【岗位职责】 1. 负责校区营运管理工作，达成校区各项营收、利润指标。 2. 制定并落实年度、季度和月度业务计划，通过有效行动提升业务水平。 3. 收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整校区业务计划。 4. 规范校区工作流程，完善校区服务流程，提高顾客满意度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上营运管理及团队管理经验。 2. 了解教培市场，具有成功独立运作校区经验和能力。 3. 具有前瞻性、计划性，善于整合资源。

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！具备小灶课、辅导课经验者更佳~ 期待一位愿意做服务、渴望增收的你来携手同行！ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程实施全过程，包括开课通知、确保学员出勤、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升用户满意度； 3、在线跟进并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员续费及推荐新学员，达成相应业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语熟练者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续费与转介绍提成； 5、工作时段：09:00-12:30，14:00-18:30，续费阶段时间略有调整。

岗位要求：（留学板块） 【岗位职责】 1. 对监督学生具有高度热情，可以和学生共情。 2. 分享欲较强，具有极强的主动能动性。 3. 负责认真，每天追学生打卡工作任务。 4. 每天督促大学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容。 5. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 【岗位要求】 1. 必须有海外研究生经验；QS前100研究生优先；【国内211/985本科有相关实习、工作经历亦可】。 2. 为人热情，性格积极主动的优先。 3. 有较强的学习主观能动性。 4. 有过雅思备考经历优先。 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快，如果您是一位承压能力、自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 工资结构：无责底薪6-11k+绩效提成 【工作时间】 早10晚7，中间休息一个半小时，双休（周日公休，周内任选一天调休）。 【福利待遇】 试用期2-3月 1. 五险一金（入职购买一档社保）。 2. 每周两次下午茶，加班补贴（如需加班情况下）。 3. 每月部门聚餐+每季团建+年度体检+各种节日/日常福利。

*我们的使命：*为自习学子提供精准、高效、有温度的学科辅导与答疑支持，助力学业突破。 *工作核心：*在智能化自习环境中，提供个性化答疑、重难点精讲、学习方法指导和学业激励。 #要求 1.专业基础扎实： 全日制本科及以上学历，相关学科专业毕业（师范类优先）。 对所教学科知识体系有深刻理解和把握，熟悉初高中（或您目标学段）课程标准和考点。 2.教学能力出众： 具备优秀的讲解能力，能清晰、生动、透彻地阐释复杂概念和解题思路。 善于诊断学生学习问题，提供针对性解决方案。 掌握启发式、探究式等教学方法，激发学生思考。 3.自习模式适配： 理解并认同AI自习模式：熟悉或愿意快速学习智能教学平台/工具的使用，能与线上系统、学管师高效协同。 个性化辅导能力强：擅长进行1对1或小范围答疑解惑，针对不同学生需求快速调整讲解策略。 高效答疑：能快速、准确地解答学生疑问，并引导学生举一反三。 学习规划辅助：能在学管师主导下，提供学科层面的学习建议和重难点突破策略。 4.责任心与爱心： 对学生有耐心、有爱心，善于沟通，能建立积极信任的师生关系。 高度的责任感和敬业精神，关注学生学习效果和成长。 积极主动，乐于协作，能与学管师、其他学科老师紧密配合。 5.沟通表达： 普通话标准，表达清晰流畅，逻辑性强。 具备良好的倾听能力和沟通技巧。 6.职业素养： 品行端正，无不良记录。 认同黄冈教育的严谨治学精神。 一、英语老师 语言能力： 大学英语六级（CET-6）优秀者需具备突出的实际应用能力。 发音标准、纯正，口语表达流利、地道。 具备优秀的英文读写能力。 教学专长： 精通初高中英语语法体系、词汇教学法、阅读技巧、写作框架。 熟悉中高考英语命题趋势和备考策略。 擅长提升学生的听说读写综合能力，尤其阅读理解和写作方面有独到方法。 能有效帮助学生突破词汇记忆、语法运用、长难句分析等瓶颈。 *加分项： *有海外留学或工作经历。 *熟悉英语分级阅读体系。 *能利用AI工具辅助英语学习（如智能批改、口语练习软件）。 二、数理化老师(数学/物理/化学) *学科深度： *数学：逻辑思维极其严谨，对代数、几何、函数、统计等核心模块融会贯通。擅长各类题型（尤其是压轴题）的解题策略和思维训练。 *物理：对物理概念、定律、定理理解深刻，具备优秀的物理建模能力和实验思想（即使虚拟实验）。擅长力学、电磁学等重难点模块。 *化学：对化学反应原理、物质结构、有机化学基础等有系统把握。熟悉实验操作（原理、现象、安全）及流程分析。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全过程并确保目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学、学员跟踪服务等工作，统筹人才招聘与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导力，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具备高度的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

