任职要求:1、大专及以上学历，需具备娱乐直播行业、带领团队2年及以上经验（小白有人带） 2、需熟练掌握基础AI的使用(如通过 AI创作短视频内容)3、熟悉娱乐直播行业全流程，懂得通过流程等方法提升运营的运营水平，进而更好的服务主播 4、懂得如何帮助主播快速成长，从小白到熟手主播，熟手主播到优秀主播，协助主播获取相关流量，进而实现转化 5、热爱直播行业，有一定的成熟度，懂得通过谈话技巧和沟通相关知识完成主播心态方面的培训 6、身体素质良好，可接受夜班(行业 特殊性) 7、熟练操作常用的招聘软件如BOSS,58等，有自身行业主播经验或渠道亦可 8、具体一定的领导、学习、沟通、创新等相应的管理能力 岗位职责: 1、负责运营团队的管理 2、负责主播团队招聘和管理 3、通过AI和公司提供的平台获取相应流量 岗位福利: 我司主要从事娱乐聊天主播的运营，主播招聘受众广，目前平台稳定有大量成熟主播，标准化的直播设备和直播间，主播和运营团队流程完善，此岗后续往项目负责人方向培养，发展前景大，团队成员年轻好沟通，鼓励尝试和创新。期待您的加入

任职要求:1、大专及以上学历，需具备娱乐直播行业，勤快努力，肯学（小白有专人带） 2、需熟练掌握基础AI的使用(如通过 AI创作短视频内容)3、熟悉娱乐直播行业全流程，懂得通过流程等方法提升运营的运营水平，进而更好的服务主播 4、懂得如何帮助主播快速成长，从小白到熟手主播，熟手主播到优秀主播，协助主播获取相关流量，进而实现转化 5、热爱直播行业，有一定的成熟度，懂得通过谈话技巧和沟通相关知识完成主播心态方面的培训 6、身体素质良好，可接受夜班(行业 特殊性) 7、熟练操作常用的招聘软件如BOSS,58等，有自身行业主播经验或渠道亦可 8、具体一定的领导、学习、沟通、创新等相应的管理能力 岗位职责: 1、负责运营团队的管理 2、负责主播团队招聘和管理 3、通过AI和公司提供的平台获取相应流量 岗位福利: 我司主要从事娱乐聊天主播的运营，主播招聘受众广，目前平台稳定有大量成熟主播，标准化的直播设备和直播间，主播和运营团队流程完善，此岗后续往项目负责人方向培养，发展前景大，团队成员年轻好沟通，鼓励尝试和创新。期待您的加入

缺直播运营啦！ 一群年轻人一起打拼，上班开心做事高效 统筹直播整场运作，优化直播话术与节奏 整理数据总结经验，策划趣味直播活动 不限经验，只要你积极上进有想法 薪资待遇诚意满满，一起奔赴暴富之路～

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、统筹与执行，保障直播流程顺利推进； 2. 监测数据表现，分析节目成效并按时完成效果复盘报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存； 4. 参与直播平台产品功能测试，收集反馈并确认功能运行稳定性。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4.分析竞品直播策略及用户行为数据，持续优化直播话术与运营打法 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、权益配置与违规规避 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能独立输出运营报告 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与用户洞察力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营， 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 4.分析直播核心数据（GMV、停留时长等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 学习力强，对直播新玩法保持敏感度

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岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，借助活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 拥有突出的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景 原标题：《直聘音乐清吧服务员包吃住月入6k起》

招聘兼职10名工资50（时间自由，随时能做几分钟完成）:

【关于我们】 巨石文化传媒 | 专注才艺直播生态的领航者| 才艺赛道TOP1传媒公会 连年霸榜抖音机构大会| 让有才的人有财 我们以新媒体赋能传统文化，构建才艺展示新生态 【岗位职责】 1、统筹艺人日常直播工作，跟进艺人开播效果； 2、日常定期分析直播活动数据，优化直播内容与流程； 3、跟进艺人开播状态，维护好艺人与公司关系，对于艺人的工作中遇到的问题，积极做好反馈并提出合理解决方案。 【岗位要求】 1、年龄22-40岁，大专及以上学历优先，能力优秀者可以放宽条件； 2、沟通能力良好，自驱力强，有向上欲望，有活动组织策划、销售经验优先; 3、应变能力强，抗压能力强，对互联网行业有深耕发展态度。 【晋升通道】 运营 → 运营组长 → 运营总监 → 区域合伙人 【薪资结构】 无责底薪保安稳+直播间流水分成比无上限，综合薪资可达12000-50000+ 员工福利： 社保、系统培训、法定带薪休假，不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。

