岗位职责: 1、根据业务发展需求，开展培训需求调研、课程资源开发、培训执行及效果评估工作 2、结合人才盘点结果，分析渠道特点并制定年度培训规划，推动年度培训计划落地实施 3、负责数字化学习平台的运营策略设计与具体执行 4、搭建知识管理体系，挖掘内部业务专家价值，推动经验沉淀与传承，持续优化岗位知识图谱 5、运用TTT培训技术，系统化培养和管理内部讲师团队，提升授课能力与专业水平 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1年及以上培训工程师或HRBP相关工作经验； 3、有独立主导或组织实施过与上述职责相关的项目经历；

作为部门经理储备干部培养，隶属于销售序列，主要开展销售相关工作。 根据大区统筹安排，承担以下职责： 1、配合团队训战实施，推动BBC业务进展，落实组织发展及团队建设相关工作。 2、主导项目策划，深度参与O2O项目全周期运作。 3、组织开展团队人员扩充、辅导与培训，支持大区搭建训战职能组及招聘职能组。 4、协助推进团队业务跟踪与执行督导。 5、协同团队达成公司下达的各项经营目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、身心健康，品行良好，无违法违纪行为记录 3、具备良好的责任心、沟通协调能力，以及较强的团队协作意识、学习能力、团队管理能力和市场规划能力 4、对销售工作有热情，具备项目策划经验

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2. 工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3. 坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

【工作内容】 1、负责孩子们的美术课教学，油画，国画，素描，丙烯，彩铅，动漫等； 2、负责每节课的课堂和课后反馈，让家长对孩子们的学习情况有一个清楚的了解 3、和家长保持有效的沟通 4、协助校区的美术招生 【工作要求】 1、本科以上学历，美术相关专业 2、面试需要有作品展示 3、具备油画，国画，素描，丙烯，彩铅，动漫教学经验 4、热爱教育，热爱美术，喜欢孩子喜欢分享 5、能长期稳定

岗位职责： 1、配合开展新员工入职培训工作，包括培训通知发布、签到管理、物料筹备、现场支持、过程记录及资料归档。 2、参与内部培训体系的建设与日常维护，负责课件整理、题库更新、课程目录梳理及培训档案管理。 3、跟进培训实施全过程：协调讲师安排，组织参训人员通知与提醒，汇总培训相关数据信息。 4、开展培训效果评估，收集反馈意见，协助完成总结报告、数据报表编制及优化建议整理。 5、完成领导安排的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一年以内培训相关经验者均可。 2、了解培训基本流程，具备培训执行、活动统筹或课件整理经验者优先考虑。 3、熟练操作PPT，能够独立完成表格制作、文档整理及基础数据统计。 4、工作细致认真，语言表达清晰，具备较强执行力、沟通能力及团队合作意识。 5、性格沉稳踏实，能承受一定工作压力，有志于在人力资源培训领域持续发展。

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

今天5.4。10点到下午-6点，22位客户教学压花时钟 。 DIY老师或助理，有美术或者花艺基础，会配色，擅长和客户沟通并指导花艺配色，绘画技巧 五官端正，需要化妆，着装可以艺术化一点。 （现场准备好所有物料，老师提前到可以调整指导，差缺补漏，优化流程等） 地址：广州市荔湾区天馥销售中心，5号线滘口地铁站A2出口200米。

岗位职责： 1、负责培训体系的持续优化与搭建，主导设计、销售等各类标准化课程内容的开发与迭代； 2、支持新加盟门店的开业运营，提供现场带教及经营管理方面的指导服务； 3、结合市场实际需求，为不同区域门店定制赋能方案，助力终端销售增长，并推动标杆市场的建设； 4、统筹培训项目的整体规划与落地实施，完成培训效果评估及后续优化工作； 5、负责团队日常管理，合理分配任务，提升团队成员的专业能力与综合素养； 任职要求： 1、******，专业不限，本科及以上学历； 2、具备3年以上培训相关工作经验，其中至少1年担任培训管理岗位，有装修行业企业培训经验者优先考虑； 3、掌握多种培训方法与工具，擅长维护经销商关系并推进培训业务拓展； 4、熟练运用商务谈判技巧，能独立策划并执行规模超50人的培训活动； 5、具备良好的沟通协调能力，富有亲和力与责任感，数据分析能力突出； 6、性格乐观积极，进取心强，能够适应高强度工作节奏。

