岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略规划，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：具有全日制本科或更高学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队的管理背景，精通团队组织与目标推进。 3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成不少于10个服务器量产项目，具备扎实的项目执行能力。

美甲美睫项目的实操与技能培训

1、工程类专业专科及以上学历； 2、掌握监理工作基本流程与理论知识，具备内业管理能力，能够指导监理员及实习生开展相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，有1年以上同类岗位工作经验，能独立承担本专业工作任务，须持有中级职称； 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则，参与安全监理方案的编制工作； 5、具体落实本专业范围内的监理工作实施； 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底；组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8、根据本专业监理工作实际开展情况，如实记录监理日记；

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域； 2、有相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位，薪资待遇可面谈！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。

工作地点：广东、广西、海南等地 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业背景； 2. 具有3年以上焊接相关工作经验，具备核电项目经历者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班交通支持

1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写； 2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作，并主导解决项目开发中的关键技术难题； 3、牵头组织项目成员高效推进开发任务，确保按时高质量交付项目目标； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机类相关专业； 4、10年以上Java开发背景，具备扎实的系统架构设计能力；有团队管理经历，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis技术，对高并发场景有实际应对思路； 7、具备Web应用系统开发经验，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式； 9、熟练运用MySql数据库，能独立编写SQL语句、存储过程及触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作

现场施工管及材料配送，有三年以上的工作经验 岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划，协调各方资源保障工期 3. 主导材料计划、验收与现场配送管理，确保材料规格、数量及进场时效符合施工需求 4.监督分包单位履约情况，组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查 5.及时处理施工现场突发问题，配合甲方、监理及主管部门完成各项检查与验收工作 任职要求： 1. 具有3年以上建筑工程现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先

广东湛江急招司机，负责驾驶25吨车辆进行下笼子作业，该岗位为年底短期工作。

湛江市坡头区招泥瓦工

1,住家保姆:东莞桥头，面积120平方，三大一小，男宝3岁，照顾孩子，做饭做家务，会早教，性格开朗活泼，工资6500月休四天。2，住家阿姨:龙岗大运，面积88平方，2大1小，主要照顾6个月的女宝宝，需要带睡，会做辅食，平时做宝妈和阿姨的饭菜，兼顾家务，周末如果宝爸回来吃做三个人的饭菜，客户，清单口味，52岁以下哪里人都可以，工资6500月休四天。3，住家保姆：龙岗宝龙，面积70平方，三口之家，女宝3岁，两广阿姨优先，广东湛江客户，需要阿姨接送孩子，需要遛两只雪拉琉宠物狗，走路三分钟，50岁以下哪里都可以，工资6500月休4天。4,住家保姆:君悦龙庭，复试，三个大人，平时两个年轻人不回来吃饭，就做奶奶和阿姨的饭菜，广东客户，性格好，眼里有活，工资6500月休四天。能接单电话联系嘉禾老师：

包子大师傅要求做事勤快,有责任心爱干净,能服从安排薪资福利:工资8500,餐补一千招工人数:一名工作地址:湛江

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制，持证即可上岗

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

安全监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解，熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查，准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据，编制质量报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化，提升质量管理能力，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规，具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

