗证或项目经验者优先
学校校长
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限学历不限大学培训机构职业学校招生空乘类
岗位待遇:五险,双休,法定节假日,免费体检,定期组织团建活动,性别不限,具备空乘类院校资源者优先,诚邀有志之士加入
1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系
2. 汇总有意向学生信息,持续沟通对接,达成招生目标及报名转化任务
3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动,开发多元化招生途径
4. 维护生源关系网络,完成信息录入与相关数据整理统计工作
运营校长
6000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理和教学品质提升。
工作内容:
1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标;
2. 统筹教学团队的管理与考核,保障教学水平持续优化;
3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制,促进关系和谐;
4. 负责日常运营管理,涵盖招生推广、财务统筹等相关事务;
5. 策划并实施校园活动,拓展学生综合素质发展空间。
岗位要求:
1. 学历要求:硕士或以上学位,教育学或相关领域专业背景;
2. 实践经验:具备5年以上教育领域管理工作经历;
3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧;
4. 热爱教育事业,具有强烈的责任意识与使命担当;
5. 富有创新意识,善于团队合作与协同推进。
AI培训机构校长
8000-10000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责:
1. 全面负责AI培训机构的战略规划、教学管理与运营落地,推动“AI短视频运营”“AI直播运营”“AI+企业品牌数字化服务”三大业务板块协同发展
2. 统筹师资建设、课程研发与教学质量监控,确保培训内容紧贴AI技术前沿与市场实战需求
3. 主导招生策略制定与渠道拓展,提升品牌影响力与学员转化率,达成年度营收与规模增长目标
4. 建立并优化组织管理体系,培养管理梯队,营造以结果为导向、以创新为驱动的团队文化
5. 对接企业客户与合作伙伴,定制AI赋能解决方案,深化产教融合与商业闭环
任职要求:
1. 大专及以上学历,教育学、人工智能、市场营销或管理类相关专业优先
2. 3年以上教育培训行业管理经验,具备AI、新媒体、职业教育领域背景者优先
3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力
4. 熟悉国家教育政策与职业技能培训监管要求,合规意识强
5. 热爱教育事业,认同AI驱动教育变革的使命,具备创业精神与抗压能力
10k+总提+年终奖校区校长(k12方向)
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专招生教学管理学生管理运营管理
一.薪酬福利: 1.薪酬:浮动底薪8000-12000,表现优秀者20000-50000之间,年终奖。 2.福利:北京市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),住房公积金。 二.岗位职责: 招生管理 1.按时制定校区招生计划、合理分解期招生指标、认真组织好每一次市场宣传活动,做到宣传的及时性及有效性。2.做好招生期的公开课准备工作包括:教师、教室及家长会的各项安排工作,做好新生家长的沟通工作,合理执行学校的各项优惠措施。3.按时上交分校周招生工作报表保障数据的完整性及准确性。 续费、退费管理 1.提前10课时整理续费学生名单,同时做好前台及应续学生任课教师关于续费的通知工作,并对老师及前台的续费工作及时跟踪落实,发现问题及时解决。2.及时与各个应续费学生家长的沟通工作、及时筹备续费家长会,对于未续学生及时跟踪并做好登记,及时总结完善校区续费工作,保障校区续班比率。3.严格执行学校退费制度,对于退费情况严重的班级或事情及时总结上报。分校教学监督及反馈。4.每周进班听课4课时并认真做好听课记录,发现问题及时解决或上报总部。5.积极配合分校教学校长的各项教学安排并监督落实。6.认真做好家长调查问卷,对于教学上存在的任何问题及时反馈。跟踪落实各类解决方案。 财务管理 1.对于分校的固定资产做到每月清点及时补缺。妥善保管好各项固定资产。2.认真做好账务管理,按时上交周财务报表、严格执行学校财务制度。3.科学合理控制校区各项支出,监督各项成本浪费的人或事并及时制止,保障校区支出节约化、合理化。4.认真登记礼品的发放对象及数量,并定期总结。 分校服务管理 1.指导并监督校区前台及教师的服务态度,做到教学及行政管理服务无投诉。2.科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件,在维护学校口碑及声誉的前提下保障员工个人尊严与声誉。3.完善学校服务管理体系主要包括教学细节行政管理细节服务及超值服务。4.做好校区内部各岗位的协调工作,避免员工之间存在的各类矛盾,同时做好校区与各领导部门的协调与配合工作,对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通,保障校区员工的稳定性。5.监督并维护好校区内部的小作家园地及各类墙体广告、海报,并及时更新。 绩效管理 1.做好校区员工的绩效考核工作包括招生、续费、教学、行政管理及各类常规工作的考核与监督,按时上交绩效考核成绩表2.做好校区员工的思想沟通工作确保学校的绩效管理制度顺利开展。3.完善我校绩效考核体系,发现问题及时总结并上报人力资源部。 信息保密 1.保障我校教学资料用书不私自外泄。、2.保障我校招生计划包括:活动方案、开班信息等不私自外泄3.保障我校员工及学生具体信息不私自外泄。 自我管理 1.积极配合总部及各部门的各项常规工作并认真完成2.严格遵守我司的各类规章制度3.以身作则坚决维护校区利益 三、岗位要求 1.专科以上学历。 2.5-10年相关教育经验。 3.k12方向优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、五险一金
