岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

我们正在寻找一位专业的直播运营经理，负责全面管理与优化公司的直播业务。 工作内容： 1. 策划并落地直播运营方案； 2. 统筹直播团队工作，保障直播内容的高品质输出； 3. 监测与解读直播数据，持续提升运营效率； 4. 联动相关部门，推动跨部门协作与项目执行； 5. 关注直播领域发展趋势，灵活调整运营策略； 6. 负责直播间搭建及灯光设备调试。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上直播运营相关经验； 2. 深入了解直播行业，拥有成功运营案例，具备主播能力者优先； 3. 具备出色的团队协调与沟通技巧； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限 5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，具备责任心和良好的执行力 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致认真，能同时处理多项基础性任务 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

工作内容： 与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏 任务要求： 1、年龄20岁以上 2、每周任意六天，在12:00至24:00期间灵活选择累计五小时工作时间（可分段或连续）兼职 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时 2、直播礼物收益提成60% 备注： 1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，工作满一个月后月收入可达6000以上 2、根据每周实际表现评定，次周时薪可提升至15/20/30/50元/小时档位 特别说明： 1、平台官方直接招聘，不收取任何押金或费用，提现稳定到账 2、支持多种电子设备接入，手机即可完成工作 3、入职即安排专人一对一指导，零经验也可快速上手

提供单身公寓，舞蹈老师、化妆师、造型师、服装搭配师可免费使用，公司提供免费专业摄影支持。想要提升自我，实现收入增长，欢迎加入！ 【合作模式】 月直播时长156小时，每天6小时，每月直播26天，休息4天 每月15日准时发薪，为保障您的权益签订正式合同，无违约金条款 正规抖音平台运营，内容健康、阳光、积极、绿色，拒绝低俗 【薪资待遇】 试岗期7天（若未通过，按100元/天支付试岗工资） 通过试岗后，首月试用期保底薪资根据能力定为8000-12000元 转正后月收入普遍在10000-50000元之间 【公司文化】 氛围活力开放，倡导创新思维，重视团队协作与高效沟通 关注每位成员的成长路径与发展空间 坚持倾听每一位员工的声音与建议 面试流程： 在线投递简历 → 简历筛选 → 在线沟通 → 线下面试 → 1个工作日内发放录用通知

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招聘体育教师1名。要求品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德和团队协作精神。需具备师范类专业本科学历，持有与应聘学科相符的教师资格证书，普通话水平达到相应学科要求。身心健康，能够适应学校教育教学工作强度和要求。月薪3500元以上。学校提供住宿，水电免交。应聘时间为公告发布日起至2026年7月31日止，面试时间电话通知。有意愿者请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘学科+姓名”。工作地址为广东省雷州林业局雷林大道西59号。

招聘体育教师1名。要求品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德和团队协作精神。需持有师范类专业本科学历，具备岗位所需专业知识和技能。需持有与应聘学科相符的教师资格证书，普通话水平达到相应学科要求。身心健康，能够适应学校教育教学工作强度和要求。月薪3500元以上。学校提供住宿，水电免交。应聘时间为公告发布日起至2026年7月31日止，面试时间电话通知。有意愿者请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘学科+姓名”。工作地址为广东省雷州林业局雷林大道西59号。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

团播运营！！！ 岗位职责： 1. 负责公司项目整体运营规划、直播流程设计与执行落地，保障直播稳定有序开展。 2. 统筹直播团队协作，对接主播、编导、场控等相关岗位，明确分工并跟进执行。 3. 把控直播节奏与现场氛围，及时处理直播突发情况，提升用户观看体验与留存。 4. 负责直播数据复盘，分析流量、互动、转化等核心指标，持续优化直播方案。 5. 跟进直播内容策划、选题规划、活动玩法设计，提升账号影响力与直播效果。 任职要求： 1.有直播运营、团播运营相关工作经验优先。 2. 熟悉直播平台规则与运营逻辑，具备较强的统筹协调与现场把控能力。 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力，工作细致负责，执行力强。 4. 能适应直播行业工作时间，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 要有经验要有经验！！小白勿扰 福利待遇： 包午晚两餐，无限量咖啡供应，八小时工作制 薪资面议，缴纳社保，节日福利、定期团建、完善的培训体系与职业晋升通道。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责: 1、负责互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、通过平台运营及内容输出等方式，构建有效的运营策略以提升用户活跃度； 3、监测运营内容的传播效果，进行数据分析与反馈，持续优化新媒体运营方式，提高粉丝数量与关注度； 4、结合公司品牌发展方向，策划具有吸引力和流量潜力的内容方案，并实时跟踪数据表现，不断调整优化策略。 任职要求: 1、拥有抖音、视频号等社交平台账号运营经验，具备出镜主持经历，有成功案例者优先考虑； 2、熟悉各大新媒体平台的最新动态与玩法，掌握抖音等平台后台操作流程，关注热点事件与营销趋势； 3、文字功底扎实，执行能力强，擅长数据解读与热点捕捉； 4、网络敏感度高、创意突出，具备良好策略思维，可独立完成运营方案撰写； 5、学习能力出色，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 6、至少2年以上新媒体全平台运营工作经验，中文、汉语言文学、新媒体等相关专业优先录取。 上班时间9:00-12:00、13:30-18:00，单周，国家假期享有。

1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核，确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值，保障上线内容具备良好质量与吸引力。 4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，识别优质资源并推动其进入推荐流程。 6、完整记录审核工作数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，联动应对各类突发或复杂问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况，协助推进问题整改落实。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 弹性工作制，尊重个人节奏，拒绝无效加班和职场内耗 2. 薪资结构透明：固定底薪+播放绩效+带货提成，多劳多得，上不封顶 3. 账号已稳定运营，有成熟的粉丝群体和内容赛道，能快速看到你的运营成果 4. 一对一带教，账号主理人全程指导，可深度参与家庭IP打造、直播带货全流程 5. 定期分享行业爆款玩法、平台规则，助力个人能力快速提升 6. 节日福利+生日福利+不定期团建/聚餐，团队氛围像家人一样轻松

私域运营专员（PK 制） 招聘人数：若干名（专职，分两组 PK，独立考核） 核心逻辑：全渠道加企微锁线索→私域运营转化→复购锁客→提升利润 岗位职责 1，私域获客（核心）：全场景执行加企微 SOP，提升线索量 2，私域运营：标签分层、精准服务、券码转化、周期唤醒复购 3，套餐策划：独立设计引流、利润、季节等全场景套餐 4，平台运营：美团 / 饿了么 / 抖音代运营，公域转私域 5，短视频直播：内容创作、直播转化、商户实操培训 6，数据对接：每日数据统计，对接商户落地执行 7，合规办公：企微对接，内容合规 任职要求（必备） 1，有企微私域运营实战经验 2，能独立策划产品套餐 3，精通美团 / 饿了么 / 抖音运营 3，会短视频、直播运营及商户培训 4，熟悉外卖转私域 5，目标感强，执行力强 7，能接受 PK，抗压，无不良记录 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 高额提成上不封顶，PK 奖励、培训、晋升、节日福利 工作时间 白班：14:00-18:00晚班：19:00-00:00（可选）

网络后台，数据后台兼职，18-45岁，不限学历经验。 时薪25元，时间自由，即可上岗。 操作简单，有专人指导。 欢迎随时报名。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容：线上工作；线上工作；线上工作1，通过网络平台(主要是痘印为主) 2，该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境