职位名称：小程序 app pc端开发技术总监 / 高级技术经理职位概述我们正在寻找一位经验丰富、视野开阔的技术领袖来担任小程序技术总监。您将全面负责公司所有小程序产品矩阵（包括但不限于微信、支付宝、抖音、百度等平台）的技术战略、架构设计、团队管理和研发交付。您不仅是技术专家，更是业务创新的伙伴，需要通过技术驱动多端业务增长，并确保为用户提供卓越、稳定、一致的体验。 --- 核心职责 1. 技术战略与规划 · 制定并执行公司小程序技术发展的长期战略和路线图，与公司整体业务目标对齐。 · 主导技术选型、技术栈的统一和标准化，构建可持续、可扩展的技术体系。 · 研判新兴技术（如跨端框架、Serverless、低代码等）在小程序生态的应用，推动技术革新和性能优化。 2. 架构设计与研发管理 · 设计高可用、高并发、高安全性的小程序后端微服务架构和API体系，支撑全平台业务。 · 主导复杂跨端解决方案的设计与实施，平衡开发效率、性能体验和平台特性。 · 建立并完善技术规范和代码规范，组织代码审查，提升系统可维护性和代码质量。 · 负责核心技术难题的攻关与优化，解决线上重大技术问题。 3. 团队建设与管理 · 组建、培养和管理一支高效、高素质的前后端研发团队。 · 负责技术团队的梯队建设、绩效管理、技能培训和人才激励。 · 营造积极的技术氛围，推动工程师文化，提升团队的技术热情和创新能力。 4. 项目与质量管理 · 主导关键项目的技术方案评审和资源调配，确保项目按时、高质量交付。 · 建立和完善 DevOps流程、CI/CD流水线，提升自动化测试、集成和部署效率。 · 建立健全监控、预警、应急响应体系，保障线上服务的稳定性和安全性。 5. 跨部门协同 · 与产品、设计、运营、市场等团队紧密合作，深度参与产品规划，提供技术可行性评估和解决方案。 · 高效沟通，将业务需求转化为清晰的技术任务，并驱动团队执行落地。 --- 任职要求（硬性技能） 教育背景 · 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术经验 · 8年以上互联网或软件行业开发经验，至少3年以上技术团队（10人以上）管理经验，有技术总监、架构师或高级技术经理职称。 · 精通小程序生态：深刻理解各大主流小程序平台（微信、支付宝、抖音等）的技术原理、设计规范、审核发布流程、限制与优化技巧。 · 精通前端技术： · 熟练掌握前端基础（JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3）。 · 精通至少一种主流前端框架（Vue.js或 React）及其生态。 · 必须具备丰富的跨端开发框架实战经验（如 Uni-app、Taro、React Native等），并有成功上线项目案例。 · 精通后端技术： · 熟练掌握 Java/Go/Python/Node.js中至少一门后端语言。 · 精通微服务架构、分布式系统设计，熟悉 RESTful API设计规范。 · 精通数据库设计（MySQL、PostgreSQL等）和优化，熟悉缓存技术（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等。 · ** DevOps能力**： · 熟悉云服务平台（阿里云、腾讯云、AWS等）的使用和架构设计。 · 精通容器化技术（Docker）、编排工具（Kubernetes）和 CI/CD工具链（Jenkins/GitLab CI等）。 --- 任职要求（软性素质） · 卓越的领导力：能够吸引、激励和凝聚团队，带领团队达成挑战性目标。 · 出色的战略思维和业务洞察力：具备技术商业化的思维，能从业务视角思考技术问题，驱动业务增长。 · 强大的沟通协调能力：能够清晰、准确地在技术和非技术团队之间进行沟通翻译，高效推动跨部门协作。 · 强烈的责任心和抗压能力：对产品质量有极高的要求，能应对紧急状况，并能在高压下做出冷静决策。 · 激情与学习能力：对技术创新充满热情，具备快速学习和应用新技术的能力。 --- 优先考虑条件 · 有从0到1搭建多端技术平台和团队的经验。 · 有处理高并发、海量用户流量的项目经验。 · 有小程序在电商、新零售、O2O、内容社区等领域成功项目经验者优先。 · 有开源项目贡献或技术博客、论坛分享经验者优先。 --- 我们提供 · 具有竞争力的薪酬 package：薪资 + 绩效奖金 + 股票/期权。 · 核心角色：成为公司技术领域的核心决策者，你的工作将直接 impact业务成败。 · 成长空间：广阔的职责范围和职业发展路径。 · 团队氛围：与一群优秀、热情的伙伴共事，持续学习与成长。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格，同时具备安全类证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配 6.对施工现场安全文明管理内容清晰，具备完善安全资料的能力

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度执行情况，定期开展复盘评估，持续优化客服服务品质；围绕项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并维护技术部知识库，持续更新行业竞争动态与技术情报； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，开展可行性研究与需求调研分析； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障； 6、主导团队人才梯队建设与日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、制定部门长远发展规划，统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展； 8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作； 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员； 10、通过阶段性技术领域调研，输出适配不同行业的定制化解决方案； 11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识；掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。 3.熟悉计算机软硬件配置，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任感强，具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

拥有广东省专业监理工程师证书，三年以上监理工作经验，建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责： 1. 负责建筑工程现场监理工作，对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料，提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有广东省专业监理工程师证书，注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验，熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历，专业对口，具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录，服从公司项目统筹安排

招聘电梯工程监理，有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历，年龄28到40岁，勤劳头脑灵活，需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山，东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。 有兴趣的联系，薪酬面谈

