红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。红兴谷由江西交通投资集团投资建设，占地900亩，总建筑面积12万平方米，总投资12.8亿元，因位于红色兴国而得名。该项目为国家政策重点推动项目，承诺100%上岗。 岗位要求：女性18-32岁，净身高162厘米以上，学历大专以上；男性23岁至26岁之间，学历本科以上（含），净身高172厘米至180厘米之间，体态匀称。 福利待遇：六天八小时工作制，保底8500元，每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可交五险一金，月休4天，不加班。 工作内容： 1. 场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略。 2. 球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足。 3. 协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。 4. 场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁。 5. 流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误。 6. 客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳、广州、上海等多个一二线城市。 无经验者提供免费培训，无上岗证须考取后上岗。面试地址位于红兴谷接待中心。

【岗位职责】 1. 负责企业整体研发战略的制定与实施，推动技术创新与产品升级； 2. 领导研发团队完成技术规划、项目推进及关键核心技术攻关； 3. 组织建立和完善研发管理体系，优化流程与标准，提升研发效率； 4. 统筹跨部门协作，确保研发成果有效支撑公司业务发展目标； 5. 主导研发人才队伍建设，推动团队能力提升与组织发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力和战略思维，能够统筹全局并推动技术变革； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效组织跨职能团队协同工作； 3. 具备持续学习和创新能力，对技术发展趋势具有敏锐洞察力； 4. 能够承担高强度工作压力，具备良好的决策力与执行力； 5. 重视团队建设，具备人才培养与组织管理的实践经验； 6. 热管理行业经验者优先。

熟悉门窗终端业务。懂技术，善沟通。量尺设计工程对接。

【岗位职责】 1. 依据国标和行标制定整车电气、BMS、电机控制器、线束、充电器、仪表灯具测试方案及测试用例，覆盖实验室台架和实车路试。 2. 负责电气零部件的电气安全、绝缘耐压、EMC、高低温湿热、振动耐久、防水防尘等全项试验验证；善于利用实验室资源搭建平台，完成试验任务。 3. 记录并分析测试数据，撰写测试报告。 4. 操作并维护实验设备仪器，确保设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉或理解GB24155-2020、GB/T24158-2018、GB36672国标及3C法规。 2. 有编制企业标准或相关经验。 3. 有第三方实验室沟通经验。 4. 持有C1D\C1E驾照。 5. 本科及以上学历，3年及以上行业工作经验。

岗位职责： 1.负责路桥工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求大专及以上（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1、制定信息化战略。依据公司发展战略，规划IT整体方向，统筹团队建设与业务布局，推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案；主导信息化需求分析，拟定信息化实施路径与行动计划。 2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要，对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合，提出优化方案，并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。 3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行，涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，以及与软件服务商的技术对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，制定数据规范与信息保密机制，完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设；搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨层级协作与绩效评估；推动团队能力提升，优化内外部沟通机制，协同业务与职能单位，提供有力的IT技术支撑。 6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，具有鞋服行业工作经验者优先考虑； 2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排； 5、具备扎实的团队管理与领导能力。 加分项 具备以下领域从业经历：服装/纺织

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善的技术管理体系，组织并协调技术人员的各项工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作，为公司业务拓展提供稳定可靠的技术支撑与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的各项问题； 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】全面负责项目全周期管理，涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险和质量管控等环节； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营管理工作，妥善应对运营期间出现的技术事务。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理岗位经验； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，精通暖通空调系统、动力设备及冷热源高效利用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气类项目实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极主动。 加分项 具备其他新能源行业相关经验者优先

任职要求：不满足以下条件者请勿申请！ 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2. 8年以上消费类电子产品开发经历，具备3年以上研发团队管理资历。 3. 拥有小家电领域完整的产品系统架构设计实践经验，熟练掌握BLDC电机FOC驱动技术及高低压电源系统设计。 4. 同时具备扎实的硬件架构能力与深入的嵌入式系统技术积累。 岗位职责： 1. 主导公司小家电产品的技术战略规划、系统架构搭建及核心关键技术路线决策。 2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理，推动技术人才梯队建设与研发体系优化。 3. 牵头解决BLDC电机FOC控制、高低压电源设计、软硬件协同调优等核心技术瓶颈。 4. 统领产品从需求定义到量产落地的全周期技术管理工作，对技术输出结果全面负责。 5. 制定并持续完善硬件设计标准、嵌入式代码规范及技术评审机制。 6. 密切关注行业前沿技术动态，推进新技术在实际产品中的创新性落地应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 依法缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术研发管理岗位，赋予充分的技术主导权

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定技术方案，打造具备市场竞争力的技术成果与产品； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作，指导研发实施，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队开展关键技术攻关，提前识别并解决产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性与前瞻性； 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业； 2.8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.精通结构设计，熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能，熟练操作相关设计工具； 4.拥有丰富的硬件技术实战经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理思维与组织能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力； 6.具有一定的战略视野和创新意识，能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

湛江市徐闻县招工地小工/杂工

湛江市霞山区招贴砖，水泥沙铺贴600X1200砖，手艺好的师傅联系

湛江市徐闻县招泥水师傅一名

湛江市麻章区招叉车工

湛江市廉江市招电焊

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制，持证即可上岗

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

安全监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解，熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查，准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据，编制质量报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化，提升质量管理能力，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规，具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

