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珠海夏湾夜市招聘夜班帮工，工作时间晚7点到早5点，薪资5000元，月休两天，工作地点广东珠海，具体联系方式请于7点后拨打电话咨询。

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广东珠海需要四个员工进行花卉整理，共需支付十八块报酬，可在一点进行服务确认。

 明天需要员工拎桶下拍账能干的来电

管理岗薪资福利:5000-6000元/月福利：六险二金(社保、公积金、企业年金、商业险)年终奖、节日福利品、带薪年假、高温补贴、免费提供食宿等。工作地址:珠海市斗门区斗门镇环保二路

k2一103现需要临时员工2名年龄50岁以下，打包蔬菜精包装，一个钟20元现结，没做过不熟手的勿扰，联系方式

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【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

百花山王大路上下小件来1人，做过的优先男女不限，明天7：30上班下班就结17一小时，

因项目拓展业务，需招聘多名男女保洁员，年龄60岁以下，有保洁经验的62岁以下，身体健康，五官端正，口齿清晰，视力好，会使用智能手机，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从管理能适应工作岗位调配，适应节假日上班工作时间：7点到19点，7点到22点，19点到次日7点工资待遇：3900元-4600元，月休4天，包住不包吃，每月按时出粮，不拖欠工资，另有绩效奖200上班地点：珠海市港珠澳大桥珠海口岸欢迎推荐，推荐成功做满6个月奖励200元联系方式:

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珠海市招指挥/司索工，两班倒，早6晚6，夫妻对优先，工资6500

招聘：管道技术员、结构技术员协助现场管理和技术支持，3-5年工作经验联系方式（同）：

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

现在白城市医院招一个员工，一个月6000，

招聘：早8:50-11:30，下午2:30-5:30底薪+提成5000起双休时间自由，不耽误接送娃娃（了解，消息）。

日结500元一天，日结轻松每天要10人左右长期要人，车接车送男女不限：20～55岁工作内容：给企业代买材料，企业先给资金，合法合规，开正规发票全程都是员工操作电话：大量要代理、实力代理私聊

明天招聘一名干零活的人员，性别不限，要求干活利索。薪资现结。

来两个扣扣子

任职要求: 勤快细心，会使用电脑系统，机灵一点有眼力见，有服务意识，沟通能力强，有亲和力 岗位职责： 1. 负责棋牌室前台接待，确保环境整洁、舒适； 2. 处理夜间客户咨询食、登记及结账事务，保证服务质量； 3. 维护棋牌室秩序，确保夜间安全； 4. 协助解决客户突发问题，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常清洁、设备检查等准备工作。 6. 形象气质佳，有亲和力，能够处理客户投诉等突发状况。 工作内容 1.开台，点单，收台，收银，要求会使用电脑 2.为客人准备茶点餐，及时响应客人需求，翻台房间收拾及清洁 3.房务卫生检查，营业额统计，出入库登记 工作时间:中晚班轮流 店内无客人可以提前下班 中班16:00--01:00 晚19:00--04:00 月休4调 【过年法定节假日值班3倍工资】

岗位职责： 1.负责日常文件，项目图纸整理、归档及电子文档的录入与维护 2.每日工作报表、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员及项目相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 收集、汇总每日工作日报并按时上报，跟进提交情况； 2. 接收项目图纸，做好登记、分类归档与收发流转； 3. 负责快递、信函等邮寄件签收登记、分发及外寄跟踪； 4. 负责文件打印复印、资料整理归档、来电来访接待； 5. 完成领导交办的其他内勤事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1．负责日常行政管理工作，确保中心运作顺畅2．协助经理处理日常事务，提高工作效率3．参与组织中心活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1具备出色的组织和协调能力，能够高效执行任务2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立良好关系 3．能够适应快节奏工作环境，具备优秀的问题解决能力 年龄25-50岁 大专以上学历

负责前台接待下单收银，兼职两个钟，时间是18-20点

【岗位职责】 1. 负责公司固定资产台账整理、资料归档与日常管理，建立并动态更新设备台账，确保设备基础信息、维保记录、校验凭证等资料完整可查。 2. 跟进设备日常巡检、维保、报修等流程的单据流转、进度登记，及时同步相关信息至对应对接人，保障设备管理环节的信息传递顺畅。 3. 完成固定资产的盘点核对工作与台账更新。 【岗位要求】 1. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够独立完成文档排版。

岗位职责： 1、主导集团培训体系的建设与持续优化，协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施； 2、结合业务发展需要，策划并开发相应的培训课程，强化员工专业能力与综合素养； 3、统筹开展多种形式的培训实施工作，涵盖线上及线下模式，并完成培训效果跟踪与评估； 4、整合内外部讲师资源，保障培训项目高效推进与不断优化； 5、牵头实施核心人才发展项目，如管理培训生计划、高潜力人才计划、领导力培养梯队等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年为培训管理岗位，有成功搭建培训体系的实际案例； 3、熟悉培训全流程运作，擅长需求调研、项目设计与成效评估； 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧； 5、具备优秀的组织协调能力、项目执行能力及跨部门协作意识； 6、拥有战略视角，能将业务目标转化为有效的学习发展策略。

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