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技术总监5-10年硕士电路设计硬件开发电源系统开发单片机DSPIGBT电源逆变器
岗位职责: 1、主导研发中心新产品研发工作,面向电网、能源、交通等行业需求,开发具备安全隐患监测能力的智能化设备; 2、聚焦电网监测装置、电力自动化故障识别系统智能终端、视频监控设备或自然灾害预警设备等方向之一,制定技术路线与产品发展策略; 3、牵头研发中心人才引进与团队建设,组织学术研讨与技术交流,开展新技术、新设备、新工艺及先进经验的调研分析,定期输出研究报告; 4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调,保障研发项目高效推进与实施; 5、负责重大科研成果的技术转化与推广应用。 任职资格: 1、硕士及以上学历,电子、机械电子、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验,精通压力、水位、温度、气体浓度、加速度等传感器的工作原理及实际应用; 3、了解电网、发电、石化、交通等领域在线监测设备的发展现状,具有电网电力科学研究院工作经验者优先; 4、掌握产品全周期管理流程与方法论,具备从0到1的新产品全流程管理实践经历; 5、身体健康,政治素养良好,工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作意识。
技术总监5-10年本科机械制造电气自动化暖通液冷CDU互联网/AI固液耦合
【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】 上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段,现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入,携手开创下一代液冷技术的新篇章。 作为高级技术总监,你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划,统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向,带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控,确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。 【主要职责】 • 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计,推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。 • 统筹电气、结构、暖通等技术团队,建立标准化开发流程与规范,保障复杂系统产品的高质量交付。 • 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出,展现高水平专业技术影响力。 • 牵头解决系统级关键技术难题,包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。 • 跟踪前沿科技动态,推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地,构筑核心技术护城河。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验,其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位,具备多学科团队管理经验,熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。 • 英语流利,可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。 • 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。 • 本科及以上学历,专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。 【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解) • 电气与自控方向:精通电气控制系统原理,掌握高级编程语言(如PLC/C++/Python等),具备丰富的系统调试与故障诊断经验。 • 机械结构方向:具有液冷设备(尤其是CDU)结构设计经历,熟练运用结构仿真工具(强度、振动分析)及CAD/CAE软件。 • 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,掌握热流体仿真工具(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统级能效优化设计。 【加分项】 • 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验 • 曾与海外领先科技企业开展合作 • 持有重要技术成果或已授权发明专利 如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用,愿与世界级团队共同突破技术创新边界,我们真诚欢迎你的加入! 薪资范围: 30,000元/月起(具体面议)
产品研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
