
工长15-30天11-20人周结
招连锁工装工长/工程师
招聘连锁工装工长数名!不招点工和没有工具的
要求:(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备优良的沟通能力,
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工长工程师月结
招聘工程师。薪资为6000元以上/月。要求具有良好的沟通和协调能力,极高的责任感和主动性,工作效率高,善于总结。
培训生(生产管理方向)(J10744)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率;
2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题;
3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务;
4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通;
5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效;
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
医疗导管产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗耗材研发医疗设备研发无源医疗器械
岗位职责:
1、根据公司战略规划及客户需求,主导公司新型产品(以医疗导管、鞘管为主)的研发与优化工作;
2、依据ISO13485标准,完成产品相关技术文档的设计与编制;
3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准;
4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作;
5、持续推进工艺改进,提升生产效率与产品性能。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景;
2、通过大学英语四级,具备良好的英语应用能力,熟练操作2D、3D绘图软件;
3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验,同时拥有两年以上产品结构设计经历;
4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺,有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理;
2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利量产;
3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进;
4. 关注软糖领域的行业动态,持续推动研发技术的创新升级;
5. 带领并培养研发人员,完善技术资料与文档体系建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历;
2. 10年以上糖果研发工作经验(其中软糖品类不少于3年),具备3年以上管理岗位经验;
3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求;
4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力;
5. 职业操守良好,保密意识强。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
薪资待遇:综合薪资15K-20K(具体面议),提供餐补和住宿
光通信产品研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专光通讯产品经理光纤研发工程师
岗位职责:
1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发全流程管理;
2. 开拓新兴产品线,制定并落实产品研发、运营策略与销售目标,承担产品线业绩达成责任;
3. 搜寻优质供应资源,评估新供应商资质条件,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品持续稳定供应;
4. 精准预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保品质稳定及售后支持到位;
5. 建立并更新产品资料库,汇总分析市场调研信息,完成成本收益测算与上市初期销量预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能;
6. 统筹项目进度管理,监督各阶段关键节点执行情况,及时调整任务安排,开展新品专利查新与侵权风险评估,有效防范知识产权风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟知电商类产品开发流程,具备较强的资源整合、产品开发与跨部门协调能力,五年以上光纤通信或综合布线类产品的开发经验;
2. 具备敏锐的市场感知力与洞察力,能准确理解产品特性与市场定位;
3. 熟悉电商平台运作模式,掌握主流产品线特征与成本构成,了解消费者购物习惯及产品演进趋势;
4. 对所辖产品线的用户需求具有精准分析能力,清晰把握行业格局与发展动向,熟悉产品生产制造相关标准与认证规范;
5. 数据意识强,擅长运用数据分析工具洞察客户行为与需求,并通过创新运营手段满足用户期望;
6. 持有PMP认证者优先考虑。
职位亮点:团队氛围佳 发展平台广 福利待遇优,薪资面议
电控研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发测试硬件研发控制策略设计MCU方案评审核心电路的开发EMC/EMI整改
岗位职责:
1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发,牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈;
2、组织并指导团队成员开展日常研发工作,涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节;
3、统筹产品从开发到落地的全流程推进,打通跨部门协作障碍,高效应对生产异常及客户反馈的技术问题;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化等理工科相关专业背景;
2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验,具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历,或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路(如AC-DC、DC-DC、LDO)及电机驱动电路的设计与应用;
4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力,有完整通过各类安规认证的实际案例;
具备系统化思考能力,能够高效开展跨部门沟通与资源整合;职业素养良好,责任心强,能适应高强度工作环境
饮料研发品控经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责:
1.体系管理
(1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化;主导质量手册及程序文件的编制与更新,审核各部门体系文件的修订内容;
(2)系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性,并推动改进措施落地;
(3)制定并组织实施体系年度推进计划,统筹内部审核工作,协调外部审核事项,确保体系按时完成评审与认证;
(4)牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部操作规程(SOP)及相关管理制度。
2.质量管理
(1)作为工厂质量第一责任人,全面主导质量管理工作;
(2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜;
(3)负责成品出厂前的最终审批,并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品;
(4)牵头推进工厂卫生体系建设,制定卫生管理规范并监督执行情况;
(5)组织开展供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性;
