
项目监理负责人
8000-9000元/月
监理工程师10年以上大专能源工程矿建项目注册监理工程师
矿山项目总监岗位,需具备相关从业经验。
薪酬待遇:8000元以上+证书补贴+餐费补助(如提供工作餐则无餐补)。
专业监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师二级建造师能源工程房建工程
岗位内容:
1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量,协调并对接相关职能部门及监理单位。
2. 持续跟进、复核工程项目的资料文件、施工记录及工程量清单的预算情况,确保各项数据记录完整且准确无误。
3. 组织开展项目所需材料、设备及机械用具的采购工作,做好物资入库管理,严格执行成本控制要求。
4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位建立有效沟通机制,保持良好的协作关系。
任职要求:
1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备基本的工程计量与造价核算能力。
2. 具备不少于两年的工程监理或相近领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。
3. 不限学历背景,逻辑清晰、反应迅速,能较快融入工作环境,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具有良好的团队合作意识,抗压能力强,工作态度积极主动,责任心强。
5. 持有土建类注册监理工程师证书者优先,具备新能源行业监理经历者优先,有海上风电项目监理经验者优先
研发总监(出海品牌领军企业)
4-6万元/月
技术总监5-10年本科机器人电气机械/器材
岗位职责:
1、主导消费级激光雕刻机的全流程研发工作,涵盖软硬件系统的设计、开发及性能优化,保障产品运行稳定、安全可靠,并具备优良的用户体验。
2、组织团队开展市场调研,深入挖掘用户需求,制定科学的产品研发路线图,确保产品精准匹配市场需求并形成差异化竞争力。
3、持续跟踪全球激光雕刻技术前沿进展,开展关键技术预研与储备,推动公司技术水平不断升级与创新。
4、协同供应商及生产团队密切配合,保障产品顺利量产,及时解决制造环节中的各类技术难题。
5、构建并完善研发团队的技术体系架构,提升整体研发效能,注重团队成员技术能力与创新思维的培养。
6、编制完整的技术资料文件,支持市场营销团队完成产品的推广方案与宣传材料制定。
任职要求:
1、具有5-10年相关领域工作经验;
2、硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业背景,具备扎实的软硬件开发基础。
3、掌握激光雕刻的工作原理、设备组成及控制逻辑,有消费类激光雕刻产品或相关行业研发经历者优先。
4、具备出色的项目管理能力,能独立主导研发项目的规划、实施与全过程管控。
5、具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,有效整合资源推进项目落地。
6、热爱激光雕刻产业,关注行业发展动向,具备较强的市场敏感度和趋势判断力。
行业:机器人、无人机等研发统筹
7、英语能力良好,可熟练阅读和撰写英文技术文档,具备与海外技术人员交流的能力。
高级技术主管
5-6万元/月
技术总监10年以上本科Java前端开发小程序开发Flutter移动开发W
1、战略规划:
依据公司整体战略方向,结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力,制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设,明确技术发展路径,编制技术中长期规划,统筹研发体系预算管理,为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障,并对最终经营成效承担责任;
2、技术规划:
牵头关键产品的技术实施,涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节,主导技术方案评审与质量管控,确保系统稳定性与可扩展性;
3、创新开拓:
聚焦核心技术难题突破与技术资产积累,推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀,构建内部技术升级与能力复用机制,不断强化公司技术护城河,促进技术与业务深度协同;
4、项目落地:
统筹管理产品版本迭代全过程,协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度,把控关键节点,保障项目按时高质量交付;
5、文化构造:
营造积极进取的技术氛围,优化研发行为规范,提升团队士气与协作效率,持续改进研发流程质量与交付标准;
6、团队建设:
搭建科学高效的技术管理体系,完善组织运作机制,推进人才梯队布局,完成团队结构化培养与能力建设,打造具备高执行力与创新能力的研发队伍,培育开放共享的团队文化。
相关专业及技能要求:
1、本科及以上学历,10年以上软件研发背景,8年以上大规模技术团队(50人以上)管理经验;
2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术负责人角色;
3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计,熟练掌握微服务、容器化(K8s)、云原生、数据库(SQL/NoSQL)等技术并具备丰富落地经验;
4、对前沿技术方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式)具有敏锐洞察与实践探索意愿;
5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图,具备出色的技术判断力与决策水平;
6、具备优秀的沟通影响力与领导气质,能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才;
7、英语能力突出者优先。
研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年硕士机器人结构
