我们正在招聘一位专业的培训师，专注于AI课程培训 工作内容： 1. 负责培训课程的策划与内容开发； 2. 组织并执行各类培训活动； 3. 对培训成效进行跟踪评估，不断优化课程内容与授课方式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上培训或相关领域工作经验； 3. 熟悉培训体系及专业方法，具备扎实的实操能力； 4. 具有良好的表达与沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2. 工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3. 坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

工作职责 1. 全面负责培训体系的规划与持续优化：构建并完善公司培训架构，制定年度、季度及月度培训方案，统筹组织实施内部培训、外部培训及在线学习等各类培训项目。 2. 推进课程资源与讲师团队建设：基于业务需求开展调研，开发关键岗位内训课程，组建并管理内部讲师队伍（包括选拔、培养、激励与考核），建立规范化的课程资料库、讲师档案库和典型案例库。 3. 建立科学的培训效果评估机制：设计涵盖满意度、知识掌握、行为改变及绩效影响四个层面的评估模型，收集分析培训转化数据，形成总结报告并持续提升项目投入产出比。 4. 深化企业文化践行与传播：提炼企业核心价值理念并推动全员理解认同，组织策划年终大会、文化主题活动日、员工荣誉评选等重点项目，增强组织归属感与团队向心力。 5. 加强文化传播渠道运营：运用企业公众号、文化展板等媒介平台，发布优秀人物事迹与典型文化案例，促进文化元素嵌入员工入职、考核、晋升等关键职业环节。 6. 提升员工满意度与组织活力：通过问卷调研、座谈交流等方式收集员工意见，推动实施关怀措施，减少核心人才流失，提高整体敬业水平。 7. 服务业务发展人才需求：联动各业务单元，协同推进人才梯队、导师带教、管理培训生等重点人才培养项目，助力实现业务目标的人才支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先，具备系统的人力资源或组织发展专业知识。 2. 3年以上培训与企业文化相关工作经验，有制造业或大型集团企业从业经历者优先，须提供独立主导培训体系搭建或大型文化项目的成功实践案例。 3. 熟悉培训全流程运作，可独立完成课程设计、讲授及内部讲师体系建设，擅长文化类活动策划、文案创作与落地执行。 4. 具备出色的沟通协调能力与推动力，执行力强，抗压能力佳，能够有效激发团队积极性，以结果为导向推进工作达成。 5. 思维条理清晰，具备良好的项目管理与复盘总结能力，善于利用数据分析优化培训与文化建设成效。 6. 认同公司价值观，积极正向，责任心强，具有较高的职业操守与影响力。

岗位职责 1. 负责销售中心的日常培训，包括新员工培训和日常制度及技能培训考核工作； 2. 每日做好销售人员出勤监督工作，出现外出或出差情况时及时登记； 3. 负责监督销售人员日常线上与客户的沟通情况； 4. 负责整合销售中心各项数据，包括销售业绩、回款、对账单、目标完成情况等； 5. 负责执行销售中心的月度绩效考核工作； 6. 按公司要求每月完成公众号的发布任务； 7. 负责收集和更新公司产品信息，包括品类、色卡和成品信息； 8. 负责更新及维护电子版产品手册或公司简介； 9. 完成领导交办的其他事项。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上培训督导或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作及数据分析； 4. 原则性强、执行力强、思路敏捷，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 有一定授课经验，能独立胜任培训讲师者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

25元一小时日结工包吃包住办公室兼职200一天 办公室兼职，长期可做，吹空调，有WIFI 薪资：25元一小时，还有绩效提成500-2000一个月 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历

工作认真，要有责任心

1、师范、学前教育、播音等相关专业，大专以上学历，有扎实的理论基础和丰富的实践经验，播音主持专业毕业优先； 2、一年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力和现场感染力； 3、担任口才课程教学任务，有相关工作经验者优先录用； 4、较强的课堂组织能力，有亲和力和高度的责任心； 5、能力优秀者，条件可适当放宽。

280/天、长白班、包吃住 280/天、长白班、包吃住 280/天、长白班、包吃住 上班氛围放松，做好分内之事就行。管理不严 人性化管理 招聘要求 18-35 熟悉26个字母即可