产品研发总监: 1. 主导公司研发及技术管理的全面工作,制定并决策技术发展方向,统筹规划技术路径与新产品开发进程,推动实现企业技术创新战略目标。 2. 组织跟踪行业前沿技术动态,牵头编制技术发展战略,统筹产品系统架构设计,并监督技术规划的落地执行情况。 3. 掌控公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案,确保技术路线的先进性与可行性。 4. 主持新项目的技术方案评审与设备选型等整体协调工作,指导并审核项目总体技术架构,完成各项目的最终技术质量把关。 5. 统筹开展对外技术交流,管理技术团队与客户的对接沟通,掌握客户在技术和业务层面的需求变化,解答相关产品技术问题。 6. 完成其他相关职责范围内的工作任务。 任职要求:(具备前装车载电子行业技术背景为必要条件,不符合者请勿投递!) 1. 本科及以上学历,专业须与前装车载领域相关(软件、算法、光学、结构、电子等技术方向优先)。 2. 在汽车前装驾驶系统领域拥有5年以上研发及项目管理实际经验。 3. 深入掌握业内最新技术方案,能准确预判行业技术演进趋势和业务发展方向,对关键技术有独立见解,具备行业视野。 4. 熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等,具有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。 5. 具备突出的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6. 具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力,同时具备良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。
技术总监5-10年本科无人机总体设计工程师
【岗位职责】 1. 负责无人机整体研发体系搭建,统筹总体设计、结构、飞控、航电、动力、适航等全系统技术方向与方案决策。 2. 主导无人机总体方案论证、气动布局设计、性能指标制定与技术路线规划,把控整机研发进度与质量。 3. 牵头解决研发过程中的重大技术难题,负责关键技术攻关、风险评估与技术迭代优化。 4. 对接适航审定工作,主导型号合格审定相关技术方案,确保产品符合民航与行业安全标准。 5. 管理研发团队,搭建技术人才梯队,协调结构、飞控、系统、测试、试制等多部门高效协作。 6. 参与公司技术战略制定,跟踪行业前沿技术与低空经济发展趋势,提升公司核心技术竞争力。 7. 负责研发项目预算、资源调配、里程碑管控,确保项目按计划落地与交付。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历,航空航天、飞行器设计、工程力学、机械工程等相关专业。 2. 5年以上无人机整机研发经验,3年以上负责人岗位经验。 3. 熟悉无人机总体设计、气动设计、结构强度、飞控系统、动力系统集成等全流程技术。 4. 有完整无人机适航取证经验(如 CAAC等)者优先。 5. 具备极强的技术决策能力、项目统筹能力、团队管理能力与跨部门协同能力。 6. 热爱航空事业,技术功底扎实,视野开阔,具备行业前瞻性与创新能力。
工程事业部副经理
2.2-2.4万元/月
监理工程师5-10年本科工程管理体系预算方案团队建设
岗位职责: 1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计,推进目标落地与执行闭环; 2、负责工程管理体系的搭建与优化,促进数字化工具落地应用,统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展;参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效能。 岗位要求: 8年以上物业管理领域工程运维管理经验,具有知名物业企业同岗工作经验者优先;精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务;具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。
总监/专监
7000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
工作内容:负责公司监理项目土建/安装/市政/电力等相关监理和资料编制工作 职位要求: 1、要求熟练土建、装修、安装、市政、电力各专业预算,工程类专业毕业,熟练相关监理规范; 2、能独立完成现场监理资料、熟悉作业流程和国家及地方标准规范; 3、5年以上经验,有造价师/监理工程师证,懂工程造价相关法律法规者优先考虑; 4、有项目建议书、工程管理、工程资料、工程监理、BIM建模、AI管理经验者优先考虑。 5、全职,能适应当下市场要求、积极钻研者优先。 具体面谈 工作时间:上午9:00-12:00 ,下午14:00-18:00 双休,项目上以现场管理为准
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科智慧物联网制造业实体产品
【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依照开发规范与流程,独立完成模块的编码、设计、测试及相关技术文档编写; 2、协助指导团队中高级/初级开发人员,主导解决开发过程中关键技术难题; 3、组织并带领项目组成员高效推进开发任务,确保项目按时高质量交付; 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更优 岗位要求: 1、具有高度的工作责任心与职业使命感; 2、具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 4、10年以上Java开发经历,具备较强的系统架构设计能力;有团队管理经验,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目开发; 5、熟练掌握MVC等主流开发框架; 6、熟悉Redis,对高并发场景下的性能优化有实际思考与解决方案; 7、具备Web应用系统开发经验,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架; 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式; 9、熟练使用MySql数据库,可独立编写SQL语句、存储过程及触发器; 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案; 11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作 加分项: 具备以下领域经验者优先:互联网、物联网
