
瓷厂分色工
6000-8000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职2人间宿舍读写26个字母
要求熟手,服从安排,接受夜班。
身体健康,年龄50周岁以下。
研发实习岗位
80-100元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科封装测试芯片封装DFNSiPAutoCAD
岗位职责
1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作;
2、参与工艺参数调试,负责实验数据的记录与归档,协助完成基础研发文档编写;
3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试,协助定位和解决常见技术问题;
4、协助整理行业相关技术信息,参与技术调研并完成资料汇总;
5、支持跨部门协作,参与项目会议并撰写会议纪要,助力项目顺利推进。
任职要求
学历:本科及以上;
专业:电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业;
语言:具备良好的英语应用能力,通过CET-4或以上者优先;
其他:具有较强的逻辑分析与问题处理能力,善于团队合作。
福利:提供免费住宿、每月餐补
研发储备干部(2026届硕士)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发测试嵌入式软件研发嵌入式硬件研发电力电子产品消费电子产品CET4
岗位职责:
1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档;
2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计;
3、进行程序开发,并完成软硬件联合调试;
4、调整样机元器件参数,编制物料清单;
5、与客户对接,确认并执行产品设计变更需求;
6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。
岗位要求:
1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业,统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优异,热爱工程技术设计,英语通过CET-4;
3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀;
4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用;
5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先;
6、具有较强的学习能力,能承受工作压力,沟通顺畅,具备一定创新意识。
【晋升机制】:
技术路线:助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师
管理路线:专员——主管——经理——总监——总经理
【福利待遇】
1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金;
2、提供食宿支持,食:公司设有食堂,可自选用餐;住:员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。
【工作地点】
1、广东:广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号
2、安徽:安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口
3、浙江:浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口
质检员
8000-11000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人经验不限大专全职月入过万
购买五险一金,福利待遇齐全
招聘岗位:储备干部 (生产线上班质检员)(面试可看车间)
要求:
1.年龄18-32岁以内
2.大专学历及以上
3.接受两班倒,穿无尘服,走动式岗位
入职要求:
大专学历有工厂工作经验半年以上(实习期也算)
工作职责:1.产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中的机器,物料,产品等进行操作,确保产品顺利产出;
2.质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及时处理生产 过程中的简单异常问题,不能解决的异常问题及时上报领班;
3.现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点检工作。
4.设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题维修。
薪资待遇:底薪加班费全勤岗位补贴!!过节有额外福利[礼物][礼物],
上五休二白班综合薪资8700元/月(上六休一白班综合薪资9690元/月)。夜班补贴100元/天;夜班薪资1万以上;一个月转班一次
包住平摊水电费,新公寓宿舍,上下班有厂车接送,餐补一个月500元(入职发餐补卡)(菜品丰富多样化,可自由选择),入职购买广州五险一金
上班时间:8点-20点/20点-8点
研发工程师
1.1-1.3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责保健食品、特殊膳食体的研发工作,确保产品质量和研发进度。
2. 参与保健食品、特膳膳食食品的配方研发和优化,提升产品效果和市场竞争力。
3. 与团队合作,共同解决研发过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 对保健食品、特殊膳食食品行业有浓厚兴趣,具备相关知识背景。
2. 具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通。
3. 具备创新思维,能够在研发工作中提出新的想法和解决方案。
研发文员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理研发文员BOM 编制维护ECN 工程变更会议纪要技术资料管控项目跟进ERP 系统跨部门对接样品物料管理应届生勿投
纯技术开发勿投、应届生勿投
岗位职责
1、负责研发类技术文档、图纸及规格文件的全生命周期管理,包括整理、归档、分发、版本控制,确保资料完整性与准确性;
2、承担研发会议记录工作,跟进决议事项,协助完成技术文档及报表的格式化输出;
3、主导新产品BOM的编制、系统录入、日常维护及变更处理,出具ECN工程变更通知单,并推动各部门落实执行;
4、负责ERP系统(金蝶/用友/SAP)中相关数据的录入,维护BOM结构,处理日常业务单据操作;
5、实施研发资料保密机制,管控内外部技术文件的发布与使用权限;
6、配合项目进度跟踪,衔接流程节点,协调生产、采购等跨部门事务对接;
7、管理研发物料、样品及样机的收发登记与定期盘点,处理部门日常行政报销、物料申购等事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历,具备理工科专业背景者优先,具有2年以上研发文员或工程技术资料管理经验,不接受应届毕业生;