珠海先导洪湾厂区招聘电工、钳工 一、电工 电工大工5人，工价42 要求：能带小工作业；精通自动化设备电气装配，能独立完成布线、接线、装配电工经验。 电工中工5人 ，工价36 要求能看懂自动化电气基础图纸，熟练完成电气布线、接线、元件装配、放线、开槽、基础接线辅助，会使用基础工具 二、钳工 钳工大工5人 ，工价40 要求能看懂3D/2D图纸，熟练使用千分表、水平仪等量具，独立完成直线电机模组、丝杆导轨等装配与调试，掌握气路安装；能带小工作业。 钳工中工5人， 工价34 要求能看懂3D/2D图纸，完成基础模组装配、对气动、传动元件安装有基本了解 三、男女不限，18—44岁；包住不包吃， 、3个月内体检报告 四、每周五可以借支：1000元 五、面试流程： 先电话面试合格后，再到现场试工实操

一、岗位定位 负责制药/医疗器械/电子等行业洁净厂房、暖通空调系统（HVAC）、公用工程系统（水系统、压缩空气等）及自控系统的验证与合规工作，确保项目交付符合GMP、ISO 14644等法规要求。 二、岗位职责 验证方案编制：根据项目需求编写验证主计划（VMP）及3Q验证方案（IQ安装确认、OQ运行确认、PQ性能确认），涵盖HVAC系统、洁净室、水系统、压缩空气系统等。 验证实施：主导现场验证测试，包括洁净室环境检测（风速、压差、换气次数、悬浮粒子、浮游菌/沉降菌）、高效过滤器PAO检漏、温湿度/噪声/照度检测、气流流型可视化测试（烟雾测试）等。 自控系统验证：配合暖通自控系统调试，完成BMS/EMS系统验证及数据完整性管理，确保自控逻辑、报警、数据记录功能符合要求。 文档管理：整理验证原始数据，编写验证报告，完成偏差调查与变更控制，确保文档完整可追溯。 合规支持：跟踪国内外GMP、ISO等法规更新，配合客户审计及药监检查，提供验证合规资料。 三、任职要求 学历专业： 大专及以上学历，暖通、自动化、制药工程、生物工程、机电一体化等相关专业。 工作经验： 2年以上制药、医疗器械或相关行业验证工作经验，有主导HVAC系统、洁净厂房全周期验证项目者优先。 有第三方验证服务机构或药企QA验证部门工作经验者优先。 专业技能： 熟悉GMP（2010版）、ISO 14644、ISO 13485等法规及行业标准；了解EU GMP、FDA cGMP者优先。 熟悉洁净室环境检测设备操作（如粒子计数器、风量罩、光度计等）。 了解暖通空调系统、BMS/EMS系统原理，能配合自控工程师完成系统验证。 具备良好的技术文档编写能力，能独立完成验证方案、报告、SOP等文件编制。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通协调能力，能与设计、施工、自控、质量等多方高效协作。 责任心强，工作严谨细致，能适应项目现场出差及阶段性高强度工作。

高栏港招聘： 电仪辅助/铆工辅助/打杂工（做事超级轻松） 打磨工/生手/普工/熟手都可以安排 工资：9000-10000 年龄18-49（，） （小问题放宽），体检不过公司报销 包吃住

珠海市斗门区招、强电 需要爬高 设备安装电气工程

居家办公！！！！各学科招聘中，需具备教学经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学岗位紧缺，急招！急招！ 支持线上或线下灵活授课，时间自由安排 授课科目涵盖：初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪酬福利：提供底薪+课时费，大型上市教育平台，收入稳步提升，六险一金齐全 【工作职责】 1、教学对象为初一至高三学生，采用一对一在线授课形式； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，保障个性化辅导效果； 3、根据学生基础差异调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力双提升； 4、定期分析学员学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案； 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试大纲与知识点体系，专业功底扎实； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强沟通协调能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能有效调动学生学习积极性

岗位职责： 1. 负责政府检查相关材料的收集、整理及归档工作； 2. 撰写应急预案、安全管理制度、工作报告等行政类文书； 3. 协同安全部门拟定驾驶员培训方案，设计并制作培训课件； 4. 组织实施驾驶员入职前培训、在岗安全教育及相关考核； 5. 推进应急演练、安全隐患排查等专项安全工作的落实； 6. 完成领导安排的其他行政事务及培训辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、行政管理、安全管理等相关专业优先； 2. 具备良好的文字表达能力，有政府公文或应急管理类文案撰写经验者优先； 3. 具备基础授课能力，可独立承担驾驶员安全教育培训任务； 4. 熟练操作办公软件，能够制作培训课件及相关资料； 5. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对突发性工作任务； 6. 持有驾驶证、安全员证或相关培训资质者优先录用。

