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1、掌握研发项目管理IPD全流程，理解后端制造工艺，具备前端问题识别与解决能力，对成本控制有高度敏感性。 2、自项目启动阶段起，能够制定详细项目计划，协调制造端各团队按计划推进工作，定期组织并主持各类关键会议，推动问题闭环管理（包括评审会、试产前准备会、试产后总结会及问题解决专项会）。 3、具备硬件原理图与PCB layout审阅能力，可独立发现设计缺陷，并提出规范优化建议。 4、熟知产品结构设计规范，在产品堆叠设计与干涉检查方面有实践经验，有效规避因装配公差、结构干涉或装配困难等引发的生产问题。 5、熟悉软硬件测试流程，能高效组织测试资源，定位并分析测试中发现的问题，及时将缺陷反馈至研发团队。 6、以新项目直通率及遗留问题关闭率为核心绩效考核指标。 7、负责编制产品相关工艺文档。 8、需具备5年以上电子行业同岗位工作经验。 9、具备优秀的沟通协调能力及独立承担项目的能力。 10、有带领NPI团队经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求，配合研发工程完成BMS（Battery Management System）样品的装配与制备； 2、协同研发团队，确保样品满足设计规范及技术指标要求； 3、参与样品测试过程，准确记录测试结果，及时反馈异常情况并提供优化建议；同时协助研发整理生产所需技术文档； 4、负责生产文件归档管理及样品库维护，保障文件真实有效，样品可查可控； 任职要求： 1、电子、电气类相关专业，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、具备BMS样品制作与测试实践经验，了解产品开发流程； 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具，有SMT经验者优先，能熟练操作常规测试仪器，动手能力强，具备良好的问题识别与分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能在高强度工作环境下保持高效执行。

岗位职责： 1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），全面掌握各环节运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求推进并完成各项指定任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。 4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案，确保信息准确、结构严谨、表达流畅。 5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养。 6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、语言水平：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪态得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业理解：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗适应：能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业追求：具备强烈的进取心与自我推动力，渴望快速成长，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。 4、健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。 5、积极向上的团队文化：与一群专业、热情的伙伴共同奋斗，携手进步。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

公司主要制造五金结构件，因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员，并应用在对应的管理岗。

1、具备大专或以上学位 2、做事细致认真，具有较强的责任意识，有从事研发部门文档管理及资料归档相关经验者优先 3、拥有电源领域研发文员工作经历者更受青睐 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件 5、精通BOM表及规格书的编制与管理

一、编写《可行性研究报告》，完成《新技术开发表》填写工作，并呈报公司领导审批，依据公司现有设备规划新产品生产工艺，明确研发重点与技术难点，制定新产品的检验标准、检测方法及相关实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难点开展实验，验证并持续优化实验方案，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料种类与规格，完成供应商的筛选与认定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺与制造流程。 五、负责前期生产过程的跟进，指导并监督各环节生产操作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品进入稳定阶段后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员顺利开展批量生产。 七、在新技术研发周期内，建立和完善质量相关记录体系。 八、主导生产成本控制工作，推动降低制造成本，提升产品盈利水平。 九、持续提升生产工艺水平、产品质量稳定性，降低废品率。 十、制定主要物料消耗定额，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，搜集新产品、新技术的相关资料与行业动态。 十二、跟踪新产品市场应用情况，开展数据分析与市场趋势预判。 十三、结合公司整体发展战略及生产实际需求，选择具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级安排的其他工作任务及公司制度规定的相关职责。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）全流程的技术指导与问题解决，确保项目顺利推进； 2、主导新产品的工艺设计、优化及验证，提升生产效率和产品质量； 3、协调跨部门资源，推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升； 4、收集并分析试产数据，提出有效的工艺改进方案，并跟踪实施效果； 5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等，确保知识传承。 任职要求： 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上NPI相关工作经验，有成功导入量产项目经验； 3、精通电子产品的制造工艺及流程，具备扎实的技术基础和创新能力； 4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多团队间建立有效协作。 附加：接受毕业2-3年优秀候选人，作为培养对象。 注：本公司单双休工作制。