本岗位需要全日制本科以及以上学历，请大家看清楚再投递！ 对口一本师范、211、985优先！ 岗位职责： 1.负责辅导中小学生完成学业，确保学生能够在学习中取得进步； 2.对学生进行学业指导，帮助学生掌握学习方法，提高学习效率； 3.根据学生不同特点，采用多样化教学方法，激发学生学习兴趣； 4.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化服务； 5.跟踪学生学习进展，及时调整教学方法以适应学生学习状态。 任职要求： 1.对教育行业有浓厚兴趣，喜爱和孩子互动； 2.拥有独立设计和实施课程的能力； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.对待孩子有责任心、爱心和耐心； 5.有学科辅导或相关教育经验者优先。 福利待遇： 1、入职购买五险一金，双休，享受国家法定节假日等； 2、员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动等等；

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案，并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容：1.能独立带班，8-10人 2.要有一颗温柔的心，辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业，大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间：周一到周五，包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点（调节）包餐 3.全职岗位：上班时间周一到周五11：30-21:00，周末双休课时费另算，需有教资。

中山市招熟手会做钢结构旋转楼梯的师傅一名，不用证，包吃包住420元一天，工期1半个月。

明天八点，在南头海雅缤纷公寓进行开荒保洁项目，需要两人，报酬为550元。

中山市招塔吊司机、指挥/司索工

中山市招家装断桥门窗安装师傅

招聘年龄要求为18至50岁。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

岗位职责： 1、全面负责羽毛球培训机构的日常运营管理，制定并落实教学与服务标准； 2、根据企业发展战略，规划校区年度发展目标并推动执行； 3、统筹招生推广、课程安排、教练管理及学员服务工作，提升机构运营效率； 4、监督教学质量与客户满意度，持续优化培训体系与用户体验； 5、协调内外部资源，组织各类赛事、活动及对外合作项目。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力与团队领导经验，能够独立主持机构全面工作； 2、熟悉体育培训行业运作模式，对青少年或成人体育教育有深入理解； 3、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能有效处理突发事件； 4、热爱体育事业，认同羽毛球运动的教育价值与发展前景。

