矿山项目总监岗位，需具备相关从业经验。 薪酬待遇：8000元以上+证书补贴+餐费补助（如提供工作餐则无餐补）。

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量，协调并对接相关职能部门及监理单位。 2. 持续跟进、复核工程项目的资料文件、施工记录及工程量清单的预算情况，确保各项数据记录完整且准确无误。 3. 组织开展项目所需材料、设备及机械用具的采购工作，做好物资入库管理，严格执行成本控制要求。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位建立有效沟通机制，保持良好的协作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备基本的工程计量与造价核算能力。 2. 具备不少于两年的工程监理或相近领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 3. 不限学历背景，逻辑清晰、反应迅速，能较快融入工作环境，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具有良好的团队合作意识，抗压能力强，工作态度积极主动，责任心强。 5. 持有土建类注册监理工程师证书者优先，具备新能源行业监理经历者优先，有海上风电项目监理经验者优先

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

岗位职责： 1、主导研发中心新产品研发工作，面向电网、能源、交通等行业需求，开发具备安全隐患监测能力的智能化设备； 2、聚焦电网监测装置、电力自动化故障识别系统智能终端、视频监控设备或自然灾害预警设备等方向之一，制定技术路线与产品发展策略； 3、牵头研发中心人才引进与团队建设，组织学术研讨与技术交流，开展新技术、新设备、新工艺及先进经验的调研分析，定期输出研究报告； 4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调，保障研发项目高效推进与实施； 5、负责重大科研成果的技术转化与推广应用。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电子、机械电子、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验，精通压力、水位、温度、气体浓度、加速度等传感器的工作原理及实际应用； 3、了解电网、发电、石化、交通等领域在线监测设备的发展现状，具有电网电力科学研究院工作经验者优先； 4、掌握产品全周期管理流程与方法论，具备从0到1的新产品全流程管理实践经历； 5、身体健康，政治素养良好，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。

岗位职责： 1、制定信息化发展战略。依据公司整体战略目标，规划IT发展路径，统筹团队建设与业务推进，助力企业数字化转型。为公司信息化建设提供专业支持与可行性方案；主导信息化需求分析，拟定实施计划并推动落地。 2、优化信息系统架构。结合业务拓展与管理需要，评估现有或拟建的信息化系统，开展系统整合与流程优化，制定实施方案，并主导IT系统的开发、迭代及日常运维工作。 3、负责新系统项目全流程管理。牵头IT项目的启动与执行，涵盖可行性研究、立项审批、技术选型、部署实施、后期运维及升级等环节。建立IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，并对接软件服务商完成系统对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，完善数据规范与保密机制，制定信息技术安全策略及灾备恢复流程。监督IT设备与网络设施的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术管理中心日常运作，搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨部门协作，实施绩效考核；推动团队能力提升，确保内外部信息畅通，为业务及职能部门提供有力的技术支撑。 6、完成其他与技术相关的管理任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，有鞋服行业背景者优先； 2、具有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目实施经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效把控项目关键节点与进度安排； 5、拥有良好的团队领导与管理能力。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织

岗位职责： 设计多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，构建高效的数据迭代闭环； 搭建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现，并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略，提升机器人技能多样性与适应能力； 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化； 持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径； 适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求： 985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产业化落地实践经验； 完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历，有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先； 具备出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整； 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