要求大专以上学历有铁路监理工作经历，国证或铁监证，中级职称； 四电监理员4名，轨道监理员2名，要求相关大专以上学历，助工职称。 项目类型：城际铁路 夏工：

岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队，基于公司已有的大语言模型基础，结合战略方向与业务发展需求，制定团队的中长期技术规划及阶段性目标，全面统筹算法研发与数据工程工作，确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务，明确成员在算法与数据开发中的职责分工，协调内部资源，优化协作流程，提升整体运作效率，保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策，围绕专利与文献数据处理的实际场景，充分发挥公司在大模型方面的技术优势，主导各类算法方案（涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等）以及数据开发架构（包括数据体系设计、数据流水线搭建等）的规划与持续优化，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理，融合大模型能力与高效的数据工程技术，不断提升数据处理的精度、速度与价值输出，为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代，涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面，确保数据的可用性、一致性与安全合规，为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展，制定针对性的技术培养计划，指导成员开展算法研究与数据工程实践，定期评估绩效表现，持续提升团队的专业能力与综合素养，打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同，深入理解各方需求，推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用，助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域（尤其是大模型方向）及数据工程方面的最新进展与趋势，及时引入先进理念与技术方法，为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历，专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年带领20人左右技术团队（含算法与数据开发人员）的管理经历；具备专利或科技文献数据处理经验者优先，有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式，尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验；同时掌握主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力，能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力，能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题，特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性，了解相关行业标准与规范，能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力，合理调配资源，提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与工作安排，与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强，富有进取心和创新意识，能够在压力下保持稳定输出，主动迎接工作中的各种挑战。

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

【岗位职责】 1. 负责研发产品线的产品战略规划，技术方案制定与执行。 2. 负责研发产品线的项目统筹研发进度，技术疑难问题的攻关解决。 3. 负责研发产品线的新项目技术预研，监控产品上市后销售数据与用户反馈，驱动产品迭代决策。 4. 领导研发产品线的敏捷开发项目团队，识别项目风险并实施决策，确保按期保质交付研发新系列产品。 5. 高效完成领导安排的其它任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上，电子、通信等相关专业。 2. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能准确把握市场趋势和用户需求，优化产品策略和决策。 3. 资深的技术研发能力与创新思维，亲自设计及量产多款BMS产品。有多项技术发明专利优先。 4. 强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 5. 出色的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级的人员有效沟通，推动项目顺利进行。 6. 有储能、主动均衡研发经验优先。 7. 优秀的项目管理能力，熟悉产品开发流程，能把控项目进度和质量。 【福利待遇】 包吃住。 工作地点：东莞松山湖。 加分项：有团队非0-1经验；有以下行业经验：储能、动力电池。

【岗位职责】 1. 领导制定公司研发战略，规划技术发展方向，确保研发项目与公司整体战略目标一致； 2. 管理并优化研发团队，提升团队技术能力和工作效率，促进跨部门协作与技术创新； 3. 推动新技术、新产品的研发工作，参与关键技术的决策与实施，确保技术领先性； 4. 监控研发进度，控制项目成本，解决研发过程中遇到的技术难题，保证项目按时高质量完成； 5. 建立并维护与外部科研机构和高校的合作关系，拓展技术资源和创新机会。 【岗位要求】

一、岗位定位 作为公司技术负责人，负责整体技术架构规划、产品研发及项目交付管理。同时深度参与公司经营，推动业务模式从人力密集型交付向产品化、智能化方向转型。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构 1.1 制定系统架构演进规划，支撑千万级交易量，确保系统高安全、高可用、可扩展。 1.2 跟踪金税四期等政策变化，将合规要求转化为产品能力及业务机会。 1.3 关注AI大模型、大数据分析等技术在财税领域的应用，提前布局技术预研。 2. 经营效率与成本控制 2.1 主导研发效能提升和成本控制工作，利用自动化、AI等手段减少人工投入，降低交付与实施成本。 2.2 在保证系统高并发性能和财税数据安全的前提下，优化技术方案，解决“项目成本高于收入”的问题。 3. 产品研发与项目交付 3.1 统筹各财税产品线、子系统及项目定制研发规划、落地及全流程商业化变现，把控里程碑，确保按期高质量交付。 3.2 牵头解决重大技术难题，对最终交付质量负责。 4. 团队管理 4.1 建设合理的人才梯队，重点补强架构师、数据科学家等关键岗位。 4.2 推动敏捷开发、代码评审、自动化测试、安全审计等制度落地，提升团队整体执行效率。 5. 内外部协作 5.1 协同销售及解决方案团队，在客户商务阶段提供技术支持，辅助项目中标。 5.2 与创始人团队保持密切沟通，确保技术投入与公司整体战略一致。 【岗位要求】 1. 10年以上财税相关系统开发与管理经验。 2. 5年以上中型规模（如50人以上）软件技术团队管理经验。 3. 主导过企业级产品从0到1及后续规模化演进，有B端财税中台或标准化SaaS产品的成功落地案例。 4. 熟悉电子发票、智能算税、财税风险预警等业务领域，熟悉企业管理系统落地的关键痛点。在系统集成、安全、运维方面具备扎实基础。 5. 具备前瞻的视角、战略的眼光、敏锐的市场洞察力，以及极强的落地执行推动力。 【加分项】 1. 有将财税大数据分析、AI模型、RPA机器人等应用到实际产品中、有效减少人工干预的实践经验。 2. 具备创业心态，能在资源有限条件下用低成本、敏捷方式实现产品迭代。 3. 深度使用过AI工具提升研发效率，并有实际成效案例。