湛江赤坎区招沥青摊铺工几个平方修补需要有震动碾压机小型的
300-400元/天
沥青摊铺工1-2人
湛江市赤坎区招沥青摊铺工 几个平方修补 需要有震动碾压机 小型的
湛江徐闻县招开槽/切割
10-20元/米
开槽1-4天1-2人完工结算包工
湛江市徐闻县招开槽/切割
湛江 徐闻县
8月28日 21:51拨打电话
二保焊气保焊1-2人焊工证
湛江市吴川市招二保焊/气焊 岗位职责: 1.负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、参数调试及过程自检 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测配合及返修工作 4.规范使用焊接设备、气瓶及防护用具,落实现场安全与5S管理要求 5. 参与班组日常协作,服从生产调度,按时保质完成焊接任务 任职要求: 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能,能独立完成平、立、横、仰等位置焊接 2.持有效焊工操作证(特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证者优先) 3. 具备基本识图能力,了解常见焊接缺陷识别与预防方法 4.身体健康,无恐高症、眩晕症等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责,服从管理,适应制造业生产节奏
湛江 吴川市
8月28日 21:49拨打电话
湛江徐闻县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
湛江市徐闻县招工地小工/杂工
湛江 徐闻县
8月28日 21:46拨打电话
湛江麻章区招安全员/安全负责人要求有安全员C证。包吃住,工资5000每个月。
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结
湛江市麻章区招安全员/安全负责人 要求有安全员C证。 包吃住,工资5000每个月。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通 福利待遇:月薪5000元,每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。 岗位职责: 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格: 1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程
监理工程师: 当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安 请仔细阅读岗位信息后再投递简历,避免浪费双方时间 福利待遇: 专业监理工程师月薪5000-8000元,每月享有4天调休假及国家法定节假日,缴纳五险,提供相关证书补贴 岗位职责: 1. 全面主持本岗位的监理工作事务 2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责 3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求 4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧,工作态度严谨、细致、认真 5. 掌握基本计算机操作技能,如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件 任职资格: 1. 大专及以上学历,所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向 2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历 3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,持有国家注册监理工程师证书者优先录用 4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限高中50岁以下
电气监理工程师,安全监理员(有安C)
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
质量检测工程师
4000-7000元/月
质检工程师1-3年大专生产质量管理
