薪资待遇：8千 + 绩效，五险一金。 【岗位职责】 1. 负责公司药品培训课件及宣传文案的整理；日常培训工作的开展及完成。 2. 负责培训计划的制定、实施及培训效果的评估。 3. 针对客户进行药品学术培训。 【岗位要求】 1. 热爱培训工作，形象气质佳，具有较强的亲和力。 2. 较好的文字功底和语言表达能力，普通话标准。 3. 熟练应用Office办公软件和数据分析软件。 4. 能适应出差，勤奋诚实，吃苦耐劳，执行力强，有上进心，有抗压能力和团队工作精神。 5. 医学、药学类专业，有从事医药会销或大健康培训等相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2.参与教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发及教学评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化指导与学业规划，协助班级管理工作 4.按时完成教案编写、作业批改、学情分析及教学反馈等日常教学任务 5.配合学校开展家校沟通、校园活动及教育公益相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【核心授课方向】聚焦银行对公全业务场景，课程覆盖四大模块，无重复设置： 1. 营销经营：低息差时代对公营销破局、对公营销转型实战、GBC生态圈链式营销、公私联动与客群经营、支行对公业务管理、供应链金融实务 2. 获客拓展：大客户营销与金融方案设计、外拓获客与沟通技巧、客户深耕与产能提升、顾问式营销方法 3. 风控合规：信贷全流程风险识别、贷款三查实务与风险管理、贷前尽职调查与报告撰写、企业财务报表分析 4. 能力升级：客户经理核心技能通关、对公营销沙盘实战、AI赋能对公营销、管理层应急与投诉处理 【岗位要求】 1. 具备银行对公条线从业背景，拥有世界500强、、上市银行高管任职经历，实战经验扎实 2. 拥有1-2年以上外部企业授课经验，授课功底成熟，可精准传递知识与落地方法 3. 拥有系统化课程体系，同领域可输出4-8门1-2天的标准化成熟课程，内容兼具实用性与前瞻性 4. 认同华师合作模式，可适配全国各地下沉授课安排 【福利待遇】 1. 专属服务：签约后配备专属经纪团队全程对接，保障授课全流程顺畅 2. 专业包装：一对一优化个人简介、课程体系与授课PPT，打造专业商业品牌 3. 全网推广：全方位IP打造与全国市场推送，覆盖、及上市企业客户，最大化释放专业价值 4. 丰厚薪酬：课酬体系透明优厚，充分尊重个人报价意愿，付出与回报精准匹配 5. 成长赋能：免费提供定期行业前沿课程，持续保持专业竞争力 6. 荣誉激励：年度课量达标即可加入百万讲师俱乐部，享受专属福利与行业荣誉 诚邀专业讲师携手，共筑商业培训价值生态！

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

一、岗位职责 1.承担机电一体化专业课程教学，包括机械制图、PLC 控制技术、电一体化技术、液压与气压传动机等理论与实践教学任务。 2.指导学生开展机电设备装调、自动化生产线调试、数控机床操作等实训项目，培养实操能力。 3.参与专业人才培养方案制定和课程建设，开发智能制造、数字孪生等前沿技术相关教学资源。 4.组织指导学生参加全国职业院校机电一体化技术等技能竞赛，提升竞技水平。 5.承担班主任工作，指导学生考取电工职业技能等级证书。 二、任职要求 1.政治品行端正，热爱职业教育，具有良好师德和团队协作精神。 2.本科及以上学历，机电一体化、智能制造、电气工程等相关专业。 3.需持教师资格证（2 年内取得），同时具备电工高级证等相关职业资格证书。 4.具有 2 年以上机电设备运维、自动化生产线调试等企业工作经历，或职业院校教学经验。 5.具备较强的实践教学组织能力，能运用现代教育技术开展教学。 优先：指导学生获省级以上技能竞赛奖项者；有企业技术改造项目经验者；持有中级及以上 "双师型" 教师认证者。

