职位详情 任职要求: 1. 具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达10万元以上者优先考虑； 2. 年龄在25至50周岁之间，积极进取，乐于学习与人际交往； 3. 来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域且从业满5年者，可纳入人才招聘E计划，享受20万元保底年薪，业绩提成上不封顶；（企业主另有专项补贴） 4. 公司提供高质量客户资源，协助为中高端客户对接泰康高端养老社区并定制优质养老解决方案； 5. 银发经济正处于快速发展期，行业窗口长达20年以上，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，实现理想职业回报； 6. 要求大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 福利待遇: 1. 有责底薪16000元-20000元/月+奖金+季度奖励 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班或出差 3. 提供补充医疗保险及企业养老年金 4. 组织员工旅游，发放节日福利 5. 实行弹性工作制，设有绩效激励奖金 6. 业绩优异者可获得“清北有约”进修机会（在清华大学、北京大学研修MBA课程）

岗位职责: 1. 为客户量身定制高端健康与财富规划方案，确保服务过程具备专业水准与个性化关怀。 2. 全面评估客户的财务现状，提供科学、合理的规划建议。 3. 密切关注行业发展趋势，及时优化调整策略，助力客户实现财务稳健增值。 4. 定期与客户保持互动，动态更新规划内容，持续匹配客户需求变化。 5. 传递健康与财富管理领域的实用知识与资讯，提升客户的理财认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2. 精通财务规划相关领域，掌握针对不同年龄阶段及风险偏好的客户所适用的规划工具与产品。 3. 能够独立完成财务分析并制定个性化规划方案。 4. 对健康与财富管理有强烈热情，乐于学习新知识与新技术。 5. 持有相关专业资质证书者优先考虑。

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、提供日常投资咨询服务，维护客户关系； 3、依照业务流程指导并协助客户办理相关业务手续； 4、准确解读公司提供的咨询与服务内容，并及时向客户传递和推荐； 5、完成营业部及部门交办的其他日常工作任务。

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、提供日常投资咨询服务，维护客户关系； 3、依照流程指引并协助客户办理相关业务手续； 4、解读公司提供的咨询与服务内容，及时向客户传达和推荐； 5、落实营业部及部门交办的其他常规工作任务。

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、为客户提供日常投资咨询服务及关系维护； 3、依照标准流程协助客户办理相关业务手续； 4、准确解读公司提供的咨询与服务内容，并及时向客户传达和推荐； 5、落实营业部及部门交办的其他日常工作任务。

1. 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，规范达成公司下达的各项业务目标； 2. 向客户介绍公司发行或代销的各类金融产品，协同公司及经纪业务分支机构推进品牌推广、产品宣传并组织各类营销活动； 3. 维护所属渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场形象； 4. 结合区域市场特点进行针对性开发，为培育新增业务与投资者群体提供系统化支持与有效举措，切实打造高效的经纪业务营销平台

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富规划方案，确保服务过程具备专业水准与个性化特点； 2. 深入评估客户的财务现状，提供切实可行的规划建议； 3. 密切关注行业发展趋势，动态优化规划策略，助力客户实现财务稳健增值； 4. 定期与客户保持互动，及时调整规划内容，持续匹配客户需求变化； 5. 传递健康与财富管理领域的实用知识，提升客户的理财认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 熟悉财务规划体系，掌握面向不同年龄层及风险偏好的客户所适用的规划工具与产品； 3. 能够独立完成财务分析并制定个性化规划方案； 4. 对健康与财富管理领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术； 5. 持有相关专业资质证书者优先考虑。

岗位职责: 1、牵头制定企业人力资源相关管理制度，并监督各项制度的落实与执行情况。 2、规划人才发展路径，优化员工晋升机制，科学配置组织人力。 3、编制岗位职责说明及作业规范，完善各岗位责任体系。 4、主导人员招聘工作，拓展多元招聘渠道，构建企业人才储备库。 5、优化薪酬与绩效管理机制，组织实施绩效考评并汇总评估结果。 6、管理员工出勤记录及日常行为纪律监察工作。 7、核定各职位薪酬标准，拟定年度薪资调整计划及相关方案。 8、办理劳动合同的签订、续签及归档管理等事务。 9、处理员工奖惩、休假以及晋升、降级、调动、离职等人事流程。 10、维护员工关系，防范和化解劳动用工风险。 11、统筹行政后勤保障：建立并推行6S管理体系，监督执行；负责接待检查团队，管理公务车辆、食堂、宿舍等事务，审核各类费用报销单据。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备制造型企业人事行政实操经验者优先！ 2.熟练掌握办公软件操作，能独立制作PPT演示文稿； 3.工作认真负责，具备良好沟通能力，文字表达能力强者优先考虑！ 岗位福利: 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，中午休息1.5小时，单休，包吃住，享带薪年假、团队旅游等福利待遇

