“星云星空” 作为领先的 AI 心理健康产品，已在心理评估领域初步赢得行业认可。因业务快速发展，现诚聘技术总监，全面主导产品的技术架构设计、研发管理与团队搭建，推动后端技术体系的规划与实施，保障 B/C 端系统的高可用性、高并发能力及安全防护，以技术驱动业务持续增长。 核心职责与工作内容 （一）技术战略与架构设计 架构规划：结合行业趋势、业务发展与迭代需求，联合各职能制定合理且具备前瞻性的技术路线，主导微服务与分布式架构设计，支撑百万级用户并发访问；具备支持大模型、AI 技术、Agent 及数字人在产品中深度集成的能力。 技术选型：主导后端技术栈决策（如 Java/Spring Cloud、消息队列、云平台），制定标准化 API 接口规范与数据安全策略。 性能优化：识别系统性能瓶颈，解决高并发场景下的响应延迟、C 端卡顿及数据库负载问题。 （二）研发管理与质量保障 需求落地：配合产品团队将业务需求转化为可执行技术方案，牵头核心模块开发与代码评审。 流程优化：构建规范化研发管理体系，确保各环节交付质量，实现产品高效稳定上线与运行。 （三）团队建设与效能提升 团队管理：依据成员专长与目标设定 OKR/KPI，开展技术培训，持续提升团队综合能力。 跨部门协同：联动多团队对齐业务方向，推进技术创新与落地，助力业务深度融合与增长。 （四）技术风险管控 系统安全：牵头安全审计与渗透测试，建立网络安全防线防范数据泄露；搭建 APM 监控系统，保障服务稳定性。 成本控制：评估云资源使用效率，优化技术投入与回报比，提升资源利用率与运行效能。 任职要求 （一）专业技能与知识 1. 精通分布式架构（Spring Cloud/Dubbo）、数据库调优（SQL）及消息中间件（Kafka/RabbitMQ），具备实际架构设计与性能调优经验；了解 AI 技术原理，对大模型、Agent 和数字人有技术积累，能推动其在产品中的应用。 2. 熟悉容器化部署、云计算平台及自动化运维体系，能够构建高效的现代化软件交付流程。 3. 具备全栈视角，掌握前端基础知识，拥有前后端协作开发经验，可主导 API 规范制定，保障开发协同顺畅。 （二）管理与经验 1. 拥有 8 年以上互联网后端开发经历，至少 3 年带领 5 人以上团队的经验，熟悉研发全流程管理。 2. 主导或深度参与过 2 个以上大型互联网项目全周期建设，承担关键技术角色，擅长技术判断与跨团队协作，具备人才培养与梯队搭建能力。 （三）教育背景与软技能 1. 计算机相关专业硕士及以上学历（985/211 高校优先）。 2. 具备优秀沟通协调能力，抗压性强，具有技术前瞻性，密切关注 AI 领域最新动态。 加分项 1. 具备电商、医疗在线平台等 B/C 端混合架构或 AI 相关项目实践经验。 2. 拥有技术专利成果或参与过开源项目贡献。

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建专业）或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录，恪守监理职业道德，坚持原则、实事求是 5. 身体健康，能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作

1.负责公司技术环节统筹与管理：技术研发、技术流程制订、技术执行落地及技术团队构建。 2.负责农产品高温愈合、高温糖化技术研究与应用：针对甜度、糯度、香味、耐储性等环节予以技术打造与输出。 3.负责产品种植环节技术研究、提炼与应用：土壤微量元素研究、有机肥料成分对作物产量研究、病虫害防治研究、条形口感等商品性稳定性研究。 4.两位技术总监分别负责不同的技术领域，如一位负责产品开发技术，另一位负责信息技术和数据分析。

我们正在寻找一位充满激情与创新意识的研发总监，携手共启技术新篇章。 你将负责以下工作： 制定并落实技术发展战略，为公司长远发展提供技术支撑； 领导研发团队，激发成员的创造潜能与协同合作氛围； 把控项目执行节奏，确保产品交付符合客户期待与市场需求； 联动其他职能部门，合力推进技术创新与业务持续增长。 如果你具备以下条件，我们诚挚欢迎你的加入： 硕士及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景； 8年以上技术研发或团队管理实践经验； 热爱技术突破，熟悉团队搭建与人才培育机制； 拥有良好的领导才能、沟通技巧及团队协作意识； 愿意与企业共同进步，开创更加辉煌的明天。

