一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化；主导质量手册及程序文件的编制与更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性，并推动改进措施落地； （3）制定并组织实施体系年度推进计划，统筹内部审核工作，协调外部审核事项，确保体系按时完成评审与认证； （4）牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面主导质量管理工作； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜； （3）负责成品出厂前的最终审批，并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品； （4）牵头推进工厂卫生体系建设，制定卫生管理规范并监督执行情况； （5）组织开展供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性； （6）协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验； （2）统一调度人员对生产过程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督； （4）主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案； 4.部门建设 （1）结合公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并制定改善对策； （3）统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作，强化团队组织能力； （4）根据公司安全与保密制度要求，落实本部门安全管理与信息保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。

FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台，建设现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线，更培育一支团队；我们不止服务单一企业，更推动行业整体升级。 岗位职责： 1. 产品配方研发：结合市场趋势与客户需求，主导新产品（如预制菜、调味品、休闲食品等）的配方设计、样品制作及风味优化，确保产品具备商业化竞争力。 2. 工艺验证与实施：牵头完成实验室配方向规模化生产的转化，攻克中试及批量生产中的技术瓶颈，保障产品口感与品质的一致性。 3. 成本控制与营养分析：编制产品BOM清单并进行成本核算，优化原料配比以实现降本增效；完成营养成分计算、标签审核及相关法规合规确认。 4. 技术升级与创新：追踪行业新技术与原料发展动态（如清洁标签、天然成分替代），持续推进现有产品改良与技术迭代，提升整体产品力。 任职要求： 1. 食品科学与工程、烹饪工艺、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品领域配方研发工作经验，有调味品、烘焙、乳制品或中央厨房类产品工艺经验者优先考虑。 3. 熟悉常用食品原料特性及添加剂应用规范，掌握食品化学与微生物学基础知识。 4. 能熟练操作实验设备及配方管理工具，具备良好的感官评定能力和数据处理能力。 5. 富有创新意识和抗压能力，能够适应高频次试验与调整的工作节奏。

核心定位：统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 【岗位职责】 1. 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 2. 新品开发统筹：管控新品全流程（调研 - 设计 - 小试 - 中试 - 试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 3. 外...

岗位职责： 1. 主导产品技术研发、创新设计及样品制作，持续提升产品丰富度与市场竞争力。 2. 制定产品SOP标准文件，包括配方设定、工艺流程及关键控制环节的规范。 3. 参与市场前端调研工作，掌握消费者使用习惯与需求变化，为产品规划提供依据。 4. 协同团队完成从研发、测试到量产的全流程推进，保障出品质量达标。 5. 提供专业的产品应用支持与培训服务，帮助客户理解并熟练掌握产品使用方法。 任职要求： 1. 具备1~3年速冻食品研发实操背景，熟悉食品加工工艺，掌握食品科学基础知识及添加剂应用技术。 2. 能独立应对和解决新产品开发中的各类技术难题； 3. 具备良好的市场敏感度，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，可在规定时间内高效完成既定任务目标。

FPS正在搭建全球食品人才与智能工厂服务平台，打造一所现代化食品产业基地。食品工厂聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户、合作伙伴与行业带来：全链条整线方案、内置培训体系、共享研发平台与研发性生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不只交付一条产线，更培养一支队伍；我们不只赋能一家企业，更助力整个行业。 【岗位职责】 1. 产品配方开发：根据市场需求及客户导向，负责新产品（如预制菜、调味品、休闲食品等）的配方设计、样品试制及口感调试，确保产品具有市场竞争力。 2. 工艺转化与落地：主导实验室配方向工业化生产的转化验证，解决中试及量产过程中的技术难题，确保产品风味与质地的稳定性。 3. 成本与营养管理：负责产品BOM表的制定与成本核算，优化配方以降低生产成本；负责产品营养成分表的计算、标签审核及合规性确认。 4. 技术迭代与创新：关注行业前沿技术及原料动态（如清洁标签、天然原料替代），对现有产品进行升级迭代，提升产品品质。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、烹饪工艺、生物工程等相关专业。 2. 3-5年食品行业配方研发经验，熟悉调味品、烘焙、乳品或中央厨房产品工艺者优先。 3. 精通食品原料特性及添加剂应用，具备扎实的食品化学和微生物学知识。 4. 熟练使用实验室仪器及配方管理软件，具备较强的感官评价能力和数据分析能力。 5. 具备创新思维和良好的抗压能力，能适应高频次的试制与调试工作。