岗位职责： 1 负责直播带货全流程策划与执行，包括选品，脚本撰 写，节奏把控及复盘优化 2 负责抖音 快手等电商平台全流程任职要求： 1 学历不限，年龄18-30，男女不限，应届生退伍军人优先 2 热爱直播行业

岗位职责： 1.每月策划≥12 场直播（含日常场、大促场），输出包含选品、话术、节奏的完整直播脚本； 2.侧重本地团购卷销售，包括但不限于直播销售、日常核销卷销售，明确各产品的差异化卖点以及每场活动的差异化打法； 3.对接主播、中控团队进行直播彩排，每场彩排覆盖脚本流程、应急场景，时长≥40 分钟； 4.统筹直播引流工作，配合素材团队输出预热短视频，确保每场直播前≥2 条预热内容发布； 5.实时监控直播数据（GMV、转化率、在线人数），每场至少 2 次调整直播节奏以适配流量波动； 6.输出日 / 周 / 月度直播复盘报告，包含核心数据、问题总结，同步≥3 个可落地的优化方案； 7.维护直播用户社群，每周在群内发起≥2 次直播预告互动，收集≥5 条用户选品需求； 8.跟进大促（618 / 双 11 等）直播规划，提前 15 天完成大促场的选品、脚本、资源对接； 9.每月分析≥3 个同品类头部直播间的运营策略，输出可复用的亮点（如节奏设计、福利玩法）； 10.协同客服团队同步直播专属权益，确保用户咨询的直播活动问题 10 分钟内响应。 任职资格： 1.大专及以上学历，1 年以上电商直播运营经验，熟悉抖音 / 淘宝直播等平台的流量逻辑； 2.具备选品判断力，能结合平台用户画像筛选高转化潜力的商品； 3.熟练使用 Excel（数据透视表、函数）进行直播数据统计与分析； 4.能独立撰写直播脚本，精准把控话术的卖点传递与节奏衔接； 5.有大促（618 / 双 11）电商直播运营经验，熟悉大促流量分配规则； 6.了解直播引流工具（如 DOU + 投放、淘宝直通车）的基础操作逻辑； 7.具备跨部门沟通能力，能高效协同选品、主播、客服团队推进直播落地； 8.有用户思维，能通过直播互动数据挖掘用户需求并调整运营策略； 9.具备应急处理能力，能快速响应直播中的流量骤降、商品报错等问题； 10.有电商直播月 GMV≥50 万的运营案例者优先。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营支持，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及数据复盘 任职要求： 1.服从工作安排，应届生或零经验者均可 2.学历不限，公司提供系统化带教.感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1.形象良好，热爱直播行业 2.学历不限,毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台算法，优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与市场竞争力 5.协同团队完成跨平台推广活动，整合资源实现营销目标最大化 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台运营规则和用户习惯，有成功案例者优先 3.具备良好的文案撰写、视频剪辑能力，能独立完成内容创作 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的数据分析与学习能力 5.具备良好的沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作~ 如果你具备以下特质： 有1-2年新媒体运营或相关领域实战经验； 文字表达能力强，擅长文案撰写与内容编辑； 熟悉各大社交平台的运作方式； 创意不断，脑洞大开，对市场动向高度敏感； 喜欢团队协作，充满工作热情； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同创造属于新媒体的亮眼成绩！

1.负责公司全平台线上推广工作，包括微信公众号、抖音、视频号等平台的日常运营、内容策划与发布，制定针对性推广策略，提升品牌曝光度与活跃度。 2.独立完成短视频、宣传素材的拍摄工作，以及平台上传、排版发布工作，规范发布流程；。 3.熟练进行视频剪辑、后期制作，以及企划相关文案内容撰写、输出，贴合品牌与宣传需求；。 4.跟踪各平台推广数据、分析视频播放量等运营指标，根据数据反馈优化推广方案与视频内容，提升运营效果。 5. 负责各平台软件账号日常维护，保障账号正常运营； 6.配合部门完成其他企划相关辅助工作。

上架产品

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 3.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感、亲和力与应变能力 2.热爱电商行业，对美妆、服饰、食品、家居等类目有基础认知者优先 3. 具备直播带货实操经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号）规则 4.学历不限，有成功案例或稳定出单记录者更受青睐 5.责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维 4.学习能力强，抗压性好，有团队协作精神 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 6，客户到店，有丰厚分润

