1. Week 1~2: 软件工程知识讲解与练习；比如敏捷开发流程、数字化产品、质量内建、CICD等，穿插AI工具的使用讲解； 2. Week 3：AI4SE知识讲解与练习；比如SDD，Harness Engineering等； 3. Week 4：辅导学员开发“产品”，学员show case，老师点评及学员结营综合评定；

岗位职责： 1. 主导销售技巧、客户沟通等实战类培训项目的执行与落地； 2. 负责公司产品说明会、沙龙活动、推介会及销售会议的现场主持工作； 3. 在大型促销活动中把控流程节奏，调动现场气氛并承担主持任务； 4. 为市场团队提供定期技能培训，助力提升整体业务表现； 5. 策划设计互动型培训方案（如情景演练、角色扮演等形式）； 6. 汇总市场端反馈信息，持续优化和更新培训内容； 7. 协同销售人员参与客户维护工作。 任职要求： 1. 基本条件：年龄25-35岁，身高160cm以上，形象大方，具备良好亲和力； 大专及以上学历（播音主持、市场营销等相关专业优先考虑）； 2. 经验要求：具备3年以上促销活动主持或会务运营相关经验； 3. 能力要求：拥有丰富的销售演讲经验，曾担任100人以上大型会销主讲，并能根据各类会议主题独立制定策划方案； 加分项：具有招商路演经历或一线销售工作经验者优先。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

作为部门经理储备干部培养，隶属于销售序列，主要开展销售相关工作。 根据大区统筹安排，承担以下职责： 1、配合团队训战实施，推动BBC业务进展，落实组织发展及团队建设相关工作。 2、主导项目策划，深度参与O2O项目全周期运作。 3、组织开展团队人员扩充、辅导与培训，支持大区搭建训战职能组及招聘职能组。 4、协助推进团队业务跟踪与执行督导。 5、协同团队达成公司下达的各项经营目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、身心健康，品行良好，无违法违纪行为记录 3、具备良好的责任心、沟通协调能力，以及较强的团队协作意识、学习能力、团队管理能力和市场规划能力 4、对销售工作有热情，具备项目策划经验

负责培训： 1.负责新进及在职英语陪练教师的体系化教学培训工作。 2.熟悉掌握教学平台全部功能，并能高效指导教师熟练操作。 3.向教师传达教学标准与课堂管理要求。 4.组织开展公司制度与业务流程的相关培训。 5.通过随堂听课、课程审核等方式监控教学执行情况，并实施评估。 6.提供个性化辅导，协助教师解决系统使用与教学过程中遇到的问题。 任职要求 经验：具备2年以上在线英语授课经历，有教师培训或课程研发经验者更佳。 能力：熟练运用在线教学工具，具备良好的培训技巧与沟通能力，善于发现问题。 英语：英文水平突出，口语表达流畅，语音规范，可进行教学示范。 特质：工作认真负责，富有耐心，关注执行细节。

岗位职责： 1、主导集团培训体系的建设与持续优化，协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施； 2、结合业务发展需要，策划并开发相应的培训课程，强化员工专业能力与综合素养； 3、统筹开展多种形式的培训实施工作，涵盖线上及线下模式，并完成培训效果跟踪与评估； 4、整合内外部讲师资源，保障培训项目高效推进与不断优化； 5、牵头实施核心人才发展项目，如管理培训生计划、高潜力人才计划、领导力培养梯队等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年为培训管理岗位，有成功搭建培训体系的实际案例； 3、熟悉培训全流程运作，擅长需求调研、项目设计与成效评估； 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧； 5、具备优秀的组织协调能力、项目执行能力及跨部门协作意识； 6、拥有战略视角，能将业务目标转化为有效的学习发展策略。

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2. 工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3. 坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

岗位职责： 1、主导集团培训体系的建设与迭代升级，协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施； 2、结合业务发展需要，策划并研发培训课程内容，强化员工专业能力与综合素养； 3、统筹开展多种形式的培训项目，涵盖线上及线下模式，并完成培训效果跟踪与复盘优化； 4、整合内外部讲师力量，保障培训资源高效配置，提升培训执行质量与持续改进机制； 5、牵头实施核心人才发展项目，如管理培训生计划、高潜力人才培育、领导力发展通道建设等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年为培训管理岗位，有成功搭建培训体系的实际案例； 3、熟练掌握培训需求调研、项目设计到成效评估的全周期运作流程； 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧； 5、具备优秀的组织协调能力、项目推动力及跨部门协作意识； 6、拥有战略视角，能将业务目标转化为有效的学习发展策略。

产品及⼈员培训，能出差。能拉练，有很好的协调优秀的口头和书⾯表达能⼒，良好沟通能力。最好会广东话。有医药企业培训相关经验者优先。年薪加提成奖⾦15—20万

珠海市香洲区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、工地打磨工、冲筋打点，需要合伙人，我是专业的十年了，有看得上的联系我