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

【岗位职责】 1. 协助进行饮料新产品、新工艺的研发； 2. 负责跟进所负责新产品的试生产、工艺优化等，制定所负责新产品的工艺文件、技术标准、质量控制文件并交付质量部门； 3. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 食品、营养学、食品科学与工程、应用生物、香精香料等相关专业本科以上学历； 2. 熟悉饮料工艺、设备或调香技术者优先； 3. 熟悉食品添加剂使用标准等相关国家标准。

研发高级岗位 1. 工业机器人、人形机器人、机器狗、AGV、自控、算法、机电结构方向均招聘。 2. 工业无人机各岗位研发大量招聘；小型水陆两栖载人飞行器（已获23试航证）的飞行器设计与动力人员大量需求；燃油或氢动力研发有需求。 3. 新材料、新能源研发岗，如碳纤维、氢能源研发大量需求。 以上岗位要求统招本科对口专业，五年以上直接相关研发经验，硕士优先。

万象汇或附近周一至周五幼儿园，周末及节假日商场，时段每天2小时下午一小时25男女不限大学生社会人士皆可陈女士同步

帮人转发需要一个临时工，20元1小时，地址：横栏四沙，联系电话

招临时工，18一40岁，18元一小时，男女不限日结，不包吃住，下班后勿扰，电话,地址所在地区:广东省中山市古镇镇详细地址:古镇镇迎丰南路2号顺中工业园A3仓库

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招临时工1名，员工，做事轻松，19元一个小时，日结地址：曹三市场附近，联系电话

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

【岗位福利】 环境：全新工厂 + 恒温无尘车间，告别粉尘与嘈杂，工作环境洁净健康； 工时：纯长白班制度，拒绝夜班，兼顾工作与生活，作息规律更养人； 食宿：免费包吃包住，正餐营养均衡，住宿整洁宽敞，配套齐全拎包入住； 薪资：薪酬结算及时，零拖欠、零克扣，收入稳定有保障； 氛围：轻松友善的工作氛围，同事好相处、领导很和善，新人快速融入； 晋升：新厂发展空间大，晋升通道透明，能力够就有上升机会。 【岗位职责】 1、熟练掌握生产制作流程、熟悉产品配方，具备新品研发能力和产品sop等文件编制能力； 2、进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，为新产品的开发提供依据； 3、监控产品的生产落地流程，把控产品关键控制点、确保产品质量符合标准，优化产品成本和生产效率； 4、管理产品的生命周期，包括产品的推出、改进、退市等决策。 5、收集和整合各部门的反馈，分析销售数据、市场反馈和成本数据，评估产品的表现，制定改进措施和新产品的开发方向。 6、清晰公司下达的任务目标，合理高效的配合完成指标。 7、完成新品制作、配方、sop流程标准等工作。 8、研发新品制作同时记录关键控制点。 9、完成研发室每日的6s工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先； 2、5年烘焙产品生产经验，且3年烘焙产品研发工作经验： 3、能独立迅速复刻市面流行的爆款产品及一定的创新能力； 4、熟悉并会使用工厂产线流程（烘焙工厂或饼房中央工厂产线工作经验）； 5、熟悉烘焙工艺和原材料及清洁标签食品添加剂，了解食品安全、质量标准和食品添加剂用量标准； 6、具备扎实的产品开发和管理知识； 7、具备良好的市场分析和数据分析能力，能够准确把握市场需求； 8、具备新品落地工作经验，对生产人员的生产标准培训，关键控制点的把控能力； 9、保持热爱烘焙行业和好学的态度； 10、有爆款产品研发经验者优先。

