核心定位：统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 【岗位职责】 1. 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 2. 新品开发统筹：管控新品全流程（调研 - 设计 - 小试 - 中试 - 试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 3. 外...

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化；主导质量手册及程序文件的编制与更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性，并推动改进措施落地； （3）制定并组织实施体系年度推进计划，统筹内部审核工作，协调外部审核事项，确保体系按时完成评审与认证； （4）牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面主导质量管理工作； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜； （3）负责成品出厂前的最终审批，并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品； （4）牵头推进工厂卫生体系建设，制定卫生管理规范并监督执行情况； （5）组织开展供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性； （6）协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验； （2）统一调度人员对生产过程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督； （4）主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案； 4.部门建设 （1）结合公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并制定改善对策； （3）统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作，强化团队组织能力； （4）根据公司安全与保密制度要求，落实本部门安全管理与信息保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。

FPS正在搭建全球食品人才与智能工厂服务平台，打造一所现代化食品产业基地。食品工厂聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户、合作伙伴与行业带来：全链条整线方案、内置培训体系、共享研发平台与研发性生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不只交付一条产线，更培养一支队伍；我们不只赋能一家企业，更助力整个行业。 【岗位职责】 1. 产品配方开发：根据市场需求及客户导向，负责新产品（如预制菜、调味品、休闲食品等）的配方设计、样品试制及口感调试，确保产品具有市场竞争力。 2. 工艺转化与落地：主导实验室配方向工业化生产的转化验证，解决中试及量产过程中的技术难题，确保产品风味与质地的稳定性。 3. 成本与营养管理：负责产品BOM表的制定与成本核算，优化配方以降低生产成本；负责产品营养成分表的计算、标签审核及合规性确认。 4. 技术迭代与创新：关注行业前沿技术及原料动态（如清洁标签、天然原料替代），对现有产品进行升级迭代，提升产品品质。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、烹饪工艺、生物工程等相关专业。 2. 3-5年食品行业配方研发经验，熟悉调味品、烘焙、乳品或中央厨房产品工艺者优先。 3. 精通食品原料特性及添加剂应用，具备扎实的食品化学和微生物学知识。 4. 熟练使用实验室仪器及配方管理软件，具备较强的感官评价能力和数据分析能力。 5. 具备创新思维和良好的抗压能力，能适应高频次的试制与调试工作。

岗位职责： 1. 主导产品技术研发、创新设计及样品制作，持续提升产品丰富度与市场竞争力。 2. 制定产品SOP标准文件，包括配方设定、工艺流程及关键控制环节的规范。 3. 参与市场前端调研工作，掌握消费者使用习惯与需求变化，为产品规划提供依据。 4. 协同团队完成从研发、测试到量产的全流程推进，保障出品质量达标。 5. 提供专业的产品应用支持与培训服务，帮助客户理解并熟练掌握产品使用方法。 任职要求： 1. 具备1~3年速冻食品研发实操背景，熟悉食品加工工艺，掌握食品科学基础知识及添加剂应用技术。 2. 能独立应对和解决新产品开发中的各类技术难题； 3. 具备良好的市场敏感度，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，可在规定时间内高效完成既定任务目标。

店里招聘一个刺身学徒，还要开生蚝这些，有驾照，会开车的最好 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

黄圃下车需要一台随车吊，寻找有空的人员。

黄圃地区下午需要一台随车吊，寻找有空的人员。

下午随车吊在古镇使用。

招聘项目位于广东中山南区，工期为一年。 1. 塔吊司机2名，夫妻优先考虑。 2. 施工升降机（直升电梯）司机1名。 任职要求：全部持证上岗，具备3年以上实操经验，技术过硬；能够进行设备日常保养和简单维修，并能预判设备隐患；不酗酒，服从现场管理，人品端正，责任心强。 薪资待遇：电梯司机月薪5000元，塔吊司机月薪5500元，也可现场面谈。包吃住（四川厨师），加班工资每小时20元。

