岗位：综合维修工主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”城际线沿线站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作在所选城市上班，城轨免费坐按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时上1天白班（8：30-17：30/8:30-20:30（两种班次，根据现场安排）），上1天晚班（20：30-8：30），休1天综合薪酬5900元左右，基础5200元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理电话/：（黄）

招聘电工维修员。工作地址位于怀城内。薪资为3400-4000元/月。要求具备一年以上电工或综合维修工工作经验，持有电工操作证，中专及以上学历，年龄在25-45周岁。需具备良好的个人素养及职业操守，能服从公司安排。

招聘工程技工。要求持有低压电工证，服务意识强，具备个人处理能力，热爱工作，有弱电经验者优先。薪资为3300元以上/月。

万能工50岁以下，动手能力强，可夜间应急抢修值班，1-3年酒店综合设备维修经验，主要修监控、网络、门禁、电话、电视、客房智能面板这类弱电设备，顺带处理简单客房设施问题。薪资福利:4.5-5K招工人数:1名免费培训购买社保带薪年假传统节日福利加班补贴包吃住月休4天员工旅游员工体验员工生日会工作地址:中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦

广东肇庆诚聘安装维修工，要求28岁以内，有维修经验，动手能力强，负责日常巡检和维修。待遇6000-7900元/月，提供住宿，工资月结。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。

1、负责主导工厂整体运作，推动新项目落地实施，统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作； 2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行，构建系统化、标准化且高效运转的运营机制，助力企业持续稳定发展。 3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划，将总体目标细化分解至各职能部门，并建立相应的绩效考核与激励体系，确保经营计划有效推进。 4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计，激发团队活力与创新能力，培育高执行力、高绩效的管理团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工科类专业背景，自动化、机械等相关专业优先，具备扎实的企业管理理论与实践认知。 2、具备5年以上高层管理经验，同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历；精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备，在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。 3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。 4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识，具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力，掌握企业运营管理相关专业知识体系。 5、责任心强，富有事业追求，高度认同企业价值观，恪守职业规范，品行端正。

肇庆市招光伏安装、工地小工/杂工

肇庆市四会市招工地小工/杂工 在下面打杂，扶梯子 很轻松

肇庆市封开县厂房招聘低压电工数名，要求有安装经验，并持有电工操作上岗证。薪资按日计算，每日250至300元，工资按月发放。

招聘：高要理工学院校园快递站现招聘员工一名月薪第一月3000第二个月4000月休两天，上班时间10.30到19点有意者请电话

热渡锌公司招业务员，以钢材，铁塔，光伏支架，灯杆热渡锌业务为主。在肇庆高要回龙，年产值过亿。现普通业务员工资都过万。有宿舍，食堂。第一个月7000，第二个月6000，第三个月5000，第四个月底薪3000。

深圳能源·零碳酒店招聘以下岗位，均提供食宿，另有200元全勤奖，缴纳社保，旺季薪资上涨20%。 前台服务员：20-35岁，到手薪资3360元。 餐厅服务员：20-50岁，到手薪资3360元。 客房服务员：40-55岁，到手薪资2560元。 厨房面点/凉菜/切配：18-55岁，到手薪资4000-6400元。 厨房择菜/洗碗：20-60岁，到手薪资2400元。 行政/库管/会服：20-45岁，到手薪资2960-3200元。 行政主管兼采购：20-45岁，到手薪资3600元。 出纳兼会议：25-45岁，到手薪资4160元。 安全员兼司机：25-40岁，到手薪资2960元。 销售兼宣传：40岁以内，到手薪资3360元。 弱电维修师傅：25-40岁，到手薪资2960元。 综合维修师傅：25-55岁，到手薪资3360元。 客房主管：25-40岁，到手薪资3600元。 前台/餐厅经理：30-45岁，到手薪资4160元。 工作地点位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。有意者可报名。

招聘综合维修人员、电梯工、暖通工及高配人员。 综合维修人员负责商场各类设施设备的日常维护与检修，需持有高低压电工证，招聘若干名，要求具备高压或低压电工证。 电梯工负责商场电梯的日常运行监控、保养及故障排除，招聘若干名，需持电梯管理员证。 暖通工负责商场空调、通风及供暖系统的运行维护与管理，招聘若干名，需持锅炉证。 高配人员负责高压配电室的操作、巡检及供电系统的安全保障，招聘若干名。 工作时间：9:00-18:00，上五休二。薪资面议。年龄50周岁以内。工作地址：开市克商场附近。有意者可报名。

漕河泾项目公司直招工程技工岗位。要求持有高低压证，薪资税前6800元，缴纳五险一金，加班可调休。工作时间为做六休一，8:00-17:30。工作地点位于闵行区漕宝路。

招聘维修工，薪资为6-8千元。

岗位职责:负责园区内综合维修，通下水，强弱电，懂消防的人员，退休人员优先 工作时间:早八晚五，单休，管午饭 薪资:3000元/月

岗位职责： 1.全面负责抛光厂日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制工作 2.监督执行安全生产规范，落实设备维护保养及现场6S管理 3.组织员工技能培训与绩效考核，提升团队作业效率与专业水平 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门协作，保障订单准时交付 5.定期分析生产数据，优化工艺流程与成本管控措施 任职要求： 1. 具备抛光或金属表面处理行业生产管理经验 2. 熟悉抛光设备操作、工艺标准及质量检验流程 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业现场管理节奏 5. 有团队管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责主持内包装间全盘工作，包括人员管理及工作安排。 2. 负责内包装间设备日常调试、清洁及人员培训。 3. 负责内包装间包材管理。 4. 负责内包装间产品质量安全监管等。

