公司直聘生活老师数名，电工一名。一、职位描述 作为生活老师，您将承担以下职责： 1、学生日常管理：负责学生宿舍的日常管理工作，包括早中晚检查宿舍卫生、内务整理、纪律维护和安全检查，并做好登记上报工作。 2、生活指导与关怀：关注学生在寝室的安全和身心健康，协助班主任做好学生宿舍管理工作，为学生提供必要的生活指导和心理支持。 3、沟通协调：与班主任、家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现及生活情况，促进学生健康成长。 二、任职要求 1、基本条件：年龄52周岁以内，初中及以上学历，无犯罪记录，品行端正，热爱教育事业。 2、个人素质：具备较强的责任心和耐心，有良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，关心爱护学生。 3、能力要求：具有一定的组织协调能力和突发事件处理能力，能积极配合学校完成相关后勤保障工作。 4、优先条件：有宿舍管理经验、教育行业工作经验或相关管理经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪资待遇：基本工资3500元/月+300元/月餐补（合计3800元/月）。 2、社会保障：入职后按规定购买社保，提供完善的保障。 3、休假制度：享受带薪寒暑假、国家法定节假日。 职业发展：公司提供系统的岗位培训和良好的晋升通道。 四、工作地点 西区烟州中学，学校环境优美，交通便利，配套设施完善，为师生提供良好的学习和工作环境。 有意者请通过以下方式申请： 电话咨询：直接联系雷先生微信同号（工作1一时间：周一至周六8:30-17:30）。 欢迎有志于学生生活管理服务的您加入我们的团队！让我们共同为学生的健康成长保驾护航！

公司直聘生活老师数名一、职位描述 作为生活老师，您将承担以下职责： 1、学生日常管理：负责学生宿舍的日常管理工作，包括早中晚检查宿舍卫生、内务整理、纪律维护和安全检查，并做好登记上报工作。 2、生活指导与关怀：关注学生在寝室的安全和身心健康，协助班主任做好学生宿舍管理工作，为学生提供必要的生活指导和心理支持。 3、沟通协调：与班主任、家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现及生活情况，促进学生健康成长。 二、任职要求 1、基本条件：，年龄52周岁以内，初中及以上学历，无犯罪记录，品行端正，热爱教育事业。 2、个人素质：具备较强的责任心和耐心，有良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，关心爱护学生。 3、能力要求：具有一定的组织协调能力和突发事件处理能力，能积极配合学校完成相关后勤保障工作。 4、优先条件：有宿舍管理经验、教育行业工作经验或相关管理经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪资待遇：基本工资3500元/月+300元/月餐补（合计3800元/月）。 2、社会保障：入职后按规定购买社保，提供完善的保障。 3、休假制度：享受带薪寒暑假、国家法定节假日。 职业发展：公司提供系统的岗位培训和良好的晋升通道。 四、工作地点 西区烟州中学，学校环境优美，交通便利，配套设施完善，为师生提供良好的学习和工作环境。 有意者请通过以下方式申请： 电话咨询：直接联系雷先生微信同号（工作时间：周一至周六8:30-17:30）。 欢迎有志于学生生活管理服务的您加入我们的团队！让我们共同为学生的健康成长保驾护航！另外帮朋友招保安数名：工作地点东区兴中道26号（体育场旁），联系人刘经理

具备全国中职、中技、中专院校招生合作经历，熟悉校企协同育人模式，富有职业教育使命感。 掌握广东现代学徒制升学与就业培训的运作机制，精通定向人才培养实施路径。

1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员日常课程规划，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课恢复、学员挽留、退费等学生管理事项； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、定期出席家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源，了解升学相关政策； 5、能接受周末出勤及早晚轮班工作安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中12:30-21:00，周六日10:00-19:00或9:00-18:00 广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 1、管理方向：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业方向：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

【工作内容】 1. 负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作。 2. 负责接待来访家长，提供课程咨询服务，与家长保持良好的沟通与联系。 3. 负责分校招生宣传工作，通过日常地推、商超物业市场活动和异业合作形式达成每月试课邀约目标。 4. 处理校区日常工作，全权负责运营管理。 【任职要求】 1. 目标感强，沟通表达能力强，具备较强的服务意识、营销意识。 2. 做事踏实，积极主动，有较强的学习欲望和学习能力。 3. 有上进心、责任心，想往分校管理方向发展。 【薪酬福利】 1. 综合底薪（6k+面试可谈）+销售额奖金，转正后看校区业绩7-10K，上不封顶。 2. 提供正规、系统的校长管理培训体系。 3. 团队旅游＋节日福利＋部门团建活动。 4. 每年10-15天带薪寒暑假。 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人

