工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织对终端人员开展产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进落地执行 4. 输出适用于终端的招商推广模式，指导客代规范业务动作；主导乡镇水电工群体的推广工作，建立可复制的水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业推广背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护实践经验 4、本科及以上学历

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力 4.责任心强，执行力突出，能适应家装工地现场管理

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

1. 具备机械工程、工业工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机械加工工艺流程、生产效率管控及质量管理体系运作。 3. 熟悉机械制造基本原理、生产管理理论及质量管理体系要求，能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）和生产管理工具（ERP、MES等），具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力，以及团队管理能力和抗压能力。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产作业，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升； 4、健全KPI绩效评估机制，强化过程监控与结果反馈； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，加强成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作，快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范，在生产运作、品质控制、成本管控及设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验； 5、具备出色的综合判断力与执行推动能力； 6、拥有良好的领导力、决策分析能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

招聘普工，要求初中及以上学历，人品素质高，手脚灵活，吃苦耐劳。工作内容为体力活，包括搬玻璃上下片。要求过往工作稳定，能接受两班倒。薪资为计件制，多劳多得。每月休息2天。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为4人。工作时间为两班倒，年龄要求为20至40岁，。工作地址为肇庆四会大旺高新区文德二街6号（可导航：肇庆瑞利辉玻璃科技有限公司）。

肇庆市怀集县招小工一个，要会下材料尺寸，吃苦耐劳，工资日结

高新区电信食堂厨师招聘一、任职要求：1. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。2. 60周岁以下，吃苦耐劳、服从管理、责任心强。3. 有单位食堂大锅菜烹饪经验，熟悉家常菜、荤素菜、汤品制作，口味适配大众，能合理搭配营养菜式。4. 熟悉后厨卫生及食品安全操作，懂得节约食材、爱护设备。二、岗位职责：负责单位日常员工餐食材切配、菜品烹饪、厨具及区域卫生清洁，配合落实食堂日常管理工作，保障按时、保质供餐，早餐10人，中餐40人。三、待遇说明：薪资面议，工作稳定、环境良好，享受正常休息及法定节假日。联系人:高新电信刘英电话:

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

招聘CCTV判图人员。薪资福利包括包吃住，具体待遇另谈。工作地址位于广东肇庆市政管网。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

高要白土长白班 24 元自动化设备厂招聘普工小工，不体检，可预支 18- 44 岁，长白班不用上夜班！包住，不包吃 假期工：18元/小时，无需经验，做组装岗位 普工学徒：20元/时，无需经验，普工打杂没有固定岗位 钳工小工：24元/时，（小工要求在自动化设备厂做过半年左右。略懂看图纸） 上班时间 8点到11点30分 13点到17点30分 18点15分到20点15或21点15或22点15，偶尔23点15分（上班时间长要能接受）

招厂长一名，熟悉钢结构钢模板生产技术，懂车间统筹管理。有意者联系陈小姐。

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

包吃，提供住宿 每周可以借支300-500元 基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600）加班费 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 每月15号发薪 面试通过需要体检 体检通过后入职

工作内容：负责汽车车灯的调试、组装。 职位要求：按公司生产要求及车间作业要求进行工作，独立工序、简单易学。身体健康，年龄16-49岁，男女不限，无色盲、无纹身，会识字写字，能适应站立式两班倒工作制。此渠道为直接联系人事部黄女士。 福利待遇： 1、综合5000-8000，入职正式工签订劳动合同购买五险一金。 2、学历进修：提供中专升大专，大专升本科的全额学费补贴。 3、提供食宿，公司有食堂，餐补18元/天，每月预充补贴468-558元（按出勤补贴），夜班另提供夜宵补贴和晚班补贴。 4、免费5人间宿舍，免费用水补贴电费，独立阳台、卫生间，配置空调，免费上网。 5、返乡补贴：过年返乡按省份。 6、其他：每月发放优质水果一份。

大旺精密数控厂 19 元 / 小时 可日预支免体检 一、薪资工时 工价 19 元 / 小时，每日上班 10-11 小时，单日最高约 209 元 工期统一 60 天，包吃包住，入职无需体检 二、招聘信息 岗位：数控、机加工，生熟手均可 性别年龄：20-48 周岁 硬性要求：上班期间禁止抽烟 人员限制：，其余民族均可；纹身、染发全部接纳 三、借支规则 ，每日预支 150 元，可连续预支 7 天，周末不办理借支 连续日结周期过后，每周可预支 500 元 四、食宿福利 包一日三餐 厂区宿舍当天可安排入住，水电费平摊 五、结算与地址 ，

大旺长白班门窗厂可日预支 工作岗位：普工 借支：，连续日结7天，后续每周500 单价：17元/小时 年龄：18—45岁 工期：30天—长期 包吃包住 要求:会用风批，电转的 有经验的优先安排 6-29面试时间：早上7：45之前到厂面试 面试通过直接上班

鼎湖新仓长白班空调车间质检员 【工作内容】对成衣的款式、颜色、材质做工、外观、尺码、清洁度等全检 【工作要求】18-38岁，初中以上学历，认识26个字母，懂基本电脑操作 【上班时间】9：00-21：00左右，中间休2小时，月休4天 【工资待遇】 ①试用期7-30天转正，试工期19.5元/小时 ②转正后：底薪2100+绩效525+计件+餐补8元/餐+生日福利+节假日福利+综合薪资7K-10K，每个月15号发薪，每周可以预支300-500，包住，水电费平摊。

主要职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升； 4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。