一、岗位基本信息作为肇庆工厂日常运营的最高负责人，全面统筹技术、生产、质量、供应链及安环五大职能部门，保障项目按时投产并实现稳定达产。 二、岗位基本要求 1、教育背景：大专及以上学历，主修电气机械、自动化、化学工程等工科专业优先； 2、工作经验：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在储能、锂电池、电力电子或精密制造类工厂担任管理职务； 3、计算机能力：熟练使用Office或WPS办公软件，具备CAD图纸识读能力。 三、关键职责 1、战略执行（10%）：将公司战略目标分解为月度、季度及年度实施计划，推动达产进程，组织每月经营分析会议； 2、生产运营（35%）：兼任生产经理，直接管辖装配主管；全面负责生产计划制定、6S管理、设备维护、物料管控及异常问题处理； 3、技术管理（15%）：审核各类技术方案，审批工艺文件，并负责与伟力得方的技术对接与协调工作； 4、质量管理（10%）：主导质量体系搭建与优化，监督来料检验、制程控制到成品出货的全流程质量管控； 5、供应链统筹（10%）：统一管理采购、仓储与物流运作，重点监管危化品供应链的安全合规性； 6、安全环保（10%）：作为安全生产第一责任人，全面监督危化品各环节操作规范，担任突发事件应急总指挥； 7、团队管理（10%）：负责五个部门负责人的日常管理，推进核心人才梯队建设，推动组织文化建设。 四、优先条件（加分项） 1、具备全钒液流电池或液流电池行业经验者优先，熟悉钒电池技术原理及其系统集成工艺者更佳； 2、有储能集成类工厂管理经验者优先，特别是年产能达50MWh以上项目的实际运营经历； 3、曾在伟力得、大连融科、上海电气等企业任职者优先，熟悉头部企业管理体系和运作模式； 4、具有危化品相关化工企业从业背景者优先，具备危化品生产或仓储安全管理实操经验； 5、持有ISO9001或IATF16949体系内审或管理经验者优先，参与过体系建立与认证全过程。 五、素质能力 1、目标导向强 2、擅长跨部门协作 3、具备高度安全意识 4、善于解决复杂问题 5、具备系统化思维能力 6、持续学习能力强 六、其他 薪资面议

工作职责 1 标准成本数据制定：主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定，统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核：对提交的BOM新增及变更申请进行审查，核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性；负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理：集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据，确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查：定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时，发现异常偏差及时启动复核与纠正流程，并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性； 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件，理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力； 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致，作风严谨，责任感强，坚持原则。

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体的推广工作，建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历

招抛光车间管理员一名，要求有抛光经验，能管理团队，最好能自己带有工人，

【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划，全程监控计划执行情况，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控，监督各环节运行状态，确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行； 3. 推行成本管控策略，优化资源配置，降低制造成本，提升生产运营效率； 4. 开展人员管理与团队培育，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门，保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，防范安全事故发生； 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识，了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备； 2. 具备出色的计划推动能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，富有责任感与进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（有基层成长经历者优先），五年以上同级别管理岗位工作经验。

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

肇庆市高要区白诸镇招： 现在厂房需包工1300方左右，要有三人团队。内墙13米高，铁手架已搭建好。刮腻子一遍，喷乳胶漆四遍，每平方6块以内可来电，需自带工具和无气喷涂机。手艺不精勿扰！

招拆除班组 肇庆市广宁县招拆除/运渣 项目名称：广宁县古水镇泥砖房、危旧房清拆工程项目地点：广东省肇庆市广宁县古水镇各村承包方式：包工包料（人工、机械、渣士清运、安全防护 耗材全部由乙方承担） 施工范围：按照甲方提供的各村清拆清单，乙方采用人工清拆/机械清拆方式，拆除甲方指定建筑物，渣土清理、场地平整并运输至村委会指定堆放点，渣土最大运距不超过2公里。 有意向互换微信，电联繁忙 有意向互换微信，电联繁忙

