职位概述 作为软件实施工程师（财务方向优先），您将担任技术与企业财务管理之间的关键纽带。您需负责公司软件产品（尤其财务相关模块）的落地实施、系统部署、用户培训及后期维护，保障系统顺利上线与稳定运转，助力客户优化财务管理体系并实现业务增值。 岗位职责 需求分析与解决方案：参与客户现场调研，独立或配合完成需求收集与梳理，结合财务业务实际场景设计可行的实施方案及项目执行计划。 系统实施与部署：承担软件系统的安装配置、功能调试及数据迁移工作（侧重财务模块），确保系统在客户环境中的兼容性与稳定性。 项目管理与协调：协助或主导项目交付全过程，统筹内外部资源，把控项目进度、质量标准及客户满意度。 培训与技术支持：面向客户财务团队开展系统操作培训，编制使用手册与运维文档，及时响应并解决系统使用过程中的各类问题，提供持续支持服务。 文档编写与知识分享：输出需求报告、实施计划、上线方案等关键项目文档，主动总结项目经验并进行内部共享交流。 任职要求 学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、财务管理、会计、企业管理等相关专业优先考虑。 经验要求 具备软件项目实施经历者优先；熟悉企业财务流程，有财务实操背景或ERP财务模块（如用友、金蝶）实施经验者更佳。应届生或经验较少者，若学习能力突出、综合素质优秀，亦可酌情录用。 财务专业知识 掌握基础财务知识，了解企业财务管理运作流程（如账务处理、供应链、仓储管理等），能够快速理解客户的财务业务诉求。 综合素质 具备良好的沟通表达、跨部门协作及问题分析解决能力。责任心强，富有团队精神、客户服务意识和职业敬业态度。工作积极主动，能承受一定工作压力，未来可根据需要接受短期出差安排。 薪酬福利 具有市场竞争力的薪资结构：基本工资 + 项目奖励 + 绩效奖金（具体面议），整体收入水平可观。 健全的社会保障体系：入职即办理五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。 完善的休假制度：依法享受国家法定节假日、带薪年假及其他规定假期。 成长与发展支持：配备系统化培训机制（含CEO定期授课），提供明确的职业晋升通道与发展空间。 温暖的组织氛围：定期组织团队聚餐、团建活动，发放节日礼品，开展生日慰问，提升员工归属感与团队凝聚力。 申请方式 若您对该岗位充满热情，并期望在快速发展的团队中发挥自身价值，欢迎准备个人简历并通过我司官方招聘途径提交申请。 我们诚邀您的加入，携手雁鸣智造共谋发展，共创未来！ 说明：具体职责内容与福利政策将依据公司实际运营情况适时调整，最终以入职后签署的正式文件为准。

职业背景：拥有5年项目实施与管理相关经验，熟悉项目从规划、建设到测试运行及验收的完整流程； 职业技能：擅长项目执行与统筹管理、制定针对性解决方案，具备客户关系维护能力，同时在团队搭建与成员专业能力提升方面有丰富实践；熟练操作Word等常用办公软件 职业素质：工作条理清晰，责任心强，能快速匹配并高效调配所需资源； 性格特点：沟通顺畅，执行力突出，抗压能力强，不设限于现有经验，对新兴领域始终保持探索热情与积极态度，勇于迎接挑战。 项目管理：具备扎实的项目管理实战经验，善于制定实施计划、任务分解、进度把控及资源协调。 沟通协调：沟通表达能力强，能够有效促进客户、团队及合作方之间的协作与联动。 技术方案编写：掌握技术方案撰写规范，可根据实际项目需求输出专业、精准的技术文档。 1、具备团队管理与带领能力，能指导团队成员完成数字化项目的落地实施；独立开展客户需求调研并输出解决方案，配合商务端进行客户价值传递（如方案讲解、系统演示等），推进项目顺利落地； 2、全面负责项目交付全过程，整合内外部资源保障交付进度与质量，对项目的时间节点、成本控制、交付成果及客户满意度全面负责。 3、编制项目需求分析报告、实施方案、上线部署方案等相关文档； 4、组织并开展用户培训，指导客户顺利完成系统上线与日常应用； 5、完成项目复盘、成果总结，并向客户高层进行价值汇报。 6、注重经验沉淀，乐于在团队内部及公司范围内分享实践心得与方法论。 7、熟悉Windows操作系统及SQLServer、MYSQL等主流数据库的安装配置 任职要求： 1、行业经验：具备5年以上数字化项目实施工作经验 2、工作经验：了解工厂运营流程，具备较强的沟通协调能力，有销售、采购、生产、供应链、仓储、财务或制造企业管理相关背景者优先； 3、专业能力及要求：计算机、人工智能、软件信息等相关专业背景 4、有金碟星空云、用友T系列产品实施经验者优先考虑 5、曾担任管理咨询顾问或信息化实施顾问角色，对制造业管理痛点与运作机制有深入理解 6、学历要求：本科及以上学历 福利待遇： 1. 五险：公司为每位员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 2. 培训体系：CEO每周六定期开展专业知识培训 3. 带薪假日：依法享受国家规定的各类带薪节假日 4. 公司定期组织聚餐活动，提升员工幸福感与归属感，增强团队凝聚力 5.大小周调休

