1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

岗位要求： 1、短期工，工作周期至少2个月，无法满足者勿扰！ 2、不限学历、不限性别。 职业描述： 公司专注升学规划领域，主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:00～18:00 每日工作7小时（无需加班），单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位职责： 1、主动联系学生或家长，推介中职、高职院校就读机会，定期回访已登记的咨询信息，同步最新活动安排与项目动态； 2、接待来访咨询人员：提供全面、精准且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息； 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程，及时准确录入报名及意向学生信息，跟进资料提交进度，指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利

招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接，确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历，文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围：3500～6000元/月（根据个人能力定薪） 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 + 电话补贴+综合工资7～8千 另招聘文员主管多名，带领团队完成各项任务 二、任职要求： 1、中专及以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强； 3、仪容得体，性格开朗，积极自信； 4、工作认真负责，具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户咨询事宜； 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进； 3、协调并处理业务对接相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务

一、人力资源储备主管、干部 在人力资源部门内进行轮岗锻炼，经考核合格后安排主管岗位任职； 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验； 3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先； 4. 熟悉人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务，至少精通1-2个模块； 5. 有HRBP岗位经验者优先考虑； 6. 逻辑思维清晰，执行力突出，具备较强的抗压能力。 注：综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。

招人力资源专员/助理

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。

招人力资源专员/助理

湛江遂溪招种植工/杂工10人

湛江市雷州市招工地力工

湛江市廉江市招光伏安装施工队

湛江市廉江市招二保焊/气焊

招工，找二把刀开汽车吊的，工资3千到4千元

诚聘招聘员，长白班，坐班，八小时制，有无经验均可，综合底薪4000-有责任底薪2500（每个月8个人新在职）+300饭补+300房补+300奖金+500绩效+100话补+提成150-500元/人（提成可以累计拿三个月）+奖金，月入5000-10000！ 男女不限，17-35周岁   招聘要求： 1、年龄18-35周岁，身体健康，品行端正； 2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人力资源感兴趣！ 3、学历不重要，我们只看个人能力；   工作时间：8:30～12:00，13:30～18：00；六天八小时制；

行政人事专员岗位职责 (1)负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 招 (2)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; (3)公司内部员工档案的建立与管理; (4)负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; (5)负责公司各部门的行政后勤类相关工作; (6)负责考勤及工资绩效的核算; (7)负责部门一些日常行政配合上级做好行政人事方面的工作; (8)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; (9)负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; (10)协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11)协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; (12)负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; (13)负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选 (14)制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

人事招聘专员 【招聘要求】年龄18—32周岁，会聊天，思维活跃，接受小白！ 【薪资待遇】无责底薪2500+全勤200+绩效奖励+提成月综合收入5000—8000元 【工作职责】 1、主要做招聘相关工作，负责邀约求职者面试，介绍工作岗 位 2、求职者入职后做好跟进和维护（内容简单，一对一带） 【工作时间】9.00-12.00、14.00-18.00、周末单双休，法定带薪休 公司氛围好，感兴趣抓紧私聊我吧！

通过招聘软件及抖音小红书宣传招聘 3500+招聘奖金

岗位职责： 1. 负责公司行政人事制度的起草、修订及执行，确保流程规范化； 2. 管理员工劳动合同，包括签订、续签、变更及终止事宜； 3. 处理员工关系问题，包括投诉、纠纷调解及离职面谈； 4. 负责考勤管理、薪资核算及社保公积金的办理与更新； 5. 组织员工培训与发展活动，促进团队建设和企业文化建设。 任职要求： 1. 精通人力资源管理相关知识，具备实际操作经验； 2. 能够有效解决员工关系问题，维护良好的工作氛围； 3. 熟练掌握人事手续办理流程，包括招聘、入职、调动等； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理跨部门事务； 5. 细心负责，具有较强的组织和计划能力，能够独立完成任务。