岗位职责： 1.制定培训相关制度流程，搭建完善培训体系，协助建立岗位能力素质模型，搭建分层分类培训课程体系。 2.开展培训需求调研，制定并执行年度培训计划，统筹新员工入职培训、各类专项培训落地，做好考核跟踪、反馈收集与效果评估。 3.负责内训师团队组建、对接及日常管理，统筹培训课件收集、整理、更新与备案，挖掘外部培训资源。 4.负责线上学习平台、培训系统的日常运营维护，规整保管培训档案、签到记录、评估报表等资料。 5.兼顾员工关系工作，负责日常员工面谈，梳理人员存在问题并给出相关优化建议。 6.协助优化薪酬绩效考核体系，整理统计薪酬绩效数据，配合完成绩效评估等工作； 7.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1. 从业经验 拥有1-2年及以上专职产品培训讲师相关工作经验（非综合HR培训岗），有扎实的职场沉淀，能快速上手、无需从零培养。 优先录用有外贸销售、工程设备行业、实物产品培训讲师从业经历者；熟悉外贸业务逻辑、有销售沟通逻辑，能快速适配公司产品培训岗位。 2. 专业能力 产品理解能力：能快速吃透工程设备类产品（叉车零部件、门架结构、锂电池、发动机等）的参数、卖点、差异化优势，可独立梳理产品知识点。有电子产品、数码设备培训经历者优先（对理解机械设备更有优势）。 授课表达能力：口齿清晰、逻辑条理强，能独立开展线下新人培训、业务讲解，能把专业技术内容讲得通俗易懂。 课件制作能力：熟练使用Office办公软件，能独立搭建新人培训课件、产品讲解资料、知识梳理文档。 3. 性格特质 沉稳耐心：有亲和力，愿意带新人、愿意做重复性培训讲解工作，不嫌弃基础问题的反复询问。 主动性强：有独立思考能力，能主动发现培训空缺、自行完善培训流程和内容。 细心严谨：做事有条理，整理培训资料、留存培训记录、梳理知识点规范有序。 抗压性良好：能适应初期体系不完善、边做边搭建的工作状态，不挑剔平台短板。 4. 沟通协调能力 能和业务销售、售后技术、管理层顺畅对接，主动收集业务端对产品知识的疑问，反向优化培训内容和方式。 具备良好的团队协作精神，能与各部门配合推动培训落地。 5. 职业稳定性与适配度 职业规划清晰：愿意长期往产品培训、内训讲师、销售赋能方向深耕，不把此份工作当作短期过渡或跳板。 认同公司发展节奏：能接受中小型外贸机械公司的业务模式，接受流程尚需完善、需要一人多能的工作状态。 包容度高：对公司当前不完善的流程和制度有较高包容度，可塑性强、服从安排、执行力好。 岗位福利： 薪资福利：底薪+绩效+额外季度奖金 上下班时间：9：00-18：30，双休！！！国家法定正常休息 公司团队氛围好都是90后00后，不定时下午茶

【暑假提前定】坪山16号线 石井地铁站附近（300米） 三年级和四年级 全科 （一周安排3-4次）大学生老师 80-100元一小时 一次课两小时

我们正在招聘一名专业纹绣师，负责为顾客提供高品质的纹绣服务。 工作内容： 1. 结合客户需求完成纹绣方案设计； 2. 运用专业设备规范实施纹绣操作； 3. 提供术后护理指导与建议； 4. 指导并培训无基础的新手学员。 岗位要求： 1. 具有扎实的美术功底和良好的审美素养； 2. 精通各类纹绣技法，操作熟练； 3. 重视操作卫生与安全，具备较强的职业道德； 4. 擅于沟通交流，能与客户建立良好互动关系。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常课程教学辅导，备课授课，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教培主讲师经验优先。 2. 热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的责任心和敬业精神。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与同事、家长和学生进行有效沟通与合作。 4. 拥有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应教育教学改革的发展需求。 5. 具有较强的问题解决能力，能够及时妥善处理教学过程中出现的各种问题。 工作地点：回龙埔D口直走200米右手边，交通十分便利。 【福利待遇】 每年2-3次团建，每月不定期下午茶，法定节假日送福利大礼包，福利多多！！！

珠海香洲招工地小工/杂工 北方人优先 班组长也是北方人 方便沟通 日常工作协助大工干活 整理工具 物质搬运 配合班组长工作

珠海市香洲区名悦城招商中心招小工

珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆，厂房电梯厅做涂料，层高7.7米，有登高车，员工宿舍层高3.45米，批量做涂料，招熟手腻子涂装师傅，需要手艺好，可按进度施工不延误

