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家政培训讲师
3000-8000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣内训培训机构家教平台线下教育
任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责,可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准,工作中细致认真,注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、高效交流。
家政培训讲师
3000-8000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣内训培训机构家教平台线下教育有销售经验线上教育外训
任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能准确把握客户需求。 2. 工作踏实负责,可独立承担指派的家政服务任务。 3. 坚持专业标准,工作中细致认真,注重每一个环节。 4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、高效交流。
教育工作者经验不限学历不限线上教育
2026 AI+教育 诚聘项目合伙人(可居家) 年龄要求:30-60岁 别再单打独斗辛苦打拼!2026年AI+教育,风口已来,选对平台,好好干一年顶别人干十年! AI+教育,普通人真正能落地、能赚大钱,无需教育经验,各行各业都能做! 我们有自研AI智能系统+真人伴学,一套成熟可落地的教学模式,现面向全国寻找合作伙伴,轻资产运营,轻松启动事业! 无需租场地 无需招老师 无需做运营 无需自己授课 公司全包:课程交付、日常运营、学员服务、系统更新、全程培训赋能,你只负责对接客户、拓展业务! 收益可观:80%以上收益归你,利润远超传统线下机构! 目前已帮助全国70W+中小学生英语提升20-60分,效果稳定、口碑过硬! 一人即可启动,相当于拥有一所全国线上校区: 无地域限制,可做全国市场; 可整合本地老师、线下机构,放大规模,长期稳定收益。 时间自由,公司全程带教、手把手帮扶,零基础也能上手。 2026想换个赛道、多一份稳定高收入,私信我了解详情!
教师经验不限本科线下授课授课老师教研教务管理
【工作时间】双休 【任职要求】: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容; 3、具备同理心,能站在学生与家长的视角思考问题,灵活运用多种方式与家长和学生建立良好沟通; 4、热爱教育行业,认同新东方的企业文化理念,并愿意融入其中共同发展。 【岗位职责】 1、寓教于乐:承担相应学段素养类课程的教学任务,按时完成教学备课及内容设计,积极参与教学产品优化与迭代,打造深受学生喜爱的课堂,成为学生心中的明星讲师! 2、用心沟通:与学生及家长保持细致耐心的交流,主动关注学生成长需求,提供正向引导与支持; 3、自我提升:参与日常教研培训,在团队协作中汲取成长力量,持续精进教学能力,成就每一次精彩授课; 4、大展拳脚:加入专业教研团队,共同开展教学研究与课程研发,激发创新思维;表现优异者可参与师资培训、课程开发等更高阶工作! 【薪酬福利】: 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 6. 部门团建:每月自主组织多样化团队建设活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; 7. 免费体检:每年为全体员工提供一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; 8. 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人可享5折乃至免费优惠,亲友报班享受8折优惠,全国新东方学校通用!
教师经验不限本科老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利:五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导,结合学生学习习惯与性格特征,量身定制科学有效的学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径: 公司设立专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
兼职临时工有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人日结假期工
惠州惠城江北、小金口、河南岸、金山湖、东平招兼职、临时工多名、300-380天、稳定有活、一天一结接受小白!
培训师经验不限学历不限
[庆祝]公司因业务拓展,急需办公室人员 1、职业规划合伙人35%提成分红:10000-30000不封顶 2、讲师:10000-30000不封顶 3、经纪人:10000-30000不封顶 年龄55岁以下,新手有人带 月休4天 上班~9:00 下班~6:00 中午休息2小时,包吃、住 每月公司都有团建,有聚餐,有下午茶,工作之余还能娱乐!喜欢这样工作的找我聊。
临时工3-5人月结全职四害消杀
诚聘四害消杀员,3名,长期岗位,薪资面议,非诚勿扰。 福利待遇: 1、单休,有住房补贴。 2、入职购买社保,意外险。 3、过节福利,年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求: 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害(老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子)消杀经验。 3、会开车者优先,有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳,有责任心,勤学者亦可。
产品培训讲师
8000-12000元/月
培训师1-3年本科销售培训家电行业建材行业销售终端培训
岗位职责: 1、依据总部发布的产品上市策略,制定区域培训计划及具体实施方案。 2、对接总部GTM部门,组织实施一线员工的产品培训、标杆案例提炼与打造,持续提升销售团队专业能力,助力业务目标实现; 3、面向区域重点客户开展方太品牌定位与产品优势的宣讲及技术解答,优化项目与产品解决方案的服务质量,提升客户体验与满意度。 4、统筹区域内市场活动的策划执行、费用预算管理与报销审核,收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进新品落地、市场调研、推广活动及战略项目的实施工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备厨电行业产品知识者优先; 2、具备销售培训经验,可独立完成培训课件开发与授课任务; 3、有成功操作一线品牌推广项目经历,组织协调能力强,能独立撰写市场活动方案并推动执行; 4、擅长分析行业竞品产品特性与市场趋势,具备制定高效销售推广策略的能力。