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查,准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题,制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测,确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据,编制质量报告,为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化,提升质量管理能力,有效控制质量成本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验,了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件,具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规,具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬: 4000-7000元/月,法定节假日休假,单休,公司包食住,买社保。
技术总监5-10年硕士互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创办。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业公司等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的养生康复与养老市场,目标1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年启动境内外IPO进程,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营企业以及AI+慢病管理大数据平台标杆。 公司将构建集AI数字诊断、智能设备与中医疗法干预、运动膳食调理于一体的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群中心等),为中老年人群提供疼痛类疾病调理与慢性病管理服务。 职位描述: 诚邀资深事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁模式走进千家万户,服务亿万国民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同打造契合市场需求的康养产品体系,建设一站式社区健康数字化康复理疗服务平台。 职位要求: 1、主导公司AI项目的技术战略规划,涵盖技术路径、产品架构设计与实施落地,制定切实可行的短期、中期及长期发展目标; 2、深度参与核心产品的研发及商业化推进,确保技术方案与实际需求紧密衔接; 3、具备项目全局操盘能力与资源整合经验; 4、完整主导过AI项目从0到1或规模化发展阶段的全流程,拥有技术、产品、市场多方协同整合能力; 我们眼中的你: 1、擅长团队搭建与组织管理,能带领团队完成年度产品目标,并有效承接公司战略执行; 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,善于挖掘高潜力落地场景(如企业服务、智能硬件、垂直领域解决方案等); 3、推动核心技术壁垒建设与知识产权布局,提升企业长期竞争力; 我们期待的你: 1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具备云终端、云手机、云电脑、云桌面或其他AI模型应用产品经验者优先; 2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳; 3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏变化环境,对结果导向有极致追求; 4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐洞察与判断力,拥有出色的产品创新力,能将先进技术在不同场景下实现产品化转化,重视用户体验; 5、具备扎实的数据思维与用户思维,善于通过深度分析数据、用户行为与使用场景挖掘潜在需求,提前规划并部署关键产品能力; 合伙人权益: 全职加入可面议基础薪资+绩效提成,或以共同出资方式参与利润分配; 兼职合作可享津贴+业绩奖励,对有突出贡献或特殊资源者开放期权激励,共享未来上市收益。 加分项: 具备以下领域经验者优先:生活服务(O2O)·人工智能·智能硬件/消费电子
设计总监10年以上大专包吃住周末双休家居/家具设计工业设计五险
1、大专及以上学历,机械或设计相关专业毕业; 2、具备十年以上产品设计与开发工作经验,三年以上研发团队管理实践经验; 3、掌握产品及模具工装估价流程;了解各类原材料特性,精通五金各类加工工艺
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。 2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。 6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
技术总监
2.2-2.4万元/月
技术总监1-3年大专
1.負責團隊在通渠技術上的管理和指導,確保技術解決方案的有效實施 2.不斷深入改善通渠技術的創新,提升通渠服務的技術水平和效率 3.解決各個項目中遇到的技術難題,保障項目的順利完成 4.主要管理技術團隊,包含技術人員,維修人員等;其團隊直接支撐通渠服務的技術執行與質量保障。
光耦研发总监
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科无线通信工程师光传输射频设计天线设计光系统设计光路设计