招多名灶具安装工，可一条线集体计件：6000-8500元，有经验优先，不包吃住激光打标：1名男女不限，年龄：40岁以下，认真负责，接受加班，具体待遇面议，计时（5000-7500元）仓管员：1名要求：男女不限，年龄45岁以下，高中学历或以上，有1年以上的经验，可接受加班，待遇具体面议（4500-7000元）联系方式：唐生

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

【岗位福利】 环境：全新工厂 + 恒温无尘车间，告别粉尘与嘈杂，工作环境洁净健康； 工时：纯长白班制度，拒绝夜班，兼顾工作与生活，作息规律更养人； 食宿：免费包吃包住，正餐营养均衡，住宿整洁宽敞，配套齐全拎包入住； 薪资：薪酬结算及时，零拖欠、零克扣，收入稳定有保障； 氛围：轻松友善的工作氛围，同事好相处、领导很和善，新人快速融入； 晋升：新厂发展空间大，晋升通道透明，能力够就有上升机会。 【岗位职责】 1、熟练掌握生产制作流程、熟悉产品配方，具备新品研发能力和产品sop等文件编制能力； 2、进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，为新产品的开发提供依据； 3、监控产品的生产落地流程，把控产品关键控制点、确保产品质量符合标准，优化产品成本和生产效率； 4、管理产品的生命周期，包括产品的推出、改进、退市等决策。 5、收集和整合各部门的反馈，分析销售数据、市场反馈和成本数据，评估产品的表现，制定改进措施和新产品的开发方向。 6、清晰公司下达的任务目标，合理高效的配合完成指标。 7、完成新品制作、配方、sop流程标准等工作。 8、研发新品制作同时记录关键控制点。 9、完成研发室每日的6s工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先； 2、5年烘焙产品生产经验，且3年烘焙产品研发工作经验： 3、能独立迅速复刻市面流行的爆款产品及一定的创新能力； 4、熟悉并会使用工厂产线流程（烘焙工厂或饼房中央工厂产线工作经验）； 5、熟悉烘焙工艺和原材料及清洁标签食品添加剂，了解食品安全、质量标准和食品添加剂用量标准； 6、具备扎实的产品开发和管理知识； 7、具备良好的市场分析和数据分析能力，能够准确把握市场需求； 8、具备新品落地工作经验，对生产人员的生产标准培训，关键控制点的把控能力； 9、保持热爱烘焙行业和好学的态度； 10、有爆款产品研发经验者优先。

岗位简介：预制菜/酱料/调理食品研发，主打粤闽菜品试样调试，将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案，配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。 【岗位职责】 1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试，做好试制记录 2. 样品制作、留样，参与新品品鉴，输出风味改良建议 3. 协助拆解竞品，测试食材与调味原料 4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺，配合小试、中试 【岗位要求】 1. 有厨师实操经验，精通粤菜/闽菜，有中央厨房（预制川湘菜经验优先） 2. 烹饪、食品相关专业优先，动手能力强，能反复试样迭代 3. 重视食品安全卫生，善于沟通，可配合研发团队落地产品 【岗位优势】 不是传统后厨！厨师经验赋能工业化新品开发，新品从0到1落地，广阔晋升空间，五险，节日福利

需要有同岗位经验！ 【岗位职责】 1. 统筹公司的研发部门工作，包括项目规划、实验设计与执行；根据销售需要，进行产品配方设计。 2. 领导研发团队，确保研究目标的实现和技术的创新，并整理提供产品技术资料与技术支持。 3. 与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展。 【岗位要求】 1. 有食品研发和团队管理经验，对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解，对食品法规有了解。 2. 具有较强的学习能力、汇总整理能力，具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 4. 留学经验优先，食品、生工、化工等相关专业优先。

宾馆旅客自助早餐，菜品，主要以蒸煮为主，包教包会，50岁左右，男女不限，需要有服务意识！讲究卫生，听从指挥！工作时间，早上6点到中午12点结束，地址，小榄酒店，三乡酒店，非诚勿扰！