岗位职责 一.外卖平台运营(美团，饿了么，京东外卖) 1.负责三家糖水铺三大外卖平台全流程运营，熟悉平台运营规则，掌握店铺权重优化，排名提升技巧，制定运营策略有效提高外卖单量。 2.日常维护：及时回复顾客评价，处理订单咨询，维护店铺口碑与评分，定期优化商品详 情，调整定价。 3.完成新品上架，店铺活动策划上线，节假日及时更新店铺宣传海报，打造节日营销方 案。 4.定期梳理运营数据，根据数据反馈调整运营方式，保障店铺外卖业务稳定运营。 二.新媒体账号运营(抖音，视频号，小红书) 1.负责三家糖水铺抖音，视频号，小红书账号日常管理，内容更新与粉丝互动维护。 2.熟练使用视频剪辑软件，独立完成糖水产品，店铺日常等短视频拍摄，剪辑，文案撰写 及发布。 3.紧跟平台流量趋势，策划优质引流内容，通过新媒体宣传为店铺提升曝光，带动生意。 任职要求 1.熟悉美团，饿了么，京东外卖平台运营逻辑，有餐饮外卖运营实操经验优先。 2.会使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频剪辑制作，有新媒体运营经验优先。 3.工作认真负责，细心有耐心，执行力强，能主动完成各项运营工作，沟通顺畅。 4.了解餐饮行业营销玩法，懂节日营销，活动策划，对餐饮线上运营有热情。

小红书/抖音/快手多平台可做，在评论区截流或自主发帖引流，类型：婚介，引导添加销售微信即可。 周结结算，一周内阶梯式计薪： ≤20人：4元/人 21-60人：8元/人 ＞60人：12元/人 引流方便无门槛，流量大 年前婚介流量大、受众广，抓紧年前机会，多劳多得

拍摄视频剪辑运营自媒体账号，客户

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 拥有出色的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

短视频运营人员岗位 一、岗位名称 短视频运营专员 二、岗位职责 （一）内容策划与生产 结合平台特性（抖音、快手、小红书、视频号等）与品牌定位，制定短视频内容选题规划，输出贴合用户喜好的内容方向，确保内容兼具趣味性、实用性与品牌关联性。 协同文案、拍摄、剪辑团队完成短视频制作，把控脚本撰写、拍摄画面、剪辑节奏、字幕配乐等全流程，保证视频成片质量与发布时效。 收集用户反馈与行业热点，及时调整内容策略，打造爆款短视频内容，提升内容传播度与互动率。 （二）平台运营与推广 负责短视频平台日常运营，包括视频发布、标题/封面优化、话题标签配置、评论区互动、粉丝私信回复等，维护平台账号活跃度与粉丝粘性。 制定短视频推广策略，合理运用平台流量工具 三、任职要求 （一）基础要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 1-3年及以上短视频运营相关工作经验，有成熟的短视频账号运营案例者优先，需具备团队管理经验。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的规则、算法与运营逻辑，掌握平台各类功能操作。 （二）专业能力 具备优秀的内容策划能力，能精准把握用户喜好与行业热点，独立输出选题与脚本思路，有爆款内容策划经验者优先。 具备一定的视频制作认知，能把控拍摄、剪辑全流程，熟悉剪映、PR、AE等剪辑软件者优先。 具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，解读数据并制定优化策略。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门团队与外部合作方。 具备较强的执行力与抗压能力，能适应短视频行业快节奏的工作模式，及时响应平台变化与工作需求。 （三）职业素养 对短视频行业充满热情，关注行业趋势与热点，具备创新思维与学习能力。 具备良好的品牌意识与营销思维，能平衡内容传播与商业转化。 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力与舆情应对能力。 拥有良好的文案功底与表达能力，能独立撰写标题、文案、评论回复等内容。 四、工作内容场景 日常办公：选题策划、脚本审核、数据复盘、方案撰写、团队沟通、平台运营操作。 现场工作：跟随拍摄团队参与视频拍摄，把控拍摄进度与画面质量。 对外对接：与达人、MCN机构、合作品牌沟通合作事宜，洽谈合作细节。 活动执行：策划并执行短视频挑战赛粉丝互动活动、直播联动活动等。 五、薪资待遇 （一）薪资构成 基本工资+转化提成+年终奖 6000起 （二）福利保障 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利。 自媒体方向：积累运营经验后，自主运营个人短视频账号，成为自媒体博主