岗位职责: 1.策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播方法 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效推进及内容品质达标 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2.熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场反应能力 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据分析调整直播运营方向

宝妈，有负债，有无经验都可以

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与客户保持良好互动，确保咨询过程专业、准确、及时 3.积极参与团队协作，共同优化服务流程，提升客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询事务 2.能快速融入团队，具备较强的团队合作意识 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务质量 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 薪资待遇： 无责底薪2500，3%-6%订单提成，综合月收入稳定在5000以上

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，借助数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，基于数据洞察制定有效策略，驱动业务持续增长。 3.监测并分析平台曝光情况，及时响应阿里巴巴国际站规则变动，调整运营方案以适应平台发展需求。 4.配合外贸销售部门，协同推进各项业务落地与执行

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

娱播运营经理 *公司主营男主播（公司介绍见主页） *不招摸鱼、半桶水，勿扰 *公司理念很直接：大家一起赚钱，高提成（3-7%提成）！ 一、待遇 1、无责底薪3500元    注：有经验或其他优质条件者可面议 2、试用期【1至3个月】享有绩效奖金2500至5000元不等，考核达标后月保底收入不低于6000元 3、通过试用期后可享受小组提成 4、每月15日准时发放薪资 二、工作时间【9小时】 1、运营班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员实习期满且考核合格后正式录用 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无违规违纪行为者，可晋升为小组经理，福利同步提升 四、岗位职责 1、协助公司推进主播相关各项事务 2、带领组员或本组主播完成直播内容及任务目标 3、熟练操作各类直播设备，并具备常见故障排查能力 4、负责新主播培训【含设备使用、开播技巧等内容】 5、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源对接、流程协调等 6、解决主播各类问题：设备、直播过程、形象包装、心理疏导、内容优化及日常维护 7、参与活动策划、剧本撰写，具备基础文案能力 五、任职要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、能吃苦耐劳，具备团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习成长 5、有相关从业经验者优先录用

职位职责： 1. 负责配送事业群奖惩通知的全流程管理（包括起草、审批、发布及执行）； 2. 跟进、汇总并推动分子公司各项关键指标的达成与提升； 3. 推动分子公司特别是门店标准化相关工作的落地实施与监督执行； 4. 负责奖惩费用台账管理及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5. 协同标准化管理部与其他相关部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先； 2. 主动应对问题，目标导向明确，逻辑清晰，擅长处理多线程事务； 3. 具备良好的责任心与保密意识，抗压性好，工作细致耐心； 4. 愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5. 熟练操作各类办公软件，具有一定公文撰写能力，对数据敏感度高。

西区宝洁，最少做2个月 月结： 白班，17元*12=204元， 晚班，19.5元*12=234元， 上班时间 白班，8:00-20:00， 晚班，20:00-8:00， ，18-50岁，15天转一次班，身材太瘦小的不安排。 白班包工作餐，吃饭、小休都不扣工时，上班穿工衣、劳保鞋。手机可随身携带。 可协助安排住宿，住宿费10元/天， 每月8号发上个月的工资。。

广西苍悟县有400亩左右按树要砍，需要15至20人专业锯手，放到路边就行提供住宿保险明天来看好现场，后天就可以开工干活。另外一个工地有1200亩松杂木全砍需要，亩产12吨左右，需要专业助手40人提供住宿保险，砍好断筒就行，放路边就行三天后开正式开工也上广西附近有专业队伍优先，另外，云南省昆民有桉树4000亩，要砍一条龙服，队伍要带机械设备人工进场，需要60人左右专业锯手，如带机械人手进场更好，没有机器只来专业锯手也行，另外云南有竹子十几万条需要专业的砍工砍好断筒上车，工地已开工，现在有30多人在做，需要80名专业砍工，100多万条砍完以后，后面还有需要专业的工人会做的，最少要达到20人团队以上专业砍工，如云南附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下，微信电话同步+

