岗位职责： 1、主导集团培训体系的建设与持续优化，协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施； 2、结合业务发展需要，策划并开发相应的培训课程，强化员工专业能力与综合素养； 3、统筹开展多种形式的培训实施工作，涵盖线上及线下模式，并完成培训效果跟踪与评估； 4、整合内外部讲师资源，保障培训项目高效推进与不断优化； 5、牵头实施核心人才发展项目，如管理培训生计划、高潜力人才计划、领导力培养梯队等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年为培训管理岗位，有成功搭建培训体系的实际案例； 3、熟悉培训全流程运作，擅长需求调研、项目设计与成效评估； 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧； 5、具备优秀的组织协调能力、项目执行能力及跨部门协作意识； 6、拥有战略视角，能将业务目标转化为有效的学习发展策略。

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2. 工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3. 坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

作为部门经理储备干部培养，隶属于销售序列，主要开展销售相关工作。 根据大区统筹安排，承担以下职责： 1、配合团队训战实施，推动BBC业务进展，落实组织发展及团队建设相关工作。 2、主导项目策划，深度参与O2O项目全周期运作。 3、组织开展团队人员扩充、辅导与培训，支持大区搭建训战职能组及招聘职能组。 4、协助推进团队业务跟踪与执行督导。 5、协同团队达成公司下达的各项经营目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、身心健康，品行良好，无违法违纪行为记录 3、具备良好的责任心、沟通协调能力，以及较强的团队协作意识、学习能力、团队管理能力和市场规划能力 4、对销售工作有热情，具备项目策划经验

产品及⼈员培训，能出差。能拉练，有很好的协调优秀的口头和书⾯表达能⼒，良好沟通能力。最好会广东话。有医药企业培训相关经验者优先。年薪加提成奖⾦15—20万

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 加入我们，与一群志同道合的教育者一起，拼搏冲刺，做我们真正认可的教育事业！ # 国内13家校区，工作地点（按需灵活分配，非驻点）： | 1 | 广东广州 | 滨江东校区 | 广州市海珠区滨江东路35号滨江宏岸商场二楼216商铺 | | 2 | 广东广州 | 汇景校区 | 广州市天河区汇景新城商业街二楼20号（招商银行楼上） | | 3 | 广东广州 | 小北校区 | 广州市越秀区小北路52号粮贸大厦3楼301 | | 4 | 广东广州 | 番禺广场校区 |广州市番禺区广场西路48号107（番禺广场地铁G出口步行300米） | | 5 | 广东广州 | 广钢校区 |广州市荔湾区金钰街3号201 | | 6 | 广东广州 | 岭南新世界校区 | 广州市白云区集安街61号东粤文创汇2号楼301、302室 | | 7 | 广东广州 | 东山口校区 | 广州市越秀区农林下路37号东山未来里二楼202 | | 8 | 广东广州 | 黄埔佳纷天地校区 | 广州市黄埔区南岗佳纷天地二层L201号商铺 | 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程、创客、Steam等相关教学经验，掌握图形化编程；掌握多种编程语言，曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，周一或周二休息，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 月度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、Python\C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

负责学生午托及晚托的日常管理，晚托期间收集学生作业，辅导并订正错题，讲解重难点知识，指导科学有效的学习方法。 与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生情况，协助完成机构日常事务工作。 具备良好的表达与协调能力，责任心强，熟练使用常用办公软件，普通话标准。

岗位职责： 1. 承担专业共建中云计算方向的教学任务，涵盖理论授课、实操指导、问题解答等环节，保障学员扎实掌握核心技能。 2. 结合市场发展趋势及产业实际需求，制定契合院校特点的人才培养计划；设计并持续优化云计算课程体系、教学案例与实验平台，确保内容先进且贴近应用。 3. 参与或主导云计算相关教材、讲义及教学课件的编制与迭代，提升教学质量与学习成效。 4. 汇总学员学习反馈，评估授课效果，针对性地调整课程设计与教学策略，实现教学过程的持续改进。 任职要求： 1. 熟悉华为云技术架构及其生态系统，包括云计算处理器、TaiShan服务器、欧拉操作系统等相关技术组件。 2. 掌握云计算基本原理，了解公有云、私有云、混合云等部署模式，具备实际云环境搭建或运维经验者优先考虑。 3. 拥有HCIE-Cloud认证者优先录用。 4. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相近专业毕业。

【你所面临的挑战】 1、具备扎实的初/高中各学科知识基础，承担相应学科教学任务，能够独立制定、执行并优化教学方案； 2、全程跟踪学生学习进展，开展学业测评与反馈指导，激发学生科学思维与逻辑分析能力； 3、掌握新课改方向及初/高中学科课程标准，了解广州中高考命题规律与趋势变化，持续开展学科内容研究，保障教学提分成效； 4、需具备的关键能力：教学实施能力、学生引导能力、教研创新能力、解题分析能力与自主学习能力。 【你需要具备的能力】 1、全日制本科及以上学历，数学、物理、化学、英语等相关专业背景，985/211等双一流高校毕业生优先；（欢迎应届生加入教育领域，要求成绩突出，专业排名靠前） 2、有初高中公立校、民办校或主流培训机构任教经历，须持有高级中学数学教师资格证（应聘高中岗位）或初级/高级中学数学教师资格证（应聘初中岗位）； 3、性格积极乐观，富有耐心与责任心，语言表达清晰，普通话达标； 4、顶尖学科带头人可考虑兼职合作，诚邀优秀教师共同成长！ 【你将得到】 1、高于行业平均水平的薪酬待遇！ 2、多校区合伙人机制提供的广阔发展平台！