1、全面负责公司户外机器人研发团队的技术管理工作,主导技术体系的搭建与运营;
2、制定户外机器人产品的技术发展路径及新产品的研发规划,确保技术方案、产品性能和解决方案处于行业前沿;
3、洞察机器人技术发展趋势,组织跟踪国内外先进技术动态,牵头制定企业级机器人技术发展战略;
4、攻克研发过程中的关键技术难题,持续推动技术创新与性能优化,提升产品在用户体验方面的技术支撑能力;
5、建设并培养高水平技术队伍,指导研发人员提升专业能力和开发效率;
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备机器人、自动化或机械相关专业背景,拥有10年以上研发经验,其中至少5年技术团队管理经历;
2、技术功底扎实,深入理解机器人运行原理与性能特性,具备核心部件设计能力,掌握消费级机器人软硬件系统架构,有从零到一完成产品落地的成功案例;
3、熟悉机器人领域相关标准(涵盖设计、制造与检测),能独立编制研发方案、计划及报告等技术文档,带领团队完成产品研发全流程,参与或主导产品标准的制定与更新;
4、具备深厚的研发背景与技术预判能力,可高效组织团队推进新产品开发;其他说明:本岗位为研发总监级别,侧重结构方向,优先考虑具有消费类机器人开发经验且具备量产落地能力的技术带头人
技术总监(热能领域)
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责:
1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。
2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。
3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。
4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。
5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。
6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。
7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。
任职资格:
1、热能与动力工程或相关专业背景;
2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先;
3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件;
4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排;
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
技术总监(连锁品牌,大健康领域)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力高效孵化轻松创业。
我们期待优秀的你具备以下核心职责:
1、终端支持。开发效果可视化工具,提升客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」的精准匹配机制。
2、营销执行。设计品项组合,策划季节性热销项目(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销方式。
3、风险管控。建立风险防控机制,制定禁忌症预警清单(如高血压客户禁用热石按摩),将安全预防前置,降低投诉与纠纷风险,提升操作安全性,规避人为差错。
4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持及活动衔接,输出专业技术解答与销售辅助方案。
5、品项验证。主导新项目试点测试与老项目升级优化(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新产品契合市场需求,旧项目持续提升竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。
我们诚邀符合以下条件的你加入:
1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。
2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。
3、行业经验:5年以上养生/SPA领域从业经历,具备2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。
4、客户洞察:能够精准识别客户需求,将亚健康表现转化为个性化护理建议。
5、标准建设:具备技术标准化能力,可输出可复制的操作手法与服务流程。
6、协同能力:每季度需向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。
加分项:
拥有美容行业相关工作经验者优先考虑。
技术主管
7000-12000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
精通上位机与下位机开发,具备技术团队带领经验,拥有良好的管理协调能力
任职要求:
1、具备扎实的技术功底,熟悉多个技术方向,如软件开发、系统架构设计等,能主导技术方案落地;
2、具有较强的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动跨职能协作高效进行;
3、富有责任心与领导才能,能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断;
4、沟通表达能力强,能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言,便于非技术角色理解;
5、保持持续学习的习惯,能迅速掌握新兴技术与行业趋势,并带动团队不断提升。
湛江霞山区招工地电工,桥梁工程。室外作业。
220-250元/天
电工3-6个月1-2人月结点工低压电工证专业师傅
湛江市霞山区招工地电工,桥梁工程。室外作业。
湛江麻章区湛江市麻章区招强电,光伏电站陪保险公司走一下现场,顺丰转运中心附近师傅联系