肇庆市招聘组建道具、柜体安装队。 同时需要不同城市的招牌安装队。 工作地址位于肇庆。

肇庆市怀集县招砍伐工、挖机/钩机司机招工：招挖机师傅1位（山河135G/105G新机，会挖机打枝、装车摆木，爱惜机子听指挥，工资按天按吨面谈）；另招5-6人小团队工人，松杂、松木、桉树、杉木，单工地两三千吨活，附近兄弟优先，只要工人，中介勿扰，工钱好拿私聊。

广东省肇庆市高要区金利高新区滨江大道招聘PPR热容师傅。薪资为380元/天，每天工作八小时，工资按月结算。

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

鼎湖临时工22元/小时 男女不限，18-40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 天天发钱，天天日结，，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发22元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，员工200个小时发最高价，，0元入职 包住只，不扣住宿费，。（走路宿舍） 工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨 9-22号开始接人安排宿舍（下午14：00-19：00）23号面试

1、工厂生产小风扇，普工主要组装工作； 2、16-45 岁，身体健康，服从管理，不体检； 3、16 元/小时，包吃工作餐，包住，水电平摊，长白班，工作简单，面试带上身份证。

大旺家具厂最高约19元/小时日结 150元 工价：白班18元/小时 上夜班18元/小时10元夜班补贴约19 每周可借支500元生活费。 工价18包含：基础工价16元/小时2元/小时满工期激励 工期：30天—长期 年龄:20-52岁 有长白班 有两班倒 包住提供吃 （，标准餐5.5元/餐） 要求：精神面貌良好，能吃苦耐劳，要身强体壮有力气的，（面试通过需要直接上班，当天晚上安排宿舍） ，(） 工作地址：文德三街附近 面试时间：9月23 早上10:45集合

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。 3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。 4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。 3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。 5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。 6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。 7.英语读写听说能力良好。

肇庆市四会地豆镇 肇庆高要金渡 肇庆鼎湖永安 云浮新兴 中山南头 大量招聘 招小时工 大龄工褔音！192元/天-216元/天[庆祝][庆祝] 普工 35-55岁 身体健康 勤劳肯干 长白班：16元/小时 如上夜班：18元/小时 包吃三餐，伙食有小辣，包住平摊水电费 工作时间：07：00-19：00（计薪12小时） 福利：可以借支，离职当天结算

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

1、负责生产部门各类生产数据的收集与统计分析工作。 2、处理各车间员工请假、计时等相关单据，并与行政部门进行对接。 3、汇总生产物料申购需求，统一上报并跟进审批流程。 4、核对生产部每日人员出勤情况（含请假、加班等），办理新员工入职登记及引导工作。 5、负责周报、月报相关数据的统计与整理。 6、登记车间各类异常工时记录，确保数据准确可追溯。 7、整理归档生产相关文件，完成文档编辑、打印等工作。 8、负责部门后勤事务管理，协助主管完成其他日常事务性工作。

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

岗位职责： 1、掌握水电解制氢的分离、纯化系统及配套辅助系统的工艺流程，熟悉BOP系统设计标准。主导团队完成BOP系统的设计工作、设计评审，并输出符合规范的工程图纸； 2、承担一对一及多合一制氢系统方案的设计任务，依据客户具体需求进行个性化产品开发，确保方案切实满足应用要求； 3、牵头BOP系统技术团队的搭建，组织并实施专业技术培训，提升团队整体能力； 4、统筹BOP系统成本控制及BOM物料的管理工作； 5、主导制氢系统公用辅助部分的设计，并带领团队完成相关设备的选型与配置； 6、为研发、生产、测试以及产品在项目现场的运行提供全流程技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖化工、过程装备与控制、电化学、材料、机械等相关工程领域； 2、具备不少于10年化工领域工作经验，其中至少5年专注于电解制氢行业，且有3年以上参与1000标方级以上系统开发的实际经历； 3、在水电解制氢技术研发方面积累深厚经验，具备碱性电解水制氢系统或加氢站方案设计能力，曾参与国家或行业标准编制者优先考虑； 4、拥有出色的团队领导力、技术创新意识以及高强度工作环境下的应对能力； 5、具备扎实的技术钻研精神和前沿技术视野，必须具备创新思维，且有成功主导新产品研发全过程的实践经验。