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农夫山泉促销员招聘时间：-共4天上班时间：12:00-19:00/14:00-21:00(早晚班)，2名，2名地点：珠海·城市阳台薪资200元/天有相关工作经验者优先考虑联系人：李小姐电话：（

招聘招聘物业小区保安1名，要求形象良好、身体健康、无不良嗜好、爱岗敬业、热情有爱心，服从管理，有经验者优先，工资面议。地址:珠海街道办事处牌坊街中医院/星华面粉厂附近，有意者请联系

明天一桥少1个打筛子摆盆的，少一个药浴的，在加2个补网，要一桥有保险的，最好认识的优先，下拍结当天的账[握手]电

今天输送面试    富山长白班厂，长白班，长白班月薪7000-9000元一个月  [红包]二保焊工：50块/小时（需有证、过探伤） [红包]装配钳工：39-43块/小时 [红包]装配电工：40块/小时 [红包]管工：43块/小时 [红包]叉车工：24块/小时 [红包]起重工：32块/小时包吃包住   年龄18至45岁工期:2个月或长期做，薪资已总价包含稳岗奖3块一小时，。，工作地址：斗门  带上身份证复印件2张，照片2张。

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 英雄联盟 燕云 永劫 鸣潮 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

招临时工（平沙）招2-3名，年龄40～50岁左右，能吃苦、不怕脏，主要工作：抽雨水管道淤泥。工期：1个月联系电话：

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胡先生人资部HRD/珠海市奋达科技股份有限公司管理处招聘人：【1】你好，有鸿盛开，心力精进。胡先生人资部HRD，你好。这三五欲拜访你及同事，一位是人力资源管理招聘唐老师，一位是补贴财务行政谢老师，计划招聘批量学生和技术员（100～1000人），可以拟商洽，校企合作，产教融合，结识微商，有金光辉。贵人，本公司（集团）作为一简介，我们这边广东卓可为科技集团（员工5851人）与凯文国际猎头集团运营分作八类，①蓝领世界一块，②白领世界一块，③金领世界一块；④校园招聘会一块，⑤拜访名企签订合作一块，⑥培训学员与定额补贴和缴纳社保一块，⑦四季与校长老师合一互动一块，⑧个体名人作家《巴河入匠红》一块。第一秘件：如果你的公司招聘批量蓝领人员话，实习生、毕业生、培训学员、品质人员、储备干部、见习工程师等可以与蓝领/白领负责唐老师商洽，她的电话（微博同步）

这个地方8个小时210自己到，30分钟内能到联系到了联系他，说张经理安排来的，工资下班就结

[福][福]有没有，两广阿姨可以接单的，可接单的尽快联系我，工资:10000-12000/26天可接单的尽快联系舒颜老师:

工作地点位于吾悦广场对面的远辰金湾蓝岸1栋10楼。工作时间为6月1号上午10点开始。联系方式与发布信息的号码相同。

招聘：其他批发与零售服务人员薪资：4500元以上/月把入库完成的物料扫描放入到对应的货架上。长白班。

招聘：招聘长期工，临时工薪资：4000-6000招聘长期工、临时工、年龄18-40岁计时15元至17元/小时、每月休息2天全勤奖100元/月、高温补贴200元/人/月、包吃住

伟弘招聘（适合宝妈现场长期兼职）[庆祝][庆祝]欢迎加入工作简单易操作，时间灵活，特别适合宝妈群体1、要求：手脚灵活，视力正常（可佩戴眼镜）2、每天最少工作4-6小时，时间自由安排3、多劳多得，薪酬准时发放公司地址：广东省珠海市金湾区红旗镇永安一路金安迪园区联系人：马小姐

岗位职责： 1、主导集团培训体系的建设与持续优化，协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施； 2、结合业务发展需要，策划并开发相应的培训课程，强化员工专业能力与综合素养； 3、统筹开展多种形式的培训实施工作，涵盖线上及线下模式，并完成培训效果跟踪与评估； 4、整合内外部讲师资源，保障培训项目高效推进与不断优化； 5、牵头实施核心人才发展项目，如管理培训生计划、高潜力人才计划、领导力培养梯队等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年为培训管理岗位，有成功搭建培训体系的实际案例； 3、熟悉培训全流程运作，擅长需求调研、项目设计与成效评估； 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧； 5、具备优秀的组织协调能力、项目执行能力及跨部门协作意识； 6、拥有战略视角，能将业务目标转化为有效的学习发展策略。