岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门工作，持续提升团队效率与设计品质，推进团队搭建及人才培育； 2、结合业务发展与客户反馈，牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别，完成技术方案制定与成本评估； 3、在合同签署后，依据生产订单及前期设计方案，协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作，统筹项目执行进度； 4、在满足客户要求的前提下，把控技术工艺标准，并与生产部门对接关键生产技术细节； 5、主持设计评审和技术交流会议，针对各部门提出的技术问题进行分析诊断，制定有效改进措施； 6、紧跟行业发展趋势，推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺，通晓机械与电气原理，在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富； 3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力，稳定性强； 5、必须拥有制冷行业从业经验（硬性要求）。

岗位职责： 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发； 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授； 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进； 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求： 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历，本科优先； 2. 熟悉美容仪器市场技术，擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训； 3.形象气质佳，情商高，学习与技术研发创新能力强，精力充沛。

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质队伍。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程教学并达到授课水平，带领团队持续提升技术水平。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心整体工作安排，协调跨部门资源与沟通协作事宜。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、勇于承担管理责任，善于发现团队成员问题并提供改进方案，监督落实整改。

一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴，期待你能够承担以下职责： （重要提示：基于岗位特性，优先考虑******求职者，敬请理解） 1.产品规划与迭代执行：主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现，带领团队达成研发目标，结合市场反馈持续优化调整，打造契合行业需求的产品解决方案； 2.技术前瞻与能力沉淀：敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破，关注领域内技术演进方向，输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地； 3.产品运维与风险应对：统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险，高效解决产品维护阶段的技术挑战； 4.跨团队协作：与产品团队深度协同，确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐，分阶段推进产品设计与实现进程； 6.团队建设与发展：持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围，构建高绩效技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.具备3年以上相关行业经验，计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景，熟练掌握Python、C++、Java等编程语言，熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架； 2.硕士及以上学历，但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前，学历并非决定因素；若毕业于985/211/QS100或重点院校，将视为额外优势； 3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力，善于团队沟通与协作； 4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先； 5.具备可验证的成功项目经历，完整参与过产品全生命周期开发，或拥有团队管理实践经验。 三、你的收获 1.获得CEO创始人亲自指导，直接接触行业顶尖资源与人脉网络； 2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台； 3.享有合理的股权期权激励，共享公司成长带来的长期回报； 4.参与公司核心战略决策的机会； 5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业，致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件

【任职资格】： 1、本科及以上学历，优秀的可以放宽到大专学历。 2、自动化类、电气工程、机械工程、计算机科学相关专业。 3、知识、技能和经验： ①　精通主流自动化设备，工业自动化设备开发运维技术。 ②　精通硬件知识及结构设计，熟悉软件与编程，对FPC自动化行业发展及内在规律具有深刻的理解。 ③　了解人工智能（AI）和机器学习（ML）在自动化中的应用，有落地经验优先。 ④　具备10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业工作经验，其中至少5年研发总监工作经验。 4、个性特质：用发展和创新的视角看待工业自动化或智能制造行业，对自动化和智能化设备技术发展充满热情和工作激情，具备技术前瞻性。有良好的抗压能力和带团队能力。 5、年龄：年龄30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理领导下，全面主持研发中心的管理工作，负责确定和主导前瞻性产品、行业前沿技术研究和产品实现，推动技术创新和产品开发及现有产品技术升级，主要职责包括： 1、战略规划和技术管理 ①　把握行业技术发展趋势，为公司制定技术发展战略规划。 ②　按照技术发展规划组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 ③　参与制定公司产品和解决方案发展战略规划，组织制定和实施技术标准和设计规则。 2、产品开发与管理 ①　组织制定并监督实施公司研发、产品战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。 ②　总体协调管理产品研发项目，对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查，保障各项目顺利实施。 ③　制定和完善质量控制标准和研发质量体系，协助分析、解决质量事件及疑难问题。 3、市场和客户关系 ①　根据市场反馈，研究制定并落实升级方案，提高产品性价比。 ②　参与重大项目的售前工作，与关键客户进行有效沟通和引导，对整体技术方案把关。 ③　与市场、销售等部门合作，确保产品满足市场需求。 4、团队管理与建设 ①　组建并管理研发团队，提升团队绩效。 ②　制定团队培训计划，提升专业技能。 ③　营造创新氛围，激发团队创造力。 5、其他 ①　跟踪研发项目进展，确保按时完成。 ②　控制研发预算，确保资源有效利用。 ③　完成上级交办的其他任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 有以下行业经验：自动化设备·仪器仪表