以下条件不符合，请勿投递，感谢理解！ （正规公司急需一位软硬结合的高学历人才） 硬性条件： 1、需具备机器人领域或相关行业从业经历。 2、需有团队管理经验。 3、须为软件背景，同时具备智能硬件产品开发经验，若产品涉及机械结构设计更佳。 4、学历须为硕士及以上，年龄不超过50周岁！ 加分项： 具备以下领域经验者优先：人工智能、计算机软件、电子/硬件研发

核心工作职责 （一）技术管理：搭建稳定、可扩展的技术体系 1.主导软件项目全⽣命周期开发，从需求分析、技术选型、架构设计（含微服务模块化拆分）到上线部署、迭代优化，确保技术⽅案落地性与前瞻性； 2.负责数据库设计与数据治理，优化数据流程，解决数据不丢失、不重复、⾼可用问题（如设计分库分表、数据备份策略、一致性校验机制）； 3.统筹云端技术架构（如AWS/Azure/阿⾥云等），负责云资源规划、成本控制、性能优化，保障系统高并发、高稳定性； 4.带领团队攻克技术难点，尤其关注AI相关技术落地（如AI模型接口集成等），推动技术创新与业务结合； 5.制定技术团队规范（如代码评审、版本控制、测试流程），培养团队技术能力，提升整体开发效率与代码质量。 （二）项目管理：保障项目高效推进与目标交付 1.牵头制定项目开发计划，明确任务拆解、时间节点、资源分配，同步对齐产品、运营等跨部门需求，确保团队对目标认知一致； 2.主导团队日常沟通与进度跟进，通过例会、看板等工具实时同步任务进展，及时解决阻塞问题（如需求变更、资源冲突）； 3.把控项目交付效率与质量，监控进度偏差（如延期风险预警）、输出质量（如Bug率、测试通过率），推动团队按计划交付； 4.建立项目复盘机制，针对项目完成情况（含成功经验、问题不足）组织复盘，输出优化方案，迭代项目管理流程； 5.衔接公司战略，将业务目标转化为技术可执行方案，平衡技术优化与业务落地优先级，确保技术服务于业务增长。 任职要求 （一）学历与经验：5-10年技术+项目复合经验 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5-10年软件开发与项目管理经验，有互联网/科技公司技术管理岗经验优先； 2.具备完整项目全周期操盘经验（从0到1搭建系统+多版本迭代），曾主导过微服务架构、高并发系统或云端项目者优先； 3.有AI（如大模型接口集成、AI工具开发）相关项目经验者，可优先考虑。 （二）技术能力：后端为核心，全栈思维 1.精通后端开发技术栈：至少熟练掌握1-2种后端语言（如Java/Python/Go），熟悉微服务框架（如SpringCloud/Dubbo/K8s）； 2.深入理解数据库原理与实践：熟练使用MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，了解MongoDB/Redis等非关系型数据库，能独立设计高可用数据架构； 3.具备云端技术实战经验：熟悉云服务器、容器化（Docker）、CI/CD流程，能独立完成云端部署与运维优化； 4.了解前端开发逻辑（如Vue/React）、AI模型调用（如GPT/Claude接口）者，优先考虑。 （三）项目管理能力：统筹协调，结果导向 1.掌握主流项目管理方法（如敏捷Scrum、瀑布模型），能根据项目类型灵活选择管理模式，具备多项目并行推进经验； 2.强目标感，能拆解复杂需求为可执行任务，精准把控进度、成本、质量三角关系，保障项目按计划交付； 3.具备风险预判能力，能提前识别项目中的技术风险、进度风险，并制定应对预案。 （四）软技能：协作驱动，自驱成长 1.优秀的沟通与跨团队协作能力：能清晰对接业务需求、同步技术方案，协调开发、产品、运营等多角色高效配合； 2.强自驱力与学习能力：主动关注AI等前沿技术趋势，快速学习新技术并应用于实际项目； 3.具备团队领导力：能带动团队积极性，解决团队冲突，培养下属技术能力，打造高效、有凝聚力的开发团队； 4.责任心强，抗压能力佳，能在项目紧张周期内保障目标达成，同时兼顾团队工作节奏。 关于我们｜觉知生命（深圳）人工智能有限公司 觉知生命（深圳）人工智能有限公司，是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的，不是单点工具，而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态： 1.一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划； 2.一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化； 3.中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括： 1.个人生命经济驾驶舱：面向个人的AI生命操作系统与成长引擎； 2.企业生命操作系统：面向B端的AI组织操作系统（人才、战略、运营、收益一体化）； 3.AI智能体矩阵：目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体； 4.线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上，我们正在打造面向个人的生命数字内核，通过为机器立心AI，让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端，在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像，为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景，已在多个实际业务场景中完成落地，并在深圳搭建线下基地。 在这里，你不会只是写代码/写文档的人，而是共同设计下一代人类×AI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇，我们期待与你一起，把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合： -只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴； -习惯等明确指令，不愿对结果负责的角色。 我们更适合： -愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder； -认可长期主义，希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的方案设计、技术落地与稳定运营； 2、主导建立并不断优化研发流程与技术规范，确保技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，保障技术资产的可持续性； 3、制定系统架构优化策略、性能调优方案、安全机制及容灾体系，并组织落实实施； 4、负责技术标准制定、能力指标建设及技术团队管理与培养，持续提升团队的工作效能、交付质量与专业技术水平； 5、牵头新技术方向的研究探索，并推动其在实际产品中的应用转化，定期开展内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，掌握Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、熟悉高并发、多线程系统的设计与开发，具备系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系建设实践经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功落地的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经历，具备良好的领导力和团队激励能力，能有效打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

