
研发质量管控经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP食品相关专业饮料稳定性评估食品安全管理员证安全性测试食品加工及制品
一、岗位职责
1. 负责饮品新产品的开发工作:明确研发目标,设计配方与工艺流程,主导小试、中试及量产转化过程,确保口感、风味与产品稳定性等关键指标达标。
2. 建立并落实品质管控机制:制定原辅料、半成品及成品的质量标准(SOP),规范检验程序,监督生产各环节符合质量要求。
3. 处理质量问题:针对生产现场及市场反馈的质量异常(如微生物超标、风味偏离等),开展原因分析,提出纠正与预防措施,并跟进执行效果。
4. 供应链质量管理协作:评估供应商资质,组织实施原料入厂检测,更新合格供应商清单,保障原材料品质稳定可靠。
5. 团队建设与体系运营:带领研发与品控团队开展技术培训;配合完成ISO、HACCP等质量体系认证工作,维护体系的持续合规运行。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、营养学等相关领域。
2. 工作经验:3-5年饮料行业研发或品质控制实战经历,具备新产品全流程开发及质量体系构建实操经验。
3. 专业能力:熟练掌握饮品配方研发与工艺改进技术,了解理化与微生物检验方法,熟知国家食品安全法规(如GB 7101等)。
4. 核心素质:具备较强的分析判断与问题解决能力,良好的跨部门沟通协作意识,工作认真细致,能承受较高工作压力。
5. 优先条件:持有食品检验员资格证、ISO/HACCP内审员证书者优先,有大型饮品企业同岗工作经验者更佳。
饮料研发品控经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责:
1.体系管理
(1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化;主导质量手册及程序文件的编制与更新,审核各部门体系文件的修订内容;
(2)系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性,并推动改进措施落地;
(3)制定并组织实施体系年度推进计划,统筹内部审核工作,协调外部审核事项,确保体系按时完成评审与认证;
(4)牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部操作规程(SOP)及相关管理制度。
2.质量管理
(1)作为工厂质量第一责任人,全面主导质量管理工作;
(2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜;
(3)负责成品出厂前的最终审批,并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品;
(4)牵头推进工厂卫生体系建设,制定卫生管理规范并监督执行情况;
(5)组织开展供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性;
(6)协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动;
3.质量检验
(1)统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验;
(2)统一调度人员对生产过程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正;
(3)统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督;
(4)主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案;
4.部门建设
(1)结合公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案;
(2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并制定改善对策;
(3)统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作,强化团队组织能力;
(4)根据公司安全与保密制度要求,落实本部门安全管理与信息保密措施;
5.新品研发:主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。
研发品控经理(饮品)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责:
1.体系管理
(1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容;
(2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进;
(3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证;
(4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。
2.质量管理
(1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务;
(2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作;
(3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品;
(4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地;
(5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性;
(6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动;
3.质量检验
(1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业;
(2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正;
(3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督;
(4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制;
4.部门建设
(1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案;
(2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策;
(3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理;
(4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施;
5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
食品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上乳及乳制品粮食加工制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导产品技术研发、创新设计及样品制作,持续提升产品丰富度与市场竞争力。
2. 制定产品SOP标准文件,包括配方设定、工艺流程及关键控制环节的规范。
3. 参与市场前端调研工作,掌握消费者使用习惯与需求变化,为产品规划提供依据。
4. 协同团队完成从研发、测试到量产的全流程推进,保障出品质量达标。
5. 提供专业的产品应用支持与培训服务,帮助客户理解并熟练掌握产品使用方法。
任职要求:
1. 具备1~3年速冻食品研发实操背景,熟悉食品加工工艺,掌握食品科学基础知识及添加剂应用技术。
2. 能独立应对和解决新产品开发中的各类技术难题;
3. 具备良好的市场敏感度,能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。
4. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。
5. 具备较强的项目统筹与执行能力,可在规定时间内高效完成既定任务目标。
生产配比员
6000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上茶及茶制品食品加工冷食制烟原料药食品相关专业饮料
职位描述:
1.按照生产计划,执行日常配料流程及相关工序操作
2.确保生产效率稳定,持续优化作业流程,保障批量产品品质与标准样品一致
3.依据配方表进行原料配比、取料、称重,并完成单据填写及表格数据记录
4.严格按照工艺规范及配料作业指导书操作,确保配料准确性
5.保持个人清洁及岗位区域环境卫生整洁
6.及时完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1、中专及以上学历,具备香精配料、乳制品配料、原料配药或化妆品配料相关经验者优先考虑
2、能服从工作调度,具备较强的工作稳定性
3、具有良好卫生习惯,能够接受加班安排
4、品行端正,诚实守信,工作积极勤奋
待遇优厚:高基本工资+绩效奖金+加班费+丰厚福利+广阔晋升空间+餐费补贴+提供住宿+五险
欢迎有理想、追求更好生活、愿意踏实奋斗的年轻人加入
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限营养师证乳及乳制品成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品安全性测试
本岗位单休制!!月休4天,需配合早晚轮班安排,能接受者再投递简历!