(6)协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动;
3.质量检验
(1)统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验;
(2)统一调度人员对生产过程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正;
(3)统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督;
(4)主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案;
4.部门建设
(1)结合公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案;
(2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并制定改善对策;
(3)统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作,强化团队组织能力;
(4)根据公司安全与保密制度要求,落实本部门安全管理与信息保密措施;
5.新品研发:主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
工厂焊工包吃6-10人
工厂直招:岗位:碰焊工10名熟手工资个人计件福利:包吃,住房补贴150元/月,全勤100元/月,出粮准时,可预支地址:中山市东凤镇东阜2路199号,陈小姐,()
广东中山招管道安装/维修、给排水、消防水、消防维修、工地学徒工
工地学徒工给排水工消防水消防维修管道安装长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
中山市招管道安装/维修、给排水、消防水、消防维修、工地学徒工
工长工程师
海工船体项目岗位招-南通/启东ConstructionSupervisor做到28年8月底FPSO项目岗位经验,英文面试:
工长工程师
【职位】组态调试工程师【地点】湖北【工期】1个月【工作制】6*8【到岗时间】7月底8月初1、熟悉西门子SCADA系统或者工程师站搭建2、协助硬件构建和组成3、统招大专及以上学历简历至:电话:
工长工程师
广东江门招聘一名净化工程师,要求责任心强,要求沟通能力强,抗压能力强,技术好,有证,主要是以暖通为主,风管,水管。
岗位职责:
1. 负责净化工程项目的现场施工管理与技术指导,确保工艺标准与质量达标
2. 组织协调施工团队、分包单位及上下游工序,保障项目进度与安全规范执行
3. 编制/审核施工方案、技术交底文件及验收资料,配合完成竣工交付与客户培训
4. 处理现场技术问题与突发状况,及时响应并提出有效解决方案
5. 配合甲方及监理单位开展巡检、调试与验收工作,维护良好客户关系
任职要求:
1. 持有洁净工程、机电、暖通或相关专业执业资格证书(如建造师、工程师职称证等)
2. 具备净化工程或洁净室领域实操经验,熟悉GMP、ISO 14644等标准者优先
3. 责任心强,具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力
4. 技术扎实,能独立完成图纸审核、设备选型及系统调试
5. 适应短期出差及项目驻场工作,服从广东江门及周边区域工作安排
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升人均效能
3. 监督执行安全生产规范
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,落实工艺标准与产品检验要求
6. 组织生产现场的整理整顿工作
7. 以准时准确交货为基础,优化作业方式,工艺流程等
8. 为准时,准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作
9. 领导安排的其它工作
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
6. 具备50人以上车间管理能力
7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先
生产跟单员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专项目工程师灶具制造业
岗位职责:
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件;
2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料;
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持;
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理;
5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
业务跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电
主要负责订单跟进,具备一定的线上跟单经验
任职要求:熟练使用PS及常用办公软件,有电商相关经验,工作认真,能配合团队安排
岗位福利:每月休息4天,享有年终奖金
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成;
2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作;
5、巡查操作人员作业情况,监督其按图纸和工艺要求规范操作;
6、协调与其他协作岗位负责人对接,保障生产计划顺利推进。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、有1年以上班组长工作经验,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
物料组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 负责车间生产所需原料的领取,确保生产顺利进行
2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放
3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行
4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接
5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作
要求:
1. 具备3年以上料房相关工作经验
2. 能够识别常用塑胶类原材料
3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行
研发经理
1.5-2.3万元/月
食品研发3-5年本科ISO内审员证食品安全管理员证中级职称及以上食品相关专业熟悉GB2760-2014制定SOP稳定性评估配方开发饮料
一、核心定位
统筹饮料配方研发全流程,主导配方优化与新品开发,对接外部配方公司,搭建研发体系,推动研发成果落地,支撑产品迭代与市场竞争力提升。
二、主要工作职责
配方研发与优化:主导各类饮料(椰汁、果汁、功能性饮料等)配方研发、调试,结合市场、成本,确保配方可行、稳定、合规。
新品开发统筹:管控新品全流程(调研-设计-小试-中试-试产),协调跨部门,解决技术难题,推动新品上市。
外部配方对接:筛选合作方,沟通配方细节、审核方案、跟进进度,谈判合作条款,维护合作关系,高效利用外部资源。
合规与管控:遵循食品安全标准,规范技术档案管理,做好技术保密。
成本与效率:优化配方及研发流程,降本提效,确保项目按时按质完成。
跨部门协作与行业跟踪:联动生产、品控等部门,匹配需求;跟踪行业动态,提出产品升级建议。
三、任职要求(一)学历专业
本科及以上,食品科学与工程、食品研发等相关专业,硕士优先。
(二)工作经验
5年+饮料配方研发经验,2年+研发管理经验,大中型饮料厂经验优先。
能独立完成新品研发,具备丰富外部配方公司对接经验,擅长资源整合与谈判。
(三)专业技能
精通食品科学、饮料生产工艺,熟悉原材料特性及相关合规标准。
具备强技术研发、问题解决能力,熟练使用办公软件,有基础数据分析能力。
(四)综合素质
具备优秀管理、组织协调能力,能带领团队/对接合作方完成任务。
沟通、谈判能力强,有责任心、创新意识和市场敏感度,重视合规与保密,能承受压力
栏目概述
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