招焊线计件日结工多名，地址龙年楼（为民酒店附近，）联系电话.别加我，

招临时工18一小时日结地址，贴边市场附近贴边西路42号有意者联系：现在能来上班的

中山市声得电器有限公司诚聘1、灶具安装工：2名集体计件：6000-8500元，有经验优先，不包吃住联系方式：具小姐公司地址：中山市南头镇东福北路71号

卸货，分拣，集包工作地址:南区圆通18:00-03:00左右17元/小时主要工作-卸货，分拣，集包20-50岁

打包装工作地址:兆益市场附近18元/小时，37天及以上，可长期做工作简单，打包装18~45岁

学校宿舍管理员需要住校薪资福利:工资待遇面议，月休四天工作地址:平远地区

招工公司直招，师范大学校内宿管，员工53岁以下，上24歇24.，身体健康，每月3000元，电话李经理

招聘：学校宿管(不限)薪资：3-5K元/月职位要求：1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;8、及时消除安全隐患，确保安全;9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。岗位职责：1、立足岗位，热爱本职;2、要尽职、尽责，要细心、耐心;3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位;4、团结协作，相互关照;严于律己，宽以待人;不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开"人情"门，不办"关系"事;5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾;6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍;7、要文明用语，注意工作的方式方法;8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘：香格里拉宿舍管理员薪资：1171000

上班时间：上午9点30~12点，下午1点30~5点30；月休6天（大小休）。 岗位职责: 1. 负责课程咨询工作，为学员提供专业的课程解答与学习规划建议 2. 协助学员完成课程选择，跟进学习进度并提供持续支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责 1、负责园区出入口人员、车辆进出登记与秩序管理。 2、定时场区巡逻，排查现场安全隐患。 3、维持区域正常秩序，做好日常值守。 4、完成上级安排的其他现场管理工作。 二、任职要求 1、身高 1.6 米及以上 2、身体健康，品行端正，无纹身、无违法犯罪记录 3、工作认真负责，服从管理，有良好服务意识 4、退伍军人优先录用，持有保安证、消防证者加分 三、需线下面试 具体薪资面议

保安岗位，在中山小榄喜高精塑上班，18-50岁，165以上，管住，4500元，买深圳五险。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，确保学生课时安排准确执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好定期电话沟通，与家长保持有效联系（包含学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名以及推荐介绍相关工作； 4、负责学生出勤记录统计及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作态度端正，耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能承受一定工作压力，有教育领域或相近岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）和合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持积极联系（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及相关推荐工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事宜； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真踏实，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据收集与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。

1.负责车辆的跟车工作，确保车辆安全行驶。 2.维护车辆的日常保养和清洁工作。 3.协助司机完成车辆加油，加气，维修等工作。 4.负责车辆的货物装卸和运输工作。 5.遵守交通规则，确保行车安全。 任职要求。 1.具有跟车员工作经验，熟悉跟车工作流程。 2.具备一定的驾驶技能，持有c1驾照。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.具备较强的责任心和安全意识。 5.具备一定的身体素质，能够适应长时间的驾驶工作。

年龄55岁以下，包住不包吃，月休2天，工资实收4200元。

【岗位职责】 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同，确保课程安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好回访记录，保持与家长的高效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名，并积极促进转介绍工作开展； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作细致耐心，责任心强，表达清晰流畅； 4、能适应一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000元+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期3个月，薪资标准与转正后一致，无折扣发放，具体提成细节面议。底薪实行季度调档：3000、3400、3800。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升通道、合伙人发展机制 6. 带薪年假 7. 系统化的专业技能培训 8. 具备市场竞争力的薪酬体系 9. 节日福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 形式多样的团队活动 12. 可提供住宿