薪资福利】6-10元/单，单量越多单价越高，日均稳定40-100单，支持周预支，月结薪资，手头紧可随时预支，资金周转无忧；单价高，福利实打实！ 【职位要求】 一：18-48周岁，男女不限， 二：会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单！无传染性疾病 【工作时间】 核心跑单时段10:00-13:30、17:00-20:00（订单爆单高峰，单量集中易增收）其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配,时间灵活度拉满！ 【住宿条件】提供【单间】住宿，独立厨卫，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，外地来长居，也能安心打拼！ 【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手一组长一副站长一站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶！ 【面试须知】闪购正规站点直招，无任何中介费用！ 站长亲自面试，流程简单高效，当天面试、当天入职、当天安排住宿，0元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路！

25吨～50吨，珠海市金湾区招吊车司机，生手勿扰！谢谢

岗位职责： 1、负责快递派件工作，确保快件准时送达 2、完成每日订单配送及客户签收记录 任职要求： 1、有城市配送工作经验优先，无经验有师傅带学习熟悉，年龄在18-50岁； 2、熟悉本地城市配送行业情况，具有一定的城市配送经验； 3、熟悉快递操作环节，了解配送站点运转情况最优； 4、熟悉快递配送作业流程，熟悉相关设备的使用和维护； 5、要求有驾驶证，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录； 6、车辆工具要求：三轮车（自带或租用），公司提供车辆补贴+电池补贴

西埔冠宇手机电池厂 ★工价：19元/小时 ★要求：男女不限，18-45岁 ★食宿：包住、供吃(餐补310元/月)夜班补贴10元/晚 ★班次：两班倒，有站有坐 ★工期 3个月（可长期做） ★ 空调车间 ★工作内容：测试、包装、质检、组装 备注：入职需准备好2张身份证复印件 自到下午1:30到厂门口

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

岗位职责 负责考证认证类课程的授课工作，按教学大纲完成全部课时 编写课件、习题集、模拟试卷，根据考试大纲更新教学内容 跟踪学员学习进度，开展课后答疑、考前串讲和押题辅导 收集学员反馈，持续优化授课方式和课程内容 配合教研团队开发新课程、新认证项目 任职要求 本科及以上学历，相关专业背景 本人持有相关职业资格证书或认证证书 2年以上培训授课经验，有考证辅导经验优先 表达清晰，能把考点讲人话，学员听得懂、记得住 熟悉考试流程、题型和评分标准

职位详情只接受之前做过培训的培训老师，没有做过培训的不要投简历，谢谢。 【岗位职责】 1. 负责公司内部新人培训、企业文化培训，增加公司与员工之间的黏度，以及管理层培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上工作经验，熟悉销售业务和营销策略，具备良好的授课技能，有责任心、勤奋务实，有目标达成的成功经验和荣誉。 2. 年龄不限，精力充沛。 3. 工作履历最好是具备保健品行业经历者优先。 【薪资待遇及工作时间】 1. 薪资8k（可谈）。 2. 缴纳五险。 3. 工作时间9:00-12:00，14:00-17:00（周末双休，节假日正常休）。

岗位职责： 1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训效果与目标达成 3. 进行培训需求调研、效果评估及持续优化培训体系 4. 制作课件、教具及学习资料，提升课程专业性与互动性 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、控场能力及课程演绎能力 2. 熟悉成人学习特点，掌握多种教学方法与工具 3. 有课程开发经验，能独立完成从需求分析到效果评估的全流程 4. 具备较强逻辑思维与文案撰写能力 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强

岗位职责: 1.协助教务部门开展日常教学管理事务，保障教学工作有序运转； 2.配合教学团队，完成教学材料及课件的整理与准备工作； 3.参与学生学习情况的评估与反馈流程，提供相应辅助支持； 4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调，确保信息传达准确及时； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能高效执行各项安排任务； 2.热爱教务相关工作，积极主动学习新技能与业务知识； 3.拥有良好的人际互动与表达能力，可与师生保持顺畅交流； 4.工作细致，具备应变和问题处理能力，能妥善应对教务中的突发情况； 5.熟悉基础办公软件操作，能运用相关工具完成数据录入与教学辅助工作； 6.年龄30-40岁

招募2025年届本科及以上培训生。 岗位职责: 1.参与合一创诚的系统化培训项目，作为未来核心管理人才进行储备培养。 2.在导师指导下，学习并掌握岗位所需的专业知识与实操技能。 3.与团队协同配合，高效完成各项培训阶段任务。 任职要求： 1、专业需求： 语言类：英语、日语、韩语、泰语、小语种 其他：市场营销、国际贸易、旅游专业 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及快速学习能力。 3、性格积极外向，拥有表演或主持经历者优先考虑。 薪资福利：提供明确的职业发展路径与完善的培养体系。

