肇庆·四会市
职位详情
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求（年龄30-45岁）
1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验；
7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求（年龄30-45岁）
1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验；
7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节
2026-05-11 12:06
IP属地：广东肇庆
职位福利
本科5-10年有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
广东绿岛椰谷食品有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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