岗位职责 （一）、统筹校区人员架构与综合能力建设，打造高效协同的校区运营团队。 1. 科学分解并达成年度、月度各项业绩目标，全面负责校区关键经营指标的落地与实现。 2. 落实学生后续服务与教学过程管理，有效降低退费率。 3. 制定校区年、季、月度销售规划，搭建并持续优化销售体系与团队配置，推动销售目标达成。 4. 承担人才引进、留存与激励责任，善用领导力与影响力引导员工保持积极工作状态，培育骨干力量，构建高绩效团队。 5. 持续完善绩效考核机制，激发员工潜能，在保障本职工作完成的基础上追求更高突破。 6. 全面掌握员工培训需求，制定并实施有效的培训方案，提升团队专业能力，建设高素质运营队伍。 （二）、注重机构形象维护，助力博大教育品牌建设 1. 在各类场景中维护学校声誉，对品牌美誉度与社会影响力承担责任。 2. 优化提升学生成绩及学习习惯的方法与举措，全面负责学生学业成果的显著提高。 3. 持续推进各项业务流程的改进与升级。 （三）、监督校区日常运营 1. 组织召开阶段性工作会议，部署任务、统一思想、推进目标达成，会议内容须形成书面记录。 2. 负责校区全体人员的综合管理，指导并支持员工在咨询转化、学生服务、教学协调、费用管理及工作状态等方面的能力提升，持续增强团队专业水平，调动积极性，促进个人成长。 3. 具备全局统筹与应急协调能力，在人员缺位时可妥善处理各类复杂日常事务。 （四）、其他常规职责 1. 负责校区日常运营管理。 2. 确保校区固定资产安全完整，落实防火、水电等安全管理责任。 3. 承担校区信息保密职责。 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职条件 1、全日制本科及以上学历，MBA优先，管理学、经济学、教育学等相关专业优先； 2、具备10年以上大中型教育机构中高层管理经验，有全日制学校同类岗位工作经验不少于3年，年度招生完成率不低于90%，年业绩规模达千万级以上； 3、具有高度的职业精神以及丰富的管理与市场营销实战经验； 4、拥有突出的领导才能和先进的行业管理思维，熟悉现代企业管理模式； 5、具备卓越的战略规划能力、政策设计能力，强调执行效果； 6、作风严谨务实，富有创业激情与开拓进取意识； 7、精力充沛，组织协调能力强，能适应高强度工作节奏； 8、敏锐洞察市场动态，能够制定应对策略并推动有效落地。 三、薪酬待遇 1. 20k~50K 上不封顶 2. 五险一金 3. 带薪休假 4. 春节超长假期 5. 详细面谈

本岗位不接受兼职 岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持有效联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力；

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育康华校区

资深班主任 任职资格: 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备责任感，性格诚恳正直，作风严谨； 2、乐于从事与学生及家长的交流工作，熟悉教学管理的基本规律； 3、具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力； 4、拥有一定的服务意识与销售思维，同时具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力； 5、执行力强，能主动配合校区负责人推进校区日常运营，高效完成教务相关任务； 6、有销售、客户维护等相关工作经验者优先录用。 员工福利: 1、表现优异者可享免息购房贷款、免息购车贷款、股票期权激励； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等福利齐全； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝活动等丰富员工生活； 4、每周组织篮球、羽毛球、乒乓球等运动健身项目并安排聚餐； 5、团队及部门组织国内外团建旅游； 6、提供系统化岗位培训与公正透明的晋升通道； 7、员工子女可享受机构内部课程专属优惠。 工作时间: 做六休一（实行排班制）。

我们诚恳求贤，升职渠道快，只要擅长销售和管理，人际关系处理成熟，都能够孵化成为独当一面的校长。 连锁品牌，专注于智能中高考提分领域佼佼者，针对性刚需产品，或许您之前有过高光时刻也有过低谷期也有过创业经历，到现在这个阶段还想实现自己的人生价值，为教育事业再添一份力，没关系，这边的大门永远为你敞开，有多大能力给你多大舞台，为你量身定制 属于你的职业规划~~ 岗位职责： 1、通过面对面的沟通方式，接待意向到店家长及学生， 了解其学习情况，学科短板及目标，给其提供个性化学 习方案； 2、给学生制定辅导方案，促成课程签约并完成业绩目标; 3、协调好后端服务老师，跟踪学生学习进度并反馈调整方案。 任职要求: 1、成熟稳重，大学学历，专业不限，教育学心理学相关专业优先； 2、一年以上教育行业咨询经验，有学科类辅导机构工作经验优先； 3、热爱教育行业，有自驱力，学习能力和语言表达能力强; 4、性格活泼开朗，具有良好的沟通、协调能力，执行力和抗压管理能力； 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，月薪1.5-2.5w+ 2、7小时上班制，月休4天； 3、下午茶多多+公司团建+节日福利+生日+各种奖

24-35岁，有编程同类工作经验三年以上