岗位一、 1.一对一辅导物理、英语、等科目，提高学生的学习兴趣和学习效果； 2.设计和实施课程，确保课程内容丰富、有趣； 3.定期安排和批改作业，反馈学生学习情况；

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程规划与设计，确保课程内容丰富、有趣； 2. 管理客户关系，包括但不限于咨询解答，确保客户满意度； 3. 协调教学团队，确保课程安排合理，为学生提供优质的学习体验； 4. 监控课程进度，及时调整教学方法以适应学生需求； 5. 维护客户数据库，定期进行沟通，促进客户关系和业务发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2. 对教育行业有热情，能够理解学生和家长的需求； 3. 具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与教学团队紧密合作； 4. 具备良好的学习能力和创新思维，能够不断优化工作方法； 5. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 6.对目前的教育政策有一定的认知

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间： 【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 需要所教学的科目满足雅思听力阅读8分以上，口语写作7分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课。

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪桌球技术与规则系统培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验； 3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定任务指标； 4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务 四、应聘要求 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

1、负责少儿双语素养课程的教学实施； 2、参与教学研究及各类培训相关工作； 3、协助部门开展市场及其他配套活动； 4、定期与家长交流学员学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议。 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长和学生有效沟通； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝贺金、结婚礼金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关照家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受课程优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1. 公司设有完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期一对一带教、专业能力提升培训及管理类课程； 2. 提供公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业成长通道） 任职要求： 1. 本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证；有相关从业经验者优先，相关专业背景优先； 2. 热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识与奉献精神； 3. 英语口语流利，发音准确规范，普通话标准，中文表达能力强

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造完整在线教学体系，每年助力超8万名雅思学习者顺利通过考试。 【职责】： 1.陪同学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语进步情况，协助提升雅思口语能力。 3.提供实用有效的口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识 3.责任心强，擅于自主安排时间 4.能迅速识别问题并给予正确引导 5.能保障陪练教学质量，维护良好的学员关系 6.熟悉公司教学平台操作，可流畅完成线上教学任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外学习经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期望合作时长：六个月或更长时间

PartnerEnglish------------WEWANTYOUTEACHER!! •PartnerEnglish是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构，拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •PartnerEnglish致力于通过独特的外教一对一教学模式，打造高效、全面的一站式在线英语学习平台。由业内顶尖专家精心设计课程内容，帮助成人与学生快速提升英语能力。我们每年助力超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】： 1.陪同学员进行线上英语口语训练，并及时提供反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员的口语学习进展，协助提升雅思口语成绩。 3.根据学员情况提出有效的口语提升建议。 【任职要求】 1.英语或教育相关专业背景，具备英语教学经验者优先；雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 3.责任心强，能有效管理个人时间。 4.能够迅速识别问题并给予正确引导。 5.能确保陪练教学质量，维护良好的学员关系。 6.熟练操作公司教学系统完成授课任务。 7.拥有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职安排：每日开放4小时（其中3小时需在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00自由安排），每周工作6天，合作周期为半年及以上。

负责培训： 1.承担新入职及在职英语陪练教师的系统性培训工作。 2.熟练掌握教学平台全部功能，并能有效指导教师操作使用。 3.向教师传达教学标准与课堂管理要求。 4.组织开展公司制度与业务流程的培训。 5.通过随堂听课、课程审核等方式监控教学质量，并实施考核评估。 6.提供个性化辅导，帮助教师解决教学和系统应用中的实际问题。 任职要求 经验：具备2年以上在线英语教学经历，有培训或课程研发经验者优先考虑。 能力：熟悉线上教学工具，具备良好的培训技巧与沟通能力，观察细致入微。 英语：英语水平出色，口语表达流畅，发音清晰准确，可进行示范授课。 特质：富有责任感，耐心细致，重视工作细节。

岗位职责要求性格认真，细心，认真负责服从安排，会英语。上班时间下午15:30-21点，周一到周五上班，周六日休息。节假日寒暑假休息。

岗位职责: 1、根据业务发展需求，开展培训需求调研、课程资源开发、培训执行及效果评估工作 2、结合人才盘点结果，分析渠道特点并制定年度培训规划，推动年度培训计划落地实施 3、负责数字化学习平台的运营策略设计与具体执行 4、搭建知识管理体系，挖掘内部业务专家价值，推动经验沉淀与传承，持续优化岗位知识图谱 5、运用TTT培训技术，系统化培养和管理内部讲师团队，提升授课能力与专业水平 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1年及以上培训工程师或HRBP相关工作经验； 3、有独立主导或组织实施过与上述职责相关的项目经历；