1.有机电相关经验 2.有监理相关经验

岗位职责 1、负责制定公司的AI技术规划，明确短期和长期目标，协助制定公司智能技术开发整体规划，搭建AI团队； 2、负责AI应用解决方案（大模型应用、智能语音、计算机视觉等方向）的设计、开发和产品应用落地。。 3、负责带领内部和外部团队，完成公司AI相关技术系统与产品功能所需算法的设计、开发实现和优化工作； 4、负责AI开发流程的建设和完善，主导产品或项目中AI相关功能技术问题解决，并形成标准化； 5、负责AI技术趋势研究和跟踪，为公司战略和业务提供AI新技术。 岗位要求 1、硕士以上 (若工作经验丰富，可放宽到本科) ，计算机相关专业，具备5年以上AI开发工作经验，有团队管理经验优先； 2、具备至少3年以上的AI技术工程化经验，具备比较强的代码能力，熟悉主流框架和算法工程化落地的全环节； 3、对AI算法在各场景的落地有比较深的认知，熟悉大模型应用、智能语音、计算机视觉等领域的技术方法和应用落地，需要有至少一个成功产品化落地的经验； 4、精通Python，熟悉一门编程语言（如C/C++等），深入理解AI基础算法和模型的技术框架及开源项目，有实际使用经验，如PyTorch等； 5、具备解决问题和决策能力，以及较强的技术攻关能力。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3. 具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5. 具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、主导公司各发行业务平台（广告投放系统、运营中心、数据分析/BI、用户中心）的设计、开发与持续优化，保障系统具备高可用性、高性能及良好的可扩展性； 2、深入洞察市场、运营等业务线的实际需求与核心目标，输出匹配的技术方案与工具支持，驱动业务提效，助力战略目标达成； 3、制定发行业务平台整体技术规划（涵盖平台架构、数据体系等），统筹团队建设与人才发展，带领团队实现部门关键绩效目标； 4、牵头推动流程标准化与职能规范化建设，提升团队协作效率，确保业务执行高效、有序。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上技术研发经验，5年以上大型技术平台管理背景（含产品规划与项目落地），具备游戏发行或运营平台管理经验者优先； 2、熟练掌握主流后端开发语言（如PHP/Go/Python），熟悉分布式架构、云计算及数据库技术； 3、具有高并发场景和大数据平台（如Hadoop/Spark/Kafka）的架构设计与实战经验； 4、对游戏发行全链路及市场核心数据指标有深刻认知； 5、具备出色的团队领导力，业务敏感度高，沟通协调能力强，善于跨团队协作与复杂问题处理。 加分项 具备游戏行业相关从业经验

湛江市霞山区招工地电工，桥梁工程。室外作业。

湛江市麻章区招强电，光伏电站陪保险公司走一下现场，顺丰转运中心附近师傅联系

湛江雷州招建筑木工，水工

湛江市霞山区招水电，商铺厨房装修

招南方电网农网改造外线工，包吃包住，工资10000到12000要高压证，要熟练工，电话要有团队精神

具备监理工程师证能适应高海拔

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.诚实守信，具备较强的职业道德和团队协作意识

监理工程师负责监管赤泥堆场开挖方、护坡等项目

对酒店装修比较有经验，懂水电，会定位放线或做过装修带班，服从管理，克苦耐劳，有意者联系，曾在湛江工作过优先。

岗位职责： 1. 承担原材料、在制品及最终产品的质量检测任务，准确判断检验结果并做好相关记录。 2. 针对生产环节出现的质量问题进行原因分析与处理，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具和设备完成精准测量与测试，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 负责质量数据的采集、归类与分析工作，编制质量分析报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系优化升级，提升质量管理效能，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 具备1年以上质检岗位工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 熟悉各类质检仪器设备的操作流程及日常维护。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 了解所属行业相关标准与法规，持有质量认证相关经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

具备厨电产品，油烟机、灶具、电热水器产品技术预研、产品研究能力 具有厨电行业触觉及敏感度 对厨电产品结构熟悉 具备组建研发团队的能力

工作职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计，以及气动系统的设计； 2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出； 3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析，确保设计方案的可行性； 4.配合电气工程师完成整机设计优化，在生产现场提供技术支持与调试指导，协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。 任职要求： 1.机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上相关工作经验，有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先； 3.精通solidworks设计软件操作； 4.熟练使用主流品牌选型工具，能高效准确完成选型并调用3D模型； 5.掌握机械原理及加工工艺，熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程； 6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。 加分项 具有机械设备/机电/重工等行业从业经历

岗位职责 1、战略与数字化：制定IT战略发展规划，主导企业数字化转型进程，推进智能制造系统（如MES、WMS、SCADA等）落地实施，支撑多生产基地布局及上市发展目标。 2、系统与架构：统筹ERP系统（SAP/用友/金蝶）及其他核心信息系统的建设与集成，打通研发、生产与供应链之间的数据通道，保障业务与财务一体化运作及系统稳定高效运行。 3、安全与合规：构建完善的信息安全管理体系，满足网络安全等级保护2.0要求，并符合IPO内控规范。 4、团队与管理：组建具备多元能力的IT专业团队，建立覆盖多个基地的运维服务体系，主导大型信息化项目交付并有效管理业务部门期望。 任职要求 1、经验：全日制本科及以上学历，计算机、自动化、信息管理等相关专业背景，具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年在千人以上规模制造企业担任IT管理岗位，曾主导大型ERP及MES/WMS项目的全流程实施。 2、专业：熟悉制造业核心业务流程（包括计划、成本控制、供应链管理），掌握云计算、工业互联网平台及安全架构的技术选型能力。 3、素质：具备良好的抗压能力和多任务协同推进能力，可同时统筹多个生产基地的数字化建设项目。 4、加分项：具有IPO项目经验或曾在上市公司担任IT负责人者优先考虑。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳战略方向，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌地位稳固 广阔平台：推行合伙人激励机制，共享企业发展成果，助力个人价值共同成长 食宿无忧：提供三餐+住宿安排，外派人员享受额外补贴，专注工作无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，努力必有丰厚回馈 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学手续，解决关键生活难题 奖项丰富：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：组织年度免费体检、安排公费旅游，开展多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，持续提升专业能力 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启职业发展新篇章，携手共拓空气能事业宏图！