岗位职责: 1、主导光电耦合器(光耦)从技术研发到量产落地的全周期工作,涵盖核心技术调研、方案设计、样机制作、性能测试与持续优化;推进研发成果产业化转化,攻克生产过程中遇到的技术难题,保障产品在量产阶段的稳定性、一致性和可靠性,并协同制造部门实现技术方案的有效实施; 2、统筹光耦产品的整体发展规划,结合市场发展需求、行业技术动向及公司战略目标,制定产品升级路径与规格标准; 3、全面掌握光耦产业链上下游情况,对接上游原材料供应商(如芯片、封装材料等),开展供应商资质审核、产品质量评估与供货能力分析,持续优化供应链的成本与运作效率;深入理解下游应用领域(如工业控制、消费电子、汽车电子等)的实际使用场景,收集终端反馈信息,依据市场需求改进产品设计,增强产品的市场匹配度; 4、建立研发与生产之间的技术衔接机制,明确研发成果向制造端转移的关键环节,制定系统化的技术转移流程; 5、协助上级完成各类专项工作,包括技术资料撰写、行业技术交流、专利申请、内部技术培训等。持续跟踪光耦领域的前沿技术进展、标准更新及竞争产品动态,为公司产品策略调整提供技术支持和决策依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、微电子科学与工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关工科专业背景,具备扎实的光电子技术、模拟电路与数字电路等理论基础; 2、具有5年以上光电耦合器(光耦)相关研发经验,熟悉光耦产品从开发到生产的完整流程,了解行业内主要客户资源; 3、具备高速光耦(传输速率≥100Mbps)开发经历,可独立完成高速光耦的设计开发、样机制备、性能测试及优化工作;掌握光耦核心参数(如隔离电压、传输速率、电流传输比、响应时间等)的测试方法与分析能力,能够解决研发与生产中的复杂技术问题; 4、具备独立完成光耦产品开发的能力,可自主编写产品规格书、技术文档、测试方案等文件;具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和执行能力,能高效联动研发、生产、供应链及应用端各项工作;具有良好的团队合作精神,能适应一定的工作压力。
信息技术主管
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科JavaC语言PHPObjective-CC#
岗位职责 1、战略与数字化:制定IT战略发展规划,主导企业数字化转型进程,推进智能制造系统(如MES、WMS、SCADA等)落地实施,支撑多生产基地布局及上市发展目标。 2、系统与架构:统筹ERP系统(SAP/用友/金蝶)及其他核心信息系统的建设与集成,打通研发、生产与供应链之间的数据通道,保障业务与财务一体化运作及系统稳定高效运行。 3、安全与合规:构建完善的信息安全管理体系,满足网络安全等级保护2.0要求,并符合IPO内控规范。 4、团队与管理:组建具备多元能力的IT专业团队,建立覆盖多个基地的运维服务体系,主导大型信息化项目交付并有效管理业务部门期望。 任职要求 1、经验:全日制本科及以上学历,计算机、自动化、信息管理等相关专业背景,具备8年以上IT领域工作经验,其中至少3年在千人以上规模制造企业担任IT管理岗位,曾主导大型ERP及MES/WMS项目的全流程实施。 2、专业:熟悉制造业核心业务流程(包括计划、成本控制、供应链管理),掌握云计算、工业互联网平台及安全架构的技术选型能力。 3、素质:具备良好的抗压能力和多任务协同推进能力,可同时统筹多个生产基地的数字化建设项目。 4、加分项:具有IPO项目经验或曾在上市公司担任IT负责人者优先考虑。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:顺应国家双碳战略方向,深耕新能源朝阳产业,行业头部品牌地位稳固 广阔平台:推行合伙人激励机制,共享企业发展成果,助力个人价值共同成长 食宿无忧:提供三餐+住宿安排,外派人员享受额外补贴,专注工作无后顾之忧 高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,努力必有丰厚回馈 全面保障:入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱:协助办理广州落户、子女入学手续,解决关键生活难题 奖项丰富:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励等多项激励 节日关怀:发放暖心节日礼品,传递企业温情 健康守护:组织年度免费体检、安排公费旅游,开展多样化团队建设活动 成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习平台,持续提升专业能力 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启职业发展新篇章,携手共拓空气能事业宏图!
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则; 2、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验或见证取样,负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收,并对本专业的分部工程验收提出验收意见; 3、负责审核施工组织设计(施工方案)中的本专业部分内容及安全技术措施; 4、负责审核施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其的质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时进行签认; 6、检查施工安全状况,对安全事故隐患按相关规定处理,必要时向安全监理工程师通报或向总监理工程师报告: 7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 8、负责本专业监理工作的实施并做好监理日志; 9、负责本专业工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证; 10、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报; 11、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 12、完成总监理工程师交办的其他工作。 资质要求: 1、大学专科及以上学历,铁道电气化、电力系统自动化、变电、牵引供电、电气自动化、机电、通信信号、计算机、自动化等相关专业,学历真实有效; 2、3年以上从事铁路或城市轨道交通工程监理经验,年龄55周岁以内,具有工程师以上(含工程师)技术职称,由大铁、地铁工作经验者优先; 3、持有国家注册监理工程师执业资格证书、铁路监理资格证书、或国家相关行业部门定点单位或地、市颁发的监理培训证书; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,服从工作安排、能适应经常出差。