岗位职责： 根据项目实施进度，在总监的统筹安排下，承担以下部分或全部工作内容： 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作； 2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理； 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格： 1、具备国家注册监理工程师证书，且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验； 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑； 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间： 早上9:00 - 下午18:00，月休4-6天（视项目具体安排而定） 上班地址： 佛山南海大沥 薪资待遇： 6000-7000元/月，入职首月即缴纳五险一金，暂不提供食宿

技术总监 1. 负责企业技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展的战略目标及实施路径； 2. 带领技术团队开展工作，主导团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 主导公司技术架构的规划与持续优化，确保系统的高稳定性与良好扩展能力； 4. 统筹技术类项目的执行与推进，把控项目进度与交付质量，确保按时达标完成； 5. 开展技术风险的识别、评估与应对，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，引领公司在技术领域的进步与突破。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经验，熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术演进趋势； 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与优化方法，掌握多种主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目管控能力，能够推动复杂项目有序落地； 6. 具备强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术升级与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化，自动化设备・机械设备/机电/重工 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备·印刷/包装/造纸

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定技术方案，打造具备市场竞争力的技术成果与产品； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作，指导研发实施，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队开展关键技术攻关，提前识别并解决产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性与前瞻性； 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业； 2.8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.精通结构设计，熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能，熟练操作相关设计工具； 4.拥有丰富的硬件技术实战经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理思维与组织能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力； 6.具有一定的战略视野和创新意识，能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督各项操作规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽查检验； 5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具有全面的维修技术经验，能精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

急聘机电总工1名，要求懂结算。工作地点在广东湛江市麻章高阳。有意者请联系潘小姐，或投递简历。

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湛江市霞山区新钛宏电器商行招聘岗位：空调，洗衣机，热水器，厨电安装，维修招聘薪水：5000-7000工作要求：有责任心工作地址：湛江市霞山区，赤坎区，麻章区联系方式：麦生（同号）

急聘机电总工1名，懂结算！工作地点：广东湛江市麻章高阳联系电话：潘小姐（投简历）

赤坎区百姓招烧烤顶班230元一天，，烧烤卖几百一天

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查，准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据，编制质量报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化，提升质量管理能力，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规，具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

对酒店装修比较有经验，懂水电，会定位放线或做过装修带班，服从管理，克苦耐劳，有意者联系，曾在湛江工作过优先。

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量，协调并对接相关职能部门及监理单位。 2. 持续跟进、审核工程项目的资料文档、施工记录及工程量清单的造价数据，确保各项记录完整准确。 3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况，严格把控成本支出。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑施工工艺流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备工程计量与造价基础知识。 2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练使用常用办公软件。 3. 学历不限，思路清晰、反应敏捷，适应能力强，具备出色的沟通协调能力与服务意识。 4. 富有团队合作精神，抗压能力强，工作积极主动且责任心强。 5. 持有土建类注册监理工程师证书者优先，具有新能源行业监理背景者优先，具备海上风电项目监理经验者优先

岗位职责： 1、承担项目机电工程的质量监督工作； 2、负责项目机电工程的进度管控事务； 3、配合项目经理与总监完成项目的其他相关任务。 任职资格： 1、具备3年及以上工程监理岗位工作经验； 2、有大型公共建筑项目管理经历者优先考虑； 3、具备扎实的本专业理论与实践知识； 4、熟悉工程监理的作业流程及相关规范，掌握监理资料管理要求； 5、工作态度积极、主动，认真严谨，责任心强，能适应现场作业环境； 6、具备良好的沟通与组织协调能力； 7、具备优良的职业操守； 8、能够接受公司统一的工作调配 上班时间：早上8:00-下午18:00，每月休息4天 上班地址：根据项目地点安排，提供住宿，位于深圳市福田区岗厦地铁站附近 薪资待遇：7000-7500元/月，入职首月即办理五险一金，暂不提供餐饮

学历要求： 计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学位，拥有博士学位者优先考虑。 工作经验： 需具备5年以上大模型研发或人工智能领域相关工作经验，熟悉大规模分布式训练、深度学习及NLP/NLU算法，在相关技术架构设计方面具备扎实积累。 专业技能： 深入理解主流大模型的原理及其训练与微调方法，包括GPT系列、LLaMA、ChatGLM等模型的RLHF三阶段训练流程和LoRA等微调技术。 熟练使用TensorFlow、PyTorch、Megatron、DeepSpeed等主流框架，具备实际的大规模分布式训练落地经验。 对大数据模型技术、云原生架构等前沿方向有系统性研究和深刻认知。 管理能力： 具备较强的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效组织团队推进项目高效执行。 具备研发项目的整体把控能力，可对项目质量、进度进行有效监督与管理。 项目经验： 有带领团队实现关键技术突破的成功案例，曾在人工智能或大模型领域取得显著研究成果或获得相关专利者更具优势。 行业洞察能力： 具备敏锐的数字化业务洞察力和行业发展趋势预判能力，能为公司产品与服务提供具有前瞻性的技术储备与解决方案支持。 其他要求： 热爱技术，具备快速学习新技术和适应新环境的能力。 具备出色的应变能力和目标导向执行力。

