工作时间18：00 ～第二天中午12点．（22点～早上8:00是休息睡觉时间）+打扫卫生，月新3600 ～4000元／月，有4天休息／月要求3 2岁～42之间

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

上班时间：18：00 ～22．（过夜），第二天8:00 ～12:00 +教室的卫生．日常（花洒更换之类小维修），每周休一天

华为与武大精英团队联合创办｜全国300+直营校区｜生源稳定｜实力平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新技术企业、通过ISO9001认证，深受百万家长信赖。 1、掌握初中/高中学科教材及核心考点、考情动态； 2、具备因材施教能力，能根据学生个体差异灵活调整教学方案，提供高质量个性化课外辅导； 3、统筹校区教师团队，推动业绩目标达成； 4、负责校区教师日常管理，保障课程安排及课耗完成进度； 5、定期组织教学培训，持续提升校区整体教学水平； 6、协同校区各项事务，保持与各部门高效配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下一对一教学经验，学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养与责任意识； 3、擅长跨部门沟通协作； 4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。 职位福利： 1、社保缴纳、带薪年假、下午茶饮、定期团建、节日关怀等全面保障； 2、工作环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 3、提供入职培训、专业课程培训、教学技能提升等多维度成长支持； 4、收入结构：底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍奖励，综合收入参考20-60k 郑州拥有13家直营校区，可按住址就近分配工作地点

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

工作内容： 1. 根据实际情况制定教学计划，给学生排课工作，了解学生学习情况，维护客户关系，提高客户满意度；解决学生在学习和生活中遇到的问题，提高学生对机构的忠诚度。 2. 负责机构日常运营和发展的规划和管理 3. 负责招生宣传和推广活动的策划和执行 4. 负责机构员工管理和培训。 【岗位职责】 1. 负责机构日常运营和发展的规划和管理，制定机构运营计划并执行； 2. 负责招生宣传和推广活动的策划和执行，确保机构知名度及招生业绩目标的实现； 3. 负责课程的设置和调整，确保课程质量和教学效果目标的实现； 4. 负责对教学质量进行监管和优化，确保教学质量和学生满意度的实现； 5. 负责机构员工管理和培训，确保员工的专业能力和机构目标的实现； 6. 负责机构内部沟通和团队建设，提升机构内部凝聚力； 7. 对机构业务数据进行分析和优化，提升机构运营效率及盈利能力； 8. 根据机构需求，负责和其他部门或外部机构进行合作与交流，实现共赢。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上教育行业工作经验； 2. 熟悉教育培训机构运营管理流程，有较强的项目管理能力和经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的自我驱动力； 4. 对教育行业有深入的了解和敏锐的市场洞察力； 5. 具有较强的数据分析和决策能力，熟悉数据分析工具； 6. 有过教培机构工作经验者优先考虑。

【工作职责】 1. 服务：通过微信群、朋友圈、1V1沟通等方式开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议与指导，维护家校关系，不断提升客户体验； 2. 协作：与主讲、二讲（助教）配合完成作业批改及反馈，确保线上课程顺利进行，结合用户需求设计活动方案，提高服务满意度；协助前端流量端口招生动作落地：物料、话术支持，商机资源承接转化； 3. 结果：承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。制定执行从开班服务-上课跟踪-续费二转的整体方案及节奏，推动核心指标达成； 【岗位要求】 我们期望你： 1. 统招本科及以上学历，专业不限；有K12销售或班主任经验优先； 2. 具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3. 对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案； 4. 执行力强，积极阳光。有强烈进取心，不惧困难和挑战，拒绝拖延与空谈； 5. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 【福利待遇】 工作时间：周一周二休息，周三至周五工作时间为下午1点至晚上10点，周末工作时间跟班执行，项目初期执行周末双休，依据业务发展灵活调整； 薪资结构：无责底薪8k+季度绩效8k+季度奖金+年终奖金，综合月薪12k以上，上不封顶 福利待遇：五险一金、法定节假日、节日礼品、团建拓展、内部管理培训晋升、团队氛围非常好

河池市东兰县招油漆工

河池市金城江区招水电师傅，工装水电走顶（二把刀勿扰）！

可预支，可周结！18-50岁都可以安排 包吃包住！ 河西急招多名悬挂操作工：21块/小时， 柳东急招多名悬挂操作工：22块/小时 柳东五菱招聘机器人操作工，22/小时 岗位简单，负责辅助性推动机器点焊汽车配件，提供住宿，包吃工作餐，18-49岁，身体健康，来人就要！！！

招聘水电兼保安后勤人员1名，学历不限。 岗位职责：负责院内水电维护、门卫室保安工作，并兼顾一些简单后勤工作。 任职要求：具备较强的吃苦耐劳精神和服务意识；无工作经验要求，四把镇户口优先考虑；年龄25-55岁。 薪资福利：月薪2500元，提供食宿。 工作时间：8:00-12:00，下午14:30-17:30，月休4天。 工作地址：罗城县四把镇敬老院。

送水工，年龄22-50周岁，身体健康、无基础疾病，能够适应配送送外勤工作；工作踏实、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，服务意识良好；熟悉罗城县城区街道路况，配送效率更高；熟练操作及各类，可线上接单、对账；需自带配送专用电三轮车，车况良好。配送送外勤工作薪资福利:全程按件计酬，单桶薪资4-5.5元，为行业高标准薪资，多劳多得、上不封顶；综合月收入3000-8000元，收入稳定可观全职/兼职均可；每日8:00-20:00，工作氛围轻松，配送过程时间相对自由，灵活度高；同号工作地址:罗城县城区（全域配送）

