珠海·金湾区
职位详情
岗位职责:
1、根据业务发展需求，开展培训需求调研、课程资源开发、培训执行及效果评估工作
2、结合人才盘点结果，分析渠道特点并制定年度培训规划，推动年度培训计划落地实施
3、负责数字化学习平台的运营策略设计与具体执行
4、搭建知识管理体系，挖掘内部业务专家价值，推动经验沉淀与传承，持续优化岗位知识图谱
5、运用TTT培训技术，系统化培养和管理内部讲师团队，提升授课能力与专业水平
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上培训工程师或HRBP相关工作经验；
3、有独立主导或组织实施过与上述职责相关的项目经历；
1、根据业务发展需求，开展培训需求调研、课程资源开发、培训执行及效果评估工作
2、结合人才盘点结果，分析渠道特点并制定年度培训规划，推动年度培训计划落地实施
3、负责数字化学习平台的运营策略设计与具体执行
4、搭建知识管理体系，挖掘内部业务专家价值，推动经验沉淀与传承，持续优化岗位知识图谱
5、运用TTT培训技术，系统化培养和管理内部讲师团队，提升授课能力与专业水平
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上培训工程师或HRBP相关工作经验；
3、有独立主导或组织实施过与上述职责相关的项目经历；
2026-05-20 12:57
IP属地：广东珠海
职位福利
本科1-3年内部培训
珠海冠宇电池股份有限公司
10000人以上
鱼泡安全保障
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