【核心使命】 你是深信服产教融合业务在区域落地的关键枢纽。需要做好两件最重要的事： 1.用专业赢得院长/校长：你能和高校校长、二级学院院长、教学院长坐在一起，把产教融合的理念、深信服的方案讲得清清楚楚，并且能够与学校一起把人才培养方案“对清楚、落下去”。 2.用运营支撑一线：你是大区的业务运营专家，负责把总部的产教融合打法在区域落地，建渠道、理商机、撑大项目、树品牌，让一线销售和渠道伙伴有方法、有信心去打仗。 【承担的关键职责】 1.高层方案沟通与培养方案对接 ●深入一线，直接参与面向高校二级学院院长、教学院长的高层拜访与方案宣讲，传递深信服在网络安全、云计算、AI领域的产教融合价值主张。 ●牵头与院校共同梳理并优化人才培养方案，将深信服的岗位能力图谱、课程体系、实训资源与认证标准，精准嵌入到学校的教学计划中，确保方案专业、可落地。 2.教学结果保障与差距闭环 ●为合作院校定义清晰的教学预期结果，包括学生技能达标率、认证通过率、实训项目完成质量、就业竞争力等。 ●定期评估教学实施效果，主动识别“预期”与“现状”之间的差距，输出改进方案并推动校方、渠道、内部资源共同解决，确保教学口碑与结果达标。 3.大区业务运营与渠道建设 ●作为大区产教融合业务运营接口，协同区域销售团队制定并拆解业务目标，管理商机漏斗，制定渠道商机来源计划，推动商机有效转化。 ●负责大区产教融合渠道体系建设：渠道招募、培训赋能、合作政策执行、能力评估，帮助渠道伙伴掌握产教融合方案的销售与交付方法。 4.重大项目支撑与品牌生态构建 ●支撑区域内的产业学院、实训基地、协同育人等重大项目，提供从方案设计、招投标支持到关键节点把控的全过程专业支撑。 ●策划并组织区域产教融合品牌活动、生态会议、师资培训等，提升深信服在区域教育市场的品牌影响力，建立良性的校企合作生态圈。 5.方法论沉淀与赋能 ●将区域成功案例、失败教训提炼为标准化方案包、销售话术、运营工具，反哺总部并赋能全国其他区域，推动产教融合业务规模化复制。 【需要具备的背景与能力】 ●经验复合： ○本科及以上学历，计算机、教育技术、管理等相关专业。 ○5年以上IT/教育行业经验，其中至少3年直接从事产教融合、校企合作、教育解决方案或区域业务运营工作。 ●能与院长对话的专业力： ○熟悉高校人才培养方案的制定逻辑，理解OBE理念、专业认证（如工程教育认证）、1+X证书制度等。 ○能够快速理解学校需求，将深信服技术与产品优势转化为学校听得懂、愿意做的教学方案。 ●懂业务、懂运营的实战力： ○具备渠道建设、商机管理、销售运营的实际经验，懂得如何支撑一线销售和渠道伙伴打单。 ○有支撑过区域重大项目（如产业学院、实训基地）的成功经历。 ●强结果导向与闭环能力： ○不满足于“方案讲完就算完”，而是紧盯教学实施效果和业务转化结果，善于用数据说话，发现问题并推动解决。 ●其他： ○具备优秀的跨部门协调能力、演讲呈现能力和书面表达能力。 ○能适应高频出差，抗压能力强，有强烈的内驱力。

岗位职责: 1.客户开发与线索转化: .通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 ·对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。·完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2.销售目标达成: ·严格执行销售计划,努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标(如销售额、报名人数、续费率等)。 3.课程咨询与销售: ·熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 ·根据客户的实际水平,学习目标和预算,提供最合适的课程组合建议,提升课程价值。 4、优质咨询服务: ·为客户提供热情,专业、耐心的咨询服务,建立良好的第一印象和信任感。 ·及时、准确地响应客户通过各类渠道(微信、电话、面谈等)提出的问题。 5.客户关系维护: ·对已报名的学员进行定期回访,了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求(如续费、增科、转介绍)。 ·建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和口碑。 6.处理客户异议: ·妥善处理客户的投诉与异议,协同教学,教务等部门共同解决客户问题,提升客户体验。 7.市场活动支持: ·积极参与机构举办的各类市场活动,如招生说明会、公开课、教育展等,并在现场进行课程咨询和销售。 8.市场信息反馈: ·收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息,并及时向上级反馈,为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利:周一周二双休，法定节假日，社保培养方向:资深顾问校长区域校长

