工作职责： 1、 协助指导律师开展各类法律事务的处理； 2、 在律师指导下完成法律法规检索及典型案例分析； 3、 在律师指导下起草委托合同、授权委托书、所函等法律文件； 4、 配合出庭律师完成庭审前的各项准备工作； 5、 在律师指导下拟写各类法律文书； 6、 协助指导律师进行合同的撰写与审核工作。 岗位要求： 1、 具备法学专业本科或以上学历，法学理论基础扎实； 2、 已通过国家司法考试或国家法律职业资格考试，并取得相应资格证书； 3、 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，具备团队协作精神，能适应较高工作强度； 4、 品行端正，恪守职业道德，有志于长期在律师行业发展，有律所实习或相关领域工作经验者优先； 5、 认同盈科律师事务所的发展理念与组织文化。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、周末双休

一、岗位核心职责 1. 产品研发与设计：负责内存（DDR、LPDDR等）、硬盘（SSD、HDD等）相关产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、性能优化及原型验证，确保产品符合技术指标和市场需求。 2. 技术攻关与创新：针对内存硬盘产品的核心技术难点（如读写速度、功耗控制、稳定性、容量提升等）进行攻关，跟踪行业前沿技术（如3D NAND、DDR5/DDR6、PCIe 5.0及以上接口等），提出技术创新方案并落地实施。 3. 研发流程管控：严格遵循研发流程，完成产品从立项、研发、测试到量产的全流程推进，编写研发文档（需求规格书、设计说明书、测试报告、量产指导书等），确保研发过程可追溯、可复盘。 4. 测试与验证：制定产品测试方案，搭建测试环境，开展性能测试、可靠性测试、兼容性测试等，分析测试数据，优化产品设计，解决测试过程中出现的技术问题，确保产品质量达标。 5. 跨部门协作：与生产、采购、市场、质量等部门紧密协作，提供技术支持，推动产品量产落地；配合市场部门进行技术调研、客户需求对接，输出技术方案，支撑市场推广。 6. 技术积累与沉淀：整理研发过程中的技术经验，建立技术知识库，参与技术标准制定；指导初级研发工程师开展工作，提升团队整体技术水平。 7. 质量与成本控制：在研发过程中兼顾产品质量与成本，优化设计方案，降低研发及生产成本；配合质量部门处理量产及售后阶段的技术质量问题，提出改进方案并落实。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子、材料科学等相关专业，3年及以上内存或硬盘相关研发工作经验；硕士及以上学历可放宽工作经验要求，有知名半导体、存储企业研发经验者优先。 （二）专业技能 1. 精通内存（DDR4/DDR5、LPDDR5等）或硬盘（SSD、HDD）的工作原理、设计规范及研发流程，具备独立完成产品方案设计、研发及落地的能力。 2. 熟练使用EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence、Mentor等），能够独立完成原理图绘制、PCB Layout及仿真验证。 3. 掌握存储接口协议（如SATA、NVMe、PCIe、DDR等），熟悉存储芯片（NAND Flash、DRAM等）的选型与应用。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决研发、测试及量产过程中的技术难题。 5. 了解存储行业技术发展趋势，具备一定的技术创新意识和方案落地能力。 （三）综合素质 1. 具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和执行力，能够高效完成研发任务，承受一定的工作压力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作。 3. 具备良好的文档编写能力，能够规范撰写各类研发文档。 4. 英语读写能力良好，能够阅读英文技术手册和文献。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，坚持以客户满意为目标，提供专业高效的法律服务； 2、统筹指导律师开展案件办理，把控案件质量，协助分所应对复杂问题，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事诉讼实务技能体系，提炼办案方法，推动标准化流程与知识成果的沉淀与更新。

1. 具备工科类本科及以上学历； 2. 拥有至少3年专利代理、专利诉讼或专利审查相关从业经历； 3. 有专利无效宣告或专利纠纷处理经验者优先考虑； 4. 具备锂电池或新能源领域2年及以上工作经验者优先； 5. 英语（或韩语）可熟练用于日常工作交流者优先。

岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门，持续提升团队效率与设计品质；主导团队搭建及人才梯队培养； 2、结合业务发展与客户实际需求，牵头组织售前技术方案沟通与需求分析，完成技术方案制定与成本评估； 3、合同生效后，依据生产订单及前期设计方案，统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作，推进项目全流程执行； 4、在满足客户要求的前提下，严格把控工艺技术标准，并与生产部门协同明确关键技术实施要点； 5、定期组织设计评审与技术研讨会议，针对各部门提出的技术问题进行深入分析，制定有效改进措施； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺流程，通晓机械与电气基本原理，在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累； 3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力，稳定性强； 5、必须具有制冷行业从业背景（硬性要求）。

一、核心职责‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及庭审代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励机制。 ‌客户关系管理‌：与委托人保持有效沟通，定期汇报案件进度，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信、合规执业原则。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自拓案源或律所指派案件，独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自揽或公共）及实际情况，与律所协商确定分成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位职责： 1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 3、组织对重大技术问题进行研发攻关； 4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作； 6、负责研发团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施； 7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。 任职要求： 1、大专科及以上学历，机械结构、电子、电气自动化专业； 2、5年以上动力PACK储能工作经验； 3、精通运用绘图相关软件，熟悉设备； 4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验，对PACK的结构、电气原理等有深刻理解； 5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策，有较强的沟通、组织与协调能力，善于工作分析，逻辑思维能力佳。

湛江。招.岁以下，2人上班13小时。会煮，会炒

湛江霞山招装修木工

湛江市赤坎区招氩弧焊做楼梯扶手师傅

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

吴川覃巴招聘：一名钻板工资6000元，有意者请联系：感谢平台。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的法律事宜； 3、参与公司各类法律文书的拟定与合规性审核； 4、对公司涉诉案件或相关法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景，持有律师执业证者优先； 2、掌握建筑法、公司法、民法典等相关法律法规知识； 3、具备合同审查及常见法律风险识别能力； 4、能适应一定程度的工作强度，具备较强抗压能力； 5、作风严谨细致，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 6、思维缜密、责任心强，能够高效完成工作任务。 薪资待遇： 除基本薪酬外，缴纳五险，提供餐补、加班补贴、年终奖金，工作时间朝九晚六，周末双休

薪资不设上限，只等野心家！！！ 我们期待这样的你： 1.具备从0到1组建团队的实际经验； 2.能为公司引入全新的海外业务项目； 3.敏锐把握海外市场动态，把握新兴领域增长机遇！ 要求：拥有成熟的海外相关项目资源，领域不限，如游戏、广告、支付等

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位职责： 1.统筹公司技术方向的战略规划与管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2.带领技术团队，主导团队搭建、日常管理与人才培养，保障团队高效运作； 3.主导公司技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面负责技术项目的执行与推动，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速定位并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新，引领公司在技术领域的进步与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备优秀的架构设计与调优能力； 5.具备丰富的项目管理经验，能够高效推进项目落地执行； 6.具有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，持续提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院诉讼流程及相关执行法律规定； 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行力突出，积极进取，能适应高强度工作压力。

1. 工程化Leader 职级要求： LV7 岗位定位： 中小厂研发CTO或大厂复杂品类leader，良好的量产背景 岗位职责 1. 研发体系建设 a. 负责研发工程化体系的规划和建设 b. 建立标准化的研发流程、规范和质量体系 c. 推动研发效率提升和工程能力建设 2. 量产交付管理 a. 主导产品从研发到量产的全流程管理 b. 确保产品按时、按质、按量交付 c. 建立量产风险预警和应对机制 3. 技术架构规划 a. 负责技术架构的整体规划和演进 b. 推动技术平台化和模块化建设 c. 主导关键技术的选型和评估 4. 团队管理 a. 负责研发团队的组织建设和人才培养 b. 建立技术梯队和专家体系 c. 提升团队整体工程能力 任职要求 - 本科及以上学历，10年以上研发工作经验，5年以上管理经验 - 有中小厂研发CTO或大厂复杂品类leader经验 - 精通研发工程化方法论和最佳实践 - 有完整的0-1产品研发和量产交付经验 - 消费电子、智能硬件行业经验优先