雷珠工地招聘安装工，工作内容为给搭架子的师傅打下手，要求年龄在25至48岁之间。薪资为200元/天，每天工作8小时，每周可预支500元生活费。工期为25天，每月25号发放上月工资。上班时间为8点至12点，13点30分至17点30分。工作地点在雷珠村附近。

1.底薪2300包吃包住，2-6人间，空调、热水器齐全，环境舒服！ 2.加班费20/小时 3.周末26.5/小时 4.法定加班40/小时，有五险一金 5.转正后津贴1000-4000 绩效奖金最高2000/月 试用期也有5k一个月 转正后6000-10000 上手快可以快速转正！ 年龄要求：18-40岁，初中以上学历，独立岗位坐班 无犯罪记录、无可见纹身、无夸张染发，认识26个字母，可适应无尘作业和显微镜作业 男生1.6米以上，女生1.5米以上

岗位名称：武术散打教练；岗位要求：1.年龄20-42岁；2.男女不限，喜欢小孩子优先；3.没有经验可接受带薪培训，需努力、有责任心；薪资待遇：面议。接受小白，提供带薪培训和内部训练。

负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

招聘：拳击教练薪资：2800-3000元/月持有教师证，拿过比赛大奖拳击教练

搏击教练18‑35周岁，积极有责任心，有团队意识，散打/格斗/拳击基础优先，无经验可提供专业培训，考核合格上岗薪资福利:底薪+绩效+全勤+奖金，待遇面议招工人数:2名工作地址:芮城县金茂华府东门向北50米商铺三楼

招聘！私教:课39销16地点：北京海淀大悦城对面100米著名建筑：故宫博物院北苑斜对面200米客源结构：●健身房楼上学生公寓1000＋在读博士●周围都是拆迁小区●园区科技公司等常规课教练：2名搏击课教练：1名提点：课提39％销提16％全北京最高提点联系方式：马方式：同上

【岗位职责】 1. 根据公司业务发展需要，结合产品特点，制定培训计划和培训课件，给内部员工、各地经销商、顾客进行培训授课； 2. 中西医方向健康相关科研文献查阅梳理、科普内容撰写及产品调研； 3. 根据业务需求开展线上直播、录课，讲解中西医及产品知识； 4. 解答顾客问题，做相关的咨询服务； 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有5年及以上市场授课培训经验，医学专业毕业优先考虑； 2. 熟悉健康科普相关知识，熟悉药食同源成分特点及相关基础法规； 3. 认可大健康行业，能适应全国出差； 4. 课程设计逻辑清晰，通俗易懂，生动有趣； 5. 有出色的表达能力和沟通能力，现场授课控场能力强； 6. 能创新培训方式方法，提升培训的吸引力和实用性。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.具备良好沟通表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 4.身体健康，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

【岗位职责】 1、掌握游泳和救生应急救护知识； 2、掌握在水中急救和陆上救生的基本知识和技巧； 3、上岗前认真检查设施设备等，确保救生设施设备完好、有效，发现问题及时处理或上报； 4、严格执行公司的安全防范管理制度： 5、严格执行安全服务工作，认真做好巡查，注视游客动态，确保客户的安全；发现异常情况及时上报并做好交班记录； 6、服从上级的安排和管理。 【任职要求】 1、必须持有【体育总局颁发的救生证】 2、年龄：18-40岁，身高165cm及以上，身体健康，无高血压、高血脂、心脏病等疾病。 实习要求实习12个月，每周5天

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者可培养 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备亲和力与责任心 4. 学历不限，体育类、教育类相关背景更佳 5. 形象端正，积极向上，能适应灵活排班与阶段性赛事支持

招聘全职救生员 1、全职救生员，有救生员证，（有社会指导员证会教学的7月可转全职教练） 2名，能吃苦耐劳，工作负责，服从安排。 底薪4000-4500元+包住 2、工作时间8小时，需救生员证，有社会指导员夏天可转全职教练，教练提成大班200元一人，私教600.700.800 工作内容:开场前准备工作，看救生，下药，打扫卫生 3、地址:珠海市香洲区 联系电话：

岗位职责： 1.负责课后辅导与作业指导，帮助学生巩固课堂知识、查漏补缺 2.协助主讲教师完成备课、教具准备、课堂纪律管理及学习情况记录 3.开展小班托管服务，保障学生安全，组织适当自习与素质拓展活动 4. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈日常表现并提出学习建议 5. 配合机构完成教学辅助工作，如试卷批改、学习档案整理等 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先，有教学或托管经验者优先 2.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备基本学科知识基础（语数英等），能胜任小学阶段辅导工作 4.责任心强，有较强的安全意识和应急处理能力 5.普通话标准，身心健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