岗位职责:
1.负责茶饮类产品的研发工作,涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。
2.协同团队开展市场调研与新品开发,保障产品具备市场竞争力。
3.参与制定产品研发规划,推动研发流程高效运转。
4.持续关注食品科技前沿动态,为产品优化与迭代提供技术支撑。
任职要求:
1.热爱食品研发工作,具备良好的团队协作意识与创新思维。
2.熟练掌握相关研发工具与方法,拥有扎实的产品开发实践经验。
3.对市场趋势具备敏锐感知力,能依据市场需求灵活调整产品策略。
4.具备优秀的沟通协调能力,可在多部门协作中有效推进项目。
5.有饮品研发相关工作经验者优先。
6.持有有效的健康证明文件。
【福利待遇】:
1、无责任底薪6-10k+绩效+提成(面试定薪);
2、不定期团建+节日礼品+旅游活动+加班费+带薪年假;
3、实行早晚轮班制度,每月休息4天。
不是所有问题都有标准答案,但一份好工作会为你指明前行的方向!
食品检测采样员
2000-3000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
【工作内容】
- 协助开展样品的采集、登记及初步处理;
- 负责样品的分装与规范保存;
- 准确记录采样过程中的各项数据,确保信息完整无误;
- 参与日常采样任务的规划及现场协调事宜。
【任职要求】
- 熟悉潮汕话交流;
- 对食品检测领域有积极兴趣,具备良好沟通意识与责任意识;
- 工作态度严谨细致,能够胜任户外采样作业;
- 2026届应届毕业生。
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
食品研发工艺工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上茶及茶制品乳及乳制品冷食粮食加工成本控制烘培类配方开发原材料评估采购稳定性评估安全性测试食品发酵/酿造油脂加工禽蛋类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1. 承担食品工艺的研发任务,保障产品品质并推动创新突破
2. 参与生产流程的改进工作,提高运作效率与产品市场竞争力
3. 协同团队成员,共同攻克研发过程中遇到的技术问题
薪资面谈
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效推进团队协作
2. 熟悉食品加工技术,可独立开展实验操作及数据整理分析
3. 拥有创造性思维,能在食品研发方向提出新颖构想与应对策略
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验;
2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
广东中山招工地力工,搬运家具装卸车,300元/天。现金。
200-300元/天
力工搬材料1-4天1-2人日结
中山市招工地力工,搬运家具装卸车,300元/天。现金。
东凤生活电器普工/6000-7000包吃住可预支
6000-7000元/月
长白班普工贴标签免费培训夜班补贴保险餐补月结
中山东凤环境电器大量招聘长期工20/小时
一、企业简介:
是一家以家电业为主,涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团
二、招聘要求:
1、招聘年龄:18-48岁,能接受两班倒/少量长白班
2、不能有攻击性纹身,
3、身体健康,
4、案底黑名单不收,辞职间隔1个月
5、身份证原件,不接受临时身份证/图片
三、薪资待遇:
①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时,。
②,每月15号发工资
③可周借支300-500元
④
注:,,15天提前1个月(月初1-5号申请,)
四、工作内容:
1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装工作,如打螺丝固定零部件,将说明书、配件等装入包装盒,给产品套袋子,在产品或包装上贴标签等。
2、工作时间:8:00-20:00(晚班时间倒过来)月休4天,入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班)
3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班)
4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料
五、食宿安排
1、住宿:4-6人间宿舍,拎包入住,配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI,水电费秋冬4元/天,春夏6元/天
2、吃饭:满3天后可发放饭卡(二期员工),凭饭卡消费,
品检工缝纫工
建新(中山)服饰有限公司诚聘:
1、针织成衣跟单1名;
2、版房查衫1名;
3、版房车版工3名;
4、车缝组长2名;
5、仓库杂工1名。
联系方式:陈生:
中山市沙溪镇岐江公路横沙涌路段52号
广东中山小榄镇盛丰多翼点二楼打包,焊线,打螺丝25一个钟,做到13号结工资
25元/时
焊线工完工结算
小榄镇盛丰多翼点二楼
打包,焊线,打螺丝
25一个钟,做到13号结工资
保洁家政1-4天1-2人
明天8:00-8:30,带上除霉工具❗
坦洲龙光海悦城邦招临时钟点工阿姨一名,搞卫生擦玻璃,3小时起步,到手70块/小时,有意者联系金桥家政小文电话