核心要点： 岗位重点要求：具备团队管理经验。 1. 5年以上制造业实施领域工作经验，擅长准确把握客户需求，并能系统化整理为技术文档，对接开发部门推进技术落地与系统建设。 2. 具备较强的逻辑思维、快速学习能力以及良好的沟通协调能力。 职责描述： 1、参与客户现场调研，制定解决方案，负责用户培训及系统上线等全流程实施工作； 2、编写项目实施相关文档，汇总并梳理开发所需需求内容； 3、工作细致耐心，能够与客户保持高效顺畅的沟通交流； 4、具有3年及以上财务软件实施经验或财务相关专业背景，熟悉金蝶、用友等财务系统者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、管理类或相关专业毕业； 2、5年以上管理软件项目实施经历，具备独立开展需求调研与项目分析的能力； 3、掌握Windows操作系统，熟悉SQLServer、MYSQL等主流数据库的安装与配置； 4、具备优秀的服务意识和团队协作精神。 福利待遇：雁鸣为员工提供了全面的福利保障，五险涵盖医疗保险，同时享有带薪年假等多项福利。公司关注员工身心健康，致力于提供稳定的工作保障。 薪资架构：基本工资+绩效工资+业务提成+年终奖 4、公司定期组织聚餐活动，提升员工幸福感与归属感，增强团队凝聚力； 5、有飞书使用经验者优先录用 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·金属制品·其他制造业

【岗位定位】 聚焦照明、家电制造行业，深耕工厂全链路数字化价值交付，扎根产业一线，做实企业底层数据闭环，以交付兜底、客户成功为核心，拒绝形式化落地，专注为制造企业打造务实、可用、能落地的数字化管理体系。 【岗位要求】 1. 学历年龄：本科及以上学历，25-35 岁优先； 2. 工作经验：5 年及以上制造行业 PMC、生产计划、供应链管理或数字化实施实战经验； 3. 行业背景：优先照明、家电、电子制造垂直赛道，熟悉工厂现场业务逻辑。 【专业能力】 1. 精通制造企业信息化、数字化项目全链路落地，具备中大型项目独立统筹、全周期管理能力，擅长价值型交付，不局限于基础流程配置； 2. 熟悉 ERP、PLM、供应链、生产计划、仓储等核心模块实施，优先金蝶、用友等主流头部厂商原厂实施经验，懂制造业业务痛点改造； 3. 具备基础方案设计能力，可结合工厂实际需求输出落地性解决方案，贴合中小企业管理现状，拒绝过度化、理想化系统设计； 4. 优秀跨部门沟通协调能力，能联动工厂生产、PMC、采购、仓库、财务多部门推进项目，平衡业务诉求与系统落地； 5. 具备数据思维与问题攻坚能力，理解工厂底层数据搭建逻辑，愿意深耕一线，解决现场实操难题； 6. 持续自主学习，聚焦制造产业数字化刚需技术，不盲目追逐互联网技术风口，适配工厂轻量化、务实化管理需求。 【人才特质】 1. 守朴之心：坚守制造产业本质，扎根实体企业，专注产业数字化刚需，不追逐热点、不浮躁内卷； 2. 务实处实：甘于做产业底层数据建设者，踏实落地基础工作，沉下心搭建工厂“产业地下数据网”，不追求表面形式与台前曝光； 3. 敬畏交付：认同交付兜底理念，将项目落地、长期运维、客户真实使用效果作为核心责任，不做表面交付、不敷衍收尾； 4. 慎终如始：责任心极强，抗压能力突出，敬畏项目风险，全程把控实施质量，长期跟进客户使用效果； 5. 实战纯粹：厌倦企业内部复杂人事内耗，专注做事、结果导向，务实干练，以解决工厂实际问题为第一目标。 【岗位职责】 1. 负责中小制造企业 WMS、MES、供应链、财务模块数字化项目全流程实施、需求调研、方案设计、上线落地与验收； 2. 梳理工厂业务流程，做业务整合与数据治理，实现全链路价值交付； 3. 跨部门协调生产、仓库、采购、财务等团队，推进项目按节点落地、问题及时闭环； 4. 沉淀行业实施方法论与标准流程，坚守