岗位简介：预制菜/酱料/调理食品研发，主打粤闽菜品试样调试，将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案，配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。 【岗位职责】 1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试，做好试制记录 2. 样品制作、留样，参与新品品鉴，输出风味改良建议 3. 协助拆解竞品，测试食材与调味原料 4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺，配合小试、中试 【岗位要求】 1. 有厨师实操经验，精通粤菜/闽菜，有中央厨房（预制川湘菜经验优先） 2. 烹饪、食品相关专业优先，动手能力强，能反复试样迭代 3. 重视食品安全卫生，善于沟通，可配合研发团队落地产品 【岗位优势】 不是传统后厨！厨师经验赋能工业化新品开发，新品从0到1落地，广阔晋升空间，五险，节日福利

需要有同岗位经验！ 【岗位职责】 1. 统筹公司的研发部门工作，包括项目规划、实验设计与执行；根据销售需要，进行产品配方设计。 2. 领导研发团队，确保研究目标的实现和技术的创新，并整理提供产品技术资料与技术支持。 3. 与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展。 【岗位要求】 1. 有食品研发和团队管理经验，对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解，对食品法规有了解。 2. 具有较强的学习能力、汇总整理能力，具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 4. 留学经验优先，食品、生工、化工等相关专业优先。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单从接单、审单、下单、生产、物流、安装到售后全流程跟进。 2. 核对图纸、尺寸、材质、颜色、五金、报价，确保订单准确无误。 3. 对接工厂、设计师、安装师傅、客户，同步进度，处理异常。 4. 跟踪生产进度，安排发货，协调安装时间与现场问题。 5. 完成订单验收、售后处理、资料归档、尾款跟进。 【岗位要求】 1. 有全屋定制/家具行业跟单或具有销售岗经验优先。 2. 能看懂基础图纸，细心、负责、沟通能力强。 3. 熟练使用Excel、Word，会订单系统优先。 4. 做事有条理，执行力强，服务意识好，能抗压。 【薪资待遇】 4500-9000元（底薪+提成+绩效+全勤） 包吃/餐补、节日福利、生日福利、带薪培训、晋升空间

不锈钢水槽包装拉长

1、负责订单的执行与跟踪，确保客户需求得到及时响应； 2、协调内部资源与生产周期，监控生产进度，保证按时交货； 3、与客户保持沟通，处理订单变更、议价等问题，提升客户满意度； 4、整理订单相关文件，包括合同、生产通知单等，确保资料完整准确； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉订单管理流程，有相关行业经验者或者同工作性质优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、细致耐心，能够处理大量数据和文档工作； 5、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。

全职，在家乡或工作地就近工作，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人。 【岗位职责】 1. 承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并达成交易； 2. 上门拜访客户，介绍MES产品与进行现场调研，为客户提供解决方案； 3. 培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 4. 维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2. 有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3. 年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4. 必需有驾照，有车优先； 5. 有良好的沟通协调能力，具备与工厂老板打交道的能力； 6. 有挑战精神，创业精神。 【福利待遇】 1. 收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2. 学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3. 商机：每月提供约30个客户商机； 4. 供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5. 视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6. 市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7. 资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 【岗位优势】 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 【产品优势】 标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 【已服务客户】 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户。客户集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

现诚聘生产主管 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作，需懂电磁炉产品 工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器 联系人:黎总

营运专员 招聘启事 岗位职责 1. 使用ERP系统录入并核对订单信息，确认产品规格、数量，跟进订单全流程。 2. 通过内部专用APP、燃气采购业务平台检索项目信息，完成平台报价，依靠专属团队开展业务对接。 3. 整理投标资料，编制简易标书，核对、归档投标文件，配合完成招投标工作。 4. 统计临时工出工工时，做好工时台账记录。 5. 完成厂区内勤及其他力所能及的临时杂务，服从领导工作安排。 任职要求 1. 熟练操作电脑，能够快速学习ERP系统、内部APP及业务平台，熟练使用基础办公软件。 2. 做事细心严谨，具备数据核对能力，执行力良好，能够接受合理加班，愿意处理各类内勤事务，有投标报价、工厂内勤相关经验者优先。 3. 驾照不作硬性要求，持有C1及以上驾驶证者优先，可使用公司公务车辆。 薪资福利 1. 薪资：正常出勤到手薪资4000‑5000元，加班费按1.2倍计发，包含加班综合到手薪资最高可达5500元。公司承担社保费用约1600元。 2. 食宿：包吃包住，提供单人单间宿舍。 3. 公司配备公务车辆。