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上乳及乳制品粮食加工出版食品相关专业水产品类食品发酵/酿造油脂加工禽蛋类编辑饮料英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对投稿进行编辑整理与技术处理,确保格式规范并支持快速发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,推动期刊有序运行,保障出版进度;
4. 跟踪本领域科研动态,协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公套件操作;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化训练,包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科生月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母关怀补贴,子女关怀补贴,团队激励奖金,培训津贴,岗位专项津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),附上已发表论文清单及推荐人信息(含姓名、职务、单位、地址和联系方式)。邮件标题请按此格式填写:食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
食品科学与营养学英文期刊助理编辑
1.1-1.3万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上乳及乳制品粮食加工禽蛋类英语可作为工作语言稳定性评估学术出版食品加工及制品
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
3. 英语六级及以上水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
研发主管(食品方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品研发配方开发食品添加剂/香料预制菜食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导食品研发团队的日常运作与工作指导;
2. 监控研发项目进度,确保按时交付并达到质量要求;
3. 推动团队内部协同合作,营造创新氛围;
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队任务;
2. 认同团队协作价值,愿与成员共同成长与发展;
3. 具有优化工作流程的意识,持续提升团队整体效能。
食品研发助手
6000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上营养师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责:
1、参与面点类食品(如小笼包、烧麦等)新产品的配方开发与研发工作,协助完成样品的制作及测试验证;
2、负责优化和改进食品生产加工工艺,保障产品品质的稳定性与一致性;
3、整理市场端反馈信息,研究消费者需求变化,为产品升级迭代提供可行性建议;
4、协同团队完成产品标签内容撰写以及营养成分数据的分析整理;
5、参与食品安全管理体系和质量控制体系的建立与日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景;
2、具备2-3年相关工作经验,熟悉食品研发流程,掌握基本实验操作技能;
3、具备扎实的数据分析能力,能依据实验数据提出有效的优化方案;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识;
5、热爱食品行业,积极面对工作挑战,具备持续学习与提升的能力。
研发专员(米面类、调理食品、馅料方向)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
岗位职责:
1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求;
2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力;
3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发策略提供依据;
4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品稳定量产与质量达标。
任职要求:
1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景;
2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备同类产品开发经验者优先考虑;
3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,能独立推进研发项目;
4. 富有创新思维,善于提出新产品构想及优化建议;
5. 具备良好的协作意识,可与多部门协同高效沟通。
岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
工厂文员电气工机电工
文员
机电、机械、电气、数控、工业机器人等工科类专业,大专以上学历
薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+年功工资。综合工资5000 - 7000元。夜班补贴600元/月,超过八小时工作制按照劳动法核算;免费提供4人间住宿,免费提供工作餐,水电平摊
招工人数:30人
简历投递邮箱:
工作地址:广东省中山市板芙镇
ERP下单文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1年以下大专及以上全职