1. 化工工艺与管道、防腐保温、机械设备、焊接等相关专业毕业。 2. 具备化工、石化装置工程、设备管道、油罐、工业厂区工程等电气领域工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，持有中级技术职称，或具备注册监理工程师证书及石油化工行业相关资质者优先。 项目所在地：福建、江苏、广东省

研发总监 岗位职责： 1.负责公司整体技术路线与研发规划：围绕“视觉功能重建+非植入式脑机接口”制定中长期技术发展路线，包括复合式仿生眼系统、多通道 RX-BCI采集/刺激模组及后续芯片化方案；牵头关键技术难点攻关，平衡前沿性、可落地性与合规性。 2.搭建并管理研发团队：组建光学、电子硬件、信号处理、算法软件等多学科交叉团队；负责团队人才选拔、梯队建设与绩效管理，打造高效协同的研发组织。 3.系统和硬件方案设计与评审：参与多通道采集与刺激系统、可穿戴/头戴式终端的系统架构设计与方案评审；对核心器件选型（模拟前端AFE、ADC、SoC、射频/无线等）与关键指标参数进行把关。 4.医疗器械/ 脑机项目全流程管理：结合公司规划，推动从原型验证（PoC）、工程化样机、中试到注册报证的全流程；对接法规、注册及质量团队，确保研发活动符合医疗器械相关标准与规范。 5.对外技术合作与交流：与高校、科研院所、医院及产业伙伴建立稳定合作关系；参与重大项目申报与技术汇报，代表公司对外进行技术沟通与展示。 任职要求： 1.硕士及以上学历，生物医学工程、电子工程、自动化、神经工程、医疗器械、光学等相关专业; 2.在脑机接口、医疗电子、神经调控、眼科医疗器械等相关行业具有8年以上研发经验，其中3年以上团队管理经验; 3.至少主导过一款医疗电子类产品从原型到量产或注 册，对研发流程、质量体系、注册要求有实战经验（|类医疗器械经验优先）; 4.熟悉以下方向中的2-3个：（1）神经信号采集 (EEG/ECoG/EP等）、（2）多通道模拟前端设计; （3）电刺激/神经调控系统设计及安全性评估； (4）可穿戴 / 头戴式医疗或康复设备；（5）SoC /SiP 模组方案与相关产业链协同；（6）具备良好的跨学科沟通与系统集成能力，能够在神经科学家、临床医生、硬件工程师和算法工程师之间高效协同；（7)具有创业心态，能适应早期团队的不确定性，愿意与公司一起从0到1搭建产品与技术体系；（8）有海外研发背景、参与脑机接口或仿生视觉相关项目者优先。 公司提供: 1.参与从0到1搭建国内领先的脑视觉科技平台的机 会; 2.与国内TOP级脑机接口科学家共事机会; 3.与高校、科研院所、医院深度合作的开放科研环 境; 4.有竞争力的薪酬与股权激励方案（具体可面议）