销售员 薪资福利(包住） 1. 薪资范围：5000-20000元/月，收入与付出成正比，能力越强，收入越高，上不封顶。 2. 底薪保障：5000元/月，根据经验和能力确定，让你安心起步。 3. 社保福利：依法缴纳五险，为你的生活保驾护航。 4. 提成丰厚：按销售额提成，提成比例[7-14]%起，激励你挑战高收入。 5. 奖金补贴：设有全勤奖、绩效奖金、工龄奖，表现优秀者还有额外奖励。 岗位职责 1. 客户接待与服务：热情迎接每一位进店顾客，耐心倾听需求，提供专业咨询，根据顾客身体状况和需求，推荐合适的保健品，助力顾客改善健康。 2. 产品销售与推广：熟悉店内各类保健品，包括功效、成分、适用人群、使用方法，运用销售技巧促成交易，完成销售目标，积极参与促销活动，吸引顾客购买。 3. 店铺日常管理：负责保健品陈列，保证陈列美观、整齐，吸引顾客；定期检查库存，及时补货，确保商品充足；维护店铺整洁，为顾客营造舒适购物环境。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解产品使用效果和反馈，解决问题，提供健康建议，增强客户满意度和忠诚度，促进复购与转介绍。 任职要求 1. 经验要求：有销售经验者优先，具备销售技巧，能快速适应保健品销售工作，有保健品、医药、美容等行业销售经验者更佳。经验也可。 2. 沟通能力：出色的沟通表达能力，善于与不同类型客户交流，建立信任关系，挖掘客户需求。 3. 学习能力：对保健品行业有兴趣，愿意主动学习产品知识，提升专业素养，紧跟行业发展趋势。 4. 工作态度：工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神和服务意识，勇于挑战销售目标。 岗位优势 1. 培训支持：提供全面系统的岗前培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等，定期组织专业知识培训，助你不断提升。 2. 晋升空间：拥有广阔晋升通道，表现优秀者有机会晋升为销售店长、区域总监等管理岗位，实现职业发展。 3. 团队氛围：团队成员相互支持、协作，定期组织团队活动，如户外拓展、聚餐、生日会等，增强团队凝聚力。 4. 福利保障：享受法定节假日福利、带薪年假，工作满一定年限还有工龄工资，为你提供全方位保障。 工作环境 我们拥有舒适、明亮的店铺环境，陈列有序的产品展示区，配备完善的办公设施，为你提供良好的工作体验。 工作时间与地点： 1 .工作时间：[上午8.00-12.00，下午3.00-6.00]，月休[4-5]天  2.工作地点：[天河区燕塘地铁站粤垦路金燕花苑三期]

向酒店推销新项目并签约

【工厂招工】 入职当天先看车间，合适办理入职，短期可15天 【薪资待遇】 综合工资6000--7000以上！ 长白班、两班倒（自选） 8:00 - 20:00 【食宿情况】：公寓宿舍、包吃包住 【入职要求】：18-48岁 【工作内容】：产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试等岗位，无需经验，入职有老员工带。 【郑重声明】：直接到厂区，要发现收费行为，请面试人员到窗口进行反馈，当场奖励500！