岗位职责：工作内容：（不包吃住） (1) 负责数据整理与信息核对。 (2) 需与客户进行有效沟通。 (3) 按照上级主管的指示完成相应工作任务。 (4) 为客户提供专业的金融服务方案。 任职要求： (1) 工作有条理，细致认真，具备责任心； (2) 态度严谨，品行端正；性格阳光，积极乐观，热爱生活； (3) 欢迎无经验或转行人员加入 任职资格： 年龄：18-38岁，男女不限， 学历：不限 经验：不限 团队氛围：98后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明， 没有复杂内耗，没有职场权谋，能力是唯一被认可的标准； 发展平台：提供多路径晋升通道，支持内部创业，助力实现 物质回报与精神成长双提升。 您需具备： 1、细心耐心——踏实执行领导交办的任务； 2、开朗活泼——乐于沟通，充满活力，富有热情，积极面对生活； 3、爱学习——主动学习，勤于思考，追求自我突破，持续精进 工作时间： 1、上午9:00-12:10，下午14:00-19:00（午休2小时）， 周末休息1.5天，国家法定节假日正常休假 2、底薪2300+奖金+提成10%-30%，综合收入6k~12k…… 努力拼搏，月薪过万并非难事！ 薪资水平和职位晋升由实际能力和工作态度决定！ 公司环境轻松，同事关系融洽，诚邀您的加入！ 我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有发展空间的平台 一群有梦想的同行者 我们招募四有青年： 有目标，有冲劲，有潜力，有责任感 随时欢迎您加入我们，一起体验： 新时代 新工作 新发展，感受创业型团队的澎湃动力。

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

岗位职责： 1.负责与如街道办、安监部门、消防大队等政府部门的对外沟通联络； 2.负责公司资质申报、项目申请维护及管理； 3.负责人员招聘、入离转调升降管理、合同签订、出勤管理、员工关系处理； 4.负责物资采购报销、固定资产管理、办公室环境维护、网络维护、物业管理、消防安全管理、差旅管理等; 5.展厅的来访接待和讲解； 6.人事行政经理及领导交办安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律或相关专业优先； 2.3–5年人力资源或综合行政经验，医疗器械及制造企业背景者优先； 3.熟悉劳动法及基础税务常识，具备实操能力； 4.具备良好组织协调能力，责任心强，能独立处理多任务； 5.熟练使用办公软件及擅于数据分析。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

岗位职责： 1. 协调公司高层管理团队的日程安排，保障各类会议与活动有序开展； 2. 负责日常行政工作，如文件处理、资料归集与档案管理； 3. 参与公司文书材料的撰写与校对，确保内容规范、准确； 4. 统筹差旅相关事务，包含行程制定、住宿预订及交通协调； 5. 承担来访人员接待任务，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的书面表达与口头交流能力，信息传递清晰准确； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念； 5. 有秘书或行政类岗位工作经验者优先考虑。

正大食品（湛江）有限公司 人力岗位招聘 1、岗位名称 招聘专员/主管 2、岗位职责 负责社会招聘、校园招聘及一线员工的招聘相关工作； 3、任职条件： （1）大专及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； （3）具有1-3年本岗位实际工作经验； （4）有农牧食品行业从业经历者优先。 4、薪酬福利 （1）基本工资+绩效：5000—8000元； （2）福利待遇：双休+五险一金+年度健康体检+年度调薪+年终奖金+带薪年休假、婚假、产假。 5、工作地点 广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品（湛江）有限公司 注：公司提供免费通勤车！

工作内容： 1、负责日常人事管理工作，包括员工薪酬绩效、人事档案等； 2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。 3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 4、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。 5、独立处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，依法合规推进调解。管理劳动合同、档案及入离职流程，防范用工风险；组织员工沟通活动，协助构建和谐的劳动关系；解读劳动政策，为管理者和员工提供合规建议。 6、领导交代的其他临时任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业人力资源经验，独立负责过薪酬绩效模块及员工争议处理； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及地方劳动法规，具备劳动争议调解实操经验； 4、熟练掌握Excel等办公软件，具备数据分析能力； 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及抗压能力； 6、做事严谨，责任心强，能适应制造业工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

整理，收集资料，协助办公室整理记录数据。要求身体健康，品行端正；熟练使用办公软件，责任心强，有团体精神。