职位名称：小程序 app pc端开发技术总监 / 高级技术经理职位概述我们正在寻找一位经验丰富、视野开阔的技术领袖来担任小程序技术总监。您将全面负责公司所有小程序产品矩阵（包括但不限于微信、支付宝、抖音、百度等平台）的技术战略、架构设计、团队管理和研发交付。您不仅是技术专家，更是业务创新的伙伴，需要通过技术驱动多端业务增长，并确保为用户提供卓越、稳定、一致的体验。 --- 核心职责 1. 技术战略与规划 · 制定并执行公司小程序技术发展的长期战略和路线图，与公司整体业务目标对齐。 · 主导技术选型、技术栈的统一和标准化，构建可持续、可扩展的技术体系。 · 研判新兴技术（如跨端框架、Serverless、低代码等）在小程序生态的应用，推动技术革新和性能优化。 2. 架构设计与研发管理 · 设计高可用、高并发、高安全性的小程序后端微服务架构和API体系，支撑全平台业务。 · 主导复杂跨端解决方案的设计与实施，平衡开发效率、性能体验和平台特性。 · 建立并完善技术规范和代码规范，组织代码审查，提升系统可维护性和代码质量。 · 负责核心技术难题的攻关与优化，解决线上重大技术问题。 3. 团队建设与管理 · 组建、培养和管理一支高效、高素质的前后端研发团队。 · 负责技术团队的梯队建设、绩效管理、技能培训和人才激励。 · 营造积极的技术氛围，推动工程师文化，提升团队的技术热情和创新能力。 4. 项目与质量管理 · 主导关键项目的技术方案评审和资源调配，确保项目按时、高质量交付。 · 建立和完善 DevOps流程、CI/CD流水线，提升自动化测试、集成和部署效率。 · 建立健全监控、预警、应急响应体系，保障线上服务的稳定性和安全性。 5. 跨部门协同 · 与产品、设计、运营、市场等团队紧密合作，深度参与产品规划，提供技术可行性评估和解决方案。 · 高效沟通，将业务需求转化为清晰的技术任务，并驱动团队执行落地。 --- 任职要求（硬性技能） 教育背景 · 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术经验 · 8年以上互联网或软件行业开发经验，至少3年以上技术团队（10人以上）管理经验，有技术总监、架构师或高级技术经理职称。 · 精通小程序生态：深刻理解各大主流小程序平台（微信、支付宝、抖音等）的技术原理、设计规范、审核发布流程、限制与优化技巧。 · 精通前端技术： · 熟练掌握前端基础（JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3）。 · 精通至少一种主流前端框架（Vue.js或 React）及其生态。 · 必须具备丰富的跨端开发框架实战经验（如 Uni-app、Taro、React Native等），并有成功上线项目案例。 · 精通后端技术： · 熟练掌握 Java/Go/Python/Node.js中至少一门后端语言。 · 精通微服务架构、分布式系统设计，熟悉 RESTful API设计规范。 · 精通数据库设计（MySQL、PostgreSQL等）和优化，熟悉缓存技术（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等。 · ** DevOps能力**： · 熟悉云服务平台（阿里云、腾讯云、AWS等）的使用和架构设计。 · 精通容器化技术（Docker）、编排工具（Kubernetes）和 CI/CD工具链（Jenkins/GitLab CI等）。 --- 任职要求（软性素质） · 卓越的领导力：能够吸引、激励和凝聚团队，带领团队达成挑战性目标。 · 出色的战略思维和业务洞察力：具备技术商业化的思维，能从业务视角思考技术问题，驱动业务增长。 · 强大的沟通协调能力：能够清晰、准确地在技术和非技术团队之间进行沟通翻译，高效推动跨部门协作。 · 强烈的责任心和抗压能力：对产品质量有极高的要求，能应对紧急状况，并能在高压下做出冷静决策。 · 激情与学习能力：对技术创新充满热情，具备快速学习和应用新技术的能力。 --- 优先考虑条件 · 有从0到1搭建多端技术平台和团队的经验。 · 有处理高并发、海量用户流量的项目经验。 · 有小程序在电商、新零售、O2O、内容社区等领域成功项目经验者优先。 · 有开源项目贡献或技术博客、论坛分享经验者优先。 --- 我们提供 · 具有竞争力的薪酬 package：薪资 + 绩效奖金 + 股票/期权。 · 核心角色：成为公司技术领域的核心决策者，你的工作将直接 impact业务成败。 · 成长空间：广阔的职责范围和职业发展路径。 · 团队氛围：与一群优秀、热情的伙伴共事，持续学习与成长。

广东湛江诚招技术工，要求身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好，培训后提供优厚薪资福利，工作地点在天润碧海湾楼下。

招聘：电工电器工程技术人员薪资：6666.67元以上/月负责电力安装项目现场技术工作，研读施工图纸、电气一次/二次图纸，参与图纸会审、技术交底；编制施工技术方案、作业指导书、专项方案，落实技术交底到班组。

有责任心，有施工经验，懂技术，有中石化工作经验的牛人

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

岗位职责：有变电站经验才联系，无经验者勿扰 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督各项操作规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽查检验； 5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具有全面的维修技术经验，能精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

无线路由 网络硬件产品，研发总监 岗位职责: 1. 参与公司战略制定，统筹部门发展规划并落地执行，支撑企业整体目标实现。 2. 引领技术创新方向，推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。 3. 组织并带领研发团队，持续提升专业技术水平与协作效率。 4. 完善跨职能协作机制，保障研发项目高效推进与准时交付。 5. 深度参与系统架构设计，指导关键技术实施与技术难题攻关。 任职要求： 1. 具备出色的战略思维与领导才能，能围绕公司愿景制定并落实发展目标。 2. 精通前沿技术应用与创新管理，善于促进技术与业务深度融合。 3. 拥有卓越的团队管理经验，擅长人才培育与团队凝聚力打造。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动多方高效协同。 5. 技术功底扎实，可深度介入研发过程并提供专业指导。