岗位职责： 1、开展成本趋势预测，提出切实可行的降本增效及节约开支方案，协同各业务板块推进实施，履行监督职责； 2、配合完成成本费用预算编制，落实资金使用计划，强化预算执行管控； 3、严控各项成本支出的合规性，准确核算单位成本与总成本； 4、协助编制成本类财务报告，对成本变动原因进行分析与评估； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业； 2、具备4年及以上相关领域工作经历； 3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作，熟练使用办公软件； 4、具有财务管理经验，尤其是工业制造类企业财务背景者优先； 5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力； 6、坚持原则，责任心强，作风严谨、品行端正，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产线的日常管理与监督； 2. 确保生产过程符合质量标准和操作规程； 3. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 4. 做过食品打包装（内包，外包）管理、做事认真负责、吃苦耐劳，会安排工作，执行力强； 5. 身体健康，可以办理食品健康证； 6. 协调生产人员，优化生产流程，提高效率； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力； 2. 能够有效解决生产过程中的问题； 3. 具有团队合作精神，能与员工良好沟通；

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。 2. 制度执行监督：落实并持续优化生产、设备及安全管理制度，组织实施检查与监督，严格执行安全规范，确保实现安全生产零事故。 3. 人员任务管理：科学配置人力资源，督导各班组高效完成生产目标，主持相关生产会议并推进决议落地。 4. 跨部门协作：对接相关部门，协同处理生产过程中的突发异常，保障生产流程顺畅运行。 5. 品质管控优化：推行5S现场管理，严格把控产品质量，持续改进装配工艺，有效降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算：跟踪物料使用情况，统计并控制辅料消耗，规范领料、存储操作，妥善处理盘点、余料及退料工作。 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，组织开展班组培训，促进员工交流，推动人才梯队建设。 8. 其他任务：服从公司安排，积极完成临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年在生产管理岗位，熟悉生产运作流程及相关管理方法。 3. 专业知识：了解机械设备的结构组成与生产工艺流程，能识读机械装配图和电气接线图，掌握公司产品制造工艺。 4. 技能要求 - 语言能力：具备基础英语应用能力，可应对日常工作中的一般性交流场景。 - 计算机能力：熟练操作办公软件，能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。 - 综合能力：具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。

【岗位职责】 1. 负责液压阀类产品的结构设计与三维建模，独立完成从概念到详细设计的开发流程； 2. 主导液压系统仿真分析，优化流道结构与密封方案，确保产品性能指标满足设计要求； 3. 编制产品图纸、BOM 表及技术规范，协助解决试制过程中的技术难题与工艺问题； 4. 配合生产部门进行样机装配调试，跟踪测试数据并持续改进产品可靠性与寿命； 5. 对接下游客户或主机厂需求，提供定制化液压解决方案及技术支持服务。 【岗位要求】 1. 机械设计、流体机械或相关专业本科及以上学历，具备3年以上液压元件设计经验； 2. 精通SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，熟悉ANSYS等流体仿真工具者优先； 3. 深入掌握液压原理、密封技术及材料特性，熟悉ISO/DIN等国内外液压标准； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，能独立承担项目并适应出差现场支持； 5. 工作严谨负责，具有强烈的质量意识，拥有良好的团队协作精神与沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况，维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系，达成既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题，具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力

【岗位职责】 1. 全面负责禄步生产园区品质管理部的日常运营与团队管理，制定部门年度工作计划、品质目标及预算方案，并组织实施与考核。 2. 完善并优化陶瓷产品全流程质量管理体系（涵盖生产过程巡检、分级、成品出厂检测等环节），确保体系有效运行并通过相关认证审核。 3. 主导陶瓷产品质量标准的制定与修订，确保符合国家/行业标准与客户需求。 4. 统筹处理重大质量事故与客户质量投诉，组织开展质量问题分析，制定纠正与预...

招聘电工维修员。工作地址位于怀城内。薪资为3400-4000元/月。要求具备一年以上电工或综合维修工工作经验，年龄在25-45周岁，持有电工操作证，学历为中专及以上。

主要工作内容是：外加工数量跟踪，发外加工货回来验收

【岗位职责】 1. PIE部日常管理； 2. 对应A客户； 3. 主导产品良率改善； 4. 品质稳定提升； 5. 新产品导入； 6. 工艺工程师培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，8年以上LCM行业工艺相关工作经验，有对应苹果手机客户的优先考虑； 2. 熟悉掌握PFMEA、QC七大手法、8D，会使用； 3. 良好的沟通协调、组织策划、分析及解析问题能力； 4. 有LCM行业性产品导入及专案改善经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责铜铝排设计和零部件的标准化制定。 2. 负责主导新产品开发流程，包括需求分析、设计验证、测试验证及量产转化，需具备跨部门协作能力。 3. 负责解决技术难题，优化工艺流程（如材料迭代、制程改进），推动生产效率改善。 4. 负责模具和相关工装设计评审。 5. 负责领导研发团队执行开发流程，培训技术人员并输出技术规范文件。 6. 负责团队工程师招聘、培训、考核和晋升。 7. 完成领导交代的任务。 【岗位要求】 1. 需掌握铜铝排、叠层母排的开发经验。 2. 需掌握铜铝焊接工艺（如高分子扩散焊、激光焊接、超声波焊接以及EMPT焊接）、机械加工及成本控制。 3. 熟练使用办公软件，如CAD、Creo等制图软件及数据分析工具。 4. 具备团队协作精神，能有效协调生产、工艺、品质等部门的工作。 5. 具备责任心与沟通能力。 6. 熟悉APQP、PPAP流程。 7. 掌握变更管理的流程。 8. 要求具备5年以上设计或相关管理经验。