【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化，制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范，确保工艺方案满足产品设计及性能要求； 2. 主导产能评估与产线布局规划，合理配置设备、工装及人员，优化工艺流程与物流路线，提升生产效率与产能利用率； 3. 主导新产品工艺开发与试产验证，完成工艺方案评审及工装夹具设计，推动新产品顺利导入量产； 4. 负责编制核定及工艺成本管控，主导工时定额、物料消耗定额的测...

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责制定公司门窗产品线规划与研发设计； 2. 负责制定研发目标和研发进度，完成新产品的实验和测试； 3. 负责产品的研发推广、交流、应用和市场推广； 4. 负责公司门窗产品的材质、功能、性能等领域的管理和指导； 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业； 2. 有高端系统门窗研发项目经验，对门窗五金有深刻理解； 3. 两年品牌系统门窗研发管理工作经验； 4. 熟悉研发流程，擅长开发立项报告、产品定型报告和成果及专利申报文案撰写； 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范，对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

电泳厂生产管理， 岗位职责： 1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理，识别、评估并控制各类安全风险 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪，确保生产环境符合国家及行业安全标准 3. 编制与更新安全操作规程、应急预案，并组织员工安全培训与应急演练 4. 监督劳保用品配备与使用，落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理 5. 配合事故调查分析，及时上报并推动防范措施落地，持续提升安全绩效 任职要求： 1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程，具备生产安全管理实操经验 2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求 3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应生产现场工作节奏 5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

【岗位职责】 1. 熟悉门窗行业及定制家居非标快速交货流程。 2. 对生产成本有一定的实践检验及实操经验。 3. 具备抗压能力及良好的内外沟通协调能力。 4. 能够独立处理车间异常情况。 【岗位要求】 1. 高中或大专及以上学历，熟悉电脑操作。 2. 从事门窗及定制家居行业3-5年实际主管管理工作经验。 3. 作为车间主管，对产品快速交付及成本控制有一定的理解及实践操作能力。

【岗位职责】 1. 负责新产品样线试制，工艺流程设计，产品工艺文件编制； 2.负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入； 3. 负责生产现场质量问题快速响应、处理； 4. 负责对现场操作人员培训。 【岗位要求】 1. 3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验； 2. 精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理，擅长设备、模具调试，样品试制； 3. 具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。

招聘塔吊司机，岗位包含管理职责。

肇庆市四会市招泥瓦工1个 专业贴地砖师傅用水泥沙贴地砖做点工 400一天 8小时 几天活完工清账 附近的联系

广宁生活用品厂普工17元/小时包吃住（简单手工活） ️工期：30天—长期 待遇：：长白班16元/时 两班倒17元/时 工作内容：挂件 上班时间 : 8-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00 一天算11个工时 [强]包吃包住 工作简单轻松 免体检 年龄要求 18-55岁 食宿条件：免费包吃包住，厂内宿舍6-8人间，空调 热水器都有

肇庆市广宁县九号电动车门面招贴砖师傅，800*800地砖，一百五十平方左右，价格24/平，要求没有空鼓，人走账清，有意的来

大旺博俊配件厂月入-左右岗位：/叉车工叉车工：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600）加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月【福利待遇】企业免费提供2顿工作餐;工作2小时可休息10分钟宿舍2-4人/间，空调热水器齐全;住宿费200元/月，水电费平摊节假日福利，年会活动等！20-45周岁每月15号发薪，每周可预支500元面试时间：上午9.30前（请准时）接人：小薛：450x3个月广东肇庆

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验，建立并执行质量管控标准，确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期，协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标，开展员工培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限，有中大型制造企业同岗经验者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进； 4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准； 5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标； 6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转； 7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作； 9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训； 10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。 岗位要求: 1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用； 4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

工作职责 1. 参与项目初期的设计协调、施工跟进、设备安装及调试工作 2. 整理蛋液生产车间的标准操作流程文件 3. 规范现场管道系统的标识管理 4. 统计现场低值易耗品清单，并跟进采购进度 5. 协同品控经理完成生产工艺文档编制及现场食品安全规范落实 6. 制定停水、停电、停气等突发情况的应急预案 7. 负责中控员与操作工的安全教育及实操培训 任职资格 1. 掌握车间6S管理要求 2. 具备编制车间各类SOP文件的能力（包括中控、生产、仓储等环节） 3. 有蛋液加工相关从业经历 4. 了解食品安全管理体系基本要求 5. 具备基础生产设备操作能力 6. 持有有效健康证明 公司现处于建厂阶段，预计9-10月投产，需提前储备以下岗位人员：操作工（无需经验）、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师等均有招聘需求。欢迎咨询。