中山小榄招聘柴火煮饭阿姨多名工资4000 蒸菜师傅一名5000柴火炒鸡师傅一名有意联系电话

招聘做过鸡煲师傅，切片师傅，店员，阿姨，新疆烧烤师傅。

炒湘菜快餐

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐时效与质量 4. 配合厨师长完成新品研发、成本控制及食材损耗管理 5. 协助完成厨房设备日常维护与清洁，保障作业安全 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4. 持有有效健康证，无传染性疾病 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

中山市火炬开发区招：寿司中工2名，寿司师傅2名，后厨中工2名每天工作7.5小时，月休4～5天，工资4500～6000电话：

招粤菜炒锅师傅一名下午4点到2点工资7000加500补贴住宿.地址中山市黄圃镇团范村玉林脆皮香肉店许生

中山市东凤镇客拉客餐厅招聘湘菜厨师1名粤菜师傅1名，要求三年以上从业经验，性格随和，执行力强无不良嗜好，勤快讲卫生，包吃住，月薪7000至9000元，月休2天，有奖金！另招厨工2名，，55岁以下，主要是洗菜，收碗，洗碗反拖地擦桌椅，要求有厨房工作经验，有意者电话/

在中山市东凤镇。招一个快餐湘菜馆厨师。要求多年经验，没有经验的勿扰。工资7000，8000。月结。如果厨艺好，还可涨价。不论男女。电话号码。付女士

中山招厨师

FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台，建设现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线，更培育一支团队；我们不止服务单一企业，更推动行业整体升级。 岗位职责： 1. 产品配方研发：结合市场趋势与客户需求，主导新产品（如预制菜、调味品、休闲食品等）的配方设计、样品制作及风味优化，确保产品具备商业化竞争力。 2. 工艺验证与实施：牵头完成实验室配方向规模化生产的转化，攻克中试及批量生产中的技术瓶颈，保障产品口感与品质的一致性。 3. 成本控制与营养分析：编制产品BOM清单并进行成本核算，优化原料配比以实现降本增效；完成营养成分计算、标签审核及相关法规合规确认。 4. 技术升级与创新：追踪行业新技术与原料发展动态（如清洁标签、天然成分替代），持续推进现有产品改良与技术迭代，提升整体产品力。 任职要求： 1. 食品科学与工程、烹饪工艺、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品领域配方研发工作经验，有调味品、烘焙、乳制品或中央厨房类产品工艺经验者优先考虑。 3. 熟悉常用食品原料特性及添加剂应用规范，掌握食品化学与微生物学基础知识。 4. 能熟练操作实验设备及配方管理工具，具备良好的感官评定能力和数据处理能力。 5. 富有创新意识和抗压能力，能够适应高频次试验与调整的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责西点酱、卡仕达酱、果汁果酱、紫米酱等热工艺烘焙酱料的研发，参与制定配方以及工艺文件、标签的制作与编写，并对接生产品控部门。 2. 负责研发项目的实施，包括新品及老品的寄样、打样、调试等工作。 3. 改良老品，进行配方以及工艺的升级改良。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业。 2. 具有2年以上半固态复合调味品（如：烘焙酱料、果酱、炒馅等）开发经验，能在指导下设计和开发新品。 3. 熟悉食品原料、食品添加剂的属性。 4. 熟悉食品行业、馅料等相关的法律法规。

职责描述: 1、负责产品配方开发应用方向。 2、新品开发:负责根据市场部提供的调研数据，研发出满足消费者的产品。 3、负责新品的品质研发，根据品质要求制定工艺路线、技术要求和原材料标准。 4、产品改良:结合内外部需求，开展产品维稳及品质提升。 任职要求: 1、硕士三年起步，品类需要比较多，醋、料黄酒等都有需求，调味品、食品产品研发岗位从业者优先。 2、具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力。 3、思维活跃、有上进心、责任心、工作严谨，具备良好的抗謗爅豹力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力，敬业精神和团队合作精神。 4、身体健康，无不良嗜好，符合食品行业要求。