宿舍管理员，上一休一，1500每月，，55以下，条件优秀可以放

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘：研究院小饭桌招宿管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人工作时间下午6:00-下午11：00信息自RQR.cn联系电话：

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

学校宿舍管理员45周岁以下。招聘学校宿舍管理员薪资福利:工资3800包住不包吃，有专用厨房，月休6到8天，节假日轮值

景区保安员薪资福利:试用期按公司现行薪酬体系计发其岗位对应薪酬标准的80%招工人数:1报名截止时间：2026年9月17日18:00；报名方式：现场报名或发送至邮箱；需提交《应聘报名表》等材料工作地址:河池市天峨县六排镇城东路原交通局办公楼三楼（项目部）广西河池市天峨县长安家园和谐小区（天投集团综合管理部）

招聘：学生公寓管理保安员薪资：2350-2400元/月主要负责宿舍区域内的治安，消防巡逻

招聘：秩序员薪资：2500-3000元/月保安服务岗，形象佳，懂礼貌，严格执行岗位职责，无犯罪记录人员，退伍军。

诚聘家政人员1.月嫂:为产妇提供日常的起居护理，协助产妇适量的活动。负责新生儿的日常喂养及护理。年龄，45以内。新手9000/熟手10800-23000/月2.育儿嫂:照料婴幼儿日常生活。包括喂奶，洗澡，早教等需相关经验和专业知识。年龄50岁以内。6000-15000/月3.住家保姆:负责家庭日常饮食，家务清洁，照顾老人或小孩等工作。年龄52岁以下。6000-12000/月4.养老护理员:照顾老人生活起居，协助老人进行康复活动，要求有耐心，有爱心。年龄，男，58岁以内，女，60岁以内。5000-9000/月5.长护险:协助老人的起居护理及医疗辅助护理。病人的康复护理等工作。年龄:62岁以内。男女均可。7000-15000/月6.收纳整理师:主要对衣帽间，冰箱，酒柜等场所归类。可视化及空间利用最大化。，45岁以内。12000-25000/月7.杭州星级酒店:客房保洁55岁以下6000-9000。保安1.68米以上，55岁以下4500-5500。以上工作都是八小时制，偶尔加点班。联系方式:吴兵此招聘真实有效

招聘水电兼保安后勤人员1名。负责院内水电维修、门卫室保安以及一些简单的后勤工作。要求具备较强的吃苦耐劳精神和服务意识，无工作经验要求，四把镇户口优先考虑，年龄25-55岁，学历不限。薪资为2500元。工作时间：8:00-12:00，下午14:30-17:30，月休4天。福利待遇：提供食宿。工作地址：罗城县四把镇敬老院。

诚聘家政人员1.月嫂:为产妇提供日常的起居护理，协助产妇适量的活动。负责新生儿的日常喂养及护理。年龄，45以内。新手9000/熟手10800-23000/月2.育儿嫂:照料婴幼儿日常生活。包括喂奶，洗澡，早教等需相关经验和专业知识。年龄50岁以内。6000-15000/月3.住家保姆:负责家庭日常饮食，家务清洁，照顾老人或小孩等工作。年龄52岁以下。6000-12000/月4.养老护理员:照顾老人生活起居，协助老人进行康复活动，要求有耐心，有爱心。年龄，男，58岁以内，女，60岁以内。5000-9000/月5.长护险:协助老人的起居护理及医疗辅助护理。病人的康复护理等工作。年龄:62岁以内。男女均可。7000-15000/月6.收纳整理师:主要对衣帽间，冰箱，酒柜等场所归类。可视化及空间利用最大化。女，45岁以内。12000-25000/月7.杭州星级酒店:客房保洁55岁以下6000-9000。保安1.68米以上，55岁以下4500-5500。以上工作都是八小时制，偶尔加点班。联系方式:吴兵此招聘真实有效

哈罗城招工，六十岁以下，能开无犯罪证明，接受两班倒，工资2270，无重大疾病，联系电话：

保安身体健康，20-55岁，退役军，有五险，每月带薪休假4天薪资福利:4K-5.5K招工人数:1人工作地址:环江县驯乐乡平治社区板才屯(野猪沟旅游景点)

招聘：消防设施操作员岗位需要，我公司需招聘消防设施操作员2名，工作地点：河池市第一人民医院。要求：无违法犯罪记录，需持消防设施监控操作职业资格证书。工资待遇：月薪3000-3500元，月休不低于7天，提供工作餐。

招聘中控调度员1名。 任职要求：有混凝土搅拌站相关岗位工作经验者优先；熟悉地磅称重作业全流程，掌握ERP系统基础操作，有车辆调度相关实操经验；工作严谨细心，具备较强的沟通协调能力，能适应轮班值守的工作节奏。 岗位职责：熟练掌握地磅全流程操作，严格执行称重、核验、数据登记规范，保障过磅数据准确可追溯；独立完成ERP系统日常操作，负责生产、库存、运输相关数据录入、核对与报表导出，确保账实相符；熟悉搅拌车车辆调度流程，结合订单需求合理排布运输路线，协调生产、运输与现场施工节奏，保障供货顺畅；实时监控生产状态与原材料库存，及时反馈异常情况，配合完成计量设备日常校验工作。 薪资待遇：4500-5500元/月，缴纳五险，签订正式劳动合同，享有话费补贴、交通补贴、全勤奖等。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！