岗位职责： 1、掌握产品的设计开发流程；了解产品结构与性能，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用产品设计软件（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及行业产品的深入理解能力； 4、精通人力资源“招选育用留裁”体系，负责研发中心下属各团队的人才选拔、培养与任用； 5、负责公司门类、闸类产品技术发展路线的制定与执行管理，构建并优化产品技术研发体系； 6、主导市场需求调研，收集并分析客户反馈，组织自主立项，规划并推进新产品的竞品研究与开发工作； 7、提供技术支持与培训服务，统筹产品专利、材料结构专利及工艺专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类技术研发经验，2年以上同类型管理岗位工作经验； 3、沟通顺畅，逻辑清晰，表达能力强，能独立完成企业定制化方案的编制； 4、熟练操作办公软件，具有良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供持续的学习资源和晋升通道，支持横向或纵向职业发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

走心机操作师傅及产品开发，部门管理工作 岗位职责：

路之音行业地位：Carplay行业NO1.,中国跨境品牌排行榜67位。 岗位职责: 一、全栈技术统筹与攻坚：​ 1.主导智能硬件产品 “软件 + 硬件” 一体化技术架构设计与评审，涵盖软件和硬件的核心方案决策。​ 2.主导技术选型与技术路线规划，平衡技术创新性与落地可行性，推动技术债清理与架构升级。​ 二、跨部门团队管理与协同：​ 1.全面管理研发团队，明确各团队及岗位职责，合理分配资源，建立高效协作机制。​ 2.搭建研发团队梯队体系，培养核心技术骨干与基层管理者，塑造 “技术驱动、协作共赢” 的团队文化，提升团队凝聚力与战斗力。​ 3.制定团队绩效考核与激励机制，激发团队成员积极性与创造力，保障核心人才留存。​ 三、技术体系与研发效能建设：​ 1.建立并优化研发流程、技术规范与质量标准，包括代码规范、测试流程、版本管理、文档管理、DevOps 体系（软硬件协同测试 / 部署）等。​ 四、行业洞察与技术创新：​ 1.持续关注智能硬件、IoT、软硬件协同等领域的技术趋势与行业动态，引入前沿技术理念与实践，推动产品技术创新与差异化竞争。​ 2.主导技术预研与创新项目落地，探索新技术在产品中的应用场景，为公司长期技术竞争力奠定基础。​ 任职资格: 一、教育背景与行业经验：​ 1.全日制统招本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。​ 2.8年以上智能硬件 / IoT 行业研发经验，其中5 年及以上研发团队管理经验，主导过至少 1 款消费级智能硬件产品从 0 到 1 的全流程研发与量产交付。​ 二、核心技术能力：​ 1.软件领域：至少精通1 个核心方向（Android、Linux、后台服务器），对 Web 前端、DevOps 等有深入理解，能驾驭跨技术栈软件研发管理。​ 2.架构能力：具备优秀的 “软件 + 硬件” 一体化架构设计与优化能力，能应对复杂产品的技术挑战，平衡性能、成本、稳定性与可扩展性。​ 三、管理与综合能力：​ 1.具备出色的团队领导力、目标管理与风险管理能力，能制定清晰的研发战略与执行计划，推动团队高效落地。​ 2.拥有极强的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力，能有效整合内外部资源，化解研发过程中的各类障碍。​ 3.具备优秀的产品思维与业务敏感度，能将技术方案与业务价值深度结合，推动技术为业务增长赋能。​ 四、个人特质：​ 1.对智能硬件 / IoT 行业充满热情，具备前瞻视野与创新意识，敢于突破技术瓶颈。​ 2.抗压能力强，能适应创业公司快节奏、高迭代的工作环境，具备强烈的责任心与结果导向。​ 3.沟通表达清晰、逻辑严谨，具备良好的团队协作精神与资源整合能力。

职责描述: 1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用，包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3. 提升模型推理性能与资源使用效率，实现系统整体效能优化。 4. 实施常态化运维监控，保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1. 精通Python/C++/C编程语言。 2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3. 熟悉主流深度学习框架，如PyTorch等。 4. 具备扎实的数据结构与算法基础，可完成代码层面性能调优。 5. 深入理解模型量化方法，涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6. 了解GPU加速原理，熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注：本岗位预设职级为初级工程师，因平台限制，实际薪资范围可大于平台显示，具体由面试定级决定。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务