河池市南丹县招消防水

河池市宜州区招工地力工、风电安装 拉高压电 大工5个 小工3-5个 也可以承包 电话

巴马厂要长期验收一人，电话

【运营（有经验优先）】 岗位职责： 1. 负责主播/达人日常运营管理，包括直播策划、现场协调及数据复盘工作； 2. 设计直播流程、撰写脚本、规划互动环节，提升直播间活跃度、停留时长与转化效果； 3. 参与短视频内容创意策划，把控发布节奏，协同完成拍摄剪辑与内容优化； 4. 关注主播工作状态，做好沟通引导、激励管理与日常支持，增强团队凝聚力； 5. 监测直播数据与流量趋势，快速响应并优化后续运营方案。 任职要求： 1. 具备1年以上传媒、直播或MCN机构运营经验，有成功案例者优先考虑； 2. 熟知抖音、快手等平台直播规范、推荐机制及流量分发逻辑； 3. 掌握直播全流程执行，能独立完成策划、控场、互动设计与复盘分析； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，抗压性好，行动力出色； 5. 不接受无相关经验者投递，仅面向具备实操能力的成熟运营人才。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利+团建活动+带薪休假 团队氛围轻松，成员年轻有活力 工作地址： 河南省郑州市新郑市龙湖镇A口双湖大道东50米

岗位职责 1. 负责主播的发掘与培育工作 2. 及时对接主播，解答直播过程中遇到的问题，分析数据表现，提炼个人特色，提升直播间观看人数、粉丝留存率及互动效果 3. 设计直播主题与互动形式，增强直播氛围，提高观众活跃度与粉丝增长量 4. 总结直播成果，不断优化运营方案，紧跟平台流量机制变化 任职要求： 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和进取心

【岗位职责】 统筹电商直播间的整体运营工作，主导直播方案策划、商品选品与排品规划、活动机制设计、节奏控制及全流程执行落地； 负责直播后数据复盘，持续优化流量获取、转化率、UV价值、GMV等核心指标，推动直播间业绩增长； 掌握千川、随心推等投放工具逻辑，科学分配投放预算，精准控制ROI，提升广告投放效能； 联动主播、中控等岗位人员，建立并完善直播团队标准化作业流程，提高协同效率； 密切关注行业趋势与竞品动向，迭代升级直播玩法与运营策略，保障账号持续稳定增长。 【任职要求】 具备2年以上电商直播运营经验，有团队管理经历者优先考虑； 熟悉抖音直播平台的规则体系与流量分发机制； 拥有完整的直播项目操盘能力，精通选品、憋单、互动引导、转款衔接、复盘分析等全链路环节； 对数据高度敏感，目标导向明确，能独立承担GMV业绩指标； 适应直播行业的高强度工作节奏，抗压能力强，沟通协调与执行力出色。 【我们提供】 行业竞争力薪资 + 绩效奖金 + GMV 提成 成熟供应链与稳定流量支持 年轻化团队氛围，晋升路径清晰，能力突出者薪资可议

我们正在招聘一位专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 带领直播团队，保障直播内容的专业性与高品质输出； 3. 监测并解读直播数据，持续提升运营效率与转化效果； 4. 联动相关部门，推动跨部门协作与资源整合； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应行业变化并优化策略。 要求： 1. 具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深度理解直播生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队统筹及跨部门沟通协调能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析工具与方法； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识与进取精神。

懂金融、擅长运营、具备账号孵化能力，能将复杂的金融知识转化为抖音平台易传播的内容形式； 有财经金融领域抖音账号运营经历即可，不限具体年限，具备成功起号、增加粉丝量及实现变现案例者优先考虑； 熟悉基金、股票等相关领域，能够敏锐捕捉财经热点，并结合抖音推荐机制策划兼具实用性与流量潜力的内容； 全面负责账号的全周期运营管理（包括脚本撰写、内容发布、数据监测、粉丝互动等），并根据数据反馈持续优化运营策略； 了解财经类内容在平台上的合规规范，平衡专业表达与趣味呈现，具备扎实的文案创作能力； 有直播或短视频实操经验者优先，不接受零基础新手。