1、负责处理下单文件,ERP系统操作下单
2、要求熟悉电脑操作,有马帮ERP操作经验者更佳
上班:8:00-12:0014:00-18:00dan休
不包吃包住,有吃住补贴
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地;
3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核;
4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作;
5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性;
6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调;
8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求:
1. 掌握瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力;
2. 能独立安排产前版、开款及产线分配,确保生产任务按计划保质保量完成;
3. 具备良好的生产组织协调能力与执行能力,合理规划生产排程;
4. 监督收发人员提前确认生产所需物料,保障生产顺畅;
5. 落实对部门人力、物料及耗材成本的现场管理与控制;
6. 负责生产线产品质量的现场监督与管控;
7. 组织开展产线员工的技能培训与能力提升工作;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备3年以上生产组长管理经验;
2. 具有良好的沟通协调能力,能有效推进内部及跨部门协作;
3. 熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
车间主任(智能门锁厂)
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职
1、负责制定生产计划,精准对接公司订单,确保生产任务按时完成。
2、有效组织和调度生产资源,提升生产效率,降低生产成本,实现产能最大化。
3、一线指导生产,强化质量控制,确保产品品质,减少不良品率。
4、协调车间内外部关系,主持会议,建立高效沟通机制,优化生产流程。
5、监督员工工作,推行标准化作业,及时纠正不当操作,提升团队执行力。
6、参与质量事故分析,制定并执行预防措施,持续改进生产管理。
7、强化生产过程监控,实施自检互检制度,杜绝问题产品流入下一环节。
8、推广6S管理,打造整洁有序的工作环境,提升员工工作满意度和生产效率。
9、培训和激励员工,提升团队技能,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
10、灵活调整生产布局,平衡生产负荷,实现生产过程的流畅与高效。
岗位要求
1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
注塑班组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产技术支持产品质检注塑机调试注塑机保养/修理
注塑班长
擅长外观件及透明件调机者优先,薪资待遇优厚
岗位职责:
1、根据生产计划统筹班组生产任务的执行与落实;
2、负责班组日常管理,涵盖人员调度、技能培训、绩效考核等工作;
3、贯彻安全生产规范,开展隐患排查,确保现场环境整洁有序;
4、组织设备日常维护、点检作业,及时响应设备故障,完成工艺参数调整、模具更换等操作;
5、严格执行工艺规程和质量检验流程(包括首检、互检、终检),落实“三不”原则(不接受、不制造、不传递不良品),快速处理异常并推进改善措施
岗位要求:
1、年龄25-40岁,身体健康,具备两年以上家电行业注塑班组长或相关工艺岗位工作经验;
2、掌握注塑工艺调试技术,熟练进行模具安装与拆卸,熟悉6S管理、设备运维及现场人员安全管理;
3、具有良好的实操能力、团队管理能力以及沟通协调能力
工作地点:中山市南头镇飞跃路45号(韩加电器注塑工厂)
面试地址:中山市南头镇飞跃路45号韩加电器注塑工厂
生产主管
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量符合公司标准;
2.组织管理车间人员,合理安排工作任务,建立考核机制,提升员工工作效能与产出质量;
3.统筹车间设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行;
4.推行车间安全管理体系,制定相关制度规范,保障生产环境安全可控;
5.负责生产工艺及制造流程的优化管理,及时解决技术与工艺难题,对生产过程实施监督与指导;
6.依据项目或合同需求,评估生产能力并编制生产计划,确保PMC目标达成,并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有5年以上生产管理经验,具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑;
3.熟悉生产运作流程及管理模式,具有较强的组织协调与团队管理能力;
4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力,能妥善应对内外部各类突发情况;
5.工作责任心强,执行力高,能够适应高强度工作压力与挑战
有意者可直接提交简历,薪资待遇面议,具备较大谈薪空间
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
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