招连锁工装工长/工程师 招聘连锁工装工长数名！不招点工和没有工具的 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力， 主要服务对象:爱玛电动车 首驱电动车 极核电动车 自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 订单充足，且持续，钱好拿！ 包工包料 公司可以代付，不用垫支 有意向的欢迎联系我！

招聘工程师。薪资为6000元以上/月。要求具有良好的沟通和协调能力，极高的责任感和主动性，工作效率高，善于总结。

招聘助理工程师储备人员。薪资为5000元以上每月。

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及客户需求，主导公司新型产品（以医疗导管、鞘管为主）的研发与优化工作； 2、依据ISO13485标准，完成产品相关技术文档的设计与编制； 3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准； 4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作； 5、持续推进工艺改进，提升生产效率与产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、通过大学英语四级，具备良好的英语应用能力，熟练操作2D、3D绘图软件； 3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验，同时拥有两年以上产品结构设计经历； 4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺，有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理； 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利量产； 3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进； 4. 关注软糖领域的行业动态，持续推动研发技术的创新升级； 5. 带领并培养研发人员，完善技术资料与文档体系建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 10年以上糖果研发工作经验（其中软糖品类不少于3年），具备3年以上管理岗位经验； 3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求； 4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力； 5. 职业操守良好，保密意识强。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿

岗位职责： 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发全流程管理； 2. 开拓新兴产品线，制定并落实产品研发、运营策略与销售目标，承担产品线业绩达成责任； 3. 搜寻优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品持续稳定供应； 4. 精准预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，汇总分析市场调研信息，完成成本收益测算与上市初期销量预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 统筹项目进度管理，监督各阶段关键节点执行情况，及时调整任务安排，开展新品专利查新与侵权风险评估，有效防范知识产权风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟知电商类产品开发流程，具备较强的资源整合、产品开发与跨部门协调能力，五年以上光纤通信或综合布线类产品的开发经验； 2. 具备敏锐的市场感知力与洞察力，能准确理解产品特性与市场定位； 3. 熟悉电商平台运作模式，掌握主流产品线特征与成本构成，了解消费者购物习惯及产品演进趋势； 4. 对所辖产品线的用户需求具有精准分析能力，清晰把握行业格局与发展动向，熟悉产品生产制造相关标准与认证规范； 5. 数据意识强，擅长运用数据分析工具洞察客户行为与需求，并通过创新运营手段满足用户期望； 6. 持有PMP认证者优先考虑。 职位亮点：团队氛围佳 发展平台广 福利待遇优，薪资面议

岗位职责： 1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发，牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈； 2、组织并指导团队成员开展日常研发工作，涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节； 3、统筹产品从开发到落地的全流程推进，打通跨部门协作障碍，高效应对生产异常及客户反馈的技术问题； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化等理工科相关专业背景； 2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验，具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历，或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务； 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路（如AC-DC、DC-DC、LDO）及电机驱动电路的设计与应用； 4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力，有完整通过各类安规认证的实际案例； 具备系统化思考能力，能够高效开展跨部门沟通与资源整合；职业素养良好，责任心强，能适应高强度工作环境

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化；主导质量手册及程序文件的编制与更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性，并推动改进措施落地； （3）制定并组织实施体系年度推进计划，统筹内部审核工作，协调外部审核事项，确保体系按时完成评审与认证； （4）牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面主导质量管理工作； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜； （3）负责成品出厂前的最终审批，并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品； （4）牵头推进工厂卫生体系建设，制定卫生管理规范并监督执行情况； （5）组织开展供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性； （6）协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验； （2）统一调度人员对生产过程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督； （4）主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案； 4.部门建设 （1）结合公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并制定改善对策； （3）统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作，强化团队组织能力； （4）根据公司安全与保密制度要求，落实本部门安全管理与信息保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。

岗位职责： 1、实施轮岗机制，定期在各业务部门及职能模块间轮换，拓宽多维度视野； 2、参与管理岗位实践指导，提升综合能力，加速成长进程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神； 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点： 韶关市市区 肇庆市市区

中山市招水电、吊顶、泥瓦工、贴砖、装修木工

工厂直招:岗位:碰焊工10名熟手工资个人计件福利:包吃，住房补贴150元/月，全勤100元/月，出粮准时，可预支地址:中山市东凤镇东阜2路199号，陈小姐，()

中山市招管道安装/维修、给排水、消防水、消防维修、工地学徒工

广东中山招木门安装

找几个摘杞人，在东升

海工船体项目岗位招-南通/启东ConstructionSupervisor做到28年8月底FPSO项目岗位经验，英文面试：

【职位】组态调试工程师【地点】湖北【工期】1个月【工作制】6*8【到岗时间】7月底8月初1、熟悉西门子SCADA系统或者工程师站搭建2、协助硬件构建和组成3、统招大专及以上学历简历至：电话：

广东江门招聘一名净化工程师，要求责任心强，要求沟通能力强，抗压能力强，技术好，有证，主要是以暖通为主，风管，水管。 岗位职责： 1. 负责净化工程项目的现场施工管理与技术指导，确保工艺标准与质量达标 2. 组织协调施工团队、分包单位及上下游工序，保障项目进度与安全规范执行 3. 编制/审核施工方案、技术交底文件及验收资料，配合完成竣工交付与客户培训 4. 处理现场技术问题与突发状况，及时响应并提出有效解决方案 5. 配合甲方及监理单位开展巡检、调试与验收工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 持有洁净工程、机电、暖通或相关专业执业资格证书（如建造师、工程师职称证等） 2. 具备净化工程或洁净室领域实操经验，熟悉GMP、ISO 14644等标准者优先 3. 责任心强，具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力 4. 技术扎实，能独立完成图纸审核、设备选型及系统调试 5. 适应短期出差及项目驻场工作，服从广东江门及周边区域工作安排

钦州市招工长/工程师

施工管理，需要有人社部门颁布的中级技能证书

岗位职责： 1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升人均效能 3. 监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，落实工艺标准与产品检验要求 6. 组织生产现场的整理整顿工作 7. 以准时准确交货为基础，优化作业方式，工艺流程等 8. 为准时，准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作 9. 领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 具备50人以上车间管理能力 7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估，编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件； 2、依据项目设计任务书要求，统筹安排项目组资源，主导新产品整体开发设计，并输出完整的开发技术资料； 3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议，并提供完整的技术改进方案及相关文档支持； 4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作，落实对不符合项的整改与闭环管理； 5、负责新产品相关试验工作的实施，汇总分析各项实验数据，并提出切实可行的改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备灶具行业工作经验者优先 2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件，了解产品安全规范及灶具相关标准 3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验，有灶具开发背景者优先

有2年以上的工作经验

主要负责订单跟进，具备一定的线上跟单经验 任职要求：熟练使用PS及常用办公软件，有电商相关经验，工作认真，能配合团队安排 岗位福利：每月休息4天，享有年终奖金

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作； 2、推进既定研发项目实施，完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定； 3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题； 4、跟踪调味品行业发展趋势，持续优化产品性能并降低产品成本； 5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验； 3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历，且富有创新意识； 4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解，具备良好的表达与沟通能力； 5、具备优良的职业素养，责任心强、遵规守纪，熟练操作常用办公软件； 6、食品科学与食品工程类相关专业，本科及以上学历要求。

1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

五金厂跟单，中专/高中以上学历，1年以上五金厂跟单经验，熟悉冲压、会基础CAD看图，擅长协调生产计划与客户交期，工资面议。