2、精通Office办公软件,擅长文档排版、数据校对及台账建立;
3、掌握ERP系统操作流程,有BOM维护和ECN变更实际操作经验者优先考虑;
4、具备基本英文阅读能力,工作认真细致,责任感强,具备良好的技术信息保密意识;
5、沟通表达顺畅,能够有效开展跨部门协作,适应研发项目节奏,能接受阶段性加班安排;
6、性格沉稳踏实,愿意长期稳定从事以资料管理、流程执行和台账维护为核心的文职类岗位。
其他福利
1、按研发项目实际作息安排工作时间
2、入职即缴纳五险一金,公积金及相关员工福利齐全,团队氛围和谐稳定;
3、岗位定位清晰,文职属性突出,无技术开发要求,专注于技术资料与流程体系管理
产品工程师
7000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1,能熟练运用各类画图软件;
2,有一定工作经验,懂塑胶,五金产品的生产工艺;
3,根据产品要求,能制作产品图纸及规格书;
4,学习能力强,有一定英语基础;
5,有光纤通信行业工作经验优先;
激光振镜技术应用工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光器
岗位要求:
1. 主动对接项目研发验证需求,准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标,牵头开展设备的规划与搭建,确保设备方案满足项目实际需要。
2. 设计科学的测试验证流程,独立执行各类测试任务,完整记录测试数据,并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。
3. 负责在客户现场驻场支持验证工作,向客户展示设备运行效果,解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问,及时处理现场突发问题,确保客户需求有效实现。
4. 结合生产制程信息与测试反馈,通过对数据的整理与分析,提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案,持续提高加工精度与批量生产的稳定性。
5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档
任职要求:
1. 掌握振镜系统及激光器(特别是纳秒、皮秒级激光器)的工作原理与控制逻辑,能够依据激光特性完成振镜控制卡选型,具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。
2. 具备主流振镜软件使用经验,了解振镜飞行加工技术,拥有相关应用与开发实践经历。
3. 熟悉生产过程中的制程数据,具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈优化加工参数设置。
4. 熟练使用实验室常用检测设备,如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等,可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
定制产品研发人员
6000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年大专3ds MAXSketchUpPSAutoCAD高端定制现场办公卧室家具周末单休包吃B端产品、C端产品全屋定制定制家具五险
执行单休制,介意勿投。
【岗位职责】
1. 负责全屋定制产品及配套配件产品开发设计/多功能产品设计;
2. 根据公司的新产品研发项目,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
3. 负责收集市场上的相关需求,了解市场竞品及行业动态和消费者需求,维护与改进现有产品,包括产品修正、产品改良、产品升级;
4. 负责新产品的新材料、新功能等的创意开发、选材及运用和落地;
5. 绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用;
6. 协助完成全国各类店面空间产品、样柜展示、空间展示相关设计标准指导;
7. 跟进新产品打样进度并及时反馈问题,负责产品研发设计推广跟踪与培训。
【岗位要求】
1. 学历/专业:大专及以上,室内设计、家装等相关专业;
2. 经验:3年以上橱衣柜产品设计研发经验,有定制家具头部品牌研发、高定研发背景优先;
3. 基本素质:本科及以上学历,艺术设计、美术设计类、家具类及相关专业,有3年以上产品开发经验;
4. 熟悉定制家具结构和工艺,熟练应用Rhino、CAD、3Dmax、Keyshot、Photoshop、InDesign、AI等设计软件;
5. 具备较好的美术功底,较好的手绘能力;对时尚以及设计趋势敏感,有着良好的艺术鉴赏力和品味,真正热爱设计工作;
6. 性格开朗,善于沟通,创新意识强,善于思考以及独立解决问题,行动力强,具备团队协作精神;
7. 个性特征:身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通,有一定的交际能力。
【薪资待遇】
底薪+绩效,普通研发人员薪资6-12K,研发负责人薪资范围12K-20K,能力优秀可具体面议。
工厂食堂早餐厨工
5000-6000元/月
厨工1-2人月结全职早餐厨工
招工:
中山小榄工厂食堂招聘早餐厨工1名,要求会炒粉,煮粥,煎饼,半成品加工,男女不限,工作时间3.30-12.30。工资5000-5500,月休2天,包吃住。
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万元/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家
家装工地管理
熟悉家装流程
有工人团队
协调能力强
齐齐哈尔拜泉县地区招聘排水工程人员,工期约2个月,岗位为测量带工长。有意者可来电联系。
工长
拜泉地区招聘排水工程人员,工期约2个月,岗位为测量带工长。有意者可来电联系。
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工长期1-2人月结
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
PQE工程师(中山)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
一、岗位职责1.?样品与新品质量管控
- 参与新产品、新物料及新工艺的样品试制与小批量生产,全程跟踪质量验证过程,输出试制阶段质量报告,并提出设计与生产工艺优化建议。
- 同步推进新品质量控制方案,将试产中发现的质量问题转化为量产阶段的管控重点,持续完善质量管理体系。
2.?制程质量管控
- 负责生产现场巡检、首件确认与末件核对工作,实时监控制程参数及产品质量状态,及时识别并遏制批量性质量问题的发生。
- 编制和更新制程检验标准(SIP)及作业指导文件,明确各工序质量控制关键点,组织对产线质检员及操作人员的培训,确保标准有效执行。
- 监管制程不良率、直通率、报废率等核心质量指标,定期汇总分析数据,输出制程质量报表,针对异常情况制定改善措施。
3.?质量异常处理
- 主导生产过程中物料、制程及成品质量异常的调查、分析与处置,发出质量异常通知单,跟进纠正预防措施落实情况,实现闭环管理。