新产品不负责任人
8000-12000元/月
校长1-3年本科培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责阅读馆/语文培训机构的日常运营管理,制定并达成月度、季度及年度经营与利润目标
2. 主导招生获客工作,熟练运用地推、社群运营、异业合作及线上引流等方式,策划体验课、读书会、社区活动等落地转化
3.搭建并管理3-5人教学教务团队,统筹招聘、培训、考核与激励,保障教学质量与家长满意度
4. 开拓并维护学校、社区、书店、少儿编程机构等合作渠道,探索“阅读+编程”等跨品类联动模式
5. 参与阅读课程体系优化与选型,结合学员反馈与市场趋势持续提升产品竞争力
任职要求:
1. 大专及以上学历,教育学、汉语言文学、儿童心理学、市场营销等相关专业优先
2. 3年以上少儿教育培训行业经验,至少1年团队管理经验;阅读馆、绘本馆、大语文机构运营背景者优先
3.具备扎实的招生能力与利润意识,能独立制定并执行营收计划,有可验证招生成果
4.熟悉渠道建设逻辑,具备社区、学校或异业资源开拓与维护经验
5.亲和力强、执行力强、抗压能力强,兼具教育情怀与经营思维
餐饮收银理货员临时工收银员
巴马赵一鸣巴马高中店急聘一名长期工作人员,要求年龄在18至35周岁之间,负责门店收银和理货工作,要求工作认真负责且吃苦耐劳。有零售行业经验者优先,工作时间分早晚两班,店铺营业时间为八点到十一点。工作地点位于广西河池,薪资待遇面议。
临时工有提成
招聘宣传员,男女不限,年龄要求在30至55岁之间。薪资福利为底薪加提成,并提供养老保障。上班时间为8:00至12:00,下午3:00至6:00,每月休息4天。招聘人数为数名。
临时工
招聘高层次人才。应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。需具备岗位所需的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求,以及岗位要求的其他资格条件。报名时应已取得符合条件的学历学位证书,国(境)外高校毕业生应在报名时完成学历学位认证。所有岗位均接受2026年应届高校毕业生报名,2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的,应提供就业推荐表、学信网下载的学历及学位证明(带二维码且在验证有效期内)等学籍证明相关材料,并于2026年12月31日前取得学历学位证书,逾期视为放弃聘用资格。机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明,报名时无法提供的,经招聘单位同意,可在考核时提供。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位,按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);现役军人;聘用后即构成回避关系的人员;正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;因师德失范受到过处分的人员;按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。薪资福利为纳入全额拨款事业编制管理,首个签约聘期为6年(或签订灵活聘期)。支持符合条件的引进人才申领(申请)自治区相关人才项目经费支持。学校将引进人才纳入学校人才培育工程,引进人才可根据条件申请相应人才培育经费支持。夫妻两地分居的,结合本人意愿,可按照政策协助解决其配偶工作问题,子女入学入托按照政策优先予以协助解决。引进的国内外高层次人才,到校报到后,。详细待遇标准按照自治区和我校相关文件规定执行,详情可咨询人事处或各招聘部门。报名时间为自公告发布之日至2026年12月31日,招满即止。报名方式为扫描二维码在线填写,并填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》、亲属回避承诺书、党员证明、同意报考证明后,同应聘简历
广西河池招聘长工一名。年龄要求在40至55岁之间。要求诚实、勤快、服从安排。薪资面议。
临时工1-2人月结
招聘长工一名。年龄要求在40至55岁之间。要求诚实、勤快、服从安排。薪资面议。
临时工
驯乐上朝招聘顶班人员。岗位职责包括驾驶室不堆杂物,保持玻璃、后视镜干净。参与设备点检、周检,发现问题需签字整改。临时占道、占位需设置好警示,事后恢复原状。
河池南丹县南丹铜江医院有限公司招聘放射岗位人员。薪资范围为3001-5000元每月。持有相
3001-5000元/月
临时工月结
南丹铜江医院有限公司招聘放射岗位人员。薪资范围为3001-5000元每月。持有相关证件者优先,有相关工作经验者优先,退休人员优先。
广西河池招聘规划师。要求大专及以上学历,有一定的教学能力和管理组织经验。性格开朗,有亲和力
3500-4500元/月
临时工月结
招聘规划师。要求大专及以上学历,有一定的教学能力和管理组织经验。性格开朗,有亲和力,有责任心,热爱学习,具备一定的社交沟通能力。薪资为月薪3500至4500元。工作地址为大化县启迪教育四个校区。招聘联系人为潘园长。温馨提醒拨打电话时请说明在信息中看到。招聘有效期为2026年5月4日至6月4日。
临时工消杀员
招聘企业名称:广西河池守诚有害生物防治有限公司【招聘岗位】消杀员【招聘条件】,60岁以下【薪资】临时工,100~200元/天【联系电话】【工作地点】金城江
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池校长招聘在线招聘信息,主要招聘河池校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。