岗位职责： 1.负责水果生鲜类目日常直播的跟播工作，熟练掌握直播中控操作，熟悉抖音、快手、视频号等平台直播流程，全面把控直播间运营环节，保障直播过程高效有序。 2.实时监控直播动态，及时调整策略，快速应对突发情况，提升直播表现与用户互动效果。 3.配合主播及项目团队，提供技术协助，持续优化直播画面质量与整体呈现效果。 4.参与直播活动的方案策划与落地执行，提升用户参与度与品牌影响力。 5.统筹协调相关部门资源，保障直播技术支持到位，及时处理各类技术异常。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能胜任快节奏、高强度的工作状态。 2.熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播平台的技术特性与运营逻辑。 3.具备基础数据解读能力，能通过直播数据复盘并改进后续运营策略。 4.具备较强的临场应变能力，可独立解决直播过程中出现的技术问题。

岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

岗位职责： 1、负责新品上线流程的协调与推进； 2、参与各类营销活动的申报执行，跟踪活动效果并向上级汇报结果； 3、日常进行店铺商品标题优化、属性调整及关联推荐设置，检查活动页面、价格配置及商品标签准确性； 4、汇总并统计店铺运营数据，包括流量、营销、交易、产品及客户相关数据； 5、维护产品的日常评价管理； 6、按时完成上级交办的其他临时任务。 任职条件： 1、可接受26届实习生，了解主流电商平台，对电商运营具备基础认知和兴趣，有意愿在电商领域长期发展； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备独立思考能力，能自主规划工作步骤； 4、工作积极主动，能推动任务落地执行，发现问题及时沟通解决。 其他： 1、入职即享带薪年假，每年两次旅游团建，定期组织下午茶活动； 2、作为运营专员方向进行重点培养。

岗位职责： 1、负责抖音/视频号直播日常运营管理，涵盖直播排期、流程把控、活动设计、选品规划及数据复盘等工作； 2、制定并执行抖音/微信视频号内容引流策略，包括直播封面设计、社群预热素材准备及互动活动方案策划； 3、持续跟踪直播核心指标，优化GMV、用户停留时长、uv价值及转化率等关键数据表现； 4、分析市场热销趋势，动态调整直播间商品布局，深度挖掘潜力爆款并打造商品内容亮点，输出货品与直播内容优化建议； 5、主导主播及相关运营人员的能力提升，定期开展培训，规范直播话术并给予专业指导； 6、监督每日开播前准备工作落实情况，组织直播结束后复盘会议并形成总结报告。 任职资格： 1、具备2-3年工作经验，有服装行业背景优先，熟悉抖音/视频号平台生态与规则机制，对数据变化和热点话题具备敏锐洞察力，善于从用户视角输出内容； 2、负责直播账号的数据追踪与推广成效分析，能根据反馈及时调整视频内容方向，持续提升内容质量； 3、具备流量运营、用户增长思维及数据分析能力，能够独立策划并落地用户拉新类活动； 4、拥有良好的沟通协调能力和抗压性，主动学习意愿强，具备团队协作精神，善于独立思考并保持积极进取的工作状态。

弹幕游戏直播主播 **职位描述：** 我们正在招募热爱游戏、富有激情的直播人才！只要你对游戏充满热情，擅长与观众交流互动，我们都期待你的加入！你将通过直播形式，向全球玩家展示自己的游戏技巧与娱乐内容。 **职位要求：** 1、具备良好的语言表达能力与互动能力，能有效活跃直播间气氛。 2、有直播经验者优先考虑，无经验也可接受系统培训。 3、年龄需在18周岁以上，40周岁以下。 **薪资待遇：** -**保底薪资5000元**，叠加直播礼物分成，收入无上限！ -**饭补+全勤奖**，每月额外补贴福利！ -**年度旅游福利**，团队共同出行放松！ -配备专业直播设备及技术指导，助力快速提升！ **加入我们，你将获得：** -一个积极向上、互相支持的团队氛围！ -与全球玩家实时互动的精彩体验！ -具有竞争力的薪酬体系与全面福利待遇

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销 售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄：女18-40男18-35普通话OK即可 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金，违约金等，完全免费 4.不需要到公司无需面试在家，在宿舍都可以 5.入职有老师线上带，接受新人，无需面试，无任何收费，小白也可以上岗 兼职月收入：4-6k 全职月收入：8k-3w ps收费都是骗子真诚合作

1、形象端正，体态匀称，气质出众，上镜效果好，具备较强的镜头表现力； 2、经验不限，欢迎新人加入，需对时尚有一定敏感度，镜头前自然大方，互动能力强，能与观众轻松交流； 3、对日常穿搭有自己的理解，具备基础的审美与搭配能力； 4、接受零基础素人，优先考虑外形条件优秀者，要求面容姣好、气质清新、年轻有活力，会化妆、懂搭配、有审美，年龄18-30岁。简历以照片为主，无需复杂内容，重点展示面部、身材比例及腿部线条，请认真对待提交资料； 5、全职岗位享受无责保底收入8k-13k，真实可靠，无任何隐藏条款； 6、岗位福利：定期安排下午茶、生日聚会、团队建设活动； 老板寄语：打造一家有温度的传媒公司

