岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力 4.责任心强，执行力突出，能适应家装工地现场管理

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

家禽屠宰场副产品加工，负责对生产人员进行管理监督，协调各生产线统筹安排

招厂长一名，熟悉钢结构钢模板生产技术，懂车间统筹管理。有意者联系陈小姐。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升运营效率并有效控制成本； 2. 负责团队组织建设、人才培养及绩效管理工作； 3. 持续优化生产工艺流程，主导推进精益化生产与各类改善项目； 4. 确保模具品质稳定并按期交付，支撑项目顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，熟悉设计至试模全流程环节； 3. 熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控相关方法； 4. 拥有优秀的领导才能、决策判断力以及跨部门协作沟通能力。

广东四会招剪大肠一人需要剪90，工资9000包吃住，一天干8个小时，7剪5翻，杀1000多，电话

肇庆黄岗招炒锅一名工资电话聊陈生

肇庆嘉拓点工项目（电话面试）电工大工40元（30天奖励3600元）电工中工34元（30天奖励2400元）钳工大工40元钳工中工34元线上面试通过后到现场不用试工，直接上班会看3D，不用打表，工期半年以上包住不包吃，做锂电涂布机设备，每周可预支2000

工厂饭堂招聘：厨师3名厨工多名工作认真负责，服从管理，薪资面议。工作地点，广东省肇庆市高要区小湘镇派出所西侧欣瑞莲电子厂联系人，隆生，电话，

急招清洁工1名，负责办公楼卫生、偶尔协助除草等，五险一金，月休4-6天，综合薪资3500-4000元/月。call:大旺肇庆动力

懂全屋定制工艺制作，管理，下单

1.钣金厂日常工作安排， 2.各岗位的工艺制程管理， 3.生产任务保质保量完成。

懂注塑机，懂管理，懂技术

公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-40男女都要的，有住宿

暑假工，蛟塘新能源厂 18元/小时长白班 包住，不包吃，不体检，工作简单。 工资待遇：18元/小时，每天上班11-12小时。 装配车间长白班，当天安排食宿 吃住情况：不包吃，包住，水电平摊 工作内容：普通马甲工衣，风扇车间，站班多，坐班少。搬抬产品，组长安排什么就做什么。 工作要求： 只要年龄 18-45 岁，需本人有效身份证原件，不查案底， 工期:60天-长期 每月25号发工资， 上班时间:8:00—11:30 13:00—17:30 18:15—22:15 工作地址：肇庆市高要蛟塘 接人时间: 13点30-14点

大旺汽车配件厂最高22元/小时 年龄要求：20-45岁男女不限 工作内容：主要生产汽车配件 中子岗位：21元/小时 铸造岗位：22元/小时 综合月薪6500元以上，每周借支500-800，人走结清，工时足 工作时间：两班倒，走动式上班，15天转班，月休2~4天 伙食住宿：包住提供吃，入职发放饭卡，先食后付，宿舍4-6人间，有空调，热水器！ 工期：60天-长期 备注: 面试时间：10:00-10:30

肇庆电子厂6000-8000/月，包吃住，可借支，空调车间 职位描述： 肇庆电子厂长白班/两班倒空调厂 空调车间，工作轻松，空调宿舍，月工时300+ 主营业务： 岗位为组装、打螺丝摆放产品等辅助工作，上班可来回走动。 招聘要求： 男女不限，年龄18-43岁，需识字，纹身遮住即可接收，需携带本人有效证件。 薪资待遇：240/天 综合工资6000-8000/月，工期一个月-可长期，/小时，月底发薪。 工作时间： 8-20点，每月工时300小时以上，每工作2小时休息10分钟 食宿情况： 免费住宿4/6人间，水电费平摊 注意：面试禁止穿短裤、拖鞋。 23岁以下需要近半年工资流水

[烟花]大旺署假工社会工拖盘厂18元小时包吃住 18元/小时包吃包住 18-52 岁 保险：100元/月 工作内容：数控岗位，做汽车电池托盘加工。 两班倒，每天上班11小时左右，工时足，二个小时休息10分钟，月休2天。有夜宵吃 包吃包住，水电平摊，，每周预支300-500 ️工期：15天-长期，地址：大旺高新区古塘 ️面试时间：6月20号上午10点30，下午2点都可以面试

汽车配套厂-普工 月综合收入6500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住，有宿舍 每周可以借支300-500元 要求：男女不限，20-44岁 普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 每月15号发薪 面试通过需要体检 体检通过后入职

岗位职责 1. 生产统筹：负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配，确保订单按时完成 2. 工艺管控：主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化，跟进模具安装、维护及换模作业，处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理：执行产品首件检验、巡检与终检，严格把控铸件质量，分析不合格品原因并制定改进措施，减少废品产生 4. 班组管理：负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养，指导新员工，提升团队整体作业效率 5. 安全合规：监督车间安全操作规范执行，排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同：与仓库对接，管理原材料、模具及辅料的领取使用，控制生产消耗，保障物料及时供应 7. 现场管理：落实车间5S管理要求，规范填写生产记录，做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先，无经验可培训，需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法，能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化，服从管理规定，无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下，提供工作餐

上班时间：8-20，长白班 1、桶装仓成品出入库数据录入-打单-发货复核-盘点 2、空桶仓出入库数据录入-打单-发货复核-盘点 3、瓶装仓成品、物料出入库数据录入-打单-发货复核-盘点 4、桶装厂:成品下线-入库;出仓备货-整板上车、原辅料来料整板卸货入库;整板运输的发货涉及整板空桶的回 5、收归堆;仓库专仓、移库;负责其他类物品回收归堆、厂内叉车辅助工作 6、瓶装厂:成品下线-入库;出仓备货-整板上车,不定量的叉板回收归堆;移库、转仓操作;负责其他类物品回 7、收归堆、厂内叉车辅助工作;原辅料来料不定量的叉车辅助卸货 8、生产物流回退的脏乱差空桶进行分类清洗,确保达到生产标准;对公司要求更换桶标桶环的空桶进行贴标、热塑; 9、从空桶仓门口将整篮回桶拉进仓库或拉到生产车间上桶区域;生产上线过程中检出脏乱差空桶退回仓库;空桶仓满仓时将空桶从篮上人工码放到地上 10、将空桶从篮上人工检查后放至生产线链道

年龄要求：18—42岁 正式工薪资:底薪+加班费，底薪按26天8小时计算，超出8小时按加班费，加班费:周一到周五晚上15.95元/小时,周六晚上和周日加班21.26元/小时 伙食：3.5元/餐 住宿：包住 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡

岗位：组装临时工 工作地点：四会大沙万洋工业园区 工作内容 1. 依照图纸标准组装各类支架； 2. 元器件摆放、配套铜管裁剪排布，配合焊工做好辅工协助工作。 作息时间 白班：08:00-12:00、13:30-17:30 薪资：210元/天 加班：20元/小时 不包吃住 薪资结算 薪资月结，特殊工程项目可按施工进度结算工钱。 年龄 22-50 岁，身体健康 入职购买商业保险