100-110元/趟
强电工1-2人
湛江市麻章区招强电,光伏电站陪保险公司走一下现场,顺丰转运中心附近师傅联系
湛江吴川市招南方电网农网改造外线工,包吃包住,工资10000到12000要高压证,要熟练工,电话要有团队精神
1-1.2万元/月
强电工包住包吃月结
招南方电网农网改造外线工,包吃包住,工资10000到12000要高压证,要熟练工,电话要有团队精神
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
公路注册监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.诚实守信,具备较强的职业道德和团队协作意识
酒店装修施工员
7000-9000元/月
装修工程师1-3年高中商用建筑内装可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
对酒店装修比较有经验,懂水电,会定位放线或做过装修带班,服从管理,克苦耐劳,有意者联系,曾在湛江工作过优先。
质量检测工程师
4000-7000元/月
质检工程师1-3年大专生产质量管理
岗位职责:
1. 承担原材料、在制品及最终产品的质量检测任务,准确判断检验结果并做好相关记录。
2. 针对生产环节出现的质量问题进行原因分析与处理,制定改善方案并跟进执行成效。
3. 使用各类质检工具和设备完成精准测量与测试,确保检验工作的准确性与可靠性。
4. 负责质量数据的采集、归类与分析工作,编制质量分析报告,为管理决策提供支持。
5. 推进质量体系优化升级,提升质量管理效能,有效控制质量成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料等相关专业背景。
2. 具备1年以上质检岗位工作经验,了解质量管理体系及常用质量工具的应用。
3. 熟悉各类质检仪器设备的操作流程及日常维护。
4. 掌握CAD制图软件,具备一定的机械图纸识读能力。
5. 了解所属行业相关标准与法规,持有质量认证相关经验者优先考虑。
岗位薪酬:
4000-7000元/月,法定节假日休假,单休,公司包食住,买社保。
技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科服装零售门店鞋服电商会员全渠道RFID服装/纺织
岗位职责:
1、制定信息化战略。依据公司发展战略,规划IT整体方向,统筹团队建设与业务布局,推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案;主导信息化需求分析,拟定信息化实施路径与行动计划。
2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要,对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合,提出优化方案,并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。
3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行,涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度,组织技术调研、方案评审、商务谈判,以及与软件服务商的技术对接工作。
4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设,制定数据规范与信息保密机制,完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护,组织应对突发信息安全事件,保障系统稳定、安全、高效运行,落实网络安全防护措施。
5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设;搭建并管理技术团队,科学分配工作任务,明确岗位职责;指导下属工作,协调跨层级协作与绩效评估;推动团队能力提升,优化内外部沟通机制,协同业务与职能单位,提供有力的IT技术支撑。
6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业背景,具有鞋服行业工作经验者优先考虑;
2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先;
3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力;
4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排;
5、具备扎实的团队管理与领导能力。
加分项
具备以下领域从业经历:服装/纺织
研发总监(农业节水灌溉设备)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责:
1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)的研发团队管理,规划技术发展路径,确保技术创新与市场实际需求紧密衔接;
2、带领研发团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能与市场竞争力;
3、构建并完善产品研发体系,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的转化过程;
4、协同市场与销售部门,深入挖掘客户应用场景,将市场需求转化为可执行的技术实施方案;
5、跟踪行业前沿动态与技术演进方向,依托创新手段巩固公司在节水灌溉领域的技术优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历;
3、熟悉节水灌溉领域的技术发展趋势,具有较强的技术洞察力和创新思维;
4、具备出色的团队管理与项目推进能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务;
5、具备良好的沟通协作能力及跨部门协同经验,保障项目顺利实施。
硅橡胶固态液态技术总监
1-1.8万元/月
技术总监10年以上中专/中技制造业
岗位职责:
1.全面负责硅胶家居、厨房及户外用品的技术研发与工艺优化,主导抖音爆款产品的技术落地与量产转化
