招聘：维修 维修工

生活杂货类目，材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力（面试使用） 岗位职责： 1. 负责现有产品的品质管理，开展客户投诉的原因分析并制定改善对策，应对4M变更管理； 2. 参与新产品试产（PP）及量产（MP）阶段的品质确认工作，确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性； 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防，降低生产成本，缩短交付周期，支持海外同步上市； 4. 在确保产品质量的基础上，主导提升生产效率与减少不良品的改善活动，达成成本优化目标。 任职要求： 1. 年龄建议35岁以内，优先考虑30岁左右；本科及以上学历；日语水平需达N2或以上； 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验，能独立执行工厂审核与品质管控任务； 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程，具有产品结构与功能验证能力，掌握风险评估方法； 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR；持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑； 5. 性格积极开朗，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率：每月约5至10个工作日

懂管理报价

该岗位工作地点为：广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称：长发小寨，可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验，薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米，拥有4栋厂房，规划设置20条生产线。 职位描述： 1、负责制定并下达生产计划，跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标，确保按时达成各项生产任务； 2、熟悉护肤类化妆品生产工艺，掌握ISO、GMP管理体系要求，能严格执行规范操作，全面推行6S现场管理； 3、主导编制工厂年度生产计划，持续优化各环节流程，提升整体生产效率； 4、统筹人员管理，包括培训、监督、检查与下属团队的培养，及时掌握工作动态及相关数据。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验； 2、了解化妆品包材及相关生产全流程，熟悉产品技术特性与工艺路径，掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制，能够有效带领团队完成既定生产目标； 3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准，具备依规组织合规化生产的能力； 4、具有突出的管理与领导能力，沟通顺畅，组织协调能力强，善于分析判断，具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性； 5、责任心强，质量意识高，富有团队协作精神，能适应工作压力，熟练操作各类电脑硬件及办公软件。 福利： 1.每月工资准时发放，带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断，搭配不定期员工聚餐，丰富职场生活乐趣； 2.提供食宿全包，免除后顾之忧； 3.重磅福利来袭！设有奖房奖车激励机制，全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车，2024年奖励8辆华为M7，2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者，也许就是你！ 别再等待，加入我们，开启理想职业旅程，收获丰厚回报，驶向人生新高度！欢迎立即投递简历！

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理

负责协助生产现场的协调管理

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

招工 找撕小肠工人一名 地址肇庆四会市，每天屠宰1300-1500 有夜班 电话 工资电话详谈

厨师技术好。在宵夜店做川湘菜薪资福利:8000-8500，包吃住，有假期，技术好工资能给到位招工人数:1电话没接请工作地址:广东肇庆

本公司招大滚桶印刷师傅一名。地址四会大旺。有意者电联

广东爱沃硅胶科技有限公司诚聘 ★岗位1： 品管员 1名 5000-6000元 长白班 要求：1、，20-40岁，熟练使用卡尺、千分尺等量具，会识图，会简单电脑操作；接触过五金加工物料；负责日常来料及机加工零件的品质检验工作；处理机械日常的配件来料或机加工零件异常问题等。 联 系 人：陶小姐 联系电话：（） 公司地址：肇庆市大旺高新区临江工业园工业大街29号

明早8点，庆端州区敏捷广场招一名会装调试自动门门禁的师傅，附近一定识装的现可以联系我明早过来装，谢谢！

维修工1、，年龄40-55岁，身体健康，勤劳肯干。2、具备较强的责任心和安全意识，熟悉基本设备操作与维护流程。3、善于沟通协调，能与各部门高效配合完成工作任务。4、工作细致认真，具备良好的动手能力和问题处理能力。1、负责园区内各类设施的日常检查与维护，确保设备正常运行；2、及时处理报修事项，确保客户满意及园区工作正常运营；3、配合完成园区内部改造、装修等项目的设备设施安装与调整工作；4、熟练掌握基础的水、电、供暖、土建工程等基本维修工作；5、其它公司或部门交办临时性工作。薪资福利:工资4000元，上下班有通勤车。工作时间：早8点-下午4点，月休四天，缴五险，公司提供免费午餐。招工人数:1名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:本溪县高官镇三合村