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架建设集成化研发管理体系（参考IPD模式）。 三、把握技术发展方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发实践，优化跨区域研发协同机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹技术团队组织建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。 六、全面主导公司技术研发管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。 四、具备技术战略决策能力：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断力（需提供实际技术决策案例）。 五、有能力建立符合APQP要求的研发体系，制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。 2、牵头开展新平台及新产品技术可行性研究与系统总体架构设计，保障技术路线的领先性与落地性。 3、带领并支持研发团队推进技术创新，确保各子系统技术目标统一、高效协同。 4、负责技术团队的组织建设、人才培养与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能。 5、作为核心技术负责人，统筹各技术模块的集成与协作，实现整机系统的最佳性能表现。 6、主导样机制作、测试验证及失效分析工作，推动产品设计持续优化，直至顺利进入量产阶段。 7、关注全球无人机前沿技术发展，评估并导入先进技术和关键元器件，维持技术领先优势。 8、布局核心技术知识产权，构建企业专利体系，打造坚实的技术护城河。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。 2、具备8年以上无人机系统研发经历，其中至少3年担任技术管理岗位，有完整主导多款行业级或工业级无人机从研发到量产的成功经验。 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件开发任一领域具备扎实的专业积累和技术深度。 4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力，能够带队完成关键技术突破。 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求。 6、拥有出色的领导才能和跨团队影响力，能有效激励高水平技术团队；具备良好的沟通协调能力，可高效联动内部各部门及外部供应商、合作方。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品开发与制造，已获得220余项专利技术。 销售优势： 具备完善的运营体系与B端销售渠道，职能部门配置完整，亚马逊平台品牌具有一定市场影响力 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师 岗位职责： 1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作； 2、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构及开发实施方案； 3、主导公司核心技术管理，组织制定并执行重大技术决策与技术方案； 4、制定产品研发进度计划，结合公司需求确定开发周期及人力资源配置； 5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进； 6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况； 7、负责本部门日常事务管理，制定并监督落实部门工作计划； 8、优化现有技术框架中的问题，推动其向标准化、流程化方向改进； 9、组织开展技术人员技能培训，推动技术人才梯队建设； 10、协调跨部门协作，高效整合内外部资源支持项目落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、具备独立主导多款成功上市产品（从概念到量产）的全流程经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景； 2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历，其中至少3年全面负责研发团队管理工作； 3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市，熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺； 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项，并对其他相关领域有深入了解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）； 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系，有OEM/ODM/OBM模式经验者优先； 6、具备优秀的产品全局观和规划能力，对数据与用户体验敏感，逻辑清晰，能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责； 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点； 8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力，能够高效整合资源； 9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神； 10、责任心强，职业操守良好，抗压能力强，工作积极投入。

岗位职责 （一）战略与经营管理 1. 制定大湾区中长期发展规划及年度经营目标，统筹区域资源调配，推进集团战略实施，全面负责区域经营成果。 2. 构建区域经营管理体系，监控分析运营数据，强化成本控制，提高区域运作效能与盈利水平。 3. 统筹对接大湾区政府相关部门及行业组织，把握政策动向，促进项目实施与资源整合，维护企业良好形象。 （二）综合运营统筹 1. 全面管理大湾区总部行政、人事、财务、合规、后勤等综合性事务，组建高效协作的区域管理队伍。 2. 完善区域管理制度、业务流程与内部控制机制，规范运作程序，防范运营及合规风险。 3. 协调管理区域内各子公司及分支机构，推动跨部门、跨业务板块协同运作，解决重大运营问题。 （三）团队与文化建设 1. 主导大湾区管理团队的组建、选聘、发展与绩效评估，建设专业能力强、执行高效的管理梯队。 2. 践行集团企业文化理念，推进区域文化落地，营造积极向上、合规守则、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与认同感。 （四）其他工作 落实集团总部部署的其他重要任务及临时性工作安排。

熟悉大型网站建设，APP建设，数据云整套系统建设，从设计到施工实现全流程。 岗位职责： 1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定 2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理 3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题 4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系 5. 协同产品、运营及业务部门，推动技术创新与业务目标高效落地 任职要求： 1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验 2. 熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、AWS）及微服务、容器化技术栈 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任 5. 学历不限，技术能力与实战成果为重要评估依据