该岗位并非单纯助理性质，侧重向投手方向培养，属成长发展型岗位！因此：抗压能力弱/心态脆弱/无赚钱动力/无法晚间盯盘者请勿投递~~毕竟培养一名合格成员实属不易。 一、岗位职责： 1、学习广告创意文案撰写，逐步建立对信息流广告素材的敏锐感知； 2、搜集并归整广告素材，配合投手完成投放任务； 3、负责投放数据的跟踪监测与统计分析； 4、逐步独立承担全流程投放工作，并实现快速进阶； 5、持续学习信息流广告投放相关知识与技能。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，热爱短剧行业，对广告投放有基础认知（入职配备导师指导）； 2、具备数据分析思维，对数据敏感，能评估不同投放渠道的效果表现； 3、性格开朗，沟通协调能力强，能吃苦，责任心强； 4、有信息流短剧投放经验者优先录用；（非硬性门槛） 5、备注：不接收兼职、暑假工、实习生等短期工作者！敬请理解 三、福利待遇（这些你一定会喜欢~） ①薪酬结构：底薪+绩效奖金，投放消耗无上限，能力越强，收入越高； ②工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化； ③交通便利：地铁1号线西乡站直达，步行百米内抵达公司； ④办公环境：5A级写字楼，空间宽敞明亮，配备微波炉可自带餐食，定期提供下午茶，冰箱常备饮料、冰淇淋，零食面包全天不限量供应； ⑤团队氛围：年轻化团队，老板年轻有为，管理扁平，同事志趣相投，沟通轻松幽默。 最后说一句：与其勉强适配，不如彼此契合。 这份工作必须认真对待吗？是的，必须认真对待！

麻章 12号找熟手顶班砧板，上班时间下午4点-零晨2点 工资220元 联系电话

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明年有意在湛江核电做事的和我联系， 姚光华，电活 师傅，300到330 1个月干活要干的活30个工保底

今天霞山招个锅头顶班250一天，上午10点一2点30。下午5点一9点

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4.思维活跃、网感强，对消费趋势与用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位名称：短视频运营专员 负责音乐营销短视频账户的视频剪辑、账户运营，工作目标=>运营出流量好、数据稳定的短视频账户。 岗位职责： 1、在主管的指导下运营短视频账户，负责账户内容定位、内容剪辑、运营优化全链路。 2、独立完成短视频的内容创作、视频剪辑，保证内容质量，按时发布视频。 3、分析视频、账户数据，优化运营策略，持续提升发布视频的点赞量、账户粉丝量。 4、观察短视频市场，持续发现并收藏行业优质视频，研究爆款逻辑，总结方法论进行应用。 岗位要求： 1、具备基础的短视频剪辑能力，能够独立完成视频剪辑，熟悉剪映。 2、有网感、有审美、有一定文案功底，经常刷短视频，能够辨别什么内容能在网上火起来。 3、对自己要求高，学习能力强，发现有感兴趣的内容愿意专研。 4、责任心强，能够按时交付，保证稳定沟通和内容产出。 加分项：（不强求，但是你有大大加分！） 1、有账户运营经验。 2、熟练掌握AI创作工具。 工作亮点： 1、无需拍摄、无需出境，会做剪辑即可。 2、成长空间大，爆款视频、高热账户主理人亲自带教。 3、晋升路径明确，「剪辑专员」-「内容组长」-「运营主管」，可以从剪辑做起，逐步成长为能够掌控全局的运营主管。 4、底薪+奖金，只要你有结果，奖金没有上限。

岗位职责: 1. 统筹管理新媒体团队，规划并落实视频拍摄、直播执行及广告投放的整体策略。 2. 主导视频号、抖音、小红书等平台的内容创意与发布节奏，最大化提升用户参与度。 3. 负责小程序商城及抖音电商等平台的日常运营与优化，推动销售目标达成。 4. 监测并分析各新媒体渠道的数据表现，动态调整运营方案以适应市场趋势。 5. 协同团队协作，探索并落地创新型营销手段，提升品牌在新媒介环境中的影响力。 6. 提高客户转化意愿，通过优质服务提升成交效率与品牌美誉度

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在各大线上平台（如美团、大众点评等）的日常运营维护，提升品牌可见度与用户访问量； 2. 对线上运营数据进行监控与分析，优化推广方案，提升订单转化率及客户满意水平； 3. 组织实施各类线上营销活动，促进用户参与，提升品牌粘性与顾客忠诚度； 4. 关注行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，确保市场竞争力持续领先。 任职要求： 1. 了解餐饮领域线上运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 3. 思维富有创意，可独立完成线上营销活动的策划与落地执行； 4. 拥有良好的沟通与协调能力，能与团队及外部合作方保持高效配合。