薪资待遇：18/时 工作内容：非流水线，可站可坐，上班自由 招聘年龄：16-52周岁 不体检、不穿工衣、上班可带手机 岗位一：打螺丝、组装接线 吃住情况：免费包吃住，不体检 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

中山市招二保焊/气割，改造项目，上班时间晚上10点-第2天早上6点，焊接切割管道，二把刀勿扰

一、招聘要求： 1、招聘年龄:18-50岁，能接受两班倒 2、无夸张纹身、染发、无案底， 3、能过常规体检 4、身份证原件，不接受临时身份证/图片 5、可带手机上班，普通工衣 二、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，工期需做满45天， ②，每月15号发工资 ③，，周末节假日不处理 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 三、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、站坐班随机分配(能接受站班) 4、每天下午提供免费水果/零食/饮料 四、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费平摊 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，

中山市招工地打磨工、建筑承包、地坪/自流平/固化、其他油漆

岗位职责： 1.主导用友ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上用友ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

岗位职责： 1.主导金蝶ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上金蝶ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

岗位职责： 1.主导主流ERP项目（金蝶/用友/SAP/Oracle等）全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上主流ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项 1、持有PMP或主流ERP官方认证； 2、具备离散制造行业的完整交付经验； 3、了解大数据在ERP场景中的应用。

【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 年终奖； 3. 次月15号之前发工资； 4. 满一年5天带薪休假。 【工作时间】 早8:40晚17:40，周末双休。 【办公环境】 写字楼办公，年轻的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司软件项目实施与交付工作，熟悉项目实施流程，包括测试、培训、项目实施、项目规划等； 2. 开展需求调研、产品功能验证、产品测试、项目进度掌控等； 3. 编制项目实施方案，项目产品部署方案，产品、项目指导手册等。 【岗位要求】 1. 要求本科学历及以上，...

【岗位职责】 1. 负责鼎捷智能制造项目中ERP项目的整体规划以及项目实施进度控制。 2. 调研和分析客户的需求，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。 3. 准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率和客户满意度。 4. 总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验者优先。 3. 接受出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天八小时制。 2. 工作地点：广州市番禺广州南站石洲中路240-242号发现广场703。 3. 薪资结构：底薪+项目奖金+年终奖。

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位职责： 1、负责拓展快手、抖音、小红书等渠道的带货及种草达人资源，筛选符合品牌调性的各类达人（包括头部 / KOL / 腰尾部 / KOC）； 2、对接达人及其所属MCN机构，协商合作方式（如佣金、坑位费、产品置换等）、排期安排与内容方向，推动合作协议签署； 3、全程跟进达人合作执行，涵盖样品寄送、脚本确认、内容审核、直播或视频发布以及数据复盘等环节； 4、持续维护达人关系，定期回访并推动重复合作，同步达人反馈（如产品使用体验、政策建议等）至内部团队； 5、跟踪各平台达人动态与热门推广形式，输出可行的合作策略，助力品牌内容传播与销售目标达成。 任职要求： 1、具备1年以上在快手、抖音、小红书平台与达人开展商务合作的经验，拥有家电类目达人资源者优先； 2、熟悉主流平台的达人合作机制与内容生态（如抖音短视频种草、快手直播销售、小红书图文笔记营销）； 3、具备良好的谈判与沟通能力，能高效匹配达人特点与品牌需求，独立推进合作落地； 4、对数据有敏锐洞察力，能够依据合作效果数据（如曝光量、转化率、ROI等）优化后续合作方案； 5、有MCN机构或品牌方达人运营相关工作经验者优先考虑。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.美业公司，美业项目，有美业经验的优先。 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约与实地拜访，推动成交转化； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线与落地应用； 5、持续服务已合作的老客户，提供运维支持与专业咨询服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系与信任； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：享受MES系统差价收益及上线辅导费用，月薪30K起，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及住宿床位，结业后享长期线上带教，由资深导师全程指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约为成交价的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客运营能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包，含行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源配套：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、导师陪跑服务及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年打磨的标准化MES系统，已成功服务超2000家客户，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，定价透明，易于签单，交付便捷，利润可观，市场无直接竞争产品。我们同时提供系统化培训、充足商机资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，广泛分布于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