岗位职责： 1. 策划并落地实施线上线下的市场推广方案，增强品牌影响力； 2. 开拓合作资源，持续维护合作关系，提升客户黏性； 3. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，为营销策略优化提供支持； 4. 主导并参与线下推广活动，面向目标客户群体进行产品服务推介； 5. 跟踪评估推广成效，持续优化执行策略，扩大市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进市场拓展任务； 2. 拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，及时应对市场波动； 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4. 思维活跃，擅长设计并落实富有创意的推广项目； 5. 有财税服务行业或相关领域市场运营经验者优先考虑。

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1. 限本县户籍或在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者优先考虑；无经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力及诚信品质。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际困难。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-21 东兰县天峨县南丹县全区域诚招业务员 最高业务费一户一结 工作内容： 深入乡村及乡镇区域，寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚，并与农户签订房屋租赁协议。向村民详细讲解项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.每年向农户支付稳定租金，增加家庭额外收入； 3.项目透明无隐性操作，无需贷款，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求： 1.能吃苦耐劳，每日按时外出走访农户； 2.品行端正，不得虚假宣传或隐瞒实情，必须如实告知项目细节，仅与65岁以下农户签约； 3.表达清晰，沟通能力强，对待农户耐心细致； 4.学习意愿强，能快速掌握行业相关知识； 5.有采购或销售从业经历者优先，敢于主动与陌生人交流； 6.优先考虑常住各乡镇人员，需自备交通工具，不提供油费补贴。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢 待遇及提成私信详谈，每单完成后立即结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

【岗位职责】 · 按要求在指定区域派发回收业务的名片 · 向目标人群简要介绍推广回收业务的内容 · 加上有意向客户的微信，提供给客户回收的物料 （提供微信和物料） 【职位要求】 · 有销售或传单派发经验者优先 · 能接受晚间工作安排 · 兼职性质，无需长期承诺 【工作时间】 · 兼职时长：1个月 · 工作时段：按单安排，每周工作天数无要求 · 上班时间：夜班 16-2点 【薪资待遇】 · 薪资结算：1、按加客户微信个数计算 2、提成按单量计算 工作地点：河池南丹县

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3. 有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

工作岗位职责，底新加提成分红

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责： 1.制定每月直播运营方案，涵盖销售目标设定、营销主题规划、货品组合安排及直播时间排布； 2.全程参与直播执行，包含播前选品、商品排序、预告发布、中控台操作、与主播及观众互动、商品上下架管理等环节； 3.负责直播数据收集与分析，评估活动成效，完成下播后的复盘工作，归纳问题并提出优化建议； 4.熟悉抖音直播平台的运行规则，具备食品类目直播账号运营实操经验； 5.具备较强的判断力与执行能力，逻辑清晰，能快速应对直播过程中的突发情况； 6.直播期间负责商品信息维护，包括上架、下架及价格调整操作； 7.播前完成预热链接设置与调试，保障设备正常运行，并熟练操作直播后台系统； 8.挖掘优质内容亮点，进行内容整合与包装，策划热点话题及相关活动，提升直播间热度与传播力； 9.统筹主播开播安排、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销活动与限时秒杀项目，营造活跃直播氛围，提升流量与影响力。 任职要求： 1.熟练掌握抖音直播中控台功能，可独立操作直播后台系统，具有一年以上场控实操经验； 2.熟悉抖音直播中控操作流程，能够高效使用相关联运平台工具，有直播场控经历者优先考虑； 3.工作认真负责，沟通能力强，具备现场掌控力和应变能力，敢于追求高收入者优先录用。 薪资福利 1.入职即购买社保，每周单休，工作时间弹性安排。 2.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 3.薪酬根据个人能力面议。