任职要求： 1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验，熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程； 2、统筹计划强，具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力，熟悉项目运作体系 3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善； 4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计，持续优化生产工艺。 5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划，项目开发计划，模治具清单，确认产品工艺流程图，评审客户设计变更及制程变更。 6、懂模具产品的开发，能跟进项目进度，持续改进产品性能，有总结产品开发经验。 7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件，责任心强，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责全盘项目工程管理工作，日常事务安排及管理；全面负责项目的技术及进度沟通、协调； 2、督查项目计划落实状况，协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策； 3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施，对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导，确保开发工作的顺利完成； 4、针对项目开发的各个阶段，协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题，指导相关工作的顺利开展； 5、BOM表制订。 6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估； 7、新项目前期评审，包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等，以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作；

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 22-28一小时，月综合700-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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诚招贴砖师傅 东区优先 现招聘6年以上经验专业贴砖老师傅 施工区域：餐厅、客厅瓷砖翻新 工作内容：只拆除表层老旧瓷砖，保留原有沙底基层不拆除，重新铺贴全新瓷砖 任职要求： 手艺精湛专业，熟悉此类施工工艺 做事踏实认真、责任心强，做工精细不敷衍 东区周边师傅优先，就近上岗 报价实在合理，为人好沟通，结账爽快 手艺过硬靠谱师傅，欢迎联系洽谈

中山沙溪酒楼找川菜炒锅一名，工资6500-7000月休四天节假日补休！要求30-50岁，手脚麻利，基本功扎实！电话

大润发招募蔬果计时工！岗位要求：18-55岁，男女不限，能吃苦耐劳；工作内容：负责蔬果区域商品陈列、补货、清洁、打秤、服务顾客等工作；上班时间：每天4-7小时，可长期做；薪资待遇：19.8元/小时，法定节日当天35.8元/小时；有意者请带上身份证到小榄大润发四楼办公区面试，电话：（同步）。

招聘混塔交付工程师主要工作地点:华北重点:干过吊装/交付的经验！1、对施工项目的质量、进度、安全、成本进行把控，向业主、监理移交合格的工程。（管理岗位）2、及时协调解决现场发现的问题；3、为施工现场提供技术支持；（可以看懂图纸）4、配合公司各职能部门的工作5、大专以上学历，入职后上六险一金6、正常调休，包住宿，正常！薪资待遇优厚！电话:王经理（同）

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

机电安装类项目带班，统筹工人工作

大信家居装饰公司，招聘室内家装工长两名，工资面议。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，合理降低制造成本 3、对生产全过程进行监督，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常，定期向上级反馈工作进展并提交改善方案

岗位职责：跟单文员一名 上班时间上午8.30 12.00 下午上班时间2.00 18.00 试用期3500底薪，试用期过后4000 如果可以辅助别的工序底薪可以4500-5000 另外根据出货情况有200-600奖金补贴。 1. 会简单的表格，负责订单的跟进与处理，与客户保持密切沟通，及时反馈订单进度和问题。 2. 协调生产、仓库等部门，确保货物按时、准确出货。 3. 制作和整理出货相关的各类文件，如送货单、装箱单等，保证单据的准确性和完整性。

1、实时跟进订单生产进度，确保生产周期合理可控。 2、对接客户确认具体发货时间，安排外包人员安装事宜。 3、负责订单所需物料的采购工作…………

中山民众招聘注塑领班1名，工资9.5-10.5k，联系方式 谢经理，广东中山

熟悉电脑操作！略懂财务！

岗位职责: 1.负责生产流程的全面规划与管理，确保生产活动顺畅进行； 2.监督和优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3.负责生产人员的管理和培训，提升团队技能； 4.控制生产成本，包括材料、人工及制造费用； 5.确保生产活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，机械、机电等理工科专业毕业，优秀的大专学历可考虑； 2.5年左右电机相关类产品生产管理、PMC、品控等相关工作经验，对生产流程有深入理解，能够进行有效的流程管理； 3.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的各种问题； 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员； 5.持续改进意识强，能够推动生产持续优化。

仓库出库入库，生产跟单

工作内容： 依据订单安排车间生产任务，跟进产品出货进度，落实上级交办的各项事务。 任职要求： 具备展示制品、展柜或家具行业相关工作经验，年龄******，薪资待遇面议。

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及企业生产安排，统筹规划并协调车间生产任务，保障生产进度按计划推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间会议，推动员工提升协同配合与综合管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

1、岗位职责：负责工厂生产跟单工作，包括跟进生产进度等 2、月休4天，买保险，包吃