月收入6000左右 乾务新开轻松手工厂 每天出勤12-13小时 17元/小时坐班，做事轻松 食宿:，不包住 要求：，年龄16-45岁。不用体检，愿意做都可安排。 工作内容：品质，包装。 工期:2个月以上，可长期做。或 下午2:00面试 地址:乾务牌坊附近。

洪湾保税区电子原料仓～正式工 综合工资6000～7000元 餐补350元/月，先吃后补 外宿房补150元/月 18～42 岁。常规体检 需要倒班 1⃣仓管员6000～6500元 ，18～42岁，会电脑操作，主要负责复核工作。 身体健康 薪资架构：底薪2200元+岗位津贴100元+岗位绩效0-1100元+加班费(按底薪核算，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定加班37.92元/小时); 福利待遇: 1、入职满1年后享有5天年假; 2、入职满1年以上可申请学历提升，公司; 3、享有国家法定节假日，每月15日准时发薪; 4、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。 工作地点：洪湾～保税区 下午14:00面试。

⛳翠微 三美小时 白班：19元/小时 夜班：20元/小时 ⚠房补150元/月（住宿需水电费） 包吃中晚餐，早餐2元/餐           普工小时工 18岁以上 能适应两班倒，站立上班 流水线作业 组装、打螺丝、贴标签、测试等（新开线岗位多多） 每月10号发工资 每周可借支300/500元生活费 ⚠注意：本人身份证有磁性（刷身份证） ⚠ 有纹身、案底者（不录取） 。

珠海需要双证磁卡和绿本3人，焊工字钢不拍片电话，要求吃苦耐劳，守纪律，50岁以下

珠海市金湾区红旗镇招水电工兼职，有电工证，有酒店电工工作经验和住附近优先录用。

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

明天一桥加 4 打塞子 40 拎桶 35.，3 个工人捡脏 谢屯香洲杀猪菜附近够车成组的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同机构对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有任意学科教资并提供所报学科的教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

明天日结还有几个名额，能去的速度报名 韩：

明天来2工人，一桥捡脏，能干一个星期，要香洲谢屯附近

【魅力香洲・才聚狮山】狮山街道 “初夏启航 乐业狮山” 就业困难人员专场招聘会来啦！ 初夏好时节，求职正当时！全职岗位、灵活零工、实习岗位应有尽有，覆盖多行业优质岗位，招聘需求超 120 人，超多好岗就近可选，总有一款适合您 ！ 现场特设就业帮扶、政策解答专属服务区，贴心为众答疑解惑、赋能护航 ⏰ 招聘会时间：2026 年 5 月 13 日（星期三）下午 3：00-5：00 举办地点：狮山街道党群连心亭 (南美社区站)（南坑市场斜对面空地处） 本次为公益免费招聘会，无需提前报名，直接到场即可与企业面对面洽谈！诚邀辖区就业困难人员、失业及有求职意愿的居民朋友踊跃参加，家门口觅好岗，我们不见不散！。

1. 负责对应学科日常授课、备课、课件制作与作业批改。 2. 抓好课堂管理，做好培优补差、学情跟踪与成绩分析。 3. 不参与教研备课、听课评课、课后服务及班级常规工作。 4. 做好家校沟通，配合学校各项教学安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 熟悉中小学课标教材，讲课有条理，课堂控场能力强。 3. 有爱心责任心，亲和力强，善于沟通，服从管理。 4. 有教学经验优先，优秀应届生亦可。

珠海市某大学招聘产学研空间管理员5名：工作内容：1、负责处理三校之间的空间使用冲突；空间内桌椅数量齐备、干净整洁，教学工具及用品齐备并定点摆放；按学校规定开放教室，关门前应清查滞留人员，关闭门窗及相关设施设备。2、完成领导交办的其他任务；任职要求：1、，大专以上学历，35岁以下，身体健康，无犯罪记录；2、对工作积极上进，有责任感，能吃苦耐劳；3、具备良好的沟通表达能力；福利待遇：1、月薪7000-8000/月，单位缴纳社保，享有节假日福利，高温补贴，8小时工作制，月休息6天；联系电话

【工作内容】 - 按照课程大纲与教学安排，独立承担授课任务，保障教学质量并实现既定教学目标； - 与学员保持积极互动，关注其学习进展，及时给予反馈并优化授课方式； - 参与课程内容迭代及教学研讨活动，持续提升教学专业能力； - 授课时间可根据实际情况灵活协调。 【任职要求】 - 具有3年以上教学相关工作经验，具备扎实的教学功底和课堂管理能力； - 热爱教育行业，拥有良好的表达沟通能力和高度的责任心； - 不限专业背景，欢迎来自不同领域的优秀人才应聘； - 有课程开发或培训经验者优先考虑，能够适应弹性工作安排。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系； 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现； 4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用； 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程； 2.晋升通道公开透明： 管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长 专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

明天来 2 工人，一桥捡脏，能干十多天，要香洲谢屯附近