工作职责 1. 协助经销商完成空气能设备的选型及方案技术支持 2. 参与招投标文件的撰写与审核工作 3. 配合开展技术培训及客户端的技术沟通对接 4. 辅助进行产品性能评估与实际应用场景区分研究 5. 参与项目现场的技术支持与指导工作 任职要求 1. 25/26届应届毕业生，暖通、制冷、热能与动力工程等相关工科专业本科及以上学历 2. 具备扎实的专业基础，思维逻辑清晰，具备基本的文字表达能力 3. 对空气能技术有浓厚兴趣，愿意长期在行业内发展 4. 具备良好的沟通与团队协作能力，能接受阶段性出差安排 补充说明 岗位发展：可根据个人兴趣发展方向，向研发、销售、质量工程师等岗位培养成长

1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体的推广工作，建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

【岗位职责】 1. 负责MIM产品工艺开发及优化，确保生产过程稳定高效； 2. 参与新产品立项与设计评审，提供MIM成型可行性分析； 3. 制定并完善MIM生产相关技术文件和标准作业流程； 4. 协助解决生产中的技术问题，持续提升产品质量与良率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的金属材料及粉末冶金相关专业知识； 2. 熟悉MIM成型、脱脂、烧结等核心工艺流程； 3. 具备较强的分析问题与现场问题解决能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责和要求： 1. 熟悉五金零部件及材料、各类板材，具备机械厂工作经历者优先考虑； 2. 能够识读机械图纸，掌握基本量具的使用与操作方法； 3. 了解品质控制检验流程，配合完成车间生产环节、外购零部件及相关物品的检验任务； 4. 熟练操作电脑，可运用表格及文档进行日常办公处理，熟悉ERP系统或管家婆、用友等管理软件操作； 5. 具备BOM表制作能力，并能根据物料变动情况及时维护更新； 6. 协助生产主管完成各项事务性工作，执行力强，服从工作安排。 岗位介绍： 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每周固定周日休息。

【岗位职责】 1. 负责车间生产文员工作，包括文件整理、数据录入等。 2. 协助车间主管进行生产计划的编制和执行。 3. 负责车间生产过程的跟踪和监控，及时发现并解决问题。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，二年以上生产文员工作经历。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的学习能力和适应能力。

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

【岗位职责】 1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程，掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查，并发布规范的设计图纸； 2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计，并根据客户需求定制化开发产品，满足客户需求； 3. 负责BOP系统团队组建，组织开展专业培训； 4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理； 5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型； 6. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化工、过程装备控制、电化学、材料、机械等工程专业背景； 2. 至少10年化工行业经验，5年以上电解制氢行业，并具备3年以上1000标方级以上系统开发经验； 3. 具备较强的电解水制氢研发经验，具备碱性电解水制氢系统/站方案设计能力，参与国家行业标准制定相关者优先； 4. 具备优秀的领导能力、技术创新能力，工作抗压能力； 5. 具有较强的技术钻研能力和先进的技术理念，必须优创新思维，有过成熟的管理新产品研发过程的能力。

【岗位职责】 1. 项目执行与进度管控（厂内主导）：负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进，制定并更新《项目场内执行计划》，重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会，跟进机械装配与电气调试的实物进度，识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题，联动研发部输出临时解决方案，确保项目主线任务不中断。 2. 采购对接与物料齐套管理：作为项目端唯一接口，对接采购部，根据BOM清单及项目节点，确认关键物料（如涂布模头、液压系统、PLC控制器等）的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率，针对长交期物料或进口件，提前预警并跟进替代方案或加急进度，杜绝因缺料导致的停工待料。 3. 核价流程跟进与成本台账维护：对接核价部，跟进非标定制件、设计变更件的核价进度，确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据，为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。 4. 交付验收与出厂闭环：主导厂内预验收（FAT）的排程与组织，协调品质部整理验收问题清单（Open Issue），并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件（合格证、操作手册等）齐备，联动仓储物流部，确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。 【岗位要求】 1. 学历要求：公办本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。 2. 经验要求：3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验，有锂电设备（尤其涂布、辊压、分切类设备）从业背景者优先。