广东省湛江市徐闻县迈陈镇 招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，重钢别墅做真石漆，轻工26元，刮一遍网格布，在刮一遍砂浆，帖造型，分格子，喷真石漆，

招收2名光伏焊工，能在支架顶部自由操作工作。焊工技术快。

湛江霞山荷花村服装批发市场的内衣店招聘： 市场专员 多名 要求：男女不限，（年纪18−40岁）会雷州话，(需有驾驶证)工资4000元+提成！不包吃住！月休2天 上班时间上午9点分到下午7点半 联系：刘小姐 随时可以上岗的请直接来电面试。 看好上班地址是在霞山！上班方便再/来电

招聘：安全主管薪资：4000-5000元/月1、负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防安全、治安管理、突发事件处理等，确保酒店运营安全有序。2、制定并执行酒店安全管理制度及应急预案，定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识及应急能力。3、监督酒店各区域的安全巡查工作，及时发现并消除安全隐患，确保消防设施、监控设备等正常运行。处理酒店内发生的各类安全事件，包括客4.人纠纷、盗窃、意外伤害等，并做好记录与上报工作。5、与当地公安、消防等相关部门保持良好沟通，配合完成安全检查及整改工作。6、管理安保团队，合理安排值班计划，确保24小时安全值守无疏漏

三十平方的地面保洁，需清楚一点乳胶漆

招聘家装设计，有意者欢迎随时联系我~

岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

矿山项目总监岗位，需具备相关从业经验。 薪酬待遇：8000元以上+证书补贴+餐费补助（如提供工作餐则无餐补）。

对酒店装修比较有经验，懂水电，会定位放线或做过装修带班，服从管理，克苦耐劳，有意者联系，曾在湛江工作过优先。

1、具备1至3年及以上安全监理或施工现场安全管理相关工作经验； 2、工程类相关专业背景，持有大专及以上学历； 3、取得广东省专业监理工程师资格证或其它监理岗位证书者优先考虑； 4、公司提供良好的职业发展空间与晋升通道； 5、工作地点：广东省深圳市

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

岗位职责： 1、技术战略与架构规划 制定符合企业不同发展阶段的技术发展战略，主导构建企业级技术中台架构，推动AI工程化与云原生技术（K8s/Docker）深度融合，打造支撑业务持续拓展的高可用、高扩展性智能系统； 设计清晰的技术演进路径，持续优化微服务治理体系、分布式架构及大数据处理能力（如Spark/Flink），保障系统可扩展性以应对业务快速增长； 2、全栈体系与AI落地 全面负责公司全栈技术体系（Python+Django/Flask+React/Vue）的建设与迭代升级，搭建高效稳定的自动化DevOps流程，提升整体研发效能； 主导LLM/AIGC等人工智能技术在实际业务场景中的应用落地，完成AI模型的服务化封装与性能调优，强化产品智能化水平与市场竞争力； 3、团队管理与技术建设 管理约30人规模的技术团队，建立匹配团队发展阶段的人才培养机制、技术标准和协作规范，提升组织执行力； 推动积极向上的技术氛围，定期组织内部技术交流活动，引导团队跟踪AI与系统架构领域的最新进展，持续提升整体技术水平； 4、业务协同与资源管理 深度参与公司高层决策，促进技术方向与业务战略的紧密对齐，确保技术能力有效支撑业务目标实现； 科学调配技术研发资源与预算投入，兼顾短期项目交付与长期技术积累，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上全栈开发经验，3年以上百万级用户规模系统的架构设计与团队管理经验，有成功带领中小型技术团队成长背景者优先； 2、精通Python技术生态，熟练掌握Django/Flask框架并具备深度定制能力，熟悉FastAPI/GraphQL等现代开发框架的应用场景与优势； 3、熟练运用云原生技术（K8s/ServiceMesh）、主流数据库集群（MySQL/Redis/向量数据库）以及AI工程化工具链（TF/PyTorch/LangChain），具备合理的技术选型判断力； 4、具有AI模型服务化部署实战经验，包括大模型微调、高并发推理性能优化等环节，曾参与AI项目从研发到商业化落地的全过程； 5、具备较强的战略思维、团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动技术与业务协同发展。