技术总监5-10年本科投影仪消费电子产品电子/通信/半导体
任职要求 1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。 3.有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际管理经验和组织能力。 4.精通投影核心技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等厂商的芯片解决方案平台。 5.具备扎实的硬件设计基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源系统及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统架构,熟悉图像处理流程与画质调优,对自动对焦、梯形校正等功能有实践经验者更佳;具备光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计经验者优先。 6.项目管理能力突出:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障按期高质量交付。 7.核心能力:具备强效的问题解决能力、成本管控意识,沟通协作顺畅,以结果为导向。 加分项: 具备从零主导投影仪产品开发至量产落地的完整项目经验。 熟悉智能投影系统(如Android TV)及相关物联网技术应用。 在画质优化、图像算法开发方面有实际项目积累。 拥有广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件和关键元器件领域具有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹: 1.主导投影仪产品的整体研发规划,制定清晰的技术路线图与开发时间计划。 2.全面负责新项目从立项、评审到执行落地的全过程,把控项目进度、质量与成本目标。 3.整合内外部技术资源,推动解决研发过程中的重大技术障碍与瓶颈问题。 二、技术攻坚与团队建设: 1.带领硬件、软件、光学及结构研发团队,完成任务分解、技术指导与绩效考核工作。 2.牵头突破投影仪关键技术难点,开展图像处理算法、自动对焦/梯形校正、热管理、噪音抑制、光机集成等方向的研发与预研。 3.组织各阶段技术评审,确保原理图、PCB布局、结构与光学设计方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队研发效率与输出质量。 三、产品落地与生产协同: 1.主导产品从EVT(工程验证)、DVT(设计验证)到PVT(生产验证)各阶段的实施,保障产品可生产性与工艺适配性。 2.与制造、供应链、品质团队密切配合,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。 3.审核并批准产品相关技术文件,包括BOM清单、工程图纸、规格说明书、测试报告等文档。 四、供应链协同与成本优化: 1.参与核心物料(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)的技术选型与供应商能力评估。 2.主导产品成本分析工作,通过方案创新与设计改进实现降本增效目标。
服装设计总监
3-3.5万元/月
设计总监5-10年本科
Sweetmyo服装设计师总监 岗位定位: 负责Sweetmyo二代产品的外观设计,负责面料选型、剪裁设设计等服装设计核心工作,通过巧妙的设计方法。 一、核心职责(Key Responsibilities) 1.微压体态剪裁与人体工学打版:基于运动解剖学,运用30立体剪裁技术设计。通过面料张力的精密计算,在不牺牲美观的前提下确保服装在核心位置保持舒适贴合,以保证电极片能够死死贴合皮肤而不移位。 2.异形模块的物理拼缝与集成:主导解决"柔性高弹面料"与"大面积半柔性硅胶电极/刚性磁吸扣"的物理拼接难题。精通无缝贴合(Seamless)、超声波焊接、点胶热压等工艺,确保并接处平整、抗拉扯、舒适。 3.面料甄选与舒适度把控:深入寻源并测试顶级高弹科技面料(如含高比例氨纶的莱卡面料),解决高压强下的排汗、透气与肤感问题,确保服装符合"科技静奢风(Quiet Luxury)的高端视觉调性。 4.供应链跟进与量产交付:独立输出达到量产标准的工艺单。深入大湾区特种制衣厂一线,指导车位工人的缝纫/热压工艺,联合质量部门(DQA)攻克服装在经历50次以上机洗后的物理结构变形与开胶难题。 二、硬性要求(Qualifications) 1.学历与经验底座:服装设计、服装工程或面料相关专业本科及以上学历。5年以上高端运动服饰(Activewear)、高弹压缩衣(Compression Wear)或机能服饰的完整开发与版型设计经验。 2.极强的3D建模与工艺转化能力:熟练使用CLO3D、Style3D或Browzwear等数字化服装建模软件。精通运动服打版、立裁,能独立且极度严谨地制定BOM表及工艺指导书(TechPack) 3.先进面料与工艺的驾驭力:对高弹力科技面料的物理延展性(四面弹)有深刻认知;拥有丰富的无痕制衣、四针六线、热压胶压胶实战经验。 4.强悍的落地闭环能力:熟悉华南地区(东莞、广州、中山等)高端运动服代工厂的运作模式,具备从概念到量产跟单、与板房师傅高效沟通的能力。、软性要求/加分项(Bonus Points) 1.智能穿戴物理集成经验:曾参与过智能服饰(如心率运动内衣、发热服)的物理结构设计,懂得如何巧妙地在衣物内部设计"夹层、暗袋或线槽",以配合硬件工程师隐藏线缆和模块。 2.运动解剖学底蕴:狂热的健身/普拉提/瑜伽爱好者,或对肌肉群分布有深入研究,能精准理解不同体型人群在做大幅度动作时的肌肉形变规律。 3.极致的品牌嗅觉与审美洁癖:认同简洁高质的产品价值观,对设计细节刨根问底。能站在高净值用户的视角,死磕走线的平整度、拼缝的隐蔽性与穿着的仪式感。