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化，保障管理体系的高效运行与合规执行； 3、构建并维护和谐的劳动关系，增强员工归属感与团队向心力； 4、承担公司日常行政事务管理工作； 5、负责公司对外接待及相关会务安排。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备实际操作经验； 2、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、能独立应对和处理人力资源工作中的各类问题。

希音正式工项目招聘信息 明天面试 大旺维龙仓岗位：上架员、卸货员、少量岗位现场安排，招满即止。 大旺珠江仓岗位：拉货 应聘要求：19-39岁，男女不限，不查案底，不查征信，身体健康，不要穿拖鞋，带好身份证。 ✅✅上班时间：8点-8点12个小时，中途休息两个小时，半个月倒一次班。 ✅✅薪资待遇：薪资底薪1600➕个人计件+绩效3000-4000+全勤。每天15块钱钱餐补➕夜班补贴25块/天，综合月薪6000——12000 ‼免费提供豪华4人间，空调热水器齐全，外宿每个月补贴220块钱， 入职购买五险一金， 工作地址：大旺维龙仓、大旺珠江物流 面试时间：11:30-12:30  联系电话:

《招聘岗位》喷粉枪手，2名，7-9k/月， 《岗位要求》，，50岁以下，主要负责钢柜、文件柜的喷粉，熟练掌握五金喷粉作业技能，熟练使用静电喷粉枪和会调枪，身体健康，服从工作安排。 《公司地址》肇庆大旺高新区临江工业园 《公司福利》包吃包住、全员社保、节假日发放礼品、年终优秀员工奖、员工子女寒暑假托管服务等。 人才热线： 朱小姐（）

肇庆现有染厂找机修主管1名 染缸10来多台，定型机3台左右 要求:需机、电维修一体，有10年以上染厂机电维修工作经验，小厂，工作上需亲力亲为，责任心强，技术水平好、过硬。。。 (需简历) 待遇:13000-15000左右 有合适的同事可联系本人

江门商品搅拌站，招聘熟手调度一名，工资6500-7500 要求：有大站经验2年以上 懂搅拌机操作 会粤语优先 ，同步

大旺维龙仓外包正式工，明天大量招聘 18-39岁，男女不限 上架员、入库员，集合时间1点前 联

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责：1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、财富讲座等形式增强客户黏性与信任度4. 配合合规要求完成客户身份识别、风险评估、适当性管理等全流程服务工作5. 协同团队推进高净值客户开发与综合金融服务落地，助力业务稳健增长 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有银行、券商、保险或三方财富机构从业经验者优先3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及抗压能力，认同长期主义财富管理理念5. 遵纪守法，职业操守良好，无不良从业记录

任职要求： 1、******，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2、5年以上培训相关工作经验，具备制造业系统化培训管理经验者优先，能够独立负责培训体系构建、课程开发，并承担授课及指导学员实践应用工作； 3、性格开朗、真诚待人、富有热情，具备良好的人际亲和力； 4、职业素养优良，具有较强的团队合作意识，责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力； 5、具备较强的组织能力与沟通协调能力，服务意识良好，掌握基本商务礼仪知识； 6、文字表达能力扎实，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的精准与按时提交。 2. 参与月度及年度财务结算流程，完成资产负债表、利润表等相关报表制作。 3. 监督并管理日常财务操作，涵盖账务处理、费用核销等关键环节。 4. 协同各部门协作，为项目执行与运营工作提供专业的财务支持与指导。 5. 保持与外部审计、税务机关及其他财务关联单位的顺畅对接与沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 2. 拥有较强的统筹规划与信息分析能力，可应对复杂财务数据处理需求。 3. 熟练使用财务系统及办公自动化工具，确保财务文档与报告的高效产出。 4. 工作细致认真，责任感强，能在高压时限下维持工作质量与准确性。 5. 具备扎实的问题应对能力，面对财务难题时可提出切实可行的解决方案。

一、岗位要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历 3.具有良好的语言表达能力及沟通能力 4.热爱学习、热情开朗 二、岗位职责 1.围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、保险、养老、资产配置等服务 2.推广养老社区，带客户参与养老社区体验活动 三、你将得到 1.周末双休，节日休息，弹性工作制 2.员工荣誉旅游.绩效奖金 3.挑战高薪，理想收入

岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的安全保管； 2、负责日常费用报销、工资发放、货款支付及银行日记账登记，确保日清月结； 3、负责银行单据整理、凭证装订及发票开具工作； 4、负责银行账户与网银操作，办理外汇收付及结算业务； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称，具有2年以上财务岗位工作经验； 2、熟练掌握办公软件及金蝶、ERP系统操作； 3、头脑灵活，做事细致，责任心强，优先考虑本地户籍或已在大旺定居者。

岗位职责： 1、负责生产车间成本核算，核算产品实际成本并分析成本差异情况； 2、参与新品订单的报价评估，合理分配直接人工成本； 3、开展生产成本、制造费用的核算、审核与控制等相关工作； 4、每月牵头组织仓库抽样盘点工作； 5、编制各类成本相关报表。 任职要求： 1、财务相关专业本科及以上学历，具备2-3年制造业财务工作经验，有成本管控实操经验； 2、熟悉制造型企业供应链、物料管理、生产流程及财务管理等业务环节； 3、掌握制造企业财务会计流程，精通成本核算方法与成本管理体系； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、熟练操作办公软件及ERP系统等信息化管理工具。 福利待遇 试用期2个月，月薪6K-10K。

岗位职责： 1、统筹招聘团队的日常运作，指导成员高效推进招聘全流程； 2、规划并持续优化招聘方案，提高人才引进的质量与速度； 3、对接各业务部门，深入掌握用人需求，精准匹配合适人选； 4、开发并维护多元化招聘渠道，增强企业人才库建设。 任职要求： 1、具有扎实的招聘实操经验，熟练运用多种招聘工具与渠道； 2、具备良好的团队领导力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3、拥有较强的沟通与协调能力，善于应对各类人际交互场景； 4、熟悉人力资源市场趋势，能够及时洞察并响应行业变化。

岗位职责 1. 具备统计或财务相关基础工作经验； 2. 工作细致，能够对成本数据进行合理性分析； 3. 熟练操作办公软件及客户网页竞标系统； 4. 能与公司内部对接数据来源，并向客户说明报价依据。 岗位要求 1. 具备一定的数据处理与分析能力； 2. 具有良好的内外部沟通协调能力； 3. 具备主动学习意识和较强的责任心； 4. 大专及以上学历，统计学、财务类专业优先考虑，年龄25-45岁；

【岗位信息】 招聘岗位：车险续保专员 岗位职责：电话联系快到期名单，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-40周岁，男女不限； 2、会电脑打字，掌握计算机基本操作； 3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力； 4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。 【薪资】 综合底薪2800-8000+提成+奖金激励，综合月薪3500-13000； 工作时间：上午8:40至12:00，下午14:00至18:30；每月固定休息5天。 公司福利:五险一金、享受国家法定节假日/年终奖 发展空间： 1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理 2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位—审核、质检、招聘、培训、财务、IT等； 3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职； 联系人：余经理 电话:微信同步 公司地址：肇庆市端州区蓝塘二路（综合楼）A区5层

岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的日常保管工作； 2、办理日常费用报销、工资发放、货款支付，并登记银行日记账，确保日清月结； 3、整理银行相关单据，完成凭证装订及发票开具工作； 4、管理公司银行账户及网银操作，处理外汇收付与结算事宜； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称，具备2年以上财务岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件及金蝶、ERP系统； 3、头脑灵活，做事细致，具有较强的责任意识，本地户籍或长期居住在大旺者优先考虑。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业动态，汇总用户意见与建议； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品贴合市场实际需求； 3.负责新产品的规划与实现，确保功能满足用户使用预期； 4.管理产品文档资料，保证内容完整且信息真实准确； 5.协同各部门推进项目，保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目进展； 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，善于从用户和业务双视角思考； 3.熟练操作常见办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 4.对互联网领域充满热情，乐于迎接挑战，具备较强应变能力； 5.具备自主学习意识，能够迅速吸收新知识，适应市场持续变化。

1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律，全面负责公司账务核算与税务管理工作； 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、负责外部往来账务管理，包括定期对账及后续跟进处理； 4、统筹管理内外账务，建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录； 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的收集、整理、归档工作； 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理，定期核对账目，清理往来款项； 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、具备三年以上财务相关工作经验； 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规，掌握系统的财务知识和账务处理技能； 3、具备良好的职业操守，品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力，具有团队协作意识和创新精神； 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