厂长（饮品企业）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求（年龄30-45岁）
1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验；
7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节
主管
工作职责：
1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题；
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督；
3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题；
4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；
任职要求：
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程；
2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验；
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力；
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责：
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行；
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求；
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效；
4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本；
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理；
6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用；
7、BASE（肇庆）
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景；
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先；
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程；
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力；
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责：
1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案；
2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现；
3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进；
4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作；
5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。
基本要求：
1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑；
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作；
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；
4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力；
5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战；
6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力；
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情；
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件；
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用；
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。
二、任职要求（年龄30-45岁）
1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施；
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力；
3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66；
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障；
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施；
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议；
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告；
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立；
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议；
11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作；
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力；
13、讲的清、推的动、有结果、会总结；
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人；
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）；
③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力；
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研；
②具有团队合作精神和团队管理能力；
③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验；
2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程；
3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。
4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。
6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。
8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。
岗位职责：
1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作；
2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置；
3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析；
4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进；
5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。
6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题；
7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作；
8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、基本要求
1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。
2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行
桥架小工1-2个月保险包住11-20人月结个人
肇庆市鼎湖区招小工/杂工 20人，主要是在仓库拧桥架螺丝做桥架预制拼接，日光灯安装，拉网线这些，全部室内干活，男女不限，6000 元/月，包住不包吃，工资月结，3.1 号 开工，有意的联系，工期2个月左右
肇庆广宁县石涧工业区，招有证电焊工，各两名，政府重点工程，农民工专户每月准时发工资！包吃包
8000-10000元/月
电焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
肇庆市广宁县石涧工业区，招有证电焊工，各两名，政府重点工程，农民工专户每月准时发工资！包吃包住，有空调住，八小时。
广东肇庆叉车司机，2名工作地址:石湾镇黄西工业园区经二路9号（欧米挪公司）1年以上亦可有叉
叉车工1-2人
叉车司机，2名
工作地址:石湾镇黄西工业园区经二路 9号（欧米挪公司）
1年以上亦可
有叉车证
CNC包装工主管质检员品检工
本公司专业生产手机钢化膜，订单稳定，现急招以下岗位：
1、 CNC主管：1名。贴合领班：1名。有做高端品质经验者和生产过程中有能力处理各种异常问题的。工资待遇面谈。
2、贴合全自动机：熟手优先男女均可。
3、包装QC：数名生熟手均可。
4、检片QC：2名 熟手优先。
二、福利待遇：
1、公司包吃住，有全勤奖、夜班补贴；工资发放准时。
2、电话/：戈小姐：
3、地址：东莞市桥头镇安迅路172号
主管质检员品检工
吸塑厂招聘，
1.品质部，主管1名，QC，2名，
2.吸塑部，开机大师傅3名，10年以上，会开正负压一体机优先，接受上夜班，联系人，何生，地址，东莞清溪
CNC主管操作工车间机加工工艺工程师
国量航空航天科技有限公司
招聘信息：
（一）机加工车间（均需有金属类机加工经验）
1、CNC操机：10名
2、数控车床 ：2名
3、车铣复合：2名
4、钳工：2名
5、龙门操作：2名
6、CNC编程：2名
7、工艺工程师1名
8、生产主管：1名
9、生管：1名
10、线切割（中丝）：1名
（二）3D打印车间（SLM）
1、3D打印操作工：3名
2、3D打印工艺：1名
3、热处理：2名
（三）其他岗位
1、采购主管：1名（金属、合金、机加工行业2年以上经验）
2、销售：5名
3、三坐标测量员：2名（海克斯康编程）
联系电话：（同步）
简历投递邮箱：
主管眼镜厂注塑工品检工
眼镜厂招聘：镜片染色，强化老师各一名，镀膜机长2名，注塑打机2名，品检2名，眼镜成品主管一名。联系电话：章
生产主管（金属托盘）
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成；
2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅；
3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进；
4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准；
5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标；
6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转；
7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作；
8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作；
9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训；
10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。
岗位要求:
1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历；
2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先；
3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用；
4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验；
5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责：
1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节操作；
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制，保障产品质量达标；
3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况；
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。
任职要求：
1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑；
2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展；
3、态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神；
4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间：
上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班安排视实际生产需求而定），月出勤26至27天。
福利待遇：
综合月薪5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，未就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼品，精益改善奖金，入职专项培训。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。
2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。
3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。
5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。
任职要求：
1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。
3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。
月收入7500元以上包吃两个工作餐
7500-8500元/月
普工加班补贴月结
底薪5000元+8小时后加班30元每小时+各类补贴=7500元～8500元区间
本企业是生产成品汽车的，目前大量招聘总装工。18-35岁以内无经验都可以
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识；
2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验；
3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件；
4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先；
5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识；
薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费
大旺包吃住20元计时招临时工，无需经验
6000-7000元/月
普工包吃交通补助包住20人以上月结
20元大旺瓶子制品厂包吃住
年龄要求:男女不限16-40岁，（有近期体检表也可以）健康证三个月之内也可以 ， 纹身和有案底不行。
工资待遇：做满7天可借支.300-500生活费，
工期:2个月起两班倒（半个月倒一次班）
吃住：包吃住（都在园区内，水电费平摊） 公寓宿舍4人。
工作内容：包装，化妆品软管及医用 日化 塑料包装等
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责：
1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
储备干部（生产管理方向）
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责：
1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实；
2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行；
3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏；
4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑；
5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑；
2、具有一年相关工作经验；
3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力；
4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣；
5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
肇庆小鹏总装/树脂车间直招生产普工 综合7500-8500元
7000-8000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
肇庆小鹏新能源汽车 生产普工急招（总装/树脂）
招聘人数：总装厂280人、树脂车间80人，合计360人
工作地点：肇庆小鹏汽车智能网联科技产业园
岗位职责
负责班组5S管理、工具与物料核对及设备日常点检，异常问题及时上报并提出改善建议
严格按作业标准与节拍完成生产任务，遇作业困难第一时间上报班长
接受多能工培训与岗位调配，精准掌握物料及辅料使用规范与用量
严守品质标准，执行标准作业，发现不良品立即反馈与隔离
保持作业区域整洁规范，遵守安全操作与职业卫生要求
任职要求
；总装车间18至33周岁，树脂车间18至35周岁
能适应两班倒、站立作业与加班安排，服从现场管理
身体健康、无不良嗜好，无纹身、无体内金属者优先考虑
工时与休息
工作时间7:30至19:30，实行两班倒制度
午间12:00至12:45、傍晚17:35至18:15为就餐休息时间，上下午各安排10分钟工间休息
计薪标准为每天10小时，超出8小时的工作时长按加班费核算
月休息天数按生产排产执行，每月休息不少于4天
薪资待遇
实行五天八小时制，基本工资范围4500至5000元每月
22天8小时之外的加班时长，按面试定级核算薪资，一等加班费30元每小时，二等加班费25元每小时
面试定薪分为两个等级，一等基本工资5000元，包含60%基本工资与40%绩效工资，加班费30元每小时；二等基本工资4500元，包含60%基本工资与40%绩效工资，加班费25元每小时
综合月薪可达7500至8500元
企业包吃午餐与晚餐，同时免费提供员工宿舍
面试安排
面试时间为2月25日下午13点，采用企业现场面试的方式
面试需携带身份证原件与黑色签字笔
正规新能源企业，订单稳定，食宿无忧，收入有保障，名额有限，招满即止！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆铸造生产管理招聘在线招聘信息，主要招聘肇庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