工作职责 1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，参与规划储能业务方向、把握技术路线; 2、带领技术团队制定储能产品(工商业储能和户储集装箱储)技术方案，提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策，形成技术服务能力。 3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题，提升公司集成方案竞争力;4、负责储能系统集成技术体系工作，包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等5、解决集成技术难题，调查和挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案; 6、协助指导工厂生产制成的管控，确保产品交期及质量。 任职资格 1.大学本科及以上学历，材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业;2.熟悉储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域; 3.主导储能领域相关产品开发和批量试产，设计并成功量产储能产品者优先; 4.有知名储能企业5年以上研发工作经验，3年以上研发经理工作经验优先; 5.熟悉储能行业资源和市场，对储能行业有清晰认知,熟悉海外市场; 6.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力，抗压能力强。

岗位职责: 1. 根据公司发展战略，主导制定中长期研发规划，明确技术路径与研发方向，推动产品架构设计及开发计划实施，确保研发目标与战略方向一致； 2. 负责智能家居、智能宠物用品、智能机器人等产品线的硬件研发全周期管理，组织技术方案评审、产品迭代升级与深度开发，保障产品技术领先性； 3. 统筹硬件研发团队分工与项目进度控制，设定关键节点与交付规范，牵头解决研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目按时保质完成； 4. 负责研发团队组建与能力建设，建立专业技术培训体系，提供技术指导，推动核心人才发展与梯队搭建，提升团队整体技术实力与研发效能； 5. 主导公司产品技术专利的挖掘、申请与布局工作，完善专利管理体系，防范技术侵权风险，打造产品技术护城河； 6. 持续关注行业技术演进、竞争对手动态及市场变化趋势，定期形成分析报告，及时优化研发策略与工作安排，保持技术方向前瞻性； 7. 完成上级交办的其他专项任务，协同各部门推进重点技术项目，支撑公司整体业务目标实现。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计、计算机科学等相关专业；硕士学历或具备高级工程师、PMP认证者优先考虑； 2. 10年以上硬件研发经验，5年以上研发团队管理经历，有智能家居/智能宠物用品/智能机器人领域研发管理背景；曾主导2-3个大型硬件产品从0到1的完整研发过程； 3. 熟悉硬件研发全流程，掌握结构设计、电子电路、传感器技术、物联网通信协议及嵌入式系统；具备研发战略制定、项目管控、专利规划能力，了解行业技术发展与市场需求； 4. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，拥有敏锐的战略思维与商业判断力，抗压性强，善于高效解决问题并做出决策； 5. 具备良好的英语读写能力，可熟练查阅英文技术文档者优先。

一、工作职责： 1、全面负责研发团队的管理与协调，制定相关管理制度，优化研发流程及标准，保障研发工作高效有序推进。 2、主导研发项目的整体运作，确保设计方案符合客户需求，并协同生产部门推动项目落地实施。 3、依据设计开发流程，组织编制各阶段所需的技术文件资料，并参与相关评审会议。 4、对设计输出的文件、资料及图纸的准确性负直接责任，履行设计职责，并按规范完成资料的收集、整理与归档。 5、牵头处理研发过程中或现场出现的重大技术异常问题，及时制定解决方案。 6、持续总结和改进设计方法，推动研发效率与质量双提升，增强团队综合能力。 7、统筹新产品技术文档、BOM清单等相关资料的编制工作。 8、参与外部技术协议的沟通与技术交流工作。 二、岗位要求： 1、机械类专业背景，本科及以上学历。 2、具备高端数控机床设计经历，掌握五轴联动机床结构原理，熟悉各类机床设计规范与标准。 3、具有国际化思维，能从全球视角洞察机床行业发展方向，助力企业技术持续升级。 4、对机床领域技术演进趋势和产品创新方向有敏锐判断力，了解前沿技术动态。 5、理论基础扎实，实践经验丰富，能够主导研发平台建设，实现研发数据的系统化管理。 6、拥有出色的资源整合与协调能力，可高效调配各方资源确保目标达成。 7、目标导向明确，始终以公司整体利益为重，具备高度的责任意识。 8、热爱技术研发工作，作风严谨细致，有同行业知名企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，建设高效能的技术队伍；带领团队持续学习前沿技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与执行计划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划，全面支持研发工作的推进； 3、跟踪行业新兴技术动态，推动新技术的落地应用，实现技术成果向商业价值的转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验，其中至少3年售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有高度热情，在某一技术领域具备专家级能力，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，优秀的协作意识，能够在高强度环境下稳定输出； 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑； 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系，基础扎实

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用的落地实施； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性和战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够有效传递研发理念并推广至客户。 加分项： 具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先