【岗位职责】 1. 负责本学科授课和学生功课辅导，进行适度的课后跟踪服务； 2. 培养学生良好的学习习惯，掌握好的学习方法及技巧； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，接收学生、家长反馈意见； 4. 积极参加教研活动，协助团队完成教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限定专业； 2. 学科知识扎实，有相关教学经验优先； 3. 有耐心和亲和力，逻辑能力及表达能力强； 4. 热爱教育事业，具有敬业精神和良好的职业道德。 【福利待遇】 薪酬待遇： 1. 具有竞争力的薪资，首年起薪：8W-15W； 2. 年度绩效调薪； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会。 无限充电、终身学习： 1. 直线晋升通道； 2. K12金牌教师认证； 3. 专业技能培训，管理能力提升课程； 4. 外部行业培训&学术交流。 工作多Fun： 1. 丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你； 2. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩； 3. 弹性工作时间，一起无束缚，做五休二； 4. 各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦。 全面保障： 1. 六险一金，让健康无后顾之忧； 2. 年度体检，关心员工健康； 3. 员工互助基金，为困难员工提供经济援助。 牛人大礼包： 1. 内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人； 2. 员工子女享有3-9折报读优惠； 3. 电脑补贴、通讯补贴、节日惊喜、各种礼金。 职业生涯发展通道——教师多渠道成长： 1. 星级/牛师 升级城市明星集团明星； 2. 星级/牛师 升级教师培训负责人； 3. 星级/牛师 升级产品负责人。 【工作地点】 恒基校区：中山市石岐区恒基花园18/19幢二层（中国银行斜对面） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作。 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁。 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长。 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫。 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high！ 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师。 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先。 2. 特爱跟孩子们在一起。 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西。 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力。 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

【工作地点】：中山市区及各镇区，共14个教学点可灵活选择 【岗位职责】 1、承担学科课程教学任务，为学生提供系统的授课与课后辅导； 2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展； 3、帮助学生建立高效的学习模式，进行学习方法引导及阶段性学习跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究相关任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授学科知识体系，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生互动沟通，具备良好的师德素养和教育服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 【薪酬福利】 1、双休制度 2、五险一金 3、试用期保障 4、年度健康体检 5、健全的晋升通道、合伙人发展机制 6、带薪年休假 7、系统化的教学能力培训 8、具有行业竞争力的薪资待遇 9、节日慰问福利 10、设立幸福基金、爱心帮扶基金 11、多样化的团队活动组织 完善的晋升体系：教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生建立良好的学习行为规范，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研讨，落实上级安排的教研任务并协同完成团队目标。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【岗位职责】 1. 负责校区建设、日常管理与业务运营，安排各项工作。 2. 明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 3. 根据公司人力资源及销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 至少2年以上连锁企业单点全面管理经验，有教育机构单点校区管理经验及相关教学经验者优先考虑。 3. 能够带领团队完成销售指标，做好学生的拉新、转化、存留工作。 4. 沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，具备优质服务意识和能力，注重细节，执行能力强。 5. 学习能力、总结能力强，工作条理清晰。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 5. 完成学校安排的其他教育教学及行政支持类任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术辅助教学 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，教育机构工作节奏 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准），经验要求：不限（应届生及在职教师均可投递）

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任职能。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育西区校区

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，完成续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4 工作地点：星火教育东凤校区

岗位职责: 1，负责学员信息的归档管理，进行日常沟通与服务支持。 2，协助开展招生咨询与接待工作，维护并拓展学生资源。 3，办理学籍注册手续，同步跟进学员课程安排与进度落实。 4，参与校外考试协作，监督学习流程，提升学员考试达标率。 5，达成月度目标考核，推动班级学员口碑传播与推荐转化。 任职要求: 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作办公软件完成日常事务处理 3，踏实进取，具备自主学习能力，逻辑思维清晰 4，有同类岗位从业经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 五险保障 带薪假期 住房补贴 餐饮补贴 年度团建旅游 定期团队聚餐

1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。 2、要求本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的管理、教研及师资培训体系。