维修工有电工证薪资福利:2800招工人数:1更多招聘请看--免费登记发布

万能工 60 周岁以下。 薪资福利:3000 元 招工人数:1 名 提供食宿、带薪培训、缴纳五险、工龄工资、节日福利 工作地址:本溪县镇南岗金海之星

安全员兼维修员 25-45 岁、有个人用车会开车、会简单维修 薪资福利:旺季 3000+ 满勤、淡季 2500+ 满勤 招工人数:1 名 以上人员试用期第一个月 80% 开工资，通过试用期后，。工作时长：早八晚五（节假日待定）；公休：旺季月休 2 天、淡季月休 4 天 工作地址:本溪水洞景区内

工程维修员 20 - 50岁，能接受倒班，单休，有责任感，安全意识强，吃苦耐劳，初中或以上学历，持电工操作上岗证，有电工资格，懂机械钳工/木工/弱电及管工知识，有相关行业工程设备维修经验 薪资福利:4000元 联系我

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

负责产品外观检查。负责品质数据记录。

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

一、任职要求 1.中专/高中及以上学历，商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相关岗位工作经验，有打样跟单及生产跟进经验者优先。 3.熟悉样品制作、物料采购流程，掌握生产运作基本环节及相关流程知识。 4.熟练使用金蝶系统（重点为BOM录入、生产订单模块）及Office办公软件（Word、Excel等），具备良好的Excel数据处理能力。 5.能够看懂基础工程图纸与工艺图。 6.具备清晰高效的沟通协调能力，能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.具备较强的沟通意识、抗压能力和自我检查习惯，工作认真负责，主动推进任务执行，确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求，确认信息完整、可行及具体要求细节。 2.根据打样需求开展物料库存核查、内部调拨、采购询价、下单及全程跟踪，保障打样物料按时、按质、按量到位，并协调处理物料异常情况。 3.组织协调内部资源（生产、技术等部门）制定打样生产计划，密切跟进各环节进度（物料准备、生产加工、后处理等），及时识别并预警可能延误风险。 4.主动、及时向业务部门反馈打样进展、异常状况及预估完成时间，准确传达并落实业务对打样的具体要求和变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作，按标准进行样品拍照存档，并安排包装与快递事宜，确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息，将样品资料（含BOM）及时、准确录入金蝶系统，并完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协助解决业务部门在打样过程中提出的各类问题与需求，同步维护完整的打样过程记录文档。 8.完成上级交办的其他工作任务。 1.以上岗位：包吃包住，长白班；所属行业为蓝海领域，发展空间广阔，诚邀优秀人才咨询加入。 2.联系人：吴经理***********李生*********** 3.地址：肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

【工作内容】 1.订单处理与跟进： -接收客户下单信息，核对产品型号、价格及交付周期等关键内容，确保信息无误 -监控订单生产进展，联动生产与仓储部门，保障按时出货 -组织物流发运，跟踪运输动态，及时应对异常状况（如交期延误、缺货情况） 2.报价与合同管理： -配合业务人员编制报价文件 -负责招投标资料的汇总、排版与装订 3.客户沟通与维护： -解答客户疑问，处理售后投诉，协调退换货等事宜 -定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度 4.数据管理与财务对接： -归集整理订单及发货台账 -协助完成对账工作，提交开票申请 5.库存协调： -定期核查库存数据，响应客户库存查询需求，组织跨仓调拨 【任职要求】 1.学历与经验： -不限学历 -具备1年以上销售跟单岗位经验，有电线电缆行业背景者优先 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word） -掌握ERP系统基本操作 3.核心素质： -沟通能力：普通话标准，具备良好的内外部协调能力 -细心负责：数据处理精准，可高效执行多环节订单流程 -抗压能力：适应高强度工作节奏，快速响应客户需求

商业工程经理大专及以上学历，5年商业综合体管理经验或物业工程管理经验；熟悉商业项目管理的整个流程，有较强的组织、协调和沟通能力；具备一定的工程项目管理理论知识；善于使用办公软件和项目管理工具，如Word、Excel、Project、SAP、CAD等；具备良好的沟通和领导技能，能够有效地协调和激励团队成员；能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力；良好的团队合作和问题解决能力，能够承担一定的工作压力。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:广东省肇庆市四会市大旺高新区工业大街10号

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度，确保物料配比准确、及时供应 2.监督配料操作规范，把控原料质量、称量精度及投料流程合规性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 记录并分析配料数据，协助优化工艺参数与损耗控制 5.协调上下游工序衔接，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验，熟悉基础生产流程 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班作业，服从生产安排，执行力强 4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先 5.具备基本识图能力及简单设备操作能力