2.搭建并管理技术研发团队,制定技术路线图与产品开发流程,保障项目按时高质量交付
3. 主导新材料应用研究(如食品级硅胶配方、耐高温/抗UV工艺)、模具结构优化及生产良率提升
4. 对接供应链与生产部门,解决试产、量产中的关键技术问题,推动降本增效与品质稳定
5.跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合抖音用户反馈持续迭代产品功能与体验
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、化学工程、机械设计或相关专业优先
2. 5年以上硅胶制品行业技术研发经验,3年以上技术团队管理经验
3. 熟悉硅胶挤出、模压、二次成型等核心工艺及FDA/LFGB等国际认证标准
4. 具备从0到1打造爆品的技术洞察力与跨部门协同推动力
5. 结果导向,具备优秀的团队领导力与技术决策能力
技术部总监(精密制造)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科精密制造
1、学历要求:本科及以上,专业涵盖光学工程、机械自动化、材料科学、电子工程等相关领域,硕士学历者优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上精密制造行业技术管理背景,其中至少3年担任技术经理或总监级别职务;具有光学镜头、车载设备或医疗产品技术开发经验者优先。
3、专业知识:掌握IATF 16949或ISO 13485质量管理体系,熟悉光学设计原理、精密加工技术及镀膜工艺等相关基础知识。
工作职责:
全面主导公司新产品导入(NPI)流程、产品报价及工艺技术管理事务,保障产品由试产阶段平稳过渡至大规模量产。
牵头构建与完善技术标准体系,推进工艺改进与设备效率提升,有效支持良率提升、成本控制与交付周期优化等核心经营目标,确保技术流程满足IATF 16949等相关体系规范要求。
研发总监(机器人)
5-15万元/月
技术总监经验不限硕士人形机器人伺服机器人机械手臂关节模组的驱动器和集成控制方案电子/通信/半导体
岗位职责
一、技术战略与规划
1.根据公司机器人业务拓展战略,制定人形机器人及伺服机器人领域产品与技术路线图重点围绕关节模组驱动及大脑核心板与基板一体化与平台化设计进行前瞻性布局。
2.评估并推动从基板到核心板/芯片的一体化技术演进,确保产品解决方案在通用性、性价比、可靠性三方面形成差异化竞争优势。
3.关注人形机器人、伺服机械手臂解决方案与应用场景行业趋势,评估新技术(如芯片解决方案、高功率密度驱动、新型控制算法)的潜在应用机会。
二、产品与技术研发管理
1.与战略客户深度协同,实现软硬件设计通用化与模块化,支持后续向行业头部机器人公司快速拓展新业务机会。
2.主导人形机器人控制器全流程研发,熟悉IPD开发流程,包括需求分析、方案设计、软硬件开发、设计验证及小批试产等过程管理。
3.负责关节模组驱动控制器硬件设计及软件驱动算法(如FOC等)。熟悉CAN总线协议、Ether CAT 主流通讯协议。具备关节模组关键技术参数的调整经验,如输出扭矩、位置精度、响应速度等。
4.熟悉人形机器人主板、基板设计原理,及具备优化其解决方案,熟悉Linux操作系统,4.通过系统优化,提升产品算力利用率,降低产品功耗。
5.熟悉产品性能验证测试标准,如产品安规测试、可靠性测试、EMC测试及软件黑白盒测试要求及测试标准。
三、团队建设与生态合作
1.组建并管理研发团队,制定开发流程与标准规范。
2.整合产业上下游资源,加强生态合作,并为业务拓展提供强有力技术支持。
任职要求
1.学历:硕士及以上学历,机械电子工程、自动化、计算机、控制理论与工程、电力电子等相关专业。
2.经验:2年以上机器人控制器、伺服驱动、运动控制或相关领域研发经验(含硕士/博士期间研究经历),其中至少1年担任技术团队负责人或项目主导角色
3.软性素质:结果导向,适应快节奏创业/项目环境,有批量产品交付案例者加分。
Pack技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年大专新能源/储能能源/化工/环保
岗位职责:
1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施;
2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
3、组织对重大技术问题进行研发攻关;
4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
5、负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;
6、负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施;
7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。
任职要求:
1、大专科及以上学历,机械结构、电子、电气自动化专业;
2、5年以上动力PACK储能工作经验;
3、精通运用绘图相关软件,熟悉设备;
4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验,对PACK的结构、电气原理等有深刻理解;
5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策,有较强的沟通、组织与协调能力,善于工作分析,逻辑思维能力佳。
研发总监(侧重交换机硬件)
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位要求
1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定,依据行业标准规范开展新需求分析,主导产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性工作,完成硬件总体方案设计,识别并规避技术风险,提供关键技术设计指导,并组织技术节点评审;
2. 负责项目实施过程中的进度管控,运用科学方法及时进行问题分析、纠偏、反馈与决策,动态调整实际进展与计划目标的偏差,确保项目整体进度与质量目标达成;