招聘台球助理教练！ 有无经验均可!带薪培训!!!良好的工作环境和氛围快来加入我们吧~ 主要负责为客户摆球，辅导小白客户兴趣入门！按时薪计算个人收入根据个人球技，情商，维客能力定级计薪! 初级助理教练:首月无责任保底6000（小白刚入行） 中级助理教练:首月无责任保底8000（需考核定级，会打球，有一定客户资源，有1年以上助教经验） 高级助理教练: 首月无责任保底10000（需考核定级，中八2档水平，有形象要求，有一定客户资源，有1年以上助教经验） 星级助理教练: 首月无责任保底12000（需考核定级，中八2档以上水平，有形象要求，有大客户资源，有2年以上助教经验） 人均薪资12000，努努力月入2W+很平常!新人一对一带薪培训7天上岗 要求，18-28岁，身高160以上，身材匀称即可，形象好，气质佳，口才好，交际能力强，懂化妆穿衣风格 Nice，美容，销售，主播服务行业优先! 靠谁不如靠自己，赚钱才是王道!让赚钱成为一种乐趣，这不是鸡汤，而是现实! 加入我们冲刺高薪，实现自我价值!

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展辅导，帮助其提升学业表现； 2. 主动与家长保持联系，了解家庭教育期待，优化教学方案； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长反馈学习情况与改进建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校互动中兼顾学生成长需求； 3. 可独立承担教学工作，责任心强，工作积极主动； 4. 具备团队协作意识，乐于参与教师间的交流与合作。

【工作内容】 - 按照课程大纲与教学安排，独立承担授课任务，保障教学质量并实现既定教学目标； - 与学员保持积极互动，关注其学习进展，及时给予反馈并优化授课方式； - 参与课程内容迭代及教学研讨活动，持续提升教学专业能力； - 授课时间可根据实际情况灵活协调。 【任职要求】 - 具有3年以上教学相关工作经验，具备扎实的教学功底和课堂管理能力； - 热爱教育行业，拥有良好的表达沟通能力和高度的责任心； - 不限专业背景，欢迎来自不同领域的优秀人才应聘； - 有课程开发或培训经验者优先考虑，能够适应弹性工作安排。

岗位职责 1. 承担新能源汽车专业理论课程的教学任务，组织实施实训项目并进行指导，确保教学效果达标。 2. 参与新能源汽车维修类教学项目的开发、课程体系规划以及教学资料的优化升级。 3. 负责新能源汽车实训用车、实验设备及实训场地的日常管理、维护保养与安全运行管控。 任职要求： 1. 持有低压电工操作证； 2. 具备大专及以上学历，能够独立完成PPT课件和教案编写，熟练使用Office、WPS等常用办公软件； 3. 拥有维修技师二级或以上资格证书； 4. 具备3年以上新能源汽车一线维修工作经验，掌握动力电池内部结构故障处理、高压电控系统内部故障检修技能，具备充电桩维修经验者优先考虑； 5. 熟悉新能源汽车“三电”系统维修标准，了解电池包内部构造、上下高压电操作规范、锂电池材料特性及电压参数；具备“三电”系统故障诊断能力，熟悉高压电控电路组成结构，掌握开关电源类主功率电路原理，能胜任“三电”系统内部电路相关课程讲授工作； 6. 掌握电子电路知识（如EMI、PFC、谐振LLC电路、芯片驱动电路等）者，在录用时优先考虑。 福利待遇 1. 办公环境：舒适优雅，团队氛围轻松和谐； 2. 工作时间：每日工作7.5小时，午休2.5小时，周末双休； 3. 餐饮保障：免费提供营养均衡的工作餐，解决用餐后顾之忧； 4. 社保保障：按规定缴纳五险一金； 5. 年度福利：定期组织员工旅游、开展年度健康体检； 6. 薪酬激励：设有年终奖金，薪酬结构健全合理； 7. 带薪假期：依法享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 8. 节日关怀：在妇女节、端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放礼品或慰问金； 9. 晋升发展：建立完善的晋升机制，支持员工职业发展与成长。