自动化公司直聘销售 ———————————————— 1 工作内容：工控元器件销售，产品包括电气开关，电机，传感器，气缸，电磁阀等 2 岗位要求：优先，善于沟通学习，能够抗压，对客户和公司负责 3 工作地点陈江，专兼职均可 薪资:5000+提成，上不封顶 刘生 V同

岗位职责： 1.负责九齐、中微、等芯片产品的市场推广与销售工作 2. 开发3C数码类终端客户，挖掘潜在需求，完成销售目标 3. 协同技术团队为客户提供方案支持与产品选型建议 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 跟进订单执行、回款及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对半导体、MCU、电源管理类芯片行业有基本认知，有应广、九齐、中微、晟矽微等原厂或代理从业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术特性 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有电子类、营销类相关背景者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更受青睐。 能力素质：具备出色的表达与应变能力，善于协调事务，富有亲和力、同理心与耐心，积极主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司整体业务与服务体系，特别是月子会所的各类套餐价格与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：持续回访意向客户，整理分析需求信息，匹配合适方案，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，如社交媒体内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：按时参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售技能。 其他工作事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午九点至下午六点，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 职业发展路径：配备完整培训体系与公正晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资构成：底薪加绩效奖金。绩效按月度任务完成情况提取1%-3%提成，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，能力突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可参与团队激励旅游活动。

岗位福利：无责任底薪4000+提成40%（按单计算，上不封顶）+绩效奖金（500）+激励奖金（1000） 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售与市场推广工作。 2. 定期走访客户，了解客户需求，收集市场信息，宣传公司产品与服务，促进业务成交； 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在22岁****之间，性别不限，条件优异者可适度放宽标准。 2. 热爱销售岗位，具备良好的执行力、沟通技巧及团队合作意识，能承受较高工作压力。 3. 具备APP推广、软件类产品销售、商贸业务拓展或地面推广等相关工作经验者优先考虑。

负责公司产品销售

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

客户开发与电话销售：通过Outbound主动外呼开发新客户，接听处理Inbound咨询电话，系统化开展电话销售工作；运用专业销售技巧挖掘客户需求，准确介绍公司服务优势与价值主张，有效推进销售进程；完成团队设定的每日通话量、咨询转化率及销售成交额等核心业绩指标 销售流程与客户管理：负责客户线索的筛选、分类与优先级排序，建立科学的客户跟进计划；熟练使用CRM系统，完整记录客户信息、沟通内容及跟进状态，确保销售过程可视化；定期更新客户商机阶段，准确预测销售成交概率，维护销售漏斗的健康运转 客户关系维护与深度开发：建立老客户定期回访机制，通过系统化跟进维护客户关系，提升客户满意度；敏锐捕捉老客户的新需求，积极挖掘二次销售和交叉销售机会；及时处理客户反馈与投诉，协同相关部门提供解决方案，增强客户黏性 团队协作与持续提升：参与销售技巧培训和案例分享会，持续优化电话销售策略与话；定期整理分析客户共性需求与拒绝原因，为产品优化和市场策略提供参考；与团队成员密切配合，共同完成部门销售目标，营造积极向上的团队氛围 要求 高中及以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 有电话销售或客户服务经验者优先，欢迎有志于销售领域的应届毕业生 具备较强的抗压能力和心理韧性，能够积极面对挑战 熟悉Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先 具备良好的学习能力和团队合作精神

岗位职责： 1．通过网络电话、走访等方式开发客户； 2．执行公司安排的业务拓展工作； 3．做好新老客户的沟通，维护客户关系； 4．协助财务做好运费回收工作； 任职要求： 1．高中以上学历，1年以上货运业务的工作经验； 2．国际贸易、物流管理、商务英语等专业毕业生优先考虑； 3．执行能力强，善于沟通、总结和分享； 4．能够适应高压的工作，有创新精神，做事有目标，有计划； 5．喜欢从事销售工作，对工作主动积极，勇于挑战高薪； 薪资待遇： 1．底薪4200起（根据工作年限，行业资源可面谈）＋高提成（上不封顶）＋五险一金、是您展示才华的好平台； 2．完善的假期组合：带薪年假、国家法定节假日； 3．行业大咖亲自带；