珠海金湾区杂垃圾装车
200-300元/天
小工1-2人
杂垃圾装车
石膏板吊顶隔墙板装修木工封板1-4天1-2人
珠海市香洲区招装修木工,熟手,目前做石膏板天花及隔墙调平及封板,9.5厘双层,估计在2-3个工天,现场有小工辅助,因为有穿插其他项目作业,只能点工,包工请绕行
珠海 香洲区 拱北
6月9日 13:43拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工、工地学徒工、电梯安装
8000-11000元/月
安装电梯小工工地学徒工1-2人
珠海市香洲区招工地小工/杂工、工地学徒工、电梯安装
珠海 香洲区
6月9日 13:43拨打电话
珠海香洲区需一位工地电工维修,有经验的自到,350日结,去的联系
350元/天
电工长期1-2人日结
珠海香洲需一位工地电工维修,有经验的自到,350日结,去的联系
珠海 香洲区
6月9日 13:42拨打电话
珠海香洲区招临水临电4个师傅一个带班有证
9000-11000元/月
临水临电长期3-5人月结技术好
珠海市香洲区招临水临电4个师傅一个带班有证
珠海 香洲区
6月9日 13:39拨打电话
业务讲师
4000-5000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务企业培训经验有销售经验
业务讲师,年龄35到55周岁,有人教,有人带
无人机培训教员
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求: 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
讲师,助教,派单老师,招生老师
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
早九晚六,周末单休,法定节假日都休息,买社保,综合薪资8000—20000
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课,综合成长空间大 跟随市场布局走访多城,公费出行 福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间:下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广; 2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案; 3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动; 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示; 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用; 2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队; 3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀; 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
培训师1-3年中专/中技
对学员做安全理论培训,获得焊接作业培训师师资资格,大专及以上学历,五年以上相关工作经验,持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通
广东珠海12小时制,180元。
180元/天
临时工
12小时制,180元。
珠海
5月31日 18:35拨打电话
兼职月结
招聘晚班长期兼职人员。年龄要求在18至45岁之间。薪资为每小时15.7元,当月工作时长超过167小时后,超出部分按1.5倍工资计算,并可获得600元奖励。上班时间为下午五点至十一点。工作地址位于大鹏佳兆业广场二楼必胜客。
珠海
6月8日 22:11拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘长期工和临时工。年龄要求为18至40岁。薪资为计时制,每小时15元至17元。每月休息2天。提供全勤奖,每月100元。提供高温补贴,每月每人200元。提供食宿。
珠海
6月4日 09:11拨打电话
教学助理管理
1-1.5万元/月
助教经验不限中专/中技台球助教管理台球俱乐部
带领助教管理 1、参与球技训练,持续提升个人技术水平; 2、增强客户互动,提升客户忠诚度; 3、凭借扎实的球技与优质服务建立顾客信赖; 4、拓展新客户资源并维护良好的客户关系; 5、达成既定工作目标(助教推钟任务); 6、在客流高峰时段推动游戏活动宣传与执行; 7、年龄要求25至30岁
广东珠海现在一桥找两个拎桶工,五点之前,香洲谢屯上车,必须有保险,电话
临时工1-2人
现在一桥找两个拎桶工,五点之前,香洲谢屯上车,必须有保险,电话
珠海
6月1日 04:14拨打电话
临时工包住月结
工作地点:香洲区凤凰南路1088号扬名广场招聘要求五官端正,身体健康,无违法犯罪记录,无纹身及不良嗜好年龄50岁以下170以上月工资5000元以上;提供住宿,购买社保和意外险;享受带薪年休假、婚假、丧假等假期;享有工会福利。联系人唐队
珠海 香洲区
6月8日 08:40拨打电话
广东珠海这个地方8个小时210自己到,30分钟内能到联系到了联系他,说张经理安排来的,工资
210元/天
临时工日结
这个地方8个小时210自己到,30分钟内能到联系到了联系他,说张经理安排来的,工资下班就结
珠海
5月30日 13:20拨打电话
广东珠海想来的找姚工报名
临时工
想来的找姚工报名
珠海
6月2日 14:03拨打电话
临时工
工作地点位于吾悦广场对面的远辰金湾蓝岸1栋10楼。工作时间为6月1号上午10点开始。联系方式与发布信息的号码相同。
珠海 金湾区
6月5日 10:21拨打电话
广告安装临时工
18元/小时珠海横琴度假区制服房 可接受/大龄工/可长期做 环境优美,工作轻松 工作地址:珠海横琴 工期:可以长期继续做,18元/小时 工作岗位:制服房。工作轻松简单 工资待遇:18元/小时(已含2元/一小时稳岗奖励),包吃包住 工作时间:白班,具体以企业排班为准 入职要求:满18-52岁、,生熟手不限,无明显纹身,夸张染发及发型,健康证没有可以后面办理,需要能服从企业安排 工作内容:轻松简单,管理人性化。
珠海
5月3日 21:02拨打电话
教师1-3年本科双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
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