-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

可接受0经验，有人带。 岗位要求： 直播执行：负责景区日常直播内容的策划与准备，撰写直播大纲和脚本。独立完成直播，向线上观众展示景区的自然风光、各个乐园、特色活动和游玩攻略。 互动与粉丝维护：在直播过程中，积极与观众进行语音互动，解答关于景区的各类咨询，引导观众关注、点赞与分享，营造良好的直播氛围，提升粉丝粘性。 视频内容制作：对直播内容或景区素材进行后期剪辑、加工（如添加字幕、背景音乐、特效等），制作成精彩的短视频，用于各大平台的宣传与推广。 数据记录与反馈：记录直播数据（如观看人数、互动率、增粉数等），并运用办公软件进行初步整理与分析，定期提交直播报告，为直播效果优化提供数据支持。 协作与沟通：与景区市场、运营团队紧密配合，根据景区活动、节日热点等策划专题直播内容，有效传递景区品牌形象。

岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。

【高薪兼职】微信社群搭建 岗位职责： ·负责根据要求创建指定主题的微信社群。 ·协助完成初始成员的邀请入群工作。 ·配合完成建群后的简单交接。 我们希望你： 有责任心，沟通能力良好。 ·拥有一定的微信好友基础或社群资源者将优先考虑。 薪资福利： ·报酬：300元/群，任务完成后立即审核，审核通过即刻结算。 ·时间地点完全自由，线上操作，不占用您的主业或学习时间。 ·可长期合作，工作量稳定。 这是一个轻松将你社交资源变现的好机会！有意向的同学请私聊我，获取更多信息。

主要负责抖音平台绿植直播，直播内容负责绿植讲解，咱们公司有底中高端绿植，一物一拍，您可以根据您的工作经验来挑选适合您的工作简单轻松，前期由有经验的主播带上手。 任职要求 1、18-30周岁，有强烈的赚钱欲望； 2、性格开朗、热情活泼、颜值高。喜欢与人互动交流善于调动气氛，互动能力强、沟通表达能力好，善于抓住产品卖点与客户交流； 3、有主播经验，销售经验优先录取，暂时不要小白 任职福利: 1、假期福利：享受国家法定节假日，年假、婚假. 2、薪资范围：4K~10K，完善的薪酬体系，提成好拿，类目不内卷，每年均有晋升调薪机会，不仅有诗与远方更有到达诗与远方的钱！ 3、员工福利：车杂费用实报实销、定期团建活动、生日福利惊喜应有尽有，公司氛围感超好，创新性极高!

高薪诚聘[机智] 【招聘岗位】 销售代表 ：薪资范围6000-20000 要求：因公司业务拓展需求，现面向社会招聘光伏行业优秀人才，模式清晰，收入可观，轻松实现月入过万。 中专及以上学历，性别不限，熟悉所在区域市场环境，具备较强的客户沟通技巧和表达能力（会当地方言者更佳），自带交通工具者优先考虑。 工作内容：负责在高州市周边乡镇开发光伏安装意向客户，洽谈光伏电站合作事宜。 工作地址：广东省茂名市高州市周边

1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核，确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值，保障上线内容具备良好质量与吸引力。 4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，识别优质资源并推动其进入推荐流程。 6、完整记录审核工作数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，联动应对各类突发或复杂问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况，协助推进问题整改落实。

1.年龄需满18周岁以上，形象良好、气质出众，语言表达清晰流畅，沟通能力强 2.性格外向热情，乐于与人互动，具备良好的氛围调动能力 3.热爱传媒行业，对音乐有浓厚兴趣，工作态度积极，责任心强 4.是否有相关经验均可，公司提供系统支持与指导 5.配合完成企业安排的各类宣传及推广任务 福利待遇： 待遇： 1.提供保底收入+高额提成，薪资无上限，多劳多得 2.每月直播26天，休息4天，全职每日直播6小时，兼职每日直播4小时，时间灵活自主 3.公司提供流量扶持、推荐位资源，并配备专业运营团队进行一对一辅导 特别声明：旗下主播内容健康阳光，杜绝低俗不良信息，倡导正能量直播，不收取任何入职费用

无需经验！老运营手把手带教！包住宿！带薪培训 无责底薪4500-6000+高提成+高奖金，金牌运营月薪2万起步 工作时间：14:00-24:00，8小时工作制 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、具备良好的沟通表达能力 3、形象端正，气质佳 岗位职责： 1、负责主播招募，发掘潜力素人主播 2、带领娱乐主播开展直播，进行日常跟进、复盘及内容策划 3、完成上级主管安排的其他工作任务 晋升通道：公司每三个月统一晋升考核 初级运营→中级运营→运营组长→运营总监→分公司合伙人 福利待遇： 1、收入结构：保底薪资+高额提成+绩效奖金（月综合收入1万起） 2、公司提供免费住宿，配备衣柜、热水器、空调、洗衣机、宽带等生活设施 3、每日工作时段14:00-24:00，含1.5小时休息时间 4、岗前免费培训，持续提供管理技能与专业能力提升课程 5、丰富团队活动，定期组织聚餐、年会、下午茶、生日会等惊喜不断 6、薪资与晋升机制公开透明，能力出众者可快速晋升