你可能担心： “我没学过无人机，连遥控器都没摸过。” “我学的专业是文科，跟科技不沾边。” 公司有职业化培养体系，从小白到经验丰富的专业教练，无人机工作原理等，还可以考取ASFC、CAAC等职业资质证书。 工作内容： · 入校培训学生无人机等航模课程 · 与家长做好沟通工作 · 负责教具的收纳与充电，简单故障维修 · 带队参赛 · 承接组织比赛，执裁各大赛事 需知： 1. 2025/2026年毕业，能全职实习或工作； 2. 对无人机行业感兴趣，愿意深耕，专业化，职业化； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强 4.有教资者可以优先（不限科目） 5.工作地点为广州市合作的中小学

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

26号星期五，开美狮房卡要求外地通行证男女都行。。

上面写着招两个人还有在香山直聘招一个。

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，公司响应号召招聘（区域承包）回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得归个人所有，须服从公司规章制度，配合环保部门及街道的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

工作地点： 【横琴】广东省珠海市香洲区琴政路保利国际大厦 【UIC】珠海市香洲区唐家湾镇会同社区 【工作内容】 听力、口语 1、面向托福或雅思学员开展校内教学，承担班级授课及一对一辅导任务，确保授课质量稳定达标； 2、主动参与教研会议，高效完成分配的教研工作，与团队成员共享教学实践心得及相关研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，面向家长举办专题讲座，传播科学英语学习理念与实用学习策略。 【岗位要求】 1、不限专业背景，本科及以上学历，具备海外学习经历或持有教师资格证、TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语能力要求：参加过雅思/托福考试，雅思成绩达7分及以上，或托福成绩达到108分及以上； 3、偏好轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作互助，共建和谐团队氛围； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。 【工作时间】 有课时授课，工作时间灵活弹性，日常包含固定教研安排 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：10-14k 寒暑假旺季收入：15-25k 课量充足有保障，多劳多得，收入与努力成正比！ 我们能提供的： 【成长加油站】  多元化学习平台：涵盖通用技能、教学专项培训、中欧在线课程资源、管理能力提升项目及行业峰会参会机会，全面支持职业发展；  教师发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力找到适合自己的发展方向； 【嗨 fun 每一天】  丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时刻；  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐等多重优惠； 【生活大礼包】  五险一金，基础保障齐全；  年度集体旅游，携手同事共览山河美景；  带薪年假，含法定假期及额外休假，平衡工作与生活节奏；  生日、礼金，节日惊喜礼品，致敬人生每个重要节点；  员工互助基金，互帮互助，共渡难关；  年度健康体检，守护每一位员工的身体状态；  员工学习优惠：本人及子女报读享5折，亲友报名享8折优惠；

招临时工（平沙）招2-3名，年龄40～50岁左右，能吃苦、不怕脏，主要工作：抽雨水管道淤泥。工期：1个月联系电话：

大家好啊，有没有要找兼职的，可以来我店里做技术，手把手教会你[微笑][握手]请你的兄弟姐妹有帮我介绍一下。

 日结现在来一人。

东莞市金铭膳食服有限公司（珠海）前山格力绿控科技有限公司餐厅开业，招聘小碗菜2名，8000.阿姨5名4500，零时工实习生。两名，月休3天。注名零时工可以回学校开学了，薪资待遇面谈，联系电话

青少年AI课程领航导师&全国城市代理人（全职/兼职） 你需要做什么 完成岗前培训后，在合作教培机构开展AI课程授课 拓展你所在地的教培机构合作，推动AI课程进机构，总结反馈报告 配合招生宣讲及体验课活动 我们需要什么样的你 在校大学生，在职教师，独立教师均可 持有教师资格证，师范类专业加分 有基本的学习能力——能完成珠海集训，通过领航导师考核，拿到任职资格 有课堂管理能力——有亲和力，善于与青少年形成良好互动 有赚钱的内驱力——做过家教、勤工俭学、便利店兼职……不管什么形式，你是那个有上进心，真的想靠自己赚到钱的人 有基础的沟通能力——有破冰能力，需要去拜访本地教培机构介绍合作形式，剩下的全交给我们 对AI教育有好奇心——不用你现在是专家，但你愿意学、愿意进入一个新领域 有思考能力——善于复盘，总结反馈，优化合作沟通方式方法 收入参考 6000～10000元+ 投递方式 点击沟通发送简历，注明：学校+年级+专业+过往兼职/工作经历

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。