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

负责直线电机的设计开发，带领团队完成样品试制及生产组织工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·电子/半导体/集成电路

岗位职责： 1、战略规划： 依据公司发展战略，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向，拟定技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头核心产品的全周期研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 主导关键技术研发突破与技术资产积累，推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀，构建内部技术优化机制，持续强化公司核心技术壁垒，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程，掌控项目节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极的技术氛围与协作模式，提升团队研发状态、过程规范性与工作效率； 6、团队建设： 建立科学高效的组织管理体系，推进部门制度化、流程化建设，完成人才梯队搭建、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计，具备微服务、容器化（K8s）、云计算、数据库（SQL/NoSQL）领域的深厚实战积累； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式）具有敏锐洞察与探索热情； 5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径，具备出色的技术判断与决策能力； 6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力，善于吸引、激励并保留高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

职位职责： 1. 主导运动健康领域“云端AI智能体系统”的技术攻关与研发落地，核心聚焦方向包含： - AI运动影像叙事系统 - 多模态视频理解能力（涵盖动作识别与场景分割） - 基于自然语言指令的自动化剪辑（例如“生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短视频，以及跨周期混剪”） - 用户个性化风格建模与迁移应用（记忆用户剪辑偏好并实现跨场景复用） - AI运动教练智能体集群 - 运动计划智能制定（融合个体体能状态与目标设定） - 实时交互指导（语音提示+姿态纠正） - 三维动作回溯分析（与标准动作模板进行比对） 2. 构建“多智能体协同架构”： - 明确各智能体职能划分：如视频解析体、策略规划体、人机交互体 - 搭建知识互通机制（例如教练体调取影像体的动作数据库） - 设计冲突解决策略（通过优先级排序或共识决策机制） 3. 确保云端AI服务的高可用性与弹性扩展： - 推进模型服务工程化（设计RESTful/gRPC接口，构建多模态RAG引擎支持图文与语音联合检索） - 落实敏感信息合规处理（对用户运动数据执行脱敏操作） 4. 承担团队建设职责，推动技术团队组建、人才培育、梯队发展及日常管理事务。 职位要求： 1、计算机类相关专业硕士学历，具备2年以上人工智能研发经历 2、精通Python语言，主导过端到端AI项目落地实施（需担任项目负责人角色） 3、具有多智能体系统开发背景（熟悉AutoGPT/MetaGPT/LangChain等多Agent协作框架） 4、掌握多模态RAG引擎技术（支持图像、文本、语音联合检索） 5、拥有大语言模型云端部署经验（vLLM/Text Generation Inference），熟悉OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等平台接口集成 加分项： 1、了解运动生理学数据体系（如WHOOP/Apple Health数据结构解析） 2、掌握视频理解技术栈（包括VideoLLM/CLIP/Stable Diffusion Video等工具链） 3、发表过多智能体相关学术论文者优先考虑

职责描述：（次世代场景角色主管） 1. 负责次世代场景与角色模型及贴图的制作工作。 2. 分析项目具体需求，科学分配任务内容，有效控制项目质量与进度，带领团队高效达成目标。 3. 统筹安排新成员融入流程，推动团队人才梯队的搭建与完善。 任职要求： 1. 美术类相关专业毕业； 2. 具备2年以上游戏行业次世代场景外包项目经验； 3. 注重细节处理，拥有良好的美术审美能力； 4. 精通3D Studio Max、Maya、Zbrush、Substance Painter、PHOTOSHOP等制作软件； 5. 热爱游戏领域，愿意长期投身于游戏行业发展； 6. 高度认同团队协作与组织协同，具备较强的适应能力和沟通技巧； 7. 具备出色的团队管理与统筹能力

1，统招本科8年以上工作经验2，英文熟练，可以流畅交流3，有支付项目经验或web3项目经验4，有海外银行项目经验出差阿联酋英语、中文作为工作语言出差时长偶尔出差