技术总监5-10年硕士深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能在智慧文旅等场景中的创新应用与项目落地; 2、带领团队开展技术研发工作,指导成员成长,持续提升团队专业水平与执行效率; 3、深入挖掘业务需求,制定并实施AI驱动的解决方案,助力业务流程优化与创新能力提升; 4、密切关注人工智能领域的前沿动态,研判技术发展趋势,推动新技术融入企业战略,为管理决策提供技术支持与前瞻性建议。 二、任职要求 1、计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学位; 2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目的研发全过程(包括产品设计、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验; 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累; 4、拥有相关技术专利、发表过学术论文或有突出技术成果者优先考虑。
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科锂电池储能研发管理
工作内容: 1、主导公司产品在需求分析、立项、设计、研发、测试、生产等各阶段的全生命周期管理工作。 2、制定项目整体管理计划(电池组、电源及储能系统),掌控项目节奏,明确各阶段关键节点,保障开发任务按期高质量完成,并定期反馈项目进展。 3、实施项目质量管控,及时识别潜在问题并组织协调解决,确保研发成果满足既定质量标准。 4、跟进项目执行中的样品物料准备、测试验证、小批量试产等工作,评估过程风险并提出应对方案。 5、建立并优化项目管理流程体系,推动流程落地执行与持续改进。 6、明确技术研发部的技术发展方向,制定并落实部门研发规划,完善公司软/硬件开发体系架构,监督相关设计开发流程的实施; 7、全面掌握研发推进情况,按计划有序推动公司各类项目的落地执行; 8、攻克项目平台中软硬件相关的技术瓶颈,牵头组织团队对核心技术难题开展专项攻关; 9、参与公司项目中硬件及应用软件部分的技术指导、评审及相关开发活动; 10、带领团队开展技术沉淀与知识整合,梳理相关领域关键技术脉络; 11、促进团队内部及跨层级之间的协同配合、信息互通与高效沟通; 12、统筹技术研发部与其他职能部门间的协作关系,提升跨部门运作效率; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上电子、电池、电源或储能系统类产品的项目管理经验 2. 熟悉项目管理的基本内容与运作流程,熟练运用常用项目管理工具(如 CAD和Creo) 3. 具备较强的理解力、表达能力和沟通能力,工作积极主动、细致严谨,执行力高、责任心强,能承受一定压力,目标明确,逻辑思维突出 4. 思维灵活,条理清楚,掌握科学的方法论,能够快速提炼量化指标,善于通过模型与数据驱动团队管理,具备良好的战略视野与全局意识 福利待遇: 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供: 1、薪 酬:每月准时发放薪资; 2、社会保险:为员工缴纳五险; 3、其他福利:员工入职满一年可享受年假及年度体检福利; 4、节日慰问:在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品; 5、员工活动:每月为当月生日员工赠送生日礼物,每年举办一次大型年会和一次带薪公费旅游,并设立活动俱乐部,定期开展各类文娱活动,丰富员工业余生活; 6、培训晋升:分阶段组织系统化培训,实行一对一专人带教,并提供公平公开的双向晋升机制,设有管理序列与专业序列发展通道; 7、假期规定:享受带薪休假,享有国家规定的各项假期(法定假日、婚假、产假等)。 欢迎加入我们,特派因为有你更加精彩
研发主管
4-7万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责技术开发的整体规划与技术标准的落地实施,牵头组织技术委员会会议及技术方案评审工作; 2. 结合专业技术积累,跟踪并吸收相关领域技术发展动态与前沿成果,带领团队攻克关键技术瓶颈,推动团队高效迭代研发,增强技术核心竞争力; 3. 结合市场变化、公司战略方向及团队实际能力,制定中长期技术发展规划,确保技术路线与业务发展目标协同一致; 4. 推动研发人才梯队搭建,建立并优化技术人员的评估与考核机制。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业涵盖计算机、电子、机械等相关方向; 2. 具备10年以上研发工作经验,有研发部门管理经验或担任同等职务者优先考虑; 3. 熟悉AC/DC电源类产品(包括导轨电源、适配器、通信电源等)的研发流程与核心技术,具备丰富的项目开发实践能力,能带领团队完成关键技术攻关; 4. 具备突出的创新意识、问题分析判断能力及技术指导能力,能够应对快速变化的市场需求与技术挑战。
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