- 运用QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA等工具进行根本原因分析,协同生产、技术、采购等部门实施改进,验证改善成效,避免问题重复出现。
- 参与不合格品评审,确定处理方式(返工、返修、报废、特采),跟踪处理进度,降低质量损失。
4.?客诉与出货质量保障
- 统筹因制程原因引发的客户投诉处理,开展原因分析、制定整改措施,编写并提交8D报告,跟进客户反馈,推动内部质量提升。
- 负责出货前成品的质量抽检与复核,确保交付产品满足客户要求及公司质量标准,防止不良品外流。
5.?体系与持续改善
- 协助完成ISO9001、IATF16949等质量体系审核工作,提供相关制程资料,落实审核发现问题的整改。
- 牵头开展制程质量改进项目(如QCC、6Sigma),促进降本增效,不断提升产品制造质量水平。
二、任职要求
1.?学历与专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电子信息、工业工程等相关专业优先考虑。
2.?工作经验:
- 具备3年以上PQE相关工作经验,有AIDC、CDU、热管理系统及储能集成产品行业背景者优先;
- 熟悉生产制程控制流程,具备质量异常分析与处理经验,有体系审核及客户投诉应对经历者优先。
3.?专业技能
- 熟练掌握QC七大手法、5Why、FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具,能独立完成质量问题分析与报告撰写;
- 熟悉ISO9001等质量管理体系要求,了解生产流程及产品检验规范;
- 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据统计与分析能力;
- 能够识读机械图纸及电子元器件规格书,具备良好的图纸理解能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专OQCPQCFQC生产质量管理IQCIPQC
公司正处于快速发展阶段,我们能够为您提供:
1、缴纳五险;
2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利;
3、广阔的发展前景,多元的晋升通道,注重全方位培养员工,提升个人职业竞争力!
我们期待这样的您:
1、应届毕业生,具备大专及以上学历;
2、性格稳重进取,责任心强,心态积极,能适应基层工作,抗压能力强,服从公司工作安排。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识,表达流畅,善于人际交流;
4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。
若您有能力,有追求,诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭!!
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施;
3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作;
4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备;
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容;
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通;
8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
灯饰车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管:
1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。
2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等
3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识
4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训;
5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标;
6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质;
7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查;
8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识;
9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
跟单员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
生产制造总监
2.9-5.5万元/月
生产总监10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划、产能排布、交期达成,保障订单按期交付,完成产量、效率、交付目标。
2. 负责生产团队搭建、人员管理、班组建设,管控生产人力、考勤、离职、绩效,推动现场人员能力提升。
3. 主导生产现场管理:5S、制程质量管控,联动品质部门降低不良率,减少返工报废,持续提升产品良率。
4. 统筹设备、工装管理,落实设备保养维护,提升设备稼动率,降低设备故障停机损失。
5. 管控...
机械设备车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作;
2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务;
3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行;
4、提供新产品生产过程中的技术支持,及时处理各类技术问题;
5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握主流设计软件(如PRO/E、UG、CAD等)操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行与产品质量达标;
2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行,确保符合公司标准与客户要求;
3.统筹车间人员调配与培训,提升团队工作效率与技能水平;
4.优化生产流程,控制生产成本,推动持续改进措施的实施;
5.处理生产中的突发事件,确保生产连续性和稳定性;
6.收集并分析生产数据,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2.熟悉车间生产流程及质量管理,有较强的问题解决能力;
3.有一定的生产管理经验,能够应对生产中的挑战;
4.注重细节,具有较强的执行力和责任心;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备持续改进的意识。
6.在机械设备厂做过生产管理岗位。
栏目概述
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