3. 主导重点关键项目的开发设计,承担技术攻关任务,推动技术突破与前瞻性技术预研工作;
4. 独立承担所负责研发项目的全流程开发任务,确保各阶段工作高效推进并落地;
5. 组织项目复盘总结,持续优化硬件开发流程、设计规范与测试规范,完善文档输入输出归档机制及过程管理,建立物料选型与应用的标准体系;
6. 持续优化产品设计方案,简化生产工艺流程,提升生产效率与直通率,增强产品整体品质;
7. 实施设计开发全过程的风险控制,落实缺陷管理与失效分析机制,强化质量问题闭环管控;
8. 参与制定与审核产品技术标准及相关指标;
9. 参与关键竞品的对比评估工作,重点从硬件设计维度进行分析研判;
10. 重点跟踪产品设计与测试过程中的技术难点,主导生产过程中重大品质异常的整改,推动售后客户投诉问题的技术分析与解决,组织实施异常产品的重新评审与闭环整改;
11. 负责研发团队(涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试)的人才梯队建设与培养,对团队成员实施监督考核、工作指导、任务分配、绩效评价与激励管理;
12. 推动跨部门协作中发现的问题流程优化,协助建立高效协同机制,营造积极向上的技术创新与工程文化氛围。
任职资格要求:
1. 具备8年以上交换机研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验;
2. 具有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经历;
3. 精通电路设计、测试及高速信号处理技术,熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范,能够指导工程师完成设计任务,具备解决研发、制程及市场应用中各类技术难题的能力;
4. 具备识别和防范设计风险的能力,能有效提升产品在研发、制造和使用各阶段的稳定性,提高设计质量与效率;
5. 实现交换机硬件与软件协同的关键技术突破,解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战;
6. 具备对内部硬件技术人员进行培训与培养的能力;
7. 熟悉研发管理体系,具备良好的沟通协调能力与组织管控能力;
8. 熟练掌握CMA350、CAD、allgro等专业设计工具;
9. 具备出色的逻辑思维与数据分析能力,沟通能力强,抗压能力突出,恪守职业准则,敬业负责,以身作则,服务意识强。
AI技术规划专家-L3403H
6-9万元/月
技术总监5-10年硕士AI技术规划大模型
岗位职责
技术趋势洞察与规划:持续追踪人工智能领域的最新进展(涵盖大模型、多模态、Agent等方向),结合市场变化与公司发展战略,牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。
技术路线图制定:根据业务发展目标与技术研判结果,明确关键技术布局,规划AI研发重点与演进路径,保障技术方案兼具前瞻性与可执行性。
技术评估与创新推动:分析新兴技术的商业化潜力,主导前沿技术的预研探索,提升公司在核心技术上的储备深度与行业竞争力。
跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队紧密配合,推进技术规划与实际业务场景融合,确保新技术高效落地并产生实际价值。
行业生态构建与合作:与国内外一流高校、科研机构及产业伙伴建立稳定合作关系,推动技术协同创新与资源对接。积极参与行业交流活动,定期输出具有洞察力的技术研究报告。
任职资格
学历背景:
全球知名高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业限于计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。
从业经验:
具备8年以上AI相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发或规划实践者优先考虑。
核心能力:
扎实掌握AI基础理论与技术演进脉络,具备将技术趋势转化为商业机会的系统化思维能力。
能立足公司业务实际,制定切实可行的技术发展路径。
具备出色的沟通协调能力,能够有效推动技术与产品、业务的深度融合。
国际化视野与行业资源:
了解全球AI技术和产业的发展格局(尤其关注中美两地),在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。
语言能力:
精通中英文,具备流畅的专业交流能力和书面报告撰写水平。
加分项
曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。
有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发的经历。
成功主导过核心技术的商业化落地项目。
熟悉智能手机技术体系,包括芯片、操作系统、AI算法及其应用生态。
区块链技术负责人
4-6万元/月
技术总监5-10年本科区块链交易所Web3互联网/AI
岗位职责:
1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化及版本迭代,根据实际需求推进局部系统重构。
2、结合公司业务发展方向,主导区块链相关技术方案的设计与实施,协同外部合作方推动项目落地交付。
3、持续改进技术团队的开发与测试流程,建立规范化的标准体系并推动执行。
4、主导团队搭建、人才培养与激励机制建设,合理配置人力资源,把控项目进度,制定考核机制,提升团队整体效能。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,985/211院校或硕士以上学历者优先;
2、具备8年以上互联网高并发架构设计与Java开发经验,拥有5年以上技术团队管理经历;
3、具有3年以上金融交易平台研发经验,至少1年担任项目负责人牵头项目,具备3年以上合约系统开发经验者更优;
4、须有至少1年中心化交易所技术工作背景,熟悉撮合引擎机制,了解合约交易及差价合约相关逻辑;
5、熟练掌握Go、Java、C++等主流区块链系统开发语言中的至少一种。
栏目概述
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