1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作， 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调， 3、精通钣金加工工艺流程，具备扎实的钣金加工厂实战经验。

岗位职责： （1）根据自动化设备客户的实际需求，进行电气类产品的开发，并完成相应的上型资料制作 （2）负责供应商的开发与日常维护，保障物料按时交付、质量稳定及成本可控 （3）编制产品使用说明书，并制作面向客户应用的设计案例（场景图）以提升产品易用性 （4）为销售团队提供产品选型及相关技术方面的支持服务 任职要求： （1）全日制本科学历，机械或电气相关专业背景 （2）具备2年以上自动化设备领域机械或电气设计工作经验

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理，确保生产环境稳定高效 2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作 3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境并融入团队

岗位职责 1、承担汽车零部件自动化设备、工装夹具、上下料系统、移栽机构、压合装置等机械结构的方案构思、三维建模、元器件选型及结构性能优化。 2、依据客户对生产节拍、精度要求及实际使用环境，进行设备整体布局规划、结构可行性分析与成本初步核算，编制技术方案文件并参与评审会议。 3、独立完成全套二维加工图样、物料清单（BOM）、外购部件明细编制，掌握机加件、钣金件、焊接件制作工艺，确保图纸具备可制造性与装配性。 4、开展设备运动干涉校核、结构强度验算与稳定性提升工作，有效应对卡料、形变、振动、磨损等批量运行中的典型问题。 5、主导装配车间现场组装、整机调试以及客户终端安装与改进任务，及时响应各类机械故障，保障设备按时交付并通过验收。 6、遵循汽车制造行业规范，执行安全防护、防静电、防尘等结构设计要求，积累通用化模块经验，持续优化设备架构并控制制造成本。 任职要求 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备非标自动化设备结构开发背景，有汽配领域工作经验者优先考虑。 2、精通SolidWorks/UG、CAD等设计软件，熟悉铝型材机架搭建、传动系统、气动元件及标准件的应用设计。 3、了解机械加工流程与公差配合原则，具有独立出图能力和项目全流程执行经验。 4、适应现场调试工作安排，能接受短期外出差，具备较强抗压能力与责任意识。 岗位优势 聚焦汽车零部件自动化方向，项目资源稳定、技术深度突出；可全程主导整机结构设计，发展空间明确，晋升路径清晰。

【岗位要求】 1. 从事SMT行业5年以上工作经验；大专以上学历。 2. 熟练掌握SMT各类设备，并能独立完成设备的维修和维护保养工作。 3. 需要掌握的SMT各类设备品牌、型号： 3.1 贴片机要求会：雅马哈YSM20R\YSM10，易通YT20S（2种品牌至少会一种，两种都会的优先）； 3.2 印刷机：HTGD(和田古德）-GD450+、GKG-GSE； 3.3 回流焊：日东-SER-710AH、劲拓-TEA1000、矗鑫DS-1000D； 3.4 AOI：镭晨AIS400-D； 3.5 AI插件机：品牌：中禾旭。 4. 熟悉SMT工艺流程，能独立解决制程中各类品质问题，以及提升设备产能。 5. 具备跨部门沟通能力、勤肯务实、逻辑清晰、服从工作安排。 6. 具备一定的问题总结能力，可独立完成PPT报告总结。 【岗位职责】 1. 确保SMT车间各类设备的稳定运行。 2. 解决生产过程中各类设备异常，以及处理产线品质问题。 3. 主导SMT设备的各级设备保养工作。 4. 负责当班技术员的管理、技能培养等工作。 5. 主导或落实有利于SMT车间的效率、品质、成本等改善方案。 6. 周报